绿化管护人员岗位职责（精编4篇）

绿化管护人员岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“绿化管护人员岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！绿化人员岗位职责[材料]1绿化人员岗位职责一、熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况，掌握本岗位工作范围内的基本数据。二、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。三、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。四、负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。五、负责各类植物的病虫害防治的养护工作。六、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。七、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。八、负责参与突发事件的应急处理。九、完成领导交办的其他工作。小区绿化管理制度为了加强小区绿化管理，保护和美化生活环境，创造优雅的办公、生活环境，特制定本制度：一、小区内所有种植的花草树木是公共的财物，人人都有义务爱护，任何单位和个人不得占为己有或加以改造。二、任何人不得攀折树木、采摘花果；不得在树枝、绿篱上凉晒衣服、吊扎铁丝、铁钉等；不得在园林景观（池）、绿化地内抛弃任何废物；不得在树木上涂写、刻划或张贴广告、宣传品。三、行人和车辆不得跨越和通过绿篱、践踏草地。四、不准在绿化带范围内堆放任何物品。违反上述制度者，管理处有权视情给予批评教育、责令恢复原状、赔偿损失和罚款保洁绿化部服务承诺1、统一着装、挂牌上岗。2、保洁区域内无杂物、无卫生死角；生活垃圾日清日消。3、办公楼公共区域每年打蜡一次，卫生间每月消毒2次。4、家属院垃圾地点每星期消杀一次。5、主干道保持干净。6、花草树木及时修剪。负责人：监督人：保洁绿化部主管岗位职责一、在项目经理的直接领导下，做好保洁绿化范围内的各岗位的监督检查，确保所辖岗位工作正常进行。二、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，坚守岗位尽职尽责。三、服从领导的工作安排，及时向领导报告有关工作情况，并提出合理化建议。四、负责安排辖区内清洁卫生工作，做好每日检查记录并及时向经理汇报。对工作中存在的问题及时总结改进，确保小区内保洁工作的顺利进行，并负责对保洁人员进行考核。五、负责所辖区内绿化植物养护及重大节日办公区内绿化、美化工作。六、负责对外包事项的监督管理，严格按协议规定内容进行管理检查。七、认真完成领导交给的其他工作。卫生保洁部岗位职责一、卫生保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得业主的尊重和承认。二、严格执行恒辉物业管理有限公司的各项规章制度，服从物业公司的管理。三、严格遵守劳动纪律和上、下班时间。不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。四、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。五、对责任区内卫生要随时巡视检查，对廊道内洒落的垃圾应及时清理。六、认真定期搞好杀虫和消毒工作。七、完成领导交办的其他工作。保洁主管岗位职责一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。二、负责制定本部门岗位职责、工作流程、工作标准，并监督贯彻落实。三、负责安排辖区清洁卫生工作，对保洁质量进行检查，并对工作中存在的问题及时总结改进，确保辖区内保洁工作顺利进行。四、负责本部门的业务培训，月度考评、考勤汇总工作。五、负责监督检查保洁员的工作完成情况及仪容仪表、礼仪标准。六、了解员工的工作情况及思想动态，提出合理化建议。七、在检查过程中，发现设施设备有异常时，及时把问题报告工程技术部进行维修。八、认真完成领导交给的其它工作任务。保洁部岗位职责保洁员在项目经理领导下，实施责任区域清扫和保洁工作，具体岗位职责如下：1、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得客户的尊重和承认。2、严格遵守劳动纪律和上、下班时间，不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。3、严格执行公司制定的保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。4、认真使用、保管各种清洁工具、机具、不准随意乱放，以免丢失损坏，有意损坏或丢失工具的要照价赔偿。5、对责任区内卫生情况要随时巡视检查，对楼内洒落的垃圾应及时清理。6、认真完成上级领导交办的其他工作。保洁员岗位职责一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。二、保洁员在保洁主管的领导下，实施责任区全天清扫和保洁，维护公共区域廊道，电梯间，电梯，步行梯，设备设施，外围等的环境卫生。三、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦，不怕脏，不怕累。全心全意地投入到自己的本职工作中。四、严格遵守劳动纪律和上下班时间，不迟到，不早退，工作时间不准无故离岗，旷工，认真坚持请销假制度。五、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的干净整洁，劝阻和制止不卫生，不文明行为。六、对责任区的卫生要及时巡查和检查，对廊道内洒落的垃圾要及时清扫。七、绿化管理员负责绿化区域内的除草，浇水，施肥，补栽，保洁等工作。八、发现设备设施损坏，丢失及其他异常情况应及时上报，以免造成不必要的损失。九、提高警惕，注意防火，防盗，防破坏，发现可疑情况及时上报。十、认真履行本岗位职责，虚心接受小区业主的监督，随时完成领导交办的其它临时性工作。保洁部工作标准一、楼内保洁员工作标准：1、楼内所有地面无尘土、沙粒、杂物、纸屑果皮、烟头等。2、墙面无小广告、蜘蛛网。3、T角线无积尘、无蜘蛛网。4、电梯低槽无沙土，轿厢四壁及电梯轿厢内控制板按钮光亮洁净，无印记，电梯内无垃圾、果皮等杂物，地面整洁。5、步行梯地面干净无杂物，无卫生死角，栏杆洁净无尘土。6、通道门、井道门门面干净，无尘土。7、消防栓玻璃清洁光亮无污物，铝合金边框洁净光亮。8、报警器及开关干净无尘土。9、天台无积尘、无杂物，无卫生死角。10、每层消防通道的百叶窗表面光亮整洁无尘土。11、地下室无污物杂物，无积水，无卫生死角。二、外围保洁员工作标准：1、路面、车位无纸屑、果皮、烟头等各种杂物，无积水，无卫生死角。2、楼外墙、路灯杆、宣传栏、果皮箱体表面无小广告。果皮箱、垃圾箱、宣传指示牌、洒水台、排风口无尘土。3、消毒及时全面无遗漏。管护人员职责2林地管护责任守则甲方：沧源县乡土林产品开发有责任限公司乙方：（管护方）：身份证号：身份证复印件为了有效管理保护乡土林产品开发有限公司林地竹产业资源，经双方同意，订立责任协议书。管护人员职责：首先了解管护工作职责所在，其次掌握管护工作内容，最后明确管护工作目标。1、进入公司内必须明确公司规定的条约，按公司章程办事，管护的职责首要是了解公司林地培育位置，划清地界线，了解林地所有情况，避免与林地范围内的农户发生不必要的矛盾。2、管护必须与当地农户、老百姓搞好关系，与组上和睦相处，共同发展管理林地职责所在。3、管护要责任到实际，工作到林地，了解育竹情况，及时除草，松根、修剪、治虫，施肥，秋冬初季突出防火和林地除草修剪，注：（林地鼠害较多，管护必须采取有关治理方案）。确保林地幼竹滋养发展。4、管护作为公司的员工，必须做到尽职尽责，了解掌握管护的工作内容，明确管护的工作目标，完成上级交办一切有关林地的工作。5、每天出工劳动，必须巡山两次，要按时按责任巡山，对巡山情况做详细记载，了解林地实际情况，期间做到工作有记录，有成效，发现问题及时反馈公司直到解决为止。6、管护必须管理好公司林地内的所有物资和财产，包括（鸡、鸭、狗等、、）7、严禁公司以外的人畜进入公司林地育竹管理范围毁坏公司财产和部分再生资源。8、9、做好林地内所有灾害监测情况，及时向公司报告。坚持上下班制度，季节性工作做到早上班，晚下班，上班期间不得尚自离岗、做到有事请假，经公司同意方可休息，查岗缺席一次批评教育，两次以上扣罚500元，已做惩戒，如若多次查岗缺席，屡教不改者，终止协议，书面辞退。但此期间因管理不当、尚自离岗，给公司带来的损失，如：（林地竹林大面积死亡，部分可再生资源损坏等），均有管护方负全部责任。10、管护安全责任：管护在岗期间，应注意安全生产，巡山时禁止抽烟，制止违章用火，发现火情及时上报处理，上班期间不得饮酒，做到安全第一，如若发现上班期间饮酒，一切可能发生的安全事故均由管护自行负责，个人生活勤讲卫生，宿舍内保持整洁，生活区要布置鼠药，预防鼠疫，注：（布鼠药时要提前通知当地农户，预防牲畜乱跑乱串，带来一系列事故等），具备安全用火用电常识等。11、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，本协议未尽事宜，以及在履行协议中发生的争议问题，双方协商解决，协商不能解决的按照有关法律、行政法规执行。甲方：沧源县乡土林产品有限责任公司（公章）乙方：（管护方）：2015年8月4日高速绿化人员岗位职责3高速绿化人员岗位职责篇1：绿化人员岗位职责1目的通过明确绿化人员岗位职责，做到各尽其职、各负其责,使管理制度化、工作标准化，达到公司质量管理目标。2范围适用于绿化人员、绿化班长、绿化主管。3职责绿化主管负责制定本部门绿化人员岗位职责，并做好职责沟通工作及职责履行情况监督检查工作。4具体职责绿化主管熟悉整个小区的绿化分布；按公司的管理目标，制定相应的工作计划并组织实施；合理地调配本部门人员；制定和完善绿化人员作程序和工作标准；依据植物物候期的特点制定植物保护计划，并组织实施；对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控；制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施，并组织实施；负责物品申购计划的编制；制定年度培训计划，并组织实施和考核培训效果；搞好绿化部的班组建设，加强员工的沟通和交流，关心、爱护员工；负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况；负责绿化人员的管理；加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调；完成领导交给的其他任务。绿化班长对主管负责，接受主管的工作监督；组织班组员工开展日常的绿化养护工作；检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表，督导员工遵守公司相关制度；中国3000万经理人首选培训网站每日巡视所辖园区绿化状况并做记录；负责新员工的工作指导；完成每周的工作计划和工作总结，并组织实施周计划；完成领导交给的其他任务。绿化人员遵守公司的相关的规章制度；服从绿化班长的工作安排，保证绿化区域的绿化质量；制止破坏绿化的行为；负责所管理绿化区域的保洁工作。依照绿化相关的作业指导书进行规范操作；爱护绿化人员具，做好日常维护保养工作；定期接受绿化培训和学习，提高绿化技能。5相关文件6质量记录附加说明：本文件起草人：本文件修改人：本文件审核人：本文件批准人：首问责任制工作规程一、流程图篇2：绿化员岗位职责绿化员岗位职责1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。2、熟悉小区内花草树木的品种和数量。3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。4、根据花木的特性，定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。6、定期对花木进行修剪，及时清除腐烂、调残、坏死的花木，使小区绿化地艺术化。7、公共绿地不得留放任何杂物。7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。合肥香江物业管理有限公司篇3：高速公路养护工作岗位职责济洛高速公路养护工作岗位职责一、养护科工作职责1、负责对中心养护工区的业务指导和养护工作的督促检查。2、负责对全线的路基、路面、构造物等定期进行普查、检测、试验和数据分析，做好使用功能和技术评估工作。3、贯彻执行上级单位制定的有关公路养护管理的法规和政策，依据交通部、交通厅有关养护施工的规章制度和技术规范，制定济洛高速公路养护标准和制度。4、负责养护计划管理工作，协助计划、财务部门做好养护计划编制工作。5、实行养护安全生产、文明生产，并负责督促检查。6、检查指导养护工区的日常养护工作和路产调查工作，建立健全路产档案。做好全线养护资料的统计汇总工作。7、负责督促检查专项工程的实施和公路紧急抢险等