职务付部长月日年月年月年月年月1201234561001234合计对公司制度的遵守团队工作的积极态度对待工作的责任心合计态度序号态度考核指标目标值实际值考核评分挑战工作困难的精神业绩公司今后三个月的订货计划合理性生产、进口计划合理性对计划执行过程中发生或可能发生的问题进行当发现公司发生或可能发生库存不足或过大、提供预决算资料和财务分析报告及时性每月向公司管理层提供公司预算执行和完成情实际值考核评分考核项目序号绩效考核指标目标值考核表单第一考核人评价考核周期从至上次定级时间考核时间年进入RISO时间经营计划部副部长绩效考核表被考核人姓名所属部门职群/职级经营计划部业绩评语态度评语姓名所属部门职务年日姓名所属部门职务年日10080604080604020合计加权得分合计考核评分权重得分加权得分考核评分权重得分第二考核人评价第二考核人签名月第二考核人与被考核人关系第一考核人签名月经营计划部副部长绩效考核表第一考核人与被考核人关系