社区党风廉政工作计划【参考4篇】

社区党风廉政工作计划【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“社区党风廉政工作计划【参考4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党风廉政工作计划【第一篇】党风廉政工作计划几年来，我校党支部在上级党政有关部门的正确领导下，加强学校反腐倡廉和纠风工作，不断提高民主管理水平。接受教职工的监督，规范行政行为，提高校务透明度，取得广大教职工的理解和信任。学校领导对教职工的意见，虚心听取、认真研究、有疑必释、有错必纠，对教职工的合理化建议、建设性意见及时采纳，深受教职工好评。有力地推动了我校教育、教学工作的深入扎实开展，使我校的两个精神文明建设迈上新的台阶。为了进一步密切党群、干群、校群关系，提高依法行政、民主管理水平，进一步落实学校反腐倡廉和纠风工作，形成良好的协调、约束、监督的运行机制。为学校的教育教学改革与发展创造良好的氛围和稳定的局面，根据市教委、市监察局《关于实行校务公开监督制度的若干规定》精神，结合我校实际在原有的校务公开监督制度的基础上，结合实施过程中出现的情况，经校党支部、行政会、校务会充分讨论后，特制定如下党风廉政建设实施意见。一、党风廉政建设的内容范围和形式1、内容凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要一定范围内采取适当方式和程序予以公开。主要内容有：①收费公开；②招生事务公开；③学生管理制度、办法公开；④财务管理公开；⑤工程建设项目公开；⑥大宗物资采购公开；⑦教职工奖惩公开；⑧干部人事工作公开；⑨教职工切身利益的事项公开；⑩领导干部重要事项公开。2、范围与形式（1）事关廉政的事务：经校行政会研究形成统一意见后，根据涉及的对象不同、范围不同，向全校师生或教代会代表或教职工公开。（2）事关教职工、学生、学生家长切身利益的事务，根据涉及的对象和范围不同，经学校行政会研究形成统一意见后，采用召开会议或张榜，印发书面通知等形式公布。二、党风廉政建设的实施意见。根据校务公开的内容、范围和形式，制定如下规定：1、收费公开。包括收费项目、标准、范围、批准文号、代收代办的收费项目和标准，教材的使用，社会捐赠的款物等。各项收费要纳入学校财务部门统一管理。2、招生事务公开。包括执行计划、生源和政策，享受照顾录取的下策规定和学生名单，录取的分数线，保送生的推荐条件、程序名单等。3、学生管理制度、办法公开。包括学生奖、贷、助学金的办法和名单，学生转学、转专业、休学、毕业生分配以及评优评先、奖惩等。4、财务管理公开。包括财务预决算；财政拨款，正常收费，校办产业和勤工俭学，社会捐赠，投资收益，房屋租凭和劳务费收入；财务支出；专项资金补助，教学、科研经费、奖学奖教基金使用和管理等情况。其中教师培训费、节假日及各项补贴应在教师会或教代会上当众公布，并做好存档。每月的经费报表不影印上墙公布。（存档材料必须经监督组签名）。5、工程建设项目公开。涉及如下事项必须上墙公布：①工程建设项目实行招标、投标及审批过程；②工程建设项目资金来源；③工程建设勘察、设计、施工及监理单位的选择；④工程总造价、工程合同书；⑤工程竣工后的验收结果和决算。6、大宗物资的采购：大宗办公用品，教学仪器、设备的采购等实行招投标或议标，并上墙公布。7、教职工奖惩公开。评选先进及年度考核，按文件要求在校务公开栏上公开。对违法违纪教职工的处理，应将处理的过程逐一在教职工会上公开，即单位何时拟文上报，上级何时下文，何时公开宣布。（会上公开的要存档，监察组应签名）。8、干部人事工作公开。包括机构改革方案；教师、干部、职工的聘任、延退、返聘、晋级晋职，工作调动；选留毕业生，公派出国进修访问；职称评审办法，职数，职称评委组成人选，职称申报者的实绩，原则上在教职工会议上公开；“确定推荐人选”的实绩，应在校务公开栏公开。9、教职工切身利益的事项公开。包括教职工工资调整，奖金、福利分配方案；住房调整，购（建）房方案；住房公积金、养老金、医疗保险和其他社会保障基金缴纳情况；教职工家属、子女招聘录用情况；计划生育管理情况应公开以下内容：个人生育情况和实施的节育措施在公开栏公开；处理情况在教师会上公开。10、领导干部重要事项公开。包括领导班干部的工资、奖金和其他人，住房，出国（境）费用和公务接待费，公车、通讯工具等使用和配备情况；每年述职报告和教代会民主评议的情况；年度和法人经济责任财务审计情况；党风廉政建设责任制执行情况等。校级领导干部每年至少一次在教代会上作述职报告，并接受民主评议。三、党风廉政建设的监督与检查对校务公开和党务公开工作既要有具体措施又要建立健全的监督机制，加强组织领导，按章办事，实事求是，公开透明，主动接受群众监督，虚心听取群众意见和建议。因此，必须成立由党、政、工、团教师代表组成的校务公开领导小组和监察组，并上墙公布。要设置“校务公开意见箱”“党务公开意见箱”张挂于明眼处，每周开箱一次，及时倾听群众意见。要不定期召开座谈会广泛征集群众意见。并正确处理群众意见和建议，做到有错必纠，有疑必释，充分取得群众的信任和理解。党风廉政工作计划2015-2016学年度第一学期杨岭小学2015年8月24日党风廉政工作计划【第二篇】2013年党风廉政建设工作计划2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，今年我执法大队党风廉政建设的工作思路是：根据中央、省委和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，围绕建设廉洁常德“工作创新年”的统一安排，紧密结合全市农开工作实际，以建设廉洁农开为目标，坚持以打造廉洁文化为重点，着力筑牢思想道德防线；坚持以完善廉政风险防控制度为重点，着力深化源头治理；坚持以干部作风建设为重点，着力树立廉洁农开形象。根据上述思路，2013年全市农开系统要重点抓好以下六项工作：一、不断健全廉政制度，进一步推进廉政责任落实着眼于源头预防和制度反腐，制定2013年党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设责任目标、责任内容、责任考核、责任追究，强化领导干部廉政责任,加强对领导干部的监督。细化分解反腐倡廉工作任务，并签订党风廉政建设责任书，坚持领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度,推进廉政责任全面落实。二、切实改进工作作风，进一步加强干部作风建设认真落实我办关于改进工作作风密切联系群众的实施办法。一是强化责任意识。进一步优化工作作风，在全市农开系统强化五种意识，即危机意识、服务意识、责任意识、精品意识、廉政意识，确保资金安全、项目安全、人员安全。二是深入基层调研。要定期深入项目区和扶持企业，密切联系群众，切实了解民情民意，加大项目区的现场监督和质量监管。三是开展行风测评。在年度项目竣工验收中，采取随机抽查、座谈会等方式开展行风测评。四是厉行勤俭节约。严格公务用车管理，严格按标准和公务接待制度安排食宿。五是严肃工作纪律。严格执行各项禁令和规定，严格执行工作纪律，不断提升业务素质，加快工作执行进度，提高工作效能。三、积极打造廉洁文化，进一步营造清廉的工作氛围深入开展廉洁文化创建活动，推进党务公开、政务公开和办事公开，努力形成为民务实清廉的工作氛围。一是抓好廉洁教育。将日常廉政教育和专题廉政讲座结合起来，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，筑牢廉洁农开理念。二是加强警示谈话。实施三级警示谈话机制,及时了解干部思想动态。三是开展廉政宣传。围绕“倡廉守廉”这一主题，积极运用本办网站廉洁农开宣传栏和各级媒体宣传农开系统廉政建设工作动态，依托警示教育、演讲比赛等多种形式开展廉洁文化进机关活动。四、不断完善工作制度，进一步监督权力规范运行围绕全市农业综合开发工作实际，健全各项管理制度，进一步规范权力运行。一是完善机关管理制度。不断完善财务管理、公务接待、公车管理、党务政务公开等各项制度，继续抓好“四费”公开工作，加强对关键岗位和重点环节的管理，切实做到用制度管权、管事、管人。二是健全业务工作制度。严格执行法律法规和相关政策，强化项目监督制、资金事前监管制、项目评审制等业务流程，坚持依法行政、精细管理。三是建立廉政风险防控长效工作机制。健全廉政风险定期评估和修正机制，不断完善防控制度和措施，开展专项清理和整治行动，加强廉政风险预警处置和动态管理。四是建立数字监察平台。积极运用科技手段，形成“公开透明、网上留痕、全程监控”的权力运行机制和覆盖权力运行重点领域、关键环节、重要岗位的综合性数字监察系统。五是促进廉洁从业。全面建立农业综合开发工程建设市场守信和失信惩戒制度，开展建设单位、产业化企业等市场主体信用等级评价，实现评价结果全社会公开，优化农开工程建设领域信用环境。五、加大专项治理力度，进一步创新源头反腐机制一是开展作风建设专项治理。加强对干部改进工作作风密切联系群众的监督检查，严肃查处各种违规行为。二是开展影响经济环境突出问题的专项治理。深入开展经济环境问题“大走访、大排查、大整治”行动，出台重点项目建设效能监察实施方案。三是开展农开工程建设领域专项治理。深入查找项目决策审批、招投标、规划管理、资金使用、工程实施、质量安全等环节中存在的突出问题，大力推进项目信息公开。四是开展领导干部违反廉洁自律问题专项治理。坚决落实《廉政准则》，严禁违反规定插手干预市场经济活动和业务活动，严禁违反规定收受礼金、有价证券等，对领导干部个人事项报告，坚持不定期进行抽查核实。六、自觉接受上级监督，进一步构建权力制约体系按照工作要求，主动向市纪委、市监察局汇报工作，每季度或半年汇报一次，接受上级督查，积极完成各类专项工作任务，确保党风廉政建设工作取得实效。二〇一三年三月十五日人社局年度党风廉政建设工作计划【第三篇】人社局年度党风廉政建设工作计划为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实省、市、区纪委全会精神，加强我局党风廉政建设，增强领导班子和干部职工法律意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，深入推进惩治和预防腐败体系建设，结合我局实际，制定如下工作计划：一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真履行党章赋予的职责，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕推进党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，持续改进工作作风，严明党的各项纪律，立足新实际，探索新路子，不断强化党组的主体责任和纪检组的监督责任，抓好纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设各项工作任务落实，努力营造人社局纪检监察工作的良好氛围，构筑起党员干部拒腐防变的坚实屏障，不断推动纪检监察工作的深入开展。二、主要工作任务（一）深入开展党风廉政教育，规范党员干部行政行为。1、加强对党风廉政工作的领导。及时传达贯彻党风廉政建设的方针、政策法规，建立健全有关规章制度，认真加以落实，扎实推进抓源治本工作。围绕我局工作实际，进一步规范党员干部廉洁从政行为，推进领导干部廉洁自律工作的落实。2、强化理论学习，夯实思想基础。认真开展党性、党风、党纪和廉政等方面的宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。重点学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党章》、《劳动法》、《就业促进法》、《行政许可法》和《公务员法》，进一步增强依法行政的意识，加强法制观念教育，坚持依法阳光行政；加强正反两方面的典型教育，利用“学法规、守纪律”主题教育，组织党员干部观看警示教育片、参观市警示教育基地、邀请检察院领导作报告、听取局党组负责人廉政党课等形式，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我提高目的，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。（二）加强廉政文化建设，营造廉洁高效的良好氛围。充分发挥廉政文化试点单位的导向作用、凝聚作用和教育作用。开展形式多样内容丰富的廉政文化活动，增强机关廉政文化的感召力、渗透力和凝聚力，使廉政文化深入人心。（三）严格执行“八项规定”的要求，预防“四风”反弹。深入贯彻落实“八项规定”的要求，做到内化于心、外化于行，进一步降低“三公”经费和其他各项公务成本，特别要抓好元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日廉政纪律的执行，预防“四风”反弹。（四）进一步抓好监督检查