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绩效考核表被考核者所属部门质量监督处职位名称炉前化验员考核者考核者职位班长考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩专业技能（操作）30熟练掌握各项分析操作规程，从没有失误。91－100能熟练掌握一般分析操作，很少有失误。81－90能掌握各项分析操作，偶尔有失误71－80能基本掌握各操作方法，时常有失误51－70不能掌握各项操作方法，失误习以为常。0－50业务水平20有过硬的业务水平，能及时准确的完成任务。91－100有较强的业务水平，能准确的完成任务很少有延时81－90有相当的业务水平，能及时的完成任务偶尔有差错71－80有一定的业务水平，能完成任务时常有差错51－70业务水平很差，完不成任务习以为常0－5091－10081－9071－8051－700－5091－10081－9071－8051－700－50工作态度工作责任心20有强烈的责任心，从来没有失职行为91－100有较强的工作责任心，极少有失职行为81－90有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为71－80有一定的工作责任心，时常有失职行为51－70基本上没有工作责任心，工作失职习以为常0－50工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－100工作较为积极，工作任务极少延迟81－90工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟71－80工作不太积极，工作任务经常会延迟51－70工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－50团队意识10有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91－100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作81－90有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作71－80有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－70基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－50服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91－100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准81－90有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准71－80有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准51－70基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常0－50考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：