税务局党支部书记抓党建工作汇报（最新4篇）

税务局党支部书记抓党建工作汇报（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“税务局党支部书记抓党建工作汇报（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党支部书记抓党建工作述职报告【第一篇】2018年党支部书记抓党建工作述职报告2017年以来，在上级党委的指导帮助下,在党员干部的共同努力下,作为学生党支部书记，本人切实履行抓党建落实“第一责任人”职务，坚定地以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义为指导思想，认真组织开展“两学一做”学习教育，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增强凝聚力和战斗力，比较圆满的完成了年度党建工作任务。现将具体情况汇报如下：一、主要工作情况（一）严格落实主体责任。作为支部书记。本人始终牢记职务即使使命，不断加强党支部建设管理。坚持向上级党委看齐，在思想、组织、行动上与上级党委保持高度一致，认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。坚持党建工作与单位工作学习一起谋划、一起部署，坚持党员大会、支部委员会议事制度，健全集体领导民主决策机制。（二）主抓党建工作落实。严格把好发展党员质量关，做好党员发展管理工作，到目前累计接收预备党员8名，转正2名。不断增加党的新鲜血液和生机活力。（三）有序开展各类学习。积极组织学习贯彻党的十九大重要讲话及习近平新时代中国特色社会主义指导思想。多次召开支部委员会和党员大会。定期组织民主生活会和党建工作日活动。二、存在的突出问题（一）思想认识存在偏差。对于基层党建工作的重要性认识不够深刻，将精力过多的用于业务学习等，缺乏对党建工作的深入思考和整体布局，没有很好的将党建工作融入到业务学习中去。（二）党建管理不够重视。在党员的日常教育管理方面，抓的不够系统全面，学习形式单一，方法老旧，缺乏可操作性和参与性，学习内容上，对习总书记加强党的建设系列论述和各级决策部署等学习领悟不透彻，用党建理论指导实践，推动发展能力有待提高。三、改进办法措施（一）抓责任落实。牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化各级党组织责任清单，建立党组织成员定期汇报基层党建机制，推动党委主体责任，书记第一责任。坚持以身作则，率先垂范，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。。（二）抓党员引领。锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生化，认真落实民主评议党员、组织生活会、主体党建工作日等，增强党员队伍的执行力和战斗力。汇报完毕，不当之处，请同志们批评指正。党支部书记抓党建工作述职报告【第二篇】基层党建工作述职报告根据区教育局党委有关要求，现将抓基层党建工作情况汇报如下：一、个人履行直接责任人情况（一）抓责任落实，切实履行第一责任人职责。学期初，先后2次召开全体党员会议，按照区委关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建工作计划，为全体党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力，带头参加学习，认真备课给党员上党课，广泛征求了25名教师的意见建议，帮助我查找了3条意见建议。通过以身作则，率先垂范，全体党员的信仰更加坚定，团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。（二）抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度，通过公开栏、党支部公开党务政务信息，自觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻1“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新党员的发展工作。重视发展教学一线的青年骨干教师入党，现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。（三）抓思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，开展“群众路线教育学习教育实践活动”，发放调查问卷，查找制约幼儿园发展的问题3条，现已全部整改完毕。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，通过开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。。（四）抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工纪律涣散、管理不严问题；二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中，共解决“四风”方面的问题36个，并结合我园实际完成专项整治任务15项。（五）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工2作机制。（六）抓基层党组织品牌创建。以党的群众路线教育实践活动为契机，带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区文昌社区报到，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位，自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。二、存在的问题和不足一是服务意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放任”，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体力行督查不够。二是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照搬照办现象。如制定年度工作计划时，基本依照上级计划内容而制定单位的年度工作计划，缺乏创新。三是部署工作与自身实际结合不够，机械执行。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从3地区单位的实际出发，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。四是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。五是担当精神不强，党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的意识淡薄，加上“好人主义”思想作怪，党员管理松懈，导致有的党员组织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关党建层面的担当不足。三、下步工作打算一是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，推进党员示范岗建设。二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平，实施好党员述职评议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制。今年，强化党员进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的意识，带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色”，提4升党员素养，构筑“师德特色”，滋润党员心田，倡导“绩廉特色”，筑牢思想防线等活动，弘扬正气，锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作，增添组织新血液。五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上，继续深化服务品牌创建工作，加强作风建设，提高依法治园，提高民主管理水平，办人民满意的教育，做尽职称职的党员模范。税务稽查局党支部书记抓基层党建工作述职报告【第三篇】税务稽查局党支部书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导：根据本次会议安排，我作为第一稽查局党支部书记，就一年来党建工作做一个简要的汇报，请予评议。概括起来就是“五四三”，即“五个方面成绩、四个存在不足、三个努力方向”。一、履行党建工作责任取得的成绩（一）以理论学习为载体，着力强化党性锤炼。本人始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党建工作的首要政治任务来抓，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。组织制定了全年党支部理论学习计划，每月确定一个学习主题，并印发专题学习资料汇编，形成了“领导干部以上率下领学、网络大讲堂课程自学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。全年购置党建书刊32套，先后组织党支部理论学习12次，举办专题党课、专题讲座9次，组织党建知识理论考试2次。（二）以履职为担当，牢牢牵住“牛鼻子”。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额，确保了全局党员按时足额缴纳党费。按照上级文件要求，平稳顺利完成了机构改革后新一届支部委员会的选举工作，委员全部由民主选举产生，程序规范、结构优化。二是建立健全党建责任制度体系。为紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，成立了落实全面从严治党主体责任领导小组，层层签订责任书，切实把压力传导到党组织的“神经末梢”，形成了一级抓一级、层层抓落实的有效合力。三是坚持党建工作与稽查主业重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保“两手同时抓，两手一起硬”。2018年共立案11户，其中结案9户，入库总额共计4690万元，往年共积案4户，其中中国某银行股份有限公司某分行、某地产集团某有限公司和中国某保险股份有限公司某分公司3户企业已全部执行到位，税款入库共计万元；剩余的1户市政工程处案件已执行入库了部分税款，计万。（三）以文化建设为引导，积极开展争先创优。我始终坚持信念引领、文化引导、典型引路的思路，认真贯彻落实社会主义核心价值观，积极响应全市“弘扬雷锋精神，助力‘双创双修’”的号召，将党员政治生日活动与“双创双修”、税法宣传等活动紧密结合起来，先后组织评选“身边好人”、设立“党员先锋榜”，积极组织“义务献血”、社区帮扶春节慰问、“健步走、美生活、护平安”路长巡察、党员进社区志愿服务等活动。此外，还积极组织9名副科级以上党员干部到某村对9户37人进行结对帮扶，对因病、因残致贫的家庭实行兜底保障，并利用帮扶资金与农业合作社进行合作，以此带动贫困户脱贫致富。通过以上活动的开展，进一步营造了“党员就是形象、党员就是标杆”的良好氛围。（四）以为税清廉为底线，念好廉政“紧箍咒”。注重运用正面宣传教育和反面典型警示震慑相结合的手段，引导全局党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢“不想腐、不敢腐”的思想堤坝。一是积极开展“宣教育廉、读书思廉、谈话促廉、提醒保廉”四项活动来教育引导干部清正廉洁、爱岗敬业。先后组织观看了《蝇贪之害》、《永远在路上》、《不忘初心，继续前进》、《巡视利剑》等警示片，并参观了方志敏烈士纪念馆，进一步强化了党性锻炼。二是充分利用“原国税局某某某行贿案”和“原地税局某某某滥用职权案”等典型案例对全体党员干部进行一次深刻的警示教育。“某某某”案件发生后，我局党支部高度重视并多次召开专题会议，深入剖析案件发生的原因及造成的后果。迅速组织全局干部进行自查，自查内容包括是否有违规收受“红包”、购物卡、有价证券等各种违规违纪行为，做到彻底清查不留死角，人人自查不漏一人，坚决杜绝收受“红包”、“权钱”交易现象发生。三是对近年来的检查户进行廉政回访，并进一步加强对干部八小时工作时间之外的监督。通过发放“致稽