参考资料,少熬夜!先进调研工作报告汇报范例【最新4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“先进调研工作报告汇报范例【最新4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!关于开展第三批先进性教育活动的情况调研报告1关于开展第三批先进性教育活动的情况调研报告根据区委的安排部署,我区即将开展第三批保持共产党员先进性教育活动,第三批先进性教育活动的学教对象主要是农村党支部广大党员。农村情况比较复杂,存在的问题和困难较多,针对这种状况,我镇认真组织在全镇范围内开展了一次调查研究,现将调研的有关情况综述如下:一、农村党支部及农村党员队伍存在的主要问题:(一)村党支部存在的主要问题一直以来,农村党支部都是农村一切工作的主心骨、领头雁,在农村工作中发挥了无可替代的重要作用,但是在新的形势下,农村党支部的作用却逐渐地不如从前了,遇到的困难和问题也逐渐多了起来。作为我们党最基层的组织,如何巩固其作为农村工作的核心,使其真正起到领头作用,成为现代农村发展的中流砥柱,我们就必须认真面对目前存在的问题:一是村党支部凝聚力下降。在市场经济发展的大潮中,我镇农村经济发展却较为缓慢,市场经济带来的许多新的观念的冲击,村党支部没能带领大家走上致富路,所以农村人口对入党的积极性不高,同时也导致村党支部凝聚力下降,人们对党支部的信任程度降低。二是村党支部战斗力下降。村党支部现任的成员大多年龄较大,年轻村干部较少,开拓进取精神不够强,甚至有些老村干部害怕别人替代了自己的位置,故意打压年轻村干部的成长,由此导致整体的战斗力下降,失去了其作为农村工作战斗堡垒应发挥的作用。三是村党支部领导能力弱化。村党支部是农村一切工作的领导核心,但根据《村民委员会组织法》,实际操作上却是由村委会主任担任法人代表,负责村内大小事务,由此产生了“两个核心”的矛盾,导致村党支部处于尴尬的境地,其领导核心作用减弱,领导能力弱化。(二)农村党员队伍存在的主要问题党员队伍是农村党的工作的基础,为农村建设付出了大量的劳动和艰辛,农村各年龄段党员的学历、从业、致富能力、家庭生活情况和他们的思想、工作、学习和履行党员义务及发挥党员作用等情况各不相同。在新形势下农村党员队伍出现了一些问题:参考资料,少熬夜!一是年龄结构失衡。农村党员队伍呈现的是年老的多,年轻的少这样一种局面。高龄党员过多、年轻党员太少导致整个党员队伍缺乏生机,创新能力不强。据我们统计,我镇35岁以下的农村党员有___人,占农村党员总人数的___%;35岁至50岁的农村党员有___人,占农村党员总人数的___%;50以上的农村党员有___人,占农村党员总人数的___%。二是性别比例不均。农村党员队伍中男性党员多,女性党员少,据统计,我镇农村女性党员仅有___人,只占农村党员总人数的___%。三是文化程度较低。我镇农村党员中小学及文盲就有___人,初中到高中的有___人,而高中以上文化的仅有___人。四是从业范围狭窄。我镇农村党员中从业务农的多,经商办厂的少。大多是从事水稻种植,只有个别的如陶兴山开办了竹木加工厂,成为私营企业主。五是经济条件较差。从我镇农村党员家庭的经济条件来看,总的情况是贫穷的多,富裕的少。二、开展第三批先教活动存在的困难第三批先教活动主要在广大农村中开展,而农村不像前两批的活动对象那么集中,农村的实际情况比较复杂,存在的困难较多,总的来说有以下几点:(一)人员难以组织现在农村的人员比较“散”:首先是人员分布较散,许多的农村党员都已外出打工,同时各家各户住址又比较分散,不利于集中开展活动;其次是思想比较“散”,由于村党支部凝聚力下降和战斗力减弱,影响了党员的积极性,比较难做到招之即来。地税局发展党员先进性调研报告2地税局发展党员先进性调研报告科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展和党的建设的重要指导方针。科学发展观不仅回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题,它还是马克思主义中国化理论发展的最新创新成果,是指导中国特色社会主义伟大事业不断前进的强大思想武器。当前在全党开展学习实践科学发展观活动,即是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,更是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。按照县委的统一部署和安排,根据我局《深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求,我局积极行动,由局领导班子组成调研工作小组,就认真学习、深刻领会科学发展观的实质内涵,并结合税收征管、队伍建设、参考资料,少熬夜!廉政建设等工作实际,边学习边调研,采取走访、座谈等多种形式,深入干部职工、深入纳税户开展调研和征求意见。通过调研活动,一方面了解到广大干部职工对科学发展观是衷心拥护的,也在努力学习力求深刻掌握、认真实践,从而形成推动地税事业发展的强大动力。但是,在调研中我们也查找出不少与科学发展观要求不相适应的问题,还需要采取更为积极有效的措施,才能把学习实践科学发展观进一步引向深入。一、学习实践科学发展观存在的问题(一)税收收入连年实现大幅度增长,但仍然存在管理漏洞近年来,针对税收管理中存在的突出问题,我们在重点税种、重点行业和重点环节的管理上,实施了重点突破,实行基准税负测算收入规模,推行“六业一税”管理模式,落实“四个增长极”,使税收收入大幅度增长。但我们也要看到,一些需要建立的管理办法尚待建立,一些行业至今还没有形成有效的税收管理机制;已建立的管理办法在有的地方没有落实到位。存在的这些问题说明,在强化税收管理上我们做得还不够,地方税收收入还有较大增长空间。(二)地税部门受到了社会各界的普遍好评,但支持地方经济社会发展还有很多工作要做。近年来,我局坚持围绕大局,积极开展工作,努力为地方经济社会发展营造良好的税收法制环境、政策环境和服务环境。在全系统共同努力下,连续两年在县委、县政府开展的行风评议活动中被评为最佳单位,20xx年为免评单位。20xx年,县地税局被_____市地税局评为市地税系统先进集体、市地税系统目标考核优秀单位、被县委、县政府评为创建平安_____先进单位、“先锋工程”活动先进党支部、农村泥草房改造帮建先进集体。但我们也要看到,在服务地方经济社会发展上,机制还不够健全,模式还不够完善,手段还不够先进,必须按照科学发展观的要求,努力提高服务的层次和水平。(三)队伍建设取得了显著成果,但干部整体素质还不适应新时期税收工作需要。近年来,我们按照“高素质、会干事、能干事、不出事”的要求,以“建管理学习型班子、服务和谐型机关、纳税人满意型公务员队伍,使机关有好的风气、班子有好的形象、干部有好的口碑”为目标,遵循“年龄形成梯次、专业结构合理、性格气质互补、后备数量充足”的原则,对各基层单位的班子普遍作了调整。遵循“立足当前、适应需要,着眼长远、形成骨干”的原则,大力加强干部教育培训,深入开展“岗位练兵、业务竞参考资料,少熬夜!赛”活动。深入贯彻市政府《七条禁令》和省局《四条禁令》,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,干部队伍素质有了很大提高。但仍然有一部分干部不胜任工作,不能熟练操作计算机、不会纳税评估、不会查账等等;工作纪律松弛、效率低下、占着岗位不做事的现象还在一定范围内存在,以权谋私、违法违纪案件还时有发生。这些都与地税事业科学发展的需要明显不适应,必须进一步抓好队伍建设,努力提高地税干部的整体素质。(四)面对县委县政府和市局提出的新任务新要求,领导干部能力和作风建设还需要进一步加强。近年来,我局切实加强以执政能力和先进性建设为重点的领导班子建设,取得了明显成效,但是按照上级的要求,仍然存在着差距和不足。少数领导班子和领导干部在领导地税事业科学发展能力、破解地税事业发展难题能力、正确选人用人能力、拒腐防变能力、干事创业能力上还有待进一步提高;在思想作风、工作作风、领导作风上还有待进一步改进。必须把加强能力和作风建设作为领导班子建设的核心内容抓紧抓好,为全县地税事业更好更快发展提供保证。二、制定措施、抓好落实,深入推进税务系统建设科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。我局要把科学发展观落实到组织收入、税收管理与队伍建设等各个方面有机结合,使税务干部自觉学习实践科学发展观,做科学发展观的忠实执行者。(一)围绕“一个中心”,突出发展要义税务部门的首要任务,是依法组织税收收入。因此,我们应紧紧围绕组织税收收入这一中心任务开展工作,尤其是在今年受到美国经济危机冲击,造成税收收入滑坡,我们更应运用现代信息化的征管手段,强化科学化精细化管理,加强税源监控与分析应用、纳税评估、税务稽查、税收执法监督和落实责任追究,结合不同行业、不同规模、不同类型企业的特点,建立分类管理机制,在着重抓好重点行业、重点企业、重点税种的同时,完善对零星税源管理措施,堵漏增收,全方位加强对税源管理和监控,做到抓大不放小,芝麻、西瓜一起捡,做到有税尽收、无税禁收,力争完成各项税收任务。严格执行现行税收政策,认真落实各项税收优惠政策,不收过头税、不摊派税款,确保税收收入质量,实现从经济到税收的良好循环,充分发挥税收“为国聚财”和“调节分配”的职参考资料,少熬夜!能作用,为经济社会发展大局做出积极的贡献。(二)做到“两个坚持”,体现以人为本科学发展观,其核心是以人为本,宗旨是全心全意为人民为服务。税收征管工作,主体是税务干部,客体是纳税人,因此,应坚持以纳税人和税务干部两个群体为工作的出发点和落脚点,做到“两个切实”:一方面,从服务于纳税人发展和方便纳税人办税的角度着想,切实落实各项服务措施。在坚持依法治税的同时,牢固树立为纳税人服务的理念,增强平等观念,在落实服务措施上下工夫,不断简化办税程序,认真落实全程服务、延时服务、首问责任制等办税服务措施,通过限时服务、多元化报税、一窗式办税等方式提高办税服务效能,为纳税人办税提供优质便捷的服务,建立服务型和效能型税务执法机关,提升纳税人依法纳税的遵从度和满意度。另一方面,从强化干部教育和督查的角度考虑,切实提高干部服务意识和本领。一是通过开展“每日一题、每周一课、每月一考”等教育形式,结合视频授课、业务培训等形式,建立和完善学习机制,不断提高干部队伍政治业务素质,提高税收专业技能,增强为纳税人办税服务的意识和本领,促进秉公廉洁执法,及时全面地落实各项办税服务措施;二是县局应增强为基层服务意识,努力为基层减轻工作负担,经常对基层工作检查指导,为基层搞好政策、技术、后勤等保障性服务;三是抓好思想政治工作,不断增强工作凝聚力和向心力,提升全员工作责任意识和创新意识,弘扬敬业奉献精神,合理配置和使用人力资源,关心和爱护干部,充分调动和发挥干部职工的聪明才智和工作积极性,打造政治、业务、作风过硬的干部队伍,营造风正、劲足、心齐的工作局面,推动税务事业不断实现新跨越。(三)搞好“三个结合”,力求统筹兼顾落实科学发展观,需要紧密结合税务工作实际,将科学发展观贯穿于税收工作之中,以统筹兼顾的基本方法,建立健全长效机制,指导税务工作全面、协调和可持续地发展。一要与税收业务建设相结合,税务机关应督促纳税人及时全面落实新的企业所得税等新税制规定,同时,认真落实《税收管理员制度》、《纳税评估管理办法》、税源调查等各项税收政策规定,不断探索切合实际的征管措施,帮助企业建立健全帐务,解决企业发展中遇到的涉税难题,培植和涵养税源,同时,通过加强税务稽查、开展执法督查,及时发现和解决企业经营过程存在的涉税问题,减少国家税款流失,降低税收执法风险,预防税务干部违法违纪问题发生,促进税务干部规范执法、依法行政。二要与规章制度建设相结合,一是结合“干部作风建设年”活动,强化内部行政管理,参考资料,少熬夜!认真落实“四条禁令”、机关考勤、绩效考核、监督检查、责任追究等制度规定,以制度教育人,以制度管理人,以制度约束人,确保各项规章制度全面落实到位,不断优化干部作风建设;二是在思想上、行动上与上级保持高度一致,不折不扣地贯彻落实好党的路线、方针、政策和国家税收法律法规,用政策指导工作。三要与外界监督建设相结合,主动与当地政府部门和社会各界沟通协调