宣传党主张对照检查材料（通用4篇）

宣传党主张对照检查材料（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“宣传党主张对照检查材料（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！交警大队宣传中队长对照检查【第一篇】交警大队宣传中队长对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习习总书记的讲话精神，现在活动已经到了修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高道路交通安全工作水平，要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。3、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，进一步做好XX县公安局交警大队的宣传工作。党村支部书记个人对照检查材【第二篇】个人对照检查材料村党支部委员郭勇自邳庄镇党的群众路线教育实践活动以来，我积极参加了3天（3月25日，3月26日，3月27日）的党员集中学习活动。原滋原味的学习了《路群众路线教育实践活动的重要论述摘编》《例行节约反对铺张浪费》等重要文献等书籍，文件等。并观看了焦裕禄、雷锋、郭明义这些教育片。3月29日，开展的党员互评活动，是我进一步了解了自身存在的不足和差距。8月10日起先后与包村党政成员、村班子成员、党群议事会部分成员谈心交心6人次，征求意见建议6条。与孙伟、孙健、王凤侠等人谈心交流。对照焦裕禄等先模人物，深入剖析原因，明确努力方向，确定整改措施。现将个人对照检查情况，汇报如下：一，有关情况说明：姓名：郭勇，男，1975年出生1996年4月加入中国共产党，2008年任村党支部委员1.按时足额缴纳党费情况：本人能够按时足额交纳党费2.按时积极组织参加党员集中学习情况：能够按时积极组织参加党员集中学习情况。3.参加“两委”会和党群议事会的情况：有时不能按照参加相关会议4.个人及亲属有无低保清理办理情况：哥哥郭允辉目前享受低保i5.个人及近亲属有无信仰邪教等情况：个人及近亲没有接触过任何邪教组织。二，存在的问题1.工作积极性降低，有畏难情绪。觉得自己年龄大了，况且村里的事太复杂，都是牵扯群众利益，工作不好开展，还想着撂挑子2.担当意识不够，不想得罪人。觉得自己在村生活几十年了，都是乡里乡气的，整天生活在一起，心底老想着别得罪人，所以导致工作起来就放不开，影响工作的效果。3.履职意识差。比如，在前期村里两户群众征地边子，两家各说各的理，磨破嘴皮子，也没有调解好，到他们家几次之后，就不想问了，就想把这个事推给村书记就行了，自己落个清闲。4.缺乏耐心、工作方法简单。比如，村里的主要干道都修好了，但是下水道有的没有修到位，影响了排水，不少群众给我反映，要求修下水道，提的次数多了，心底就烦了，有时还会批评群众：你自己挖挖不就行了，整天说麻的。现在想想，还是自己没有摆正位置，群众给我反映，觉得我是村支委成员，是村干部，想让我给支部多提提，我却没有耐心。三，整改承诺1.增强党的宗旨意识，按时缴纳党费，积极参加村里的会议，多为村里做点力所能及的工作2.争抢服务群众的意识。时刻注意村干部的形象，多与群众沟通交流，静下心来听听群众的想法，做好支部书记的好参谋，当好政策的宣传员党村支部班子对照检查材料【第三篇】XXXX党支部班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料（2014年8月）根据中央、省、市、区委和镇党委关于党的群众路线教育实践活动的相关要求，XXXX村党支部参加了群众路线教育实践活动学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风中“四风”问题,并明确提出”照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现将村党支委支部班子对照检查情况报告如下：一、查找出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题党的政治纪律集中体现了全党共同的信仰、目标和意志，在不同的历史时期，具有不同的时代特征和具体的实践要求。高度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨练。要认真落实党的组织生活制度，把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活各方面，真正使严1守政治纪律成为一种修养、一种习惯。要把履职尽责、完成党组织交给的任务作为纪律养成的重要实践载体，努力培养令行禁止的良好作风。全体党员都应该无条件的把自己置于纪律监督约束之下。本村村两委班子在政治纪律方面存在的问题有：工作作风漂浮，不深入、不务实、不尽心尽力、不负责、不敢担当，求真务实的精神不够。一是工作态度自由、散漫，没有团队意识，团队无凝聚力。村组干部、党员各自为阵，迟到、早退、缺席等不良现象严重。个别村组干部、党员时常缺席各种会议、活动。一些党员言行举止甚坏。在征地拆迁工作中，甚至有部分村组干部、党员私下做出一些与宣传政策相反的不好言论，开小会。二是执行不力，接到工作任务后，部分干部安排完工作后就不关心，影响了工作效果。比如，XXXX村进入征地拆迁工作以来，村内部分村组干部工作变多、变重，但对安排后的工作落实与检查的少，只求结果不求过程，导致工作不能按期完成。三是欠缺创新意识，工作方法较简单。工作中没有新的亮点，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。比如，大部分村组干部做事就像设定好的“机器人”一样，按部就班；安排培训村民劳动技能工作中，方式方法单一。四是团队精神意识差，各行其事不相互配合、不相互2支持和关心，带头示范作用不明显，没有给村民树立好的形象，无法将团队的力量发挥出来，致使任务期限加长。比如，去年量地初期，局面难以突破。严肃党的政治纪律，是转变党员干部作风的基础性工作。没有严格的政治纪律作保证，转变党员干部作风就不会落到实处。（二）抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题基层组织建设是中国共产党构筑坚强执政基石的关键，是党的组织基础。党员教育是提高党员综合素质的有效方法，是落实科学发展观为统领的重要方法，增强责任意识、政治意识和素质的提高，对永葆党员先进性具有重要意义。本村在抓基层组织建设和党员教育管理方面存在以下问题：1、党支部的战斗堡垒作用发挥不明显。基层党组织是党在农村的基础，是村民的主心骨，是基层工作的领导核心。然而，我们这个班子缺乏凝聚力、战斗力、向心力，致使整个项目工作推进缓慢。比如：去年拆迁彭正友家房子时，没有敢站出来说话。2、抓党建工作被动应付，工作质量不高。表现为：传达学习上级指示敷衍塞责，满足于会开了，文件念了，领导讲话传达了，至于怎么领会精神实质，怎样统一“一班人”思想，如何结合实际观测落实，就没有下文；支部研究部署重要工作没有充分发挥集体智慧，用领导“碰头”代替集体3领导，该集体研究的没有研究，该民主讨论的没有讨论。3、重经济，轻党建，对党的建设认识不足。比如：有一些党员干部满脑子是经济，说起经济方面头头是道，怎么抓工业、怎么抓水果种植等如数家珍，思路十分清晰；可是一说起党建来，就丈二和尚，摸不着头脑，忽视和放松党的建设，不能有效的把党的建设和经济建设要两手抓，两手都要硬。4、没有树立正确的政绩观。比如：有些党员干部认为只要抓经济就是抓政绩，抓经济容易出政绩，于是便心里只有经济，忽视党建，也没有其它，总觉得只要把经济抓上去就什么问题都解决了，政绩也就有了。5、对党员的教育形式单一，管理监督乏力。教育方面，党内组织生活仍以读报纸、学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，“三会一课”制度执行仍有差距；党支部没把落实组织生活制度当作教育管理党员的有效途径，党员汇报思想或参加党内讨论大话、套话、空话多，实话、真话、心窝话少；党组织对入党积极分子缺乏党的基本知识教育和经常性的培养，对入党愿望迫切一时又难以实现愿望的村社干部和基层群众，缺乏耐心细致的思想工作；在管理方面，对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施。民主评议党员，往往只是简单地划勾划叉，缺乏沟通和面对面评议；对一些有轻微违纪的党员，在处4理上往往失之于宽，失之于软，导致一些问题长期存在，甚至扩大蔓延。6、群团组织没有发挥好，精神生活、文化娱乐没有搞起来，正面舆论少。（三）带领群众奔小康致富方面存在的问题村两委开拓进取精神不够，不能与时俱进。对新东西，新事物方面了解不全面，如何为壮大村级经济等问题考虑不深入，片面的了解导致了在给村民介绍的时候不够详细；加之村民知识、观念淡薄，很多东西都不能有效的融入到村民中。村内部分村组干部只注重个人经济的发展，忽略集体利益的发展。比如：2012年村内准备成立一家公司，一直没有成立起来，直到今年7月才成立。（四）为民办事方面存在的问题1、为民服务的的宗旨意识不强。班子成员工作不积极、不主动。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不及时、不全面。比如，村内村内干部今年下基层次数有所减少，很多情况都通过电话沟通，而没进行实地了解。2、村两委班子工作不务实，措施不力。各组的地量不动，进展缓慢，解决矛盾纠纷不力。比如：由于XXXX村涉及到征地拆迁，关乎群众切身利益，有些人为了谋取更多的利益而产生矛盾纠纷。这种矛盾是长期性的、纷繁复杂和层出不穷的各种群体利益之间的矛盾。一些群体性、局部性，甚至是政治性新矛盾，以致有时酿成堵路、堵工5现象等严重影响社会稳定的不良影响和后果。这些矛盾都没有得到及时、有效的解决，给以后的工作埋下了隐患。3、工程管理不力，造成村民的机械、车辆、人力、物力的闲置。4、开展形式多样化的职业技能培训不够，再就业力度不力。培训没有跟上且对外衔接不力，致使失地村民没有很好的就业。比如：今年5月份我们组织开展为期一个多月的农村职业技能培训，只涉及到电工、园林绿化工方面，种类少，缺乏多样性。虽然参加培训的学员拿到了证书，也举办了招聘会，但由于人数多、招聘公司少，而导致有些学员不能学以致用，没能再就业。5、安置房的分配，纷繁复杂。深入细致全面的掌握情况不够，缺乏前瞻性和预见性。（五）敬业