琅琊路小学请假与考勤制度一、请假:1、学校教职工应严格按照作息时间坚守工作岗位,不迟到,不早退。每天实行签到制度,每天上午和下午上班时到阶梯教室签到。2、病、事假超过半天的(包括半天),一律应写请假条。超过一天的病假者,需持医院证明或能够证明生病的依据。事假和病假(确因病重无法到校者除外)均须事先来校请假登记,安排好课程和工作,经学校批准后方可离校。特殊情况不可能事先请假者,回校后应及时申请补假(本地生病较重者,当天内本人或家人来校补办请假手续。身在外地三天内应委托家人来校补办手续)。凡超过上述规定时间带口信、捎条子、电话请假者,学校一律不予准假,按旷工处理。病假病愈后就及时到教导处销假,逾期又未续假的按旷工处理。3、请假规定:病假两天之内、事假一天之内由教导处批准,三天之内由副校长批准;一周之内由校长会议研究批准;一月之内报区文教体局批准。教师病假所任课由教导处统一安排,扣除所误课时费,每天按二课时算。教师事假课程由本人自行调节,报教导处同意方可。严格事假审批,非大事请教师克服。4、连续三次迟到算事假半天;月累计迟到五次算事假半天;迟到时间超过一节课者,按事假半天处理;迟到二节以上,按旷工半天处理。凡不能坚守岗位,经学校领导发现早退者,按迟到一样处理;早退三次为事假半天,五次为事假一天。早退30分钟为事假半天。5、请假计时以课时为最小单位,每天按7课时计算,月累计折合天数当事假处理。带病工作外出打针不作记录。6、任何请假人,都必须严格履行请假手续,如实登记请假时间及原因,手续齐备。病、事假调课,都必须经过教导处同意,其他任何人无权调课。二、缺勤处理办法:1、病假一天扣发月满勤奖的五分之一,五天扣完。(半天不扣)事假半天扣月满勤奖的四分之一,两天扣完。迟到、早退折合事假一样扣除。课时津贴按事假所误课时每天4元扣除,扣完为止。病假超过15天,事假超过7天按教委规定,全扣当月奖励工资、班主任津贴。(每月病、事假半天者不扣满勤奖)2、无故旷课、旷工者给予重罚。旷课一节扣5元,一天扣20元,一天以上扣发当月的满勤奖和旷工期间的月工资,并记录档案累计处理。3、全学期累计病事假与学期全勤奖挂钩,学期累计病假15天、事假5天,扣全勤奖的40%;病假20天事假10天扣除全勤的60%;病假30天,事假15天,扣全勤奖的80%,病假超过30天,事假超过15天,全扣。旷工一天,全勤奖全扣。三、例外情况处理办法:1、每周一次的教师政治学习,无特殊情况,概不准假。公事必须请假,由校长批准后方可缺席,否则一律按事假半天处理。2、教师婚假,产假,丧假等均按上级有关规定执行。3、为鼓励教师进修,函授面授,考试等,有正式通知的时间,不作缺勤处理,但必须自行安排好课程和工作,经教导处同意才行。4、教师替孩子开家长会或孩子中考、高考送考可酌情请公假,自行安排课程。四、明确考勤职责:考勤采用按时签到,上班铃声响后收簿。任何病、事假一律由教导主任具体办理,并认真做好请销假的记录,每月提供可靠数据,协助会计发放满勤奖。