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漳人社发［2011］136号关于全县2011年事业单位工作人员年度考核工作的安排意见各乡镇人民政府、县直各单位：根据《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》，现就全县2011年事业单位工作人员年度考核工作安排如下：一、考核办法：事业单位的考核，严格按照《甘肃省专业技术人员继续教育条例》和《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》、《关于修订甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法的通知》文件规定执行。二、考核时间：考核工作从2011年12月开始，2012年1月底结束。各类人员考核优秀指标按管理权限由人事局审核下达，各乡镇、县直各单位填写《甘肃省事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表》一式三份，于2011年12月30日前到人力资源和社会保障局核定优秀指标。三、考核优秀等次比例的确定：（一）被确定为优秀的人数，一般控制在本单位工作人员总数的15%以内，其中，符合下列条件之一者，可适当浮动本单位优秀等次的比例：1、国家部委、市州以上党委、政府授予先进集体称号的单位，当年年度考核优秀等次比例最多不超过20%。2、当年发生重大责任事故，造成严重损失和恶劣社会影响，或受到上级有关部门通报批评的单位，当年年度考核优秀等次比例最多不超过10%。在应对重大事件或自然灾害中表现突出的人员，可不占单位优秀等次名额，直接确定为优秀等次。（二）当年获得下列奖项的人员，在评定年度优秀等次时，可综合考核、优先考虑：1、获得省部级以上自然科学、发明创造、科技进步、农业丰收、教学成果、社会科学、中国新闻、中国图书、以及文化部文华奖项的人员。2、获市州以上党委、政府授予先进称号，或省直部门授予全省系统先进称号的人员。3、在省部级专业技能大赛中获得一等奖、全国专业技能大赛中获得三等奖以上的工勤人员。三、其他要求：1、为了进一步规范事业单位工作人员年度考核工作，根据《甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法》和《关于修订甘肃省事业单位工作人员考核暂行办法的通知》，决定启用《甘肃省事业单位工作人员考核管理册》。从2011年开始，全省事业单位年度考核工作使用《甘肃省事业单位工作人员考核管理册》进行审核备案，请各事业单位到人力资源和社会保障局做好《甘肃省事业单位工作人员考核管理册》征订工作。2、在考核的过程中事业单位管理人员、专业技术人员、工勤人员实施平时与定期相结合的考核办法，各有关单位一定要履行职责，加强管理，严格审查，落实好考核内容、标准和程序、方法，做到客观、公正、实事求是的评价每一个同志。要增加年度考核的透明度，对拟确定的“优秀”等次的人员要在本单位进行公示，将考核结果以《考核通知册》的形式通知本人。3、不同对象的考核要有不同的考核侧重点，管理人员要重点考核组织协调能力、工作业绩、工作作风和廉洁自律方面的内容；专业技术人员重点考核履行岗位职责方面的内容，要增加服务对象满意测评内容；工勤人员则主要考核其敬业精神和工作任务的完成。4、严格报送时限。考核结束后务必于2012年1月30日前将考核情况以文件的形式并同《甘肃省事业单位工作人员考核管理册》、《年度考核审核表》、《年度考核审核花名册》、《年度考核登记表》和《考核通知册》报人事局审核。凡因考核结束迟报、漏报，影响本单位人员工资晋升、专业技术职务评聘等事项的，责任由单位自负。5、专业技术人员要把是否完成继续教育规定学时（含公修课和专业课）纳入考核内容，凡单位没有组织相关培训的，不进行优秀比例的核定；个人没有参加培训或没有完成培训任务的，年度考核暂不定等次，待完成继续教育后再确定等次。特此通知附表一：甘肃省事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表附表二：甘肃省事业单位工作人员二0一一年年度考核统计表附表三：甘肃省事业单位工作人员二0一一年年度考核审核花名册附表四：甘肃省事业单位工作人员花名册二0一一年十二月二十日主题词：事业单位年度考核安排意见漳县人力资源和社会保障局2011年12月20日印发附表一甘肃省事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表填报单位（盖章）20年月日注：本表一式三份，事业单位、业务主管部门、人社行政部门各一份。单位名称正式在册人数应参加考核人数管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位符合单位优秀比例上浮条件及依据可直接确定为优秀的人员及相关证明材料经核准的优秀等次比例（%）经核准的优秀等次人数其中管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位主管部门(盖章)：年月日人社行政部门(盖章)：年月日附表二甘肃省事业单位工作人员二〇一一年年度考核审核统计表填报单位（盖章）20年月日单位：人项目应参加考核人数实际参加考核人数未参加考核人数小计优秀合格基本合格不合格未定等次合计比例其中管理岗位人员专业技术岗位人员工勤技能岗位人员主管部门（盖章）：年月日人社行政部门（盖章）：年月日注：本表一式两份，事业单位、人社行政部门各一份附表三甘肃省事业单位工作人员二〇一一年年度考核审核花名册填报单位（盖章）20年月日姓名性别出生年月所在岗位所在工作部门上上年度考核等次上年度考核等次本年度考核等次备注注：本表一式两份，事业单位、人社行政部门各一份附表四甘肃省事业单位工作人员花名册单位（盖章）主管部门审核（盖章）序号姓名性别出生年月文化程度参加工作时间现任（聘）职务任聘时间兼任职务兼任时间是否占用专项聘任指标备注注：1、本花名册主要用于建设岗位设置管理数据库，请认真核对如实填写；2、本花名册按管理人员、专业技术人员、工勤技能人员次序分类，按职务由高到低分别填写；3、兼任职务：行政职务兼专业技术职务的人员填写，其他人员不填写；是否占用专项聘任指标；专业技术人员填写，其他人员不填写。