学校总务岗位职责（精编5篇）

学校总务岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“学校总务岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！总务岗位职责1总务岗位职责总务岗位职责篇1:总务岗位职责篇2:总务工作职责总务工作职责为了方便各位总务，以下提供一则公司总务工作内容，仅供各位总务人员参考。直属部门:行政部直属上级:行政经理适用范围:各门店总务部主管岗位职责:1(负责店内固定资产记录和管理;2(接受各部门费用申请;3(店内用品的计划、订制、采购、发放和库存管理;4(负责店内外清洁卫生;5(负责员工服的订制、发放、送洗、回收;6(负责员工餐厅的管理。主要工作:1(检查下属出勤状况，合理配备人力，控制人事成本;2(安排各部门定期费用预算申报并核实;3(负责店内用品的管理，发放工作;4(负责店内固定设施的管理和维修;5(负责员工餐厅的饮食卫生、成本核算和秩序管理;6(与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。辅助工作:1(负责所属区域的清洁卫生工作;2(传达公司政策、制度并检查落实情况;3(依据公司规范，合理安排员工的其他福利。总务工作职责1、组织制定人力资源战略规划和年度计划，及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为重大人事决策提供信息和建议;2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则，并严格执行;3、对组织体系提出改进方案，经批准后及时调整机构设置和岗位职责;4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选;5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训;6、组织绩效管理工作，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;8、代表集团与员工签订各种劳动合同，处理各种与合同相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作;10、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪;11、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员;12、负责公司部门人员的考勤管理工作;13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。14、负责协调本部门与其他相关部门的关系;15、完成上级交办的其他工作任务。16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。总务岗位说明书，总务这一岗位是受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限。以下是一则总务岗位说明书，供各位总务人员参考。直接上级:行政部;部门性质:公司总务后勤管理工作;管理权限:受行政部的委托，行使对公司总务后勤管理工作的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;管理职能;合理地组织对总务后勤的管理工作;总务主要职责:1(严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责;2(严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;3(负责拟订本科的工作计划、目标;4(负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比;5(负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理;6(负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标;7(负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用;8(制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配;9(负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利;10(做好公司员工的工伤保险管理工作;11(事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作;12(负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理;13(协助做好有关总务后勤管理工作;14(完成交办的其他工作。篇3:行政总务部岗位职责行政总务部岗位职责篇4:总务部所有岗位职责总务部管理制度手册依据:IS9000:201X版标准编制文件编号:______________________版本:A版发放编号:生效日期:201X年月日目录岗位工作职责编制:复核:批准:编制:复核:批准:编制:复核:批准:篇5:总务后勤主管岗位职责总务后勤主管岗位职责总务后勤主管受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。岗位职责如下:1.基本建设管理?编制基本建设规划，经批准后组织落实实施。?编制基本建设预算。?办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。?控制基本建设支出。2.房产管理对工作房产进行管理，办理产权事项。3.绿化管理对公司的绿化与环境进行管理。4.环保管理抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。6.固定资产管理抓好公司固定资产管理(机电设备部管理部分除外)与实物核算。7.安全管理做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。8.维修管理抓好房屋、道路等维修工作。9.卫生管理搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。10.宿舍管理对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。11.水电管理做好宿舍分配和水电管理等工作。12.伙食管理抓好公司伙食供应及管理13.文化管理抓好公司休闲、文化娱乐设施管理。14.车辆管理抓好公司车辆、人员进出管理。15.消防管理抓好公司消防管理，组织消防安全检查。16.公务车管理安排领导用车和其他公务用车，并司机进行统一管理。17.灾害处理对各种自然灾害和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。18.配电管理抓好公司配电系统的建立、运行、检查、维护等工作。19.其他公司安排的其他相关工作管理。学校总务科岗位职责2---开支，为校长当家理财当好参谋助手全面掌握学校财产情况，组织好学校基建和各类维修工作，抓好学校基本设施建设，不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。督促有关人员抓好食堂管理，不断提高食堂的服务质量。协助有关部门办好职工生活福利，解除后顾之忧。主持总务科工作会议，在抓业务工作的同时，注意抓职工的职业道德培养，使大家做到敬业爱岗，主动奉献。负责本科室职工的考核工作，对职工的使用，、奖惩、需求提出意见和建议。负责各类物资物品购置，了解市场、筛选供货单位，起草订货合同，监督合同的履行情况，保障教学、训练需求。负责全校园的绿化、美化工作。完成校领导交办的其他工作。．领导责任：对工作计划的实施结果负责。对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。2---具有较强的组织、协调、社会实践和掌控本科室全局的能力具备调查、分析、汇总的能力。总务科副科长的职责权限与能力要求1．岗位名称：总务副科长2．直接上级：总务科科长3．直接下级：科员4．职责及权限：职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作。在校长的领导下，主持本部门的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，配合科长组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。主要权利：4----5学校总务科岗位职责3总务科科长的职责权限与能力要求1．岗位名称：总务科科长2．直接上级：校长3．直接下级：科员4．职责与权限：职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作。在校长的领导下，全面主持总务科的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。认真审核、检查年度预决算和各项资金使用情况及有关购置，支出计划，采购措施，堵塞漏洞，杜绝浪费，节约开支，为校长当家理财当好参谋助手全面掌握学校财产情况，组织好学校基建和各类维修工作，抓好学校基本设施建设，不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。督促有关人员抓好食堂管理，不断提高食堂的服务质量。协助有关部门办好职工生活福利，解除后顾之忧。主持总务科工作会议，在抓业务工作的同时，注意抓职工的职业道德培养，使大家做到敬业爱岗，主动奉献。负责本科室职工的考核工作，对职工的使用，、奖惩、需求提出意见和建议。负责各类物资物品购置，了解市场、筛选供货单位，起草订货合同，监督合同的履行情况，保障教学、训练需求。负责全校园的绿化、美化工作。完成校领导交办的其他工作。．领导责任：对工作计划的实施结果负责。对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。对提高本部门职工的业务水平负责。对本部门的文件、资料的保管和使用负责。对本部门主控过程的实施结果及有效性负责。．主要权限：对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。横向工作有协调权。向上级有请示权、汇报权和建议权。向上级报告权。对职责范围所发生的问题的处理权5．能力及要求受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正确地领会领导的意图，并坚持执行领导的决议。具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平，具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力，具有较强的组织、协调、社会实践和掌控本科室全局的能力具备调查、分析、汇总的能力。总务科副科长的职责权限与能力要求1．岗位名称：总务副科长2．直接上级：总务科科长3．直接下级：科员4．职责及权限：职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作。在校长的领导下，主持本部门的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，配合科长组织拟订科内各项工作的管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。主要权利：对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。横向工作有协调权。对上级有参谋权。向上级请示权、汇报权、建议权。5.能力及要求:受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，正确地领会领导的意图，坚持执行领导的决议。具有较高的政治素养和熟练的政治业务水平，具备较高的撰写各类文件的能力和口头表达能力，具有较强的组织、协调、社会实践的能力具备调查、分析、汇总的能力总务科科员的职责权限与能力要求1．岗位名称：总务科员2．直接上级：总务科科长3．职责及权利：执行上级的决议，组织管理办公室的日常工作。职责：协助科长开展工作,落实总务科的各项职责,草拟科内文件、文稿，掌握印鉴。管理物资帐和固定资产帐，办理办公房屋和家具分配、调整事宜。按科长授权，督促、检查各岗位人员执行公务和完成任务，负责本科考勤和统计工作。权利:协助科长、副科长的工作的开展所具备的相应的权利。向上级有请示权、汇报权、建议权对分管和协助完成的工作有知情权。4．能力及要求：对本职工作的业务要熟练精通，具备能胜任本职工作的相关资格。遵守校规校纪，服从学校的领导与安排，以学校的发展为重。要求工作认真细致，有强烈的事业心和责任感，团结协作，创新意识强，做好领导的参谋助手。刻苦钻研业务，能在较短时间内熟练地掌握本岗位专业技能，胜任本职工作。要求工作勤奋效率高，在规定的时间内保质保量地完成任务，尽最大可能地减小工作失误率。要求做到勤请示勤汇报，让上级领导掌控本科室的工作完成情况。维修班工人的职责、能力和要求：1．岗位名称：维修人员2．直接上级：总务科科长3．职责及权利：执行上级的决议，组织管理好维修工具及公共财务。根据上级要求和资金可能，认真制定年度、学期维修计划，协同总务科长对各项维修工作做出可行性报告，为学校领导决策提供必要的依据。周密计划、安排落实维修项目，为教学、训练、生活、办公提供可靠的后勤保障。坚持勤俭节约原则，处处精打细算，做到少花钱多办事，节省工料，修旧利废。完成临时交办的和突发性应急的工作。4．能力及要求：具备相应的文化知识和业务能力，具备能胜任本职工作的相关资格。司机的职责权限与能力要求1.岗位名称：司机2.真接上级：科长3．职责及权利：服从上级安排，熟悉交通法规，确保车辆行驶安全。坚守工作岗位，听从指挥，服从调度。凭派车单出车，做到安全正点。不得以职务之便谋求私利