后勤水电管理员岗位职责【通用4篇】

后勤水电管理员岗位职责【通用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“后勤水电管理员岗位职责【通用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！水电管理员岗位职责【第一篇】水电管理员岗位职责1、负责公园内水电安装、维修工作，保证公园用水、用电正常。2、严格执行安全操作规程，做好安全及防护措施，确保安全生产、文明施工。3、负责掌握公园水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态，制定并按计划进行检查、大修、更新、整修或保养，及时发现并消除事故隐患，负责组织相关的紧急突发事件的处理，保证其正常使用、运行安全。4、负责水电维护管理和监督检查，做好有关水电管理的投诉处理、违规使用水电的查处和节能实施的督办工作，并建立相应工作台帐。5、定期做好外单位、部门、租赁户用电用水的抄表工作。6、负责水电工程预算（决）算和水电工程施工的监督管理工作7、负责与基建办、后勤服务中心协调配合维修、改造、安装事务。8、节约用水、用电管理，确保水电管网无漏水、电现象。节约水电器材，水电材料根据实际需要购买，购买水电材料需报经主管领导审批后实施。9、负责建立健全公园水电相关的技术资料台帐档案，并妥善保管或按要求入档。10、参加管理处组织的业务学习和考核工作，切实提高综合素质和工作水平。11、完成主管科室和管理处交办的其他事务。水电管理员岗位说明书【第二篇】水电管理员岗位说明书对于水电管理员的岗位，你了解吗，下面小编为大家搜集的1篇水电管理员岗位说明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!1、在工程部领导下，完成职责范围内的管理工作，分管项目的水电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。2、按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准，了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化，达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作。3、经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理，对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等进行监控并参与签证。6、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工，参与生产计划的安排，参加公司召开的生产会议。7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。8、按市城建档案报送要求，做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。9、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。岗位说明书10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。11、完成公司及工程部领导交办的其他工作。水电管理员岗位说明书水电管理员岗位职责【第三篇】水电管理员岗位职责一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作；并做好防护措施，确保人身、财产的安全。对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务；四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表；五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施；六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转；七、做好用水用电指标申报，加强业务学习，不断提高思想水平和业务水平，做好安全用电工作；八、对自己分管的区域认真负责，第一时间掌握管道损坏和线路损坏情况并及时处理，尽职尽责，杜绝因工作失误出现停水停电现象发生；九、有急修、抢修任务必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录，同时通知有关部门；十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行；十一、值班时要在岗在位，着装规范。保证手机24小时开机，随时处理突发事件；十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新；十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故；十五、负责电器设备的检查维护维修；十六、完成领导交给的其他工作任务。后勤主管、组长、管理员岗位职责【第四篇】岗位职责岗位：后勤主管汇报：后勤副厂长下属：组长1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从公司及厂长的指挥；配合、协助生产部门的工作，教育和引导下属，负责后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作，保质保量完成后勤各项工作任务。2、根据后勤工作实际进展情况制定工作流程，合理安排、布置各岗位工作任务，保障清洗器具和热水的供应，确保生产及时供应使用；保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅，及时；确保厂区卫生及秩序符合要求。3、负责开展后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作，规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识；负责后勤团队的建设；负责制定班组长的岗位职责和后勤各岗位的绩效考评内容；严格执行部门各项奖惩措施；激励下属努力工作。5、按照卫生操作流程及各管理制度的要求开展日常工作，协助人事部门，生产车间做好员工入职离职物品的交接工作；协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养，落实监督洗筐机、清洗车、锅炉等设备设施的安全使用、规范使用；监督清洗员工按照作业要求进行清洗工作；监督周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁；督导清洗节约用水，保障车间规定时段的热水使用。6、监督各制度及规范在后勤工作中的充分落实；监督更衣管理室的工作，保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收；保障更衣间的整洁有序，监督个人卫生标准在工衣管理室的落实；监督更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护；监督清洁消毒设施的正确使用和维护。7、监督各岗位的保洁工作，确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态；协调生产车间，及时处理好各类生产废弃物，做好垃圾房、垃圾容器的清洗工作，以满足生产需求；不断规范后勤各岗位作业环节，提高劳动效率、优化岗位编制。7、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时处理、上报，组织本部门人员定期开展工作例会，提出问题，解决问题，保证辖区工作有序、环境卫生达标，鼠害、虫害防护到位。岗位职责岗位：后勤组长汇报：后勤主管下属：更衣管理员、保洁员、清洗员工1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从公司、厂长及后勤主管的指挥；教育和引导下属，保持做到后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作，保质保量完成后勤各项工作任务。2、根据后勤各岗位工作流程，合理安排、落实执行各岗位工作任务，保障清洗器具和生产热水的供应及使用；保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅、及时；确保厂区卫生及秩序符合要求。3、根据后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作内容，按计划对本部门员工进行培训工作，规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识；加强班组工作的建设；根据员工的工作表现客观公正的进行绩效考评；严格执行厂部及本部门各项奖惩措施；激励下属努力工作。4、按照中央厨房食品卫生规范及公司管理制度的要求开展日常工作，协助人事部门，生产车间做好员工入职、离职物品的交接登记工作；协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养，落实督导洗筐机、清洗车、换气扇、风幕机、烘手机等设备设施的安全、规范使用；督导清洗员工按照作业要求进行清洗工作；督导各类周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁；督导物流卸盒数量的清点登记工作及时、准确；督导清洗车间节约用水，保障车间在规定时段的热水使用。6、在日常工作中充分落实执行各项制度及规范；严格要求更衣管理员的工作，保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收；保证工衣清洗的验收核实工作如实进行，保证破损工衣及时发现并及时缝补；保障更衣间的整洁有序及个人卫生标准、考勤打卡规范在更衣管理室的严格执行；督导更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护；督导更衣管理工作区域清洁消毒设施的正确使用和维护。督导日常洗手液、消毒酒精的及时添加、过脚消毒水按时按规定配比更换。7、落实各岗位的保洁工作，确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态；及时处理各类生产废弃物，督导垃圾房、垃圾容器的清洗工作，以满足生产需求；落实后勤各岗位规范作业环节，提高劳动效率。8、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时上报，组织本部门人员每天开展班组工作例会，提出问题，解决问题，保证辖区工作有序、环境卫生达标，鼠害、虫害防护到位。岗位职责岗位：更衣管理员汇报：后勤组长1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从上级领导的指挥；以身作则，做好个人卫生规范，保质保量完成更衣管理的工作任务。2、协助人事部门、生产车间做好员工入职、离职物品（工衣、工鞋、工帽、更衣柜钥匙、手机柜钥匙等）的有序发放、回收及登记工作。严格监督员工按照公司规定要求进行上下班打卡考勤，对违反打卡考勤制度的员工要即时纠正、劝阻，对不予配合的员工及时记录违规时间并向组长汇报处理。3、按照中央厨房食品卫生规范及公司管理制度的要求，严格监督、检查任何进入员工通道人员的着装、指甲、饰品必须符合规定穿戴要求；必须按照流程要求进行洗手、烘干、消毒后方可进入员工通道。凡是不符合任何一项要求者，必须现场整改。对经劝阻无效、不予配合的员工，必须及时记录违规时间点和内容，每天向组长汇报处理。4、按照公司更衣管理制度规定，对清洁、整理男女更衣室、洗手消毒区、更衣管理室、员工通道区、2号电梯轿厢等所辖区域进行动态卫生清洁工作，达到地面不积水垢，墙面无污垢、镜面洁净、排水畅通、更衣室无异味。并对自己每天的保洁工作登记如实记录，保持所辖区域的整洁有序。5、认真完成对工衣清洗商收送的进出检查、清点和验收工作，保证清洗好的工衣符合工厂的收件要求。工衣发放前要进行整理工作，及时发现破损工衣并及时缝补，保障员工工衣更换顺畅。6、严格按照更衣管理制度规定，及时添加洗手液和消毒酒精，按照规定时间和规定比例更换过脚消毒池的消毒水。监督员工对更衣柜、手机存放柜、清洁消毒等设施的正确使用并做好换气扇、风幕机、烘手机、酒精消毒等设备的日常维护工作。7、在日常工作中严格执行各项制度及规范，坚决制止员工在更衣室中抽烟、吃零食、乱写、乱画、乱张贴、随地吐痰，乱丢纸屑杂物、搬离挡鼠板、损坏更衣柜、鞋柜等不良行为。有效引导员工在指定位置规范放置衣物和鞋子。8、按照规定要求做好日常一次性用品的发放换取工作。每天下班前检查当天一次性帽子、鞋套、口罩等防护用品的库存，及时请示组长、主管进行领取并交接到下一班，保证日常发放及时、保证访客更衣柜内物品齐全无遗漏。