党建工作示范工作总结范文【通用4篇】

党建工作示范工作总结范文【通用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“党建工作示范工作总结范文【通用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党建示范社区工作汇报【第一篇】XX党建示范社区工作情况汇报2011年XX社区以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党在城市工作的覆盖面，努力创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区，以社区的和谐促进社会的和谐。一、深入开展示范社区党组织创建活动开展示范社区党组织创建活动，是发现典型，培植典型，以点带面，推进社区党建工作全面发展的有效措施。通过创建活动，进一步统一了思想，提高了认识，使人们看到社区党建工作的重要性，既解决如何认识社区党建工作的问题，也为社区党建工作提供了思路、创造了经验。我们的做法：一是注重实效，创造性地开展示范社区党组织创建活动。开展示范社区党组织创建活动，是一项系统工程，要使各项工作全面落实，达到示范效果，必须创造性地开展工作，下大力气全力推进。街道党工委一班人重点抓好社区领导班子建设，党员、干部队伍建设和基础设施建设，逐步建立起完善的制度体系、科学的管理体制、良好的1运行机制，保证了社区在城市建设中的服务、文化、治安、卫生等功能得到充分发挥。我们严格按照要求，参照标准创建，对照标准检查，超越标准提高。二是总结经验，充分发挥示范社区党组织的辐射带动作用。社区党建工作需要典型经验引导，要善于运用以点带面的方法推进工作。我们开展示范社区党组织创建活动，就是要先树立典型，以此推动、带动面上的工作，促进街道整体工作全面发展。三是严格考核，加大对示范社区党组织创建工作的督促检查力度。开展示范社区党组织创建活动，需要街道党工委做大量扎实有效、深入细致的工作。我们坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，创造新经验，尤其是善于抓苗头，善于抓超前性的工作，善于解决倾向性的问题，不断提高街道社区党建工作水平。二、把握关键，进一步加强街道社区领导班子和干部队伍建设加强街道社区领导班子建设，不断提高街道社区干部队伍整体素质，是社区党建工作的核心内容，也是做好社区各项工作的关键。一是立足于提高领导水平，切实加强街道领导班子建设。我们加强街道党工委班子的政治理论和业务学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和党的十七大精神武装头脑，切实提高思想政治素质、工作能力和业务水平，来指导社区工作的能力。2二是立足于提高服务水平，切实加强社区党组织建设。我们在成立社区居委会的同时，同步组建社区党组织；下一步准备要消除党建空白点，在新的经济、社会组织中建立党组织，扩大党的覆盖面，及时将各类新兴的社会组织纳入社区党组织支撑体系，比如长江商贸城；把作风扎实、奋发有为、群众公认的社区干部选拔到了社区党组织的领导岗位上来，实行科学管理，跟踪问效，对不胜任的干部及时处置，使社区党组织领导层始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，不断提高服务基层、服务广大居民群众的能力和水平。三是立足于提高工作水平，切实加强社区干部队伍建设。随着社会主义市场经济体制的逐步完善和城市管理重心的下移，社区工作的内涵逐步扩大，承担的任务日益繁重，工作的难度明显加大，面临的情况更加复杂，做好社区工作迫切需要有一支数量充足、素质优良的干部队伍。我们把好社区干部入口关，把政治素质好、热爱社区工作、文化素质较高的人员选入了社区。我们根据社区干部成份新的实际，以街道党校为阵地，有针对性地进行政治理论、社区党建、城市建设和管理等方面的系统培训，努力提高社区干部开拓创新、综合协调、维护稳定、化解矛盾和促进发展的综合能力，每年对社区干部普遍轮训一次，时间不能少于一周。实行动态管理，采取选举和聘用相结合的管理办法，建立能上能下、能进能出的社区干部选配机制。建立以目标责任制、3群众评议制为重点的管理机制，群众满意率两次达不到60%的社区干部坚决淘汰。三、健全制度，进一步完善社区党建工作运行机制社区工作是地区性、群众性、社会性、公益性都很强的工作，在社区中各种组织同在，各类党员并存，各项工作庞杂。我们充分发挥了社区党组织的领导核心作用，有效利用社区的组织资源、人力资源、物质资源，形成运转协调的工作机制，建立起完善的工作制度，用制度保证社区工作的有序开展。一是深化党建协作区制度。推进社区党建协作区建设，是建立资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新机制的有益尝试。以拓展共建内容，共同利益为纽带，精心设计喜闻乐见、便于参与的活动，联手共建，有效实现双赢，使协作单位和广大党员牢固树立社区建设靠大家的社区意识，开创人人参与，共驻共建的良好局面。二是完善党员分类管理制度。社区党员是社区建设、管理和服务的骨干力量，党员作用发挥的程度，直接关系到党领导社区工作的力度。我们根据党员居住的楼宇、庭院、个人特长、兴趣爱好等分编党小组，对离退休党员实行就近管理或特色管理。把人数较少无法建立独立支部的各种类型的流动党员组织关系划转到社区党组织，把人数相对较多且集中在一定区域内的流动党员组织起来，依托市场、行业等载体单独建立党小组，对流动党员实行挂靠管理或集中管理。建立在职4党员联络站，实行在职党员在社区登记制度，通过强化对社区党员的教育管理，增强了社区党员的先进性，提高社区党员在社区建设中发挥先锋模范作用的自觉性。三是街道党工委成员联系社区制度。既是做好社区党建工作的有效措施，也是推进社区建设的重要手段。街道领导干部经常深入到社区联系点，了解情况，解决问题，及时指导督促工作，努力把社区联系点建成示范点，以点带面，推动街道社区党建工作全面发展。某镇党建示范工程工作总结【第二篇】XX镇2011党建示范工程总结今年，我镇在党建示范工程中，以创建“五好三优一满意”基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。一、优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用一是进一步优化党组织体系。建立健全了镇、村、组三级党建工作网络，形成镇党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。健全了基层居委会、文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，并认真按照上级业务部门的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：中沙村被授予“市级文明村”，梁坪村正在创建“县级文明村”，有力地推动了经济建设、基层建设和各项事业的发展。四是建立协调机制。在基层党组织与村（居）委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接1受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。二、优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平一是抓选配。对村级党委班子，采取交流、选派等措施，将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村党委班子中。对基层党组织班子，按照“有利于加强和改进党在基层中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，通过机关下派、交叉任职等措施，重新调整、配备了基层党支部班子成员，基本实现了基层党支部书记和居委会主任“一肩挑”。二是抓培训。有计划地组织基层干部进行培训，并组织优秀村支书参加学习春风示范村经验，实地参观学习。三是抓考核。年初，镇党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。三、优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用以深化创先争优活动为载体，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党2组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。四、优化基层功能，提高服务水平紧紧围绕群众的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照“社会化、产业化、实体化”的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来，我镇共开展各类就业培训7期400多人次；三是宣传服务工作。以提高居民素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。经过努力，我镇党建示范工程在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务居民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将加强队伍建设，提高服务水平；拓展基层服务，满足村民需求；建立和完善基层建设激励机制。镇党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收。中共XX镇委员会2011年12月17日党建示范工作亮点【第三篇】基层党建示范工作情况简介秦安县劳动监察中队党支部在县人社局党组的正确领导下，在全局党员干部的大力支持下，县劳动保障监察中队深入学习习近平总书记系列重要讲话及和十八届五中、六中全会精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住全面贯彻落实十九大精神这个契机，从反“四风”，转作风入手，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以劳动监察服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。劳动监察中队党支部主要做了以下几方面工作：一、认真履行党建工作“第一责任人”职责。党支部高度重视党建工作，坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署和干部管理上切实体现了党建工作的首要位置的战略思想。年初召开会议进行了专题研究，对年度党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制，每季度至少召开一次研究党建工作的专题会议。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。二、强化组织领导，构筑基层党建工作大格局。为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，科学谋划基层党建各项工作，我队党支部切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。充分发挥党的领导核心作用，党建任务分工明确、责任到人，形成了书记是第以责任人，坚持把学习作为加强思想建设，转变作风，推动工作的重要抓手，采取集中学习、个人自学、专题讨论等形式，认真组织学习十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及省、市、县委相关会议精神，切实把全体监察队伍思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到省市县委的重大战略部署上来。截止目前人均撰写学习笔记万字，心得体会6篇，专题讨论4次。监察中队把每周三定为学习日，通过党建引领、文件传达、案例分析、等方式加强劳动监察业务知识的培训学习，着力提升监察干部业务能力。三、抓组织建设，党支部的凝聚力和战斗力持续增强。一是严格落实“三会一课”等制度，扎实开展“两学一做”学校教育常态化制度化和“党员固定活动日”，努力营造充满活力，团结和谐的党内生活环境，增强党组织的向心力、凝聚力和