县统计局2022年度工作总结范文暨2022年度工作计划范本

县统计局2022年度工作总结范文暨2022年度工作计划范本县统计局2022年工作总结暨2022年工作思路范本xxxx年，xx县统计局紧紧围绕县委、县政府工作部署和统计工作重点，充分发挥统计工作“参谋部、晴雨表、信息窗”的职能作用，奋力推进统计管理体制改革，坚决做好防范和惩治统计造假工作，全面提升统计干部队伍履职能力，以扎实有效的统计工作助推xx绿色高质量跨越式发展。现将xxxx年工作总结和xxxx年工作思路汇报如下：（一）提升预警，当好领导决策“参谋部”。一是提前排摸，密切对接。横向上，进一步完善与部门的沟通协调机制，针对新形势下部门咨询问题更多，数据需求更大等情况，建立完善统计工作联络机制，保持信息共享畅通。每季初向各有关部门提前排摸核算指标各季度预计增长情况，加强与发改、经信、财政等部门沟通协调，结合xxxx年指标增长基数与趋势，对“十四五”、今年一、二、三季度及全年GDP预期做好预判；纵向上，加强与省市局专业沟通对接，学深悟透最新季度核算方案变化，努力提升统计核算水平，并就核算制度变化内容及时做好情况汇报说明。二是全面跟踪，动态监测。一方面，建立健全月度GDP数据快报体系，每月月初联网直报平台开网期间，对各项GDP基础指标上报情况进行密切跟踪监测，每日形成《GDP基础指标报送进展情况》呈报县领导，为领导把握经济运行趋势、制定准确的宏观决策提供科学的统计依据。另一方面，加强月底预警预报体系建设，每月月底前结合当月指标情况，走访服务部门、企业、样本单位，根据企业实际生产情况和大致预判，强调工作重点，并结合当月经济指标运行情况走势增速等提出下月保持优势、提升破短指标，新增入库增量增速等举措以及下月经济指标预警的建议和意见。三是合力推进，及时预警。在各专业深入排摸企业发展情况的基础上，结合国家、省市最新核算形势，围绕“开门红”“半年红”“全年红”等及时组织召开经济形势分析专题会和研判会，准确预判形势，及早做好汇报；同时借助统计预警监测联席会议，根据部门职责建立责任清单，对主要经济指标做好测算，预判数据走势，及时排查异常情况和潜在问题，不断增强统计工作的前瞻性和主动性。（二）强化分析，绘制经济发展“晴雨表”。一是深入调研，精准服务。围绕乡镇、部门提出的“四上企业入库”指导、乡镇部门数据分析、统计指标解读、统计基层基础建设指导等“需求清单”内容，有针对性地撰写分析材料，由局领导班子带队，开展“开单式”“跟进式”“组团式”统计服务，及时主动送服务进乡镇、企业、部门，用精准贴心的服务为基层排忧解难，全面打造具有统计辨识度的“三服务”x.x版。今年来，先后xx多次开展订单化组团式“统计三服务”活动，助力乡镇、企业发展精准施策、补齐短板。二是细致梳理，分析比对。制定《xxxx年xx主要经济（GDP支撑性）指标时间节点与责任清单》，建立涵盖“时间坐标”和“指标任务”纵横两个维度的“一张表”，助力指标细化分解、稳步提升，为相关职能部门指明了推进工作的具体目标，助力实现质量指标任务全面落地。同时在原有xx县xx项GDP支撑性指标完成情况表的基础上新增了x市各县（市、区）GDP支撑性指标比较情况表，并对各项GDP支撑性指标对各县（市、区）GDP的拉动力进行研究。三是紧盯节点，强化分析。充分发挥统计“数库”优势，体现“智库”作用，在“精”和“准”字上下功夫，靠前一步做好统计预警分析。今年来，围绕全县经济社会发展大局，撰写报送统计专报xxx篇，其中获县领导批示xx篇次，批示率达xx%，较上年提升xx个百分点。（三）立体发布，打造精品统计“信息窗”。一是精心开发统计产品。结合实际工作和社会需求，打造“xx统计信息广角”，对统计概览、统计年鉴、统计月报等统计产品进行优化提升设计，精准选择指标，专业设计版式，联动审核数据，严格时间节点，健全统计产品开发链，同时积极借助县政府网站、今日xx、xx发布等媒介，更多更及时对外发布统计信息xx余篇，全面认真做好数据诠释解读，积极回应社会关切，有效引导社会预期。二是真情数说百年发展。以党史学习教育为契机，深切回顾党的发展历程，深入调研xx百年经济社会发展情况，结合统计工作实际，以详实的统计数据、丰富的文字材料和多样的图表，围绕经济社会发展综述、农业、工业、建筑业、商贸、投资、生活、人口等八个方面，组织撰写反映中国共产党成立xxx周年来xx县经济社会巨大发展变化的系列统计分析报告，面向社会全媒体发布“数”说百年发展历程专题报告，知史鉴今助力绿色发展。三是持续推进信息工程。在去年来xx统计政务信息工作取得较好成绩的基础上，今年持续发力，再接再厉，修订下发《xx县统计局xxxx年度政务信息考核办法》，每月通报各科室、各干部的信息编报录用情况、得分及排名，激励先进，鞭策落后，争先完成信息任务，被市统计局采用政务信息xxx篇，省统计局xx篇，国家统计局采用x篇，并积极参与省局组织的居民旅游出行调研、校外培训机构调研、农村青年婚姻关系调研等专题调研，全年信息完成率创下xxx.x%的新高，排名全市第一。（四）创新制度，构筑网格管理“新模式”。在县委、县政府的重视支持下，率全市之先推出xx统计网格化管理工作新模式，为加强全县统计基层基础工作提供有力抓手。一是多向发力，助推工作落地。在xxxx年下半年就开始思考谋划统计网格化管理模式，今年来，围绕这一制度探索，组织各专业深入走访调研，梳理查摆基层统计工作中存在的思想认识不够、工作氛围不浓、基层基础不牢等短板，坚持问题导向，进行靶向治理。多次召开研讨会议，积极起草实施方案，县政府印发了《xx县统计网格化管理工作实施方案》文件，出台相应奖补办法，确保统计网格化建设及工作的顺利开展。二是强化设计，健全工作机制。在综合考虑行政区划、地理位置和片区经济发展产业特色的基础上，将全县xx个乡镇划分为东、南、西、北四大片区统计工作网格，同时根据辖区内的企业、项目、样本村等又精细划分xxx个统计管理单位微网格，整合部门、乡镇、企业等资源，形成“导师长+联络员+导师团+网格长+网格管理员+网格员”的“六位一体”网格管理架构，建立网格人员职责清单、统计工作任务清单、工作完成量化清单、数据质量预警清单、升规入库企业培育清单等清单体系，确保网格化管理真正应用到基层统计工作中。三是丰富内容，提升工作效能。构建集统计法治宣传教育、统计业务指导培训、统计数据质量管控、统计工作经验交流等的“一体化”工作链，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面，实现各层级人员统计普法宣传全覆盖、业务培训全到位、数据核查全流程、经验交流全共享。经过一年多的探索和实践，统计网格化管理工作取得了初步的成效，主要表现在：一是乡镇层面，先后出台网格化管理工作实施方案，明确网格人员职责，在工作推进中做到主要领导亲自过问，分管领导具体抓，涉及领域配合抓；投入专项资金建成统计网格工作驿站，作为网络化管理工作和日常活动的专用场所，做到制度上墙、形式多样、活动有序；在日常工作中，统计分管领导深入了解涉及统计调查单位基本情况等，对统计工作的重视程度极大提升；根据乡镇统计工作业务量的大小配备统计人员，保持统计队伍的相对稳定性。二是县局层面，以“xx乡镇经济地图”为载体，搭建统计数据可视化平台，并在各乡镇网格全面铺开，努力实现经济解读、网格管理、统计服务等的在线演示。同时在“xx乡镇经济地图”探索成果基础上，进一步推进“乡村数据库”建设，通过信息技术、数字赋能，实现镇、村级统计数据可视化，充分发挥统计在数字化改革中的“数库”与“智库”作用。为在各乡镇网格全面铺开数字化建设，重点解决乡镇统计人才短板问题，通过统计网格化管理服务模式做到县级人才下沉，通过下基层手把手指导，建立微信、浙政钉等工作群，畅通联络联系渠道，加紧加密统计工作指导，精准精细提供发展指南，实现信息互通工作互动，全面助力乡镇经济高质量发展。全县上下初步形成了统计工作“齐抓共管”的工作局面，得到了省、市统计局的充分肯定。（五）依法治统，严守统计数据“生命线”。以国家统计督察为契机，不断提升全县统计法治工作水平。一是筑牢防线，集体学法。认真贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，牢固树立防范统计数据弄虚作假的责任意识，坚持和完善党组中心组和全体干部集体学法制度，并认真开展专题学习，深入抓好《意见》《办法》《规定》等精神的贯彻落实。面向社会公众，创新统计学法形式，融合快板说法、在线知识竞答等形式，全力普及统计法治知识，营造良好的统计法氛围。《说说咱们统计法》快板说法视频在xx新闻公众号、xxxx秒抖音平台及多个乡镇等宣传媒体广泛推广，在线统计法知识竞答参与人次达xxxx多人次。二是全面部署，推进落实。加强与省市统计局的联动沟通，强化与相关部门的协调联络，系统梳理《统计督察问题落实清单》和《统计督察调阅文件资料清单》，严格督导相关部门对照“两个清单”要求，逐条查摆问题，逐一整改销号，齐心协力共同落实好迎检准备工作。同时迅速制定《xx县防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》，认真准备有关基础台账资料，深入开展自查自纠，查漏补缺、短板补齐，确保相关工作落实到位。三是强化监管，保障质量。加强数据质量闭环管控，认真把好基础统计数据质量关，在投资、商贸、工业等领域建立县乡随报随审统计联审制度，强化对源头统计数据的审核、查询，抓好企业统计工作的整改落实，做到依法统计、应统尽统，同步提升。今年来，先后开展xx期县乡统计联审，乡镇统计工作人员共xx余人次参与联审，对发现问题的企业进行跟踪督促整改，进一步加强了统计基层基础工作；加大统计执法力度，发挥统计监督作用，依纪依法整治统计造假、弄虚作假行为，确保统计数据的真实性。今年以来，统计稽查xx家，查处统计违法案件x起，罚款xxxx元。（六）党建引领，提升统计队伍“硬实力”。始终坚持党对统计工作的全面领导，坚持党建与业务两手抓、统计事业发展与干部队伍建设两手抓，锻造忠诚干净担当的统计铁军。一是持续夯实政治忠诚根基。认真开展党史学习教育，成立党史学习教育领导小组，制定下发《xx县统计局关于开展党史学习教育的实施方案》，为全局干部职工购买四种学习指定教材，为党史学习教育深入开展提供了坚实保障。同时根据实际，详细制定了月度学习计划开展方案，按时开展党组理论学习中心组学习和“周一夜学”活动，今年以来共组织“周一夜学”活动xx次，中心组学习2次，集体学习研讨x次，完成x次班子成员上党课，x次党组书记上党课。实现必读书目、学习强国和青年大学习平台全覆盖，同时围绕党史学习教育深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，重温习近平总书记调研x、x、xx时重要讲话精神。切实找准党史学习教育和统计工作的结合点，积极开展“主题党日+统计三服务”活动，组织全局干部赴xx镇xx村红色教育基地和包垟乡林岙村林秉权故居开展“六个一”党员教育活动，党员参与率xxx%，让干部职工在实地中感受红色教育，在党旗下重温入党誓词，深刻感悟革命先烈的崇高精神和家国情怀；邀请退休党员干部开展党史座谈会，感受身边的红色历史故事。二是时刻守牢政治纪律红线。全面强化政治监督，严格监督执行党的组织、工作、生活等各项政治纪律规定，严肃党内组织生活，坚持民主集中制，突出抓好防范和惩治统计造假等统计工作纪律规定执行落实，督促引导全局统计党员干部自觉做政治上的明白人、老实人，始终在政治上明辨是非界限、守牢言行底线。同时全面强化跟踪考评，迭代升级统计工作责任制考核体系，细化、量化统计各科室各专业考核评比细则，建立健全责任单、时间表、路线图、科学评价和政策激励机制，争取在条线年度综合考评中有进步、有突破。三是不断提升政治素质能力。高度重视锤炼增强统计党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到以清醒政治眼光看待分析数据，以高度政治自觉推进落实工作。聚焦党员队伍管理、活力激发和作用发挥等，建立健全党员“红色指数”考评体系。重点围绕政治立场、意识形态、遵纪守法、服务群众、业绩表现等x个维度建立党员评价标准，把涉及党建指标作为党员管理“一票否决项”，各项业务指标作为“晾晒比拼项”。建立党员赋分机制，对照评价标准细