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四矿安全管理及全员考评制度第一章、“事有专责”落实奖罚考核制度为认真落实事有专人、人有专责制度，进一步提高、强化安全管理力度，提高工人的自我防范意识，加强责任心，完善执行力，改变管理与被管理人员整体思想观念，从被动变主动，从蛮干、侥幸、偷懒、转变为勤奋、细心、多想、多意识，要每一个管理人员从内心熟知自己的责任所在，尽职尽责是你的责任及权限，否则考核就是你的最终结果。为了真正落实事有专责考核制度，用制度说话，用制度管人，用制度出结果，让人人明确认识到责任看到位，工作看长久，考核看多少，特制定事有专责落实奖罚制度。一、安全隐患排查、检查、抽查做为此项制度整改内容及考核依据。二、安全隐患排查、检查、抽查由安全科负责，抽查出的问题制定“四定”整改方案，并进行考核处理。三、根据事有专责考核制度，由安全科向区队、工段开据“责令考核通知书”由区队、工段按照通知书考核总和进行分解落实，分解落实总和不得低于通知书上总和。四、整改、考核同时进行，待整改后由安全科进行整改验证，如验证后未整改或整改不达标者再由安全科二次开据考核通知书，由区队、工段二次考核分解，在第二次验证仍出现整改不彻底，由安全科出具材料报主管领导，对整改责任人做出特殊处理或调离本岗位。五、各区队、各工段、班组，及时对发现的安全隐患或违章作业人员，由区队、工段填写考核单报安全科签字备案（此考核不进入总体考核项）。六、每次考核根据实际情况，革新增加或地质变化等不可抗拒的考核项除外。七、矿统一检查、排查出的安全隐患，及第一次验证仍未按期整改的各单位分管领导，按考核总和考核10%，主管领导考核5%（减不考核项）。八、公司以上相关单位来矿检查发现的隐患按第七项考核，另增加0.5%的考核（包括矿领导）。九、对一个内安全排查、抽查未发现问题，未及进行考核的区队、工段给予200—500元的奖励，个人给予50—200元的奖励。十、此项工作由安全科负责，安全科开据通知书，由安全科主管领导签字认可，转交区队、工段，由区队、工段考核分解后交安全科核对无误后交主管领导签字生效，交财务实施兑现。十一、对某些工种或事有专责内容不全的，由安全科根据实际情况参照安全考核细则进行考核。十三、对安全科考核由安全科主管领导按照考核程序对该科进行考核。十四、奖励与考核及时在班前会上及各公告栏上公示。十五、考核数额纳入矿安全奖励基金，奖励数额由安全基金中支付。第二章、领导分工为了加强管理，落实责任，规范工作中的请示和汇报制度，对领导工作职责进行分工。望按照领导分工职责负责各项工作。郭振元：矿长全面主持本矿行政全面工作，为安全生产第一责任人。负责本矿安全生产、财务、人力资源管理，担任矿安全领导小组组长。阮壮竑：党支部书记全面负责本矿党务工作，主管党建、党风廉政建设负责材料价格监督，负责职工住房管理，党支部会议的召开，为安全领导小组成员。冯义龙：党支部副书记负责支部会议的组织，主管企业文化建设、共青团、计划生育、工会工作；负责煤矿群众安全监督员的日常管理，主管“两堂一舍”及矿区环境卫生、治安、地面工段工作；负责本矿后勤、车辆、地面设施、生产辅助设施的规范化管理工作，负责矿职业健康安全体系管理工作，负责职工安全教育培训管理工作，为安全领导小组成员。罗志虎：安全副矿长在安全生产上对矿长负责，主管全矿职工的安全考核、培训审批工作；对外委培安全生产特种作业取证人员提名和审核；负责质量标准化贯彻落实工作；负责矿安全科的管理工作；矿长不在时对矿行政及安全生产负责，负责井下各类报表的签字工作，担任矿安全领导小组副组长。张胜桥：生产副矿长在安全生产上对矿长负责，主管采区、掘进安全生产管理工作；负责采区、掘进质量标准化贯彻落实工作；负责采区、掘进考核工作，为矿安全领导小组副组长。叶维新：机电副矿长负责全矿机械设备的管理工作，负责机修工段、监控维修的管理及考核工作，负责矿特种设备的管理及考核工作，负责铲车的管理及考核工作，粟中明：总工程师负责全矿的安全技术工作，负责组织编制安全技术操作规程、作业规程、规章制度、考核细则；组织编写矿山灾害预防处理计划和应急救援预案的编制工作、通风设计、瓦斯等级鉴定等安全技术文件；负责矿材料使用监督购置催办；负责上隅角瓦斯监控工作，为矿安全领导小组成员。张胜桥：安全科科长在安全上对第一副矿长负责，负责安全科日常管理工作，负责员工日常培训、新工人入矿培训，负责编写安全小结、安全计划、安全检查及安全措施，制定“四定”整改方案，建立安全生产管理台帐及各类考核台帐，对安全员的日常考核，负责调度室、监控室的日常管理，负责井下泵水工、质量标准化小组日常管理工作，为矿安全领导小组成员。罗志虎：技术科科长在技术管理上对总工程师负责，负责“一通三防”工作；落实技术改造项目设计、施工、验收中的安全措施；负责材料的技术验收工作；负责技术科日常管理工作；瓦检工日常管理工作，负责采、掘、机、运、通技术措施及操作规程的编写，负责固定资产的管理工作，为矿安全领导小组成员。孙自珍：采区区长在安全生产上对生产副矿长负责，负责采区安全生产日常管理工作，负责采区质量标准化工作，三班交接班记录及现场记录的检查，负责井下验架工作，对使用的设备负管理责任，负责月材料的申报工作，为矿安全领导小组成员。张荣昌：掘进工段长在安全管理上对生产副矿长负责，负责掘进安全、质量、进尺，对使用的设备负管理责任，负责掘进质量标准化工作，三班交接班记录及现场记录的检查，负责月材料的申报工作，为矿安全领导小组成员。张军海：地面工段长对党支部副书记负责，负责火工用品押运，地面消防的日常管理工作，热风炉、井值、充电、司炉工、编网工、风机工、勤杂、职工浴室、烘衣房、家属区、上下锅炉房、办公楼、环境卫生、食堂日常管理及考核工作，负责月材料的申报工作，为矿安全领导小组成员。赵胜如：机修工段长负责机修工段及监控维修日常管理；组织协调井上、下值班人员；负责井上、下机械、电气设备日常检查、维修、保养，确保矿井各类设备正常运行；负责矿井机电设备各类记录的填写、上报的管理；负责月材料的申报工作第三章、是有专人，人有专责考评细则第一节、矿部考核细则政工员考核细则1、协助矿领导贯彻上级有关安全生产法律、法规与规章制度，及时转发上级安全生产文件、资料，做好安全生产会议记录，未协助矿领导贯彻好上级相关法律法规等,一次罚款50元；未及时转发上级文件等一次罚款50元；未做好安全生产会议记录一次罚款50元；2、负责矿安全生产宣传工作，报道安全生产中的好人好事，美化井口工业广场生产环境，未完成此项工作一次罚款50元；3、经常走访女职工与家属，了解他们的实际困难及计划生育情况，教育她们支持丈夫搞好安全生产，未完成此项工作一次罚款50元；4、组织相关人员进行事故善后处理安慰工作，未完成此项工作一次罚款50元；5、负责政工宣传、计划生育、妇女工作，协助书记每月组织两次职工政治思想学习，未做好政工宣传、计划生育和妇女工作，一次罚款50元；未协助书记做好职工政治思想学习一次罚款50元；6、负责安排全矿职工文化娱乐活动，组织职工参加公司各项文体活动，安排职工劳动竞赛活动，未完成此项工作一次罚款50元；7、负责四矿计划生育工作，做到没有超生、超计划怀孕，对外来务工人员进行验证、登记工作，及时上报计生报表，坚持原则，秉公办事，有超生、超计划怀孕现象，一次罚款200元；未对外来务工人员进行验证工作一次罚款50元；未及时上报计生报表一次一次罚款100元；8、负责电视差转，宣传，工具管理及费用收取工作，未完成此项工作一次罚款50元；9、负责全矿报刊征订收发工作，部份表格的复印工作，协助治保会做好群众调解工作，未做好报刊征订收发工作一次扣2分；未做好复印工作一次罚款50元；未协助治保会做好群众调解工作一次罚款50元；10、负责劳保用品发放登记和劳保用品的工种年限监督管理工作，未完成此项工作一次一次罚款100元；11、负责公章的管理，未完成此项工作一次罚款200元；12、负责矿部人员的考勤工作，未完成此项工作一次一次罚款100元；13、负责会议精神的传达，未完成此项工作一次一次罚款100元；14、负责矿上有关会议记录，未完成此项工作一次一次罚款100元；15、完成领导安排的其他工作，无故未完成领导安排的临时工作，一次罚款50元。保卫干事考核细则1、负责四井田煤矿区域的治安、消防、巡逻、火工安检及交通管理，未完成此项工作罚款50元；2、认真贯彻执行消防法、民用爆炸用品管理条例，坚持“预防为主，防消结合”的方针，加强涉爆用品的管理，未完成此项工作罚款50元；3、负责全矿涉爆人员的学习、审查、建档、使用的管理工作，编制火工用品的管理制度、用量计划，检查火工用品的使用情况，未组织好涉爆人员的学习等工作一次罚款50元；未编制火工用品的管理制度一次一次罚款100元；4、协助公安部门的日常安全检查工作，参与矿行政部门的安全生产检查；承担火工用品的提取，押运、打号、汇总、核算工作，确保无差错，并作好记录，未协助公安部门做好日常安全检查工作一次罚款50元；未确保火工用品的安全一次罚款200元；未做到帐物清晰一次罚款50元；未作好记录一次罚款50元；5、教导、督促值班人员正确使用灭火器材，未完成此项工作罚款50元；6、各处可需的灭火器材应设于醒目，容易取用之地点，并定期检查，定期换药，确保随时可用之状态，设置地点不对一处罚款50元；未定期检查一次罚款50元；未定期更换一次罚款50元；7、组织绘制重点要害部位与器具布置图，每周不少于两次夜巡，重大节日期间组织安全人员每夜巡视重点部位。严防被盗或意外事故，并作好记录，未组织绘制布置图罚款50元；未安排人员夜巡一次罚款50元；未作好记录一次罚款50元；8、禁止闲杂人员车辆进入矿区，随时巡查盘问处理嫌疑人员，车辆，发现重大嫌疑立即上报矿领导、保卫部，闲杂车辆进入矿区，一次罚款50元；进入矿区造成危害的，视情节轻重处罚；9、负责外来人口登记、申报、办证、审查以及常住人口、暂住人口、重点人口的管理，未完成此项工作一次罚款100元；10、负责矿治保会的日常工作及管理联防队员、门岗警卫、义务消防队员的安全学习，未完成此项工作罚款50元；11、负责查处违规、违章、违纪人员的帮教工作；做好法制宣传工作与稳定职工队伍工作，未负责查处违规等人员的帮教工作一次罚款50元；未做好法制宣传工作等一次罚款50元；12、协助副书记管理好生活锅炉安全运行、环境卫生、人员调配工作，未完成此项工作罚款200元；13、完成领导安排的其他工作，无故未完成领导安排的临时工作，一次罚款50元。生活管理员考核细则1、负责采购卫生、新鲜食物，每周不少于三次检查食堂环境卫生，随时清除变质、过期食品，确保就餐职工饮食卫生。2、管理我矿油库安全防火工作，按规定配备灭火器材，按时更换灭火药粉；按规定手续发放油料，经常检查油料的存放情况。3、遵照矿住房管理制度，合理分配职工住房，负责组织有关人员维修保养职工住。4、经常检查职工住房安全，特别是雨季来监之前，准备好各种维修房屋的必要材料，提早维修需要修理的房屋，以消除隐患；同时检查取暧火炉、火墙、烟窗的安全，严防煤气中毒。5、负责保管好粮油食品的安全卫生，严防虫蚀鼠咬与霉变，或被盗。6、按照规章制度，管理好生活用电安全运行；定期检查职工生活用电情况与附近民族同志用电情况，并负责收缴电费。7、负责学生饮食、住房管理问题，收取房费。8、负责福利发放工作，办公用品购置、发放工作。9、完成领导安排的其他工作。10、以上各项工作未按要求完成，每项一次给予100元的罚款。驾驶员考核细则1、认真执行有关交通安全法律、法规和上级的规定；按期参加车辆年检和驾驶员年审、安全教育及考核工作；2、出车前、返车后要认真做好车辆维修保养工作，经常检查车辆状况，随时准备易损备件，保持车辆的良好状态，确保行车安全；3、车辆需要外单位修理时，要提早按规定程序办理手续，经领导批准后方可实施；4、钻研驾驶技术，服从领导车辆调度，严禁私车外出；5、天寒地冻时，更要注意行车安全，随车携带防滑链；6、按规定时间准时出车，不得无故拖延，或不出车；7、以上