2022年度在全市总工会全委会议上的工作报告汇报材料

2022年度在全市总工会全委会议上的工作报告汇报材料加强机关建设，完善市总机关考核办法，推进机关部室和直属单位考核工作创新。下面小编网友准备了多篇精选范例参考，欢迎查阅。各位委员、同志们：受市总工会常委会委托，我向全委会作工作报告，请予审议。这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实省委群团工作会议、市委*届*次全会和省总十五届六次全委会工作部署，回顾总结2021年工会工作，安排部署2022年工作任务，履行有关人事事项的民主程序。一、2021年工会工作情况2021年，*市总工会在市委和省总的正确领导下，全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，坚持“围绕中心找定位、跳出机关抓业务、深入一线抓落实”的工作思路，在围绕中心服务大局中切实履行工会职责，持续强化职工思想政治引领，积极推进产业工人队伍建设改革，认真履行维权服务基本职能，创新开展各项工作，取得显著效果。（一）围绕中心，服务大局，团结动员广大职工建功立业开展建功新时代主力军行动。联合市发改委在全市*家重大工程、重大活动、重大项目中开展了“六比一创”劳动竞赛；围绕前沿技术、关键技术、急用技术和破解高质量发展难题，在全市企业中组织开展了**项“四全一树”技能竞赛，参与决赛职工***人；围绕生态保护、综合治理和绿色发展，联合市生态环境局、市发改委在全市*家重点单位中开展了“三比两降”节能减排劳动竞赛；围绕以人为本、安全生产、安全发展，联合市应急管理局、市卫健委开展了“*杯”竞赛，参与单位**余家，参与职工*万人；围绕人才集聚、创新集智、技能传承，着力打造高质量劳模和工匠人才创新工作室，全年新培育评选了*个工作室，并予以资金支持，入选中原大工匠*人。开展乡村振兴劳模出彩行动。巩固脱贫攻坚成果，持续开展消费惠农活动，联合市乡村振兴局、市农业农村局出台“职工福利优先采购脱贫摘帽地区农副产品”“开展电商消费惠农活动”等*项措施助力三农工作。组织动员**名先进劳模和*家五一劳动奖状单位围绕劳模产业助农、提升农民工技能水平和就业能力等内容，培育劳模产业扶贫基地（项目）**个，惠及农民*.*万余户。助力八城联创。组织动员全市工会系统积极开展疫情防控、心理疏导、法律咨询、文明交通等志愿服务活动**余个，参与职工*万余人次。助力平安建设。组织开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务**余场，发放法律资料***余册。引导职工理性维权，全年受理各类咨询**次，承办职工维权案件*余件，涉及金额**万余元。坚持总体国家安全观，按照“五个坚决”要求，健全了责任落实、信息报送、会商研判、排查化解等*项机制，建立了**人的市、县两级信息员队伍，开展职工队伍稳定风险专项排查化解**余次，做到“五个不发生”。（二）强化思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走职工意识形态教育提质增效。认真贯彻落实意识形态工作责任制要求，将2021年确定为加强和改进新时代职工思想政治教育工作的“提质年”，培育选树了*振宇红色纪念馆、黄河*展览馆为全市职工政治思想教育基地，推动职工思想政治理论教育与实地参观学习相结合。劳模工匠宣传形式多样。通过举办宣讲会、先进事迹展播、打造劳模一条街、劳模主题公园、劳模星光大道等形式，扎实做好劳模、先进人物的选树宣传工作，在全社会营造了尊重劳模、学习先进的新风尚。职工文化活动亮点纷呈。开展“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容的文化进基层活动**场，受益职工群众*万余人；举办了“永远跟党走•奋进新时代”大型职工文艺汇演暨五一表彰大会、“建功新时代•丹青书华章”职工书画展、全市五年劳动和技能竞赛成果展、全市职工羽毛球赛等活动，参与职工*万余人次；承办了由*省总工会、*工会联合会、*工会联合总会、*加工出口区产业工会联合发起举办的“共迎冬奥会，共叙职工情”豫港澳台职工云健步走友谊赛。各县也开展了丰富多彩的职工活动，如*区的文艺汇演、*市的职工思想教育大讲堂、*县的徒步比赛、*县的运动会等，进一步丰富了职工文化生活，引领广大职工听党话、跟党走。（三）强化维权、服务，让广大职工有更多的获得感和幸福感充分保障职工权益。出台措施，深化了以职工代表大会为基本形式的企务公开民主管理工作，维护了职工的民主政治权益。持续深化工资集体协商，工资集体合同动态签订率保持在*%以上，如开发区工会办事处通过集体协商解决辖区企业停工停产期间职工生活费等*项问题，维护了职工的劳动经济权益。全省权益保障工作推进会议在我市召开，推广了*工资集体协商工作经验。开展《女职工劳动保护特别规定》宣传，举办健康知识讲座*余场，覆盖女职工**余人，指导基层单位新建爱心母婴室*家，维护了女职工特殊权益。渑池县总工会联合县妇联开展“反对家庭暴力”宣传活动，提升了女职工的法治意识和依法维权能力。切实提升服务水平。建立完善梯度帮扶制度，分类帮扶深度困难、相对困难、意外致困职工，2021年帮扶困难职工和送温暖资金共投入**余万元。全市各级工会党员干部帮助*名困难职工成功实现微心愿。延伸金秋助学链条，投入资金**万元资助困难职工和困难农民工子女**人。广泛宣传绿色出行，开展“三折优惠乘车”活动，受益职工***人次。联合市卫健委、市旅游局命名首批“*市劳模（职工）疗休养基地”*家，“*市劳模（职工）体检基地”*家，全年共组织**名各级劳模、五一奖获得者、一线和艰苦岗位职工进行疗休养活动。联合市中心医院和市司法局，开展了劳模半价体检和免费公证服务。全年新建户外劳动者驿站*家，已建立的**家户外劳动者驿站均已完成电子地图小程序制作，年度累计服务*万余人次。继续开展环卫工人免费早餐工程，全年共筹集资金**.*万元，为我市**余名一线环卫工人提供了免费早餐。全市各级工会组织举办暑期“爱心托管班”*个，为**名职工家庭子女提供托管服务，*省电视台等多家新闻媒体平台进行了宣传报道。首次在职业技术学院举办我市大中专（技校）毕业生就业双选会，参与企业**家，提供岗位*万余个，现场达成招聘意向**个。完成全民振兴技能提升培训**人次。利用职工平台做好稳就业送岗位线上服务，全年发布就业企业**家，提供职位**个，提供岗位***个。在总结推广市供电公司、明珠集团等试点经验的基础上，积极引导有条件的单位组织在职职工参加重大疾病互助保险，*工程局、市人民银行、市邮政公司等单位的职工重大疾病互助保障工作取得一定成效。持续推进消费惠农和对口援*活动，组织号召全市**家机关单位和职工参与购买*农场葡萄、哈密瓜*.*吨，价值**万元。积极参与省总工会组织的“抗灾情、战疫情、促销售、助消费”活动，引导广大会员和工会组织积极购买我市特色农产品共**余万元。各县（市、区）总工会及基层工会充分发挥自身优势，助推当地农产品销售，如*市总工会开展*苹果“消费惠农”活动，*县总工会助推定点帮扶村“雷家村”红薯远销*、*等地，水利水电第*工程局工会利用帮扶村黄花菜进行深加工，拉伸产业链条。（四）改革创新，夯实基础，提升服务能力和水平积极推进产业工人队伍建设改革。积极发挥产业工人队伍建设改革领导小组办公室综合协调作用，全省首家联合市委组织部人才办、人社局、科技局等*个局委为工匠人才争取了*项政策和资金支持，这一做法得到省总肯定。召开全市产业工人队伍建设工作推进会，探索推进“人人持证、技能*”工作部署，出台了《*市新时代产业工人队伍生力军建设工程实施方案》，改善我市企业招工难和技术工人后备力量不足的问题。市县联动开展了产业工人队伍状况大调研，调研覆盖企业**家，职工*万余人，收集八大类问题，提出九方面意见建议，调研报告得到**书记的专题批示。加大工会组建和规范化建设力度。以发展农民工及灵活就业人员入会为主攻方向，全年新建工会组织**家，新发展工会会员***人。开展“新就业形态劳动者温暖行动服务月”，在市邮政管理局等单位的支持下组建了*市快递行业工会联合会并召开了一届一次会员代表大会，被*省电视台报道。持续开展工会组织规范化建设工作，全年新培育推荐申报省级模范职工之家*家、省级模范职工小家*家、省级规范化建设示范点*家。全市基层工会规范化建设现场会在*召开。*市总工会在*为*万余名*籍在*创业人员建立了“职工之家”。紧抓全市乡镇换届的契机，督促各县（市、区）按要求落实了*个乡镇（街道）的工会主席配备，打通了服务职工群众最后“一公里”。（五）抓党的建设，始终保持工会发展的正确方向探索开展工会系统“党工互促共建工程、思想政治引领工程、支部规范提质工程、共产党员先锋工程、党风廉政建设源头治理工程”等五大工程，着力破解党建与业务“两张皮”问题。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”问题，持续推进精文减会，减轻基层负担。扎实推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，开展了*项实事活动，被评为全市“我为群众办实事”实践活动先进服务单位。全面落实新时代党的建设各项要求，建立“三级四岗”责任清单，认真落实“一岗双责”，加强廉政教育、强化风险防控。认真抓好巡察“回头看”各项工作，整改完成率**%。加强机关内部管理，对机关各部室、直属单位人员进行交流轮岗，合理调整部室职能；制定机关部室及干部考核办法，通过工作周报告、月点评、月考核等方式，加强干部队伍管理，进一步激发了干事创业动能。在做好上述工作的同时，工会财务、经审、对外交流、精神文明建设、信访、督查、信息、统计、双拥、保密、统战等各项工作也取得积极进展。市总工会先后获得国家级节约型机关、20*年度全国市级工会财务会计工作先进单位、*省工会工作先进单位、*省工会新闻宣传工作先进单位、*省工会“七五”普法先进单位、*省困难职工帮扶工作先进单位、*省劳动领域维护政治安全工作先进单位、*省基层工会组织建设工作先进单位等荣誉。二、2022年工会工作总体要求和主要任务2022年将召开党的二十大，是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年*目标进军新征程的重要一年。*市各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察*重要讲话重要指示，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，按照市委和省总决策部署，大力弘扬伟大建党精神，全面贯彻新发展理念，坚持围绕中心、服务大局，自觉践行以职工为中心的发展思想，以“五大行动”“十件实事”为载体，着力抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、维护劳动领域政治安全、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神动员职工建功立业等重点工作，团结动员广大职工为加快建强省际区域中心城市而*，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（一）坚持高站位思想引领，确保新时代工会事业和工会工作的正确方向一要坚定理想信念。以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把会议精神融汇贯通到工会工作的全过程各方面，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过党组理论学习中心组学习、专题学习会等多种形式，加强思想引领、凝聚共识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要强化引领成效。将2022年作为职工思想政治教育“扩面年”，加强工会宣传教育阵地建设，通过“主流媒体、网站、公众号、微信群”一体发力，打通在基层工会和广大职工间的宣传堵点，将工会声音传达至基层职工。探索制定市级职工思想政治教育基地管理办法，引导县（市、区）建立基地，开展职工思想政治教育培训，推动基地发挥作用。继续推进职工书屋建设工作，探索推进职工书屋电子化。认真落实意识形态工作责任，落实工会干部“三联系”工作体系，加强正面宣传和舆论引导，牢牢掌握劳动