通用的设计工作计划3篇

通用的设计工作计划3篇【导读引言】网友为您整理收集的“通用的设计工作计划3篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！秋风渐起，新学期伊始，建筑与城市规划学院学生会又迎来一个新的开始。在上学年，学生会在校学生会的关心和学院党委和团委的正确领导下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。带着新的力量与梦想，带着新的憧憬与渴望，建筑与城市规划学院学生会在新的学年里的工作已经悄悄然拉开序幕。本学期，建筑与城市规划学生会将在校学生会的指导和新一届学生会领导班子的组织下开始新的工作。作为校学生会的分支之一，建筑与城市规划学院学生会将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活，努力为广大同学提供一个稳定、安然的生活环境，为学院的正常运行提供应有的保障。新的学年里，我们将继续本着“创新，拼搏，务实，进取”的精神，在院团委的领导下，继续服务广大同学，为广大同学搭建一个锻炼自我的平台.下面，本着为广大同学服务的宗旨，学生会各部门特拟定以下工作计划：秘书部一、招新工作：部门招新是新学期的重要工作。这直接关系到新学年部门的新生力量和希望。因此开学初的头等大事就是全力做好招新工作。详细招新策划见招新策划书。二、部内沟通方面:由于本学年的某些原因，对与部员的沟通问题没有给予足够的重视。基于秘书部特殊的工作性质，往往使得部员间很少沟通和交流。因此，在下学期的工作中，除了做好招新工作，我部要积极做好与部员沟通的问题。具体体现在要定期开例会以及组织部内活动，了解部员的情况，拉近部员与部长的关系，以便更好地一起工作。三、工作的分配方面:这个学期内会有一系列的活动要举行，包括军训晚会、迎新晚会等等。因此要分配好部员的工作，采取轮班工作制度。让每位部员都能熟悉部门的各项工作，做好部门的各项工作。四、完善学生会的资产及物品管理:会议室的物品由我部负责分配和保管，因此要慎重管理。开学初时要把会议室整理一遍，并记下各个部门所属的区域。每个部门如需要借用物品，应立即记录下来（专人负责），以便以后核查。五、秘书部常规工作：做好每次会议记录和学生会人员考勤的工作，做好每次大型活动前的准备工作。积极协助各部门的工作，促进各部门团结互助、合作，为大家提供方便。以上为秘书部新学期的工作计划，如有不足和欠缺之处，请给予宝贵意见。秘书部将会努力改进，做到更好！外联部转眼间，又是新的一个学年。随着新一届的学生会招新工作的完成，外联部将注入新鲜的血液，充满活力来面对新一年的挑战。外联部的主要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费的问题。为了配合学生会其他部门以及主席团的工作，外联部认真总结前一年成功失败的经验，外联部拟定了新学期的工作计划，内容如下：一、招新9月份上旬准备好我部简介以及招新表格。招新面试前开展招新宣传工作。招新面试分为初试以及复试，计划分开两天举行。面试之后确定部门人员名单。二、干事培训确定部门干事名单以后，进行新干事培训，以便日后部门团结发展。三、根据学院活动拉赞助与团委学生会各部门合作，为学院举办活动筹备资金。本学年学院举行的活动比较多，其中包括：迎新晚会、建筑文化节、女生节、三校快题比赛、中秋晚会、院际篮球赛等学生活动。考虑到所举办活动的性质，外联部会争取得到更多不同类型商家赞助支持，如数码产品、体育用品品牌店等。在扩张商家范围的同时，外联部仍会与旧的赞助商保持良好的联系，并争取得到他们的大力支持，如0角度手绘、晶网、神琥等。四．在工作的过程中，会进一步留意10的工作热情、工作态度，为下一任部长做好候选准备。在新的学期里，外联部将以更高的热情投入工作、更成熟的态度面对工作、更负责的心态做好工作。为学生，为学院，提供更好的活动条件是外联部最大的愿望！女生部新的学年开始，女生部也将以崭新的精神面貌出现在各位干部和同学们面前！女生部本着全心全意为同学服务的宗旨，以服务女生为目的，以形式多样的各种活动为载体，尽最大可能丰学院女生的课余生活、维护好女生权益帮助女生们解决生活学习上的困难、提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采，同时搭建女生与女生，男生与女生之间的交流平台。为了提高工作效率，女生部做了如下年度工作计划：一．女生报继续延续女生部一直以来的优良传统：每个月出一次女生报，向学院女生提供生活护肤保养资讯二．继续做好女生部博客的管理工作。加大宣传力度以及加快更新速度，使其成为全院男女生的一个交流平台三．拟定10月份组织一次寝室设计大赛。让同学们在学习之余发挥自己的想象力与创造力来为自己营造一个舒适的居住空间，全院学生参与，评出男女生优秀宿舍各3间，评比方式是女生评男生宿舍，男生评女生宿舍，最后将优秀宿舍的照片贴在学院的宣传展板上以及向优秀宿舍颁发奖品四．在学院的宣传展板上开辟一个“留言板”地带，学院女生可在其上留下对学院男生的话，同样男生也可以留下想对女生说的话，每个月换一次版面五．1月份的迎新晚会拟定组织一次环保服装设计+catwalk大赛，以班为单位参加六．拟定12月份组织一次以“非常你我他”为主题的模拟市场活动，学生可自愿组团参加。活动主要包括装饰设计自己的摊位，把摊位弄成一个模拟市场形式，不一定要买卖商品，还可以是弄一个发型屋、水果店等有关女生的店铺。锻炼大家的交际能力之余还可以自行设计店铺。提高专业素养。七．招新在策划活动的同时做好女生部干部调整工作，做好招员工作，为女生部注入新的生命力，招收有责任心，对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的干事，修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，每次活动过后组织干事及时开会作总结以上为本学年女生部的工作计划及安排。女生部定会认真负责地对待工作，脚踏实地地把工作做好，让女生部发挥其真正的作用。就业促进部一、目标与任务招新时吸收10级优秀的学生作为学生干部并开始干事培训工作；建立起部门的传统活动；协调好部门内部关系，更好地协助学工办老师开展毕业生相关工作；加强部门内部的交流，加强与其他部门的联系。二、现状分析1、这一学年部门全力协助学工办老师开展10界毕业生工作，现在已基本完成，老师给的任务都能按时完成。但是由于人手问题，只有3个干事，对工作的影响比较大，为按时按量完成工作，部员都比较辛苦。下一年招新要招收更多干事。2、就业促进部由于部门工作方向等原因，与中低年级的同学联系较少，部门成立时间也不长，因此还没有建立自己的传统活动。下一年会加强对中低年级有关毕业方面的注意事项的宣传以及跟学生会还有老师商议然后创立起部门自己的传统活动。3、今年与校就业促进部已经有一些联系，但是与广大设计院的对接工作还未开展。下一年也会在这方面采取一些行动。4、部门第二学期工作会很多，所以下一年的传统活动将在第一学期或第二学期初确立。（针对以上问题，做出了以下策划）三、下学期的工作计划1、九月份招新。初步拟定是招收8到10个新干事。形式可见招新策划书。2、招新完进行。由于部门主要负责的是毕业生的工作，需要每个干事对工作都有一定了解并拥有严谨的工作态度，所以会协调时间做好干事培训工作。3、跟广大设计院取得联系，协议有关于与广大设计院对接的相关事项。届时可能需要主席团的帮忙。（此项时间由学院选定）4、十月份将联系相关老师，举办关于人生与就业的心得讲座，初定是两场，邀请往年学院最受欢迎老师或系主任主讲。此项将于九月份与院领导协商并取得支持。5、暂拟定举办职业生涯规划大赛。具体事项未确定。对外联络部一、招新根据部门的需要和学院的要求，向10届新生招募新的成员，为我们对外联络部注入新的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把我们的部门越办越好。为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增强部门的凝聚力，促进部门内新成员的相互了解，在课余时间，多组织干事之间的交流活动，让他们之间彼此了解，以致工作中合作无间。二、老师值班和活动讲座继续粘贴值班表使同学们了解老师值班情况，并开展一些简单并有意义的活动或讲座，使建筑学院学生得到更多老师身上的知识，让学生与老师多交流，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。三、协助学校学生会举办的“广州大学第二届心目中最受欢迎老师”评选活动的最后颁奖晚会（拟定），配合学校的安排，让新干事开始了解这个“最受欢迎老师”评选活动的相关内容，方便干事们下学期更容易投入到相关工作中去。四、与学生会各部门有友好合作，响应学生会的一切活动工作。学术部一．9月上旬至10月中旬：配合学院进行综合测评活动。1.对各班级进行有关活动的宣传和进行前期准备工作2.开始收集学生的资料，明确评选细则3.进行最后的收集整理统计备注：由于部门刚组建不久，所以此活动主要有上届部门人员参加。二．9月中旬至10月中旬：进行部门招新活动1．9月在新生军训期间，对新生进行宣传，鼓励他们加入学生会。并安排时间进行申请表的收集工作。2．10月配合学生会对申请人进行面试，并决定新干事人选备注：在招新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。3．11月配合学院开展迎新晚会和新生交流会，并在此期间让新干事熟悉部门的工作。4．12月安排新干事进行考勤的工作，期末临近，抓紧督促大家学习情况，通过倡导、监督等各种方式使同学们投身到学习中去。三、关于部内的自身建设1．优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。2．召开部内工作例会（每两周一次，紧急情况除外），分配近期工作任务，落实到每位部员。3．集中力量搞好每学期活动的重头戏：综合测评4．营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。5．可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。6．跟学生会其他部门搞好关系，以求学术部向更好的方向发展。宣传部新学期又开始了，对于宣传部来说，新学期的每一次工作都是一次新的起点、新的挑战。在新的学期中，宣传部将坚持一贯的原则，尽职尽责搞好宣传工作，全心全意为同学服务。虽然部门成员经过了一年的磨合，仍有许多地方要继续完善，但在本学期还会继续发扬部员间的团结合作精神，提高工作效率和质量。而鉴于过去的经验和教训，宣传部会不断努力不断前进。这学期本部主要有以下工作安排:一、招新制作本部宣传及报名单张，于9月22号当天在理北楼下举行招新活动，新生军训完进行收表工作，继而进行面试，面试包括笔试和口试。10月份作为使用时间，迎新晚会后确定新干事名单。二、干事培训新干事名单确定后，进行新干事工作培训，以提高新生工作质量和效率。三、之后的工作主要是辅助其他部门进行宣传工作在以后的工作中,宣传部将一如既往的团结一致,同心协力,更加努力的将学院的宣传工作做得更好,将建筑学院的宣传工作做得更出色!我们相信宣传部在学院领导的指导下，在兄弟学院宣传部的合作下，在各部的友情配合下，在宣传部全体成员的共同努力下会越走越好，越走越远！文娱部前言:上一学年，在两位部长的带领下，文娱部成功举办了多项文娱活动，得到了团委学生会以及我院师生的好评。如今，xx届文娱部将会秉承往届文娱部的优良传统，谨记文娱部理念继续为我院学生的课余生活组织更多的高质量高水平的活动。xx届文娱部将制定与遵守守则、团结新干事，继续努力上进工作，紧跟学院学生组织的脚步，团结拥护学院学生组织。一、文娱部工作信念：1．凡是自己能做之事，亲力亲为、不麻烦他人，给自己更多锻炼机会。2．享受活动“从‘0’到有”的艰苦训练过程。3．踏踏实实工作，行动高于言语。4．知错能改，虚心学习，开拓创新。5．谨记“计划赶不上变化”，事前考虑周到细密。6．贯彻文娱部以“团结，一家亲”为名。7．深信并了解每个工作岗位的重要性。与别人合作要“以和为贵”，工作中“以义为先”，不偷懒、不推脱责任，勇于承担工作，以德为主，文娱部最终以“以盛为世”为目标。二、干事的培养：干事的培养对部门来说是一个非常重要而磨砺的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期文娱部针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在