水库规章制度【精编4篇】

水库规章制度【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“水库规章制度【精编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！水库工作制度【第一篇】老龙口水库双文明建设管理制度为维护我单位正常的工作秩序，切实加强组织纪律性，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，树立勤政、廉洁、务实、高效的良好形象，特制定如下工作制度：一组织机构吉林省老龙口水库管理局双文明建设领导领导小组组长：梅峰顺副组长：高春山陈国坛孟庆伟成员：公培顺何龙涛陈明涛郎立军张俊德蔺义下设办公室由安全移民处具体负责。二、考勤制度１、全体干部职工要自觉加强组织纪律性，严格遵守工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷勤。２、单位安排的会议及其他重大活动均实行点名考勤制度，上级安排的会议或其他确需参加的事项要按规定请假。确因公出发，无法履行请假手续的，由部门负责人向分管领导说明情况，否则一律按缺勤处理。3、因有病、有事请假要事先写请假条，按规定经分管领导审批后交到办公室，确有急事或遇特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。无请假条或未经领导签字批准者，一律按旷勤处理。4、严格请假审批权限。单位领导请假须经单位一把手批准；其他干部职工人员请假半天需要各处室负责人批准，1天须经分管领导批准，请假两天以上者须经单位一把手批准。如有特殊由单位领导结合实际情况酌情处理，5、婚、丧、产假按现行国家规定执行。6、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、事假超过三十天、旷工超过五天者，扣除年终工作考核奖金。连续旷勤或无正当理由逾期不归连续超过15天或累计超过30天者予以辞退。7、单位人员值班视为正常工作时间予以考勤。8、对不严格执行考勤制度，造成工作延误、产生不良影响的，将按规定给予严肃处理，并予以通报批评三、工作纪律制度1、干部职工不准在上班时间打扑克,上网聊天、玩电脑游戏、看电脑小说、炒股票或浏览娱乐网站，要做到专心工作，精通各项经办业务；严格按我单位20146号文件执行；2、在日常工作中不准对服务对象推脱刁难、态度蛮横，要做到主动、耐心、周到、热情地为群众服务；3、严格车辆管理和使用，做好车辆使用登记；4、在处理业务工作时，不准以权谋私和设置障碍，要做到办事公开、热情服务、提高办事效率；5、不准在上班时间串岗、闲聊、传闲话、做不利于团结的事情，要做到讲团结，顾大局，识整体；6、上班期间不准打闹喧哗，要做到文明办公，仪表整洁，态度和蔼，使用文明用语；7、干部职工要自觉维护办公环境整洁，不乱扔纸屑、烟头等杂物。8、自觉爱护公物，不私自将公物带出，不将易燃、易爆等物品带入或存放在办公室内。下班前关好门窗，切断电源，熄灭火种。在防火期、或汽柴油设备加油时坚决杜绝吸烟现象，如有违反规定严肃处理。9、认真接待来信来访，不准拒绝推脱或搪塞，要做到热情接访，主动接受社会监督。10、安全环境卫生区域划分责任落实，综合管理办公室：工程管理处：财务处：水电厂：水政水产处：四、党风廉政制度1、机关全体人员要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，克己奉公，廉洁从政。2、要廉洁自律，自觉抵制“四风”（即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）。3、不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请。4、不准违反规定建私房，不准多占住房，不准用公款为个人超标准装修住房。5、不准无偿占用单位钱物，不准到单位报销应由个人支付的各种费用。6、不准参与任何形式的赌博活动和封建迷信活动。7、不准利用本人或家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，更不准动用公款操办和借机敛财。五、精神文明建设制度1、组成由单位管理部门牵头，有各所属部门参加创建精神文明的领导机构，负责协调、动员、组织单位的创建文明活动，并形成正常的工作机制。2、建立定期召开单位协调会制度，研究创建文明单位工作，明确目标，制定计划，分解任务，落实责任。及时研究干部职工反映强烈的热点、难点问题，制定有效整改措施，狠抓落实。3、精神文明创建工作要做到有部署、有分工、有落实、有检查，使创建活动做到经常化、制度化、规范化。4、广泛深入开展创建文明单位活动，各部门要深入开展创建文明科室和争当文明职工等创建活动，讲文明话，办文明事，做文明人。对来单位办事的群众热情接待，礼貌回话，认真负责，快捷地办理有关事宜，力求做到群众满意，领导放心，使创建活动具有广泛的群众基础。5、以提高人的素质为根本，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展“讲文明、树新风”等宣传教育活动，充分利用各种形式加强思想道德教育、法制教育、科普教育，大力表扬好人好事，大力表彰先进典型，充分发挥先进典型的示范辐射作用。6、加强单位文化建设，贯彻全民健身计划，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。7、建立健全安全保卫和防火、防汛制度，落实队伍，明确责任，措施得力。对重点部位严格监控，坚持值班和巡视制度，定期进行安全检查。8、牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真听取干部职工意见，虚心接受干部职工监督，努力为干部职工办好事、办实事。六、绩效考核制度１、考核目的：为提高我单位工作效率和服务质量，激发全体干部职工的积极性，客观公正地评价每个人的工作。２、考核对象：全体工作人员。３、考核方式：年初由领导与部门负责人签订年度工作目标责任书，目标任务的完成情况作为考核的重要依据。４、对部门的考核，实行部门负责人代表部门进行工作述职的方法；部门互评、领导评议、基层评议，纳入平时工作检查情况，最后由政绩考核小组评定等次。信息及新闻报道酌情加分。５、对个人的考核，实行个人写出总结自我评定档次，分管领导评议，机关人员互评，基层评议四个方面相结合。并纳入平时检查情况，最后由政绩考核小组评定等次。本制度于公布之日起实施，如有修改，另行通知。安全移民处水库防汛值班制度【第二篇】水库大坝安全值班制度为确保我乡白草庄、郭家河水库及西坪沟、常家坡、麻地洼骨干坝安全渡汛，根据《中华人民共和国水库大坝安全管理条例》、《山西省大坝安全管理实施细则》，结合全乡实际，特制定本制度：1、白草庄、郭家河水库每年7～9月为汛期。汛期实行24小时防汛值班，其余时间根据坝体、水文及天气情况加强值班。2、值班内容主要包括汛期水库大坝防汛值班、水库大坝日常工作值班、坝体常年维护值班、防汛应急抢险值班等。3、值班实行“一把手负责制”。4、值班人员职责：（1）、值班人员必须坚持24小时坐班制，晚上必须在值班室就寝。特殊情况需离开岗位的必须向单位领导报告，并另安排其他人代值，但责任人仍属当班的原值班员本人。当班人员未经批准擅自离开岗位者，作旷工处理，并追究责任。（2）、值班人员应掌握当班气象、水情、降雨、水库水位、进库、出库流量等水位，并保证水情的传递和通讯联系畅通，每天上午8:00时，下午18：00时应及时向乡防汛办汇报当天水情，紧急情况随时加报。（3）、水库汛限水位以上的防洪库容及洪水调度运用，必须服从乡防汛指挥部统一指挥，做好电话记录，并按水库大坝管理岗位责任制要求做好与之相关的工作。（4）、值班人员每天必须上、下午分别到大坝巡查大坝的运行情况，做好记录，发现问题立即向领导汇报，同时向乡防汛指挥部报告，并采取果断措施，确保大坝安全。（5）、值班人员必须每天分析大坝坝体及渗流情况并做好记录，发现问题及时汇报处理。（6）、做好交接班工作，当班出现的问题未排除，应与下班接班人员共同完成。（7）、值班人员必须服从领导，听从指挥，尽职尽责做好工作，对工作不负责任、玩忽职守、导致事故的要严肃追究有关人员责任。5、水库防汛值班人员负责处理防汛期间日常业务、内外联系、水雨情传递、答复各有关部门的询问等工作，并认真作好记录，主要有：(1)、密切关注和掌握当天水、雨情和本地区中短期天气预报。(2)、汛期坚持24小时值班制，认真填写防汛值班记录表。初汛和后汛期若发生较大洪水也应加强值班。(3)、发生洪水时，及时做出洪水预报，拟定调度方式，及时向乡防汛办汇报。6、值班人员不准擅离岗位，并做好值班记录，以备查考。交接班时，如有疑问或不明之处，应询问清楚。汇报、记录和预报期间，不得进行交接班。必须等一次过程完毕后，再进行交接班。水库调度制度【第三篇】水库调度制度水库防洪调度是利用水库调蓄洪水，削减洪峰，减轻或避免洪水灾害的重要防洪措施。为规范水库调度，保证水库安全运行，最大限度发挥水库的防洪减灾作用，全面提高水库综合运用效益，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、国务院《水库大坝安全管理条例》，结合本地实际，制定本制度。1、水库调度任务水库防洪调度的任务是依据规划设计确定和防汛抗旱指挥部门核定的水库安全标准和下游防护对象的防洪标准、防洪调度方式及防洪特征水位，结合气象预报和实时雨水情况，通过闸门调度等方式，控制水库蓄泄，确保水库安全，减轻上下游洪水灾害，发挥水库综合运用效益。2、水库调度原则在确保水库安全的前提下，兼顾上下游防洪要求，妥善处理防洪与兴利的矛盾，充分发挥水库调节能力；水库与下游河道堤防和蓄滞洪区防洪体系联合运用，充分发挥防洪体系作用；防洪调度以防汛抗旱指挥部批准的汛期控制运用方案为基础，实施动态控制，强化实时调度；汛期限制水位以上的防洪库容的调度运用，严格按各级防汛抗旱指挥部调度，严禁水库超正常水位或防洪高水位运行；3、水库调度权限水库由防汛抗旱指挥部负责调度。防汛抗旱指挥部直接下达洪水调度命令至水库管理单位，由管理单位按调度命令操作执行，并报告市防汛办4、水库调度管理水库管理单位结合具体情况编制水库调度运用规程，报上级主管部门审定，并按照本规程编制汛期水库调度运用方案，于汛前按规定报市防汛抗旱指挥部。水库汛期必须24小时不间断值班，各水库防汛责任人必须保持手机24小时畅通。值班人员要及时收集水文气象情报，密切关注雨水情变化，并按规定报告市防汛抗旱指挥部。水库每日（8:00时）定时向市防汛抗旱指挥部办公室报发实时水情，汛情突变及时报告。值班人员要作好值班记录，严格遵守劳动纪律，服从调度指挥。5、水库调度纪律水库必须严格执行省市（区）防汛抗旱指挥部下达的调度指令，不得拖延或提前。每次洪水过程中，水库开闸调令送达水库的同时，须抄送水库上下游县级防汛抗旱指挥部及水库主管部门。水库上下游及沿线的通知由相关县防汛抗旱指挥部负责送达。调令执行后及时向相应防汛抗旱指挥部报告执行情况，并告知开闸后的实时汛情。调度命令下达后，必须无条件执行，任何部门和个人不得干扰水库防洪调度工作，对拒不执行调令或其他违规行为，严肃责任追究。水库管理制度【第四篇】首问责任自制度为了进一步整顿机关作风，强化水务形象，切实做到为人民服务，特制本制度：1、对到本单位办事或办公的人员，要文明接待，热情服务。2、本单位受到来人询问的第一工作人员，在自向职责范围内的。要认真负责地做好办理工作；对于非自身职责范围内的，要做好向相关职责人员的引荐联系工作，起到导办作用。3、对特殊事项要特事特办，提高办事效率。4、对待基层需要办理的事项，原则上在当日内办理完有关手续。当日不能办理完成的，应做好解释，说明，并明确办结时间；确因条件不具备而不能办理的，要做好说服解释工作。5、对不严格执行本制度的职工，将以相应的纪律处分，如因此造成不良影响的，除给予纪律处分外，还要予以经济处罚。清洁卫生制度一、全站职工和家属有责任和义务打扫、爱护本站区域内的清洁卫生，并保持清洁，养成爱卫生公德，自觉遵守卫生制度。二、对安排、负责的区域要每天打扫，保证本站整体清洁美观。三、楼上的同志，不得向楼下扔东西。四、各自住宿业应该经常打扫，保持清洁卫生，特别是楼梯间，楼上负责上楼梯，楼下负责下楼梯，楼梯间不能放垃圾和废水桶。五、花草要加强管理和爱护，经常松土、浇水，不准乱甩废物在花园内。六、会议室要按照安排轮流打扫。七、对职工、家属、子女不遵守卫生制度，损坏、破坏公共卫生和公共环境的，视其情节和后果，将给予经济处罚。考勤制度一、按时上下班：5月1日—10月1日，上午8:00—12:00,下午2:30—6:00；10月1日—5