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绩效评估会议评价表在你主持绩效评估会议之后，完成下表以改进以后的会议。问题是否评议1.你是否建立了一种坦诚的气氛？2.你和员工在开始评估会议时是否都清楚此会的目的和程序？3.你和员工是否都有所准备？4.你是否认真聆听了员工的陈述？5.你是否提供了清晰而具体的反馈？6.你是否掌握了任何有利于今后对员工进行培训的新情况？7.你有否了解到关于你自己的任何新情况？8.评估会议结束时是否达成了关于员工发展计划的一致意见？9.评估会议是否激励了员工？10.员工在离开时是否对你的评价有一个清晰的理解？11.员工是否知道将来应该怎样做以提高绩效？12.你是否清楚下次评估会议时你应做哪些改变？