牢记使命民主生活会个人检视剖析材料范例(精编4篇)

牢记使命民主生活会个人检视剖析材料范例(精编4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“牢记使命民主生活会个人检视剖析材料范例(精编4篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！牢记使命民主生活会个人检视剖析材料篇1领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人剖析材料根据中央、省委、市委部署要求，我聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，紧扣学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想这一主线，严格按照“四个对照”“四个找一找”的要求深入查摆自身不足和工作短板，进行了深刻反思和对照检查。现检视剖析如下：一、主题教育的收获一是理论水平得到提升。主题教育期间，通过参加集体学习和坚持自学，深入研学两书一章和习总书记系列重要讲话、重要文章、重要指示、批示等，我进一步认识到习新时代中国特色社会主义思想是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是新时代中国共产党的思想旗帜，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义；对这一思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义认识更加深刻，对其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求理解更加透彻，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法掌握更加全面系统，进一步增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，进一步提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是思想素质得到提高。通过到XX纪念园接受红色文化教育，讲授主题党课，参加“五重守初心”主题党日活动等，进一步锤炼党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。通过对照党章党规找差距，进一步找准了自己在思想政治方面存在的问题和差距，从根源上进行了深刻反省和剖析，并扎实抓好整改落实，进一步解决好了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。三是创业精神得到增强。通过学习先进事迹，进一步强化了“抓落实作表率”的思想自觉和行动自觉，提振了攻坚克难、担当作为的精气神。通过调研研究，有效解决了目前影响公司改革发展稳定的难点堵点问题，推动工作取得明显成效。比如，面对全球风云变换，尤其“中美贸易战”后，我意识到，“贸易战”本质上是两国产业和科技的竞争，核心是技术制高点之争。四是作风形象得到提升。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过接受警示教育，对照XX、XX同志、XX等严重违纪违法案件深刻检视剖析、以案促改，进一步增强了法纪意识、规矩意识、廉洁意识和底线意识，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，进一步坚定了惩贪治腐的信心和决心，保持了清正廉洁的政治本色。作为一名国企党员领导干部，我严以修身，严以律己，聚焦突出问题狠抓整改，推动全面从严治党向基层延伸，为XX公司改革发展、XX经济发展努力工作。二、主要存在的问题在主题教育学习期间，我将对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、学习研讨中查摆的问题、巡察整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题，以及结合XX、XX等严重违纪违法案各方面的问题进行了全面梳理，主要有以下几个方面：（一）在政治和思想建设方面。理论学习不系统、理解掌握不深。我在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神过程中，还存在重自学、轻研讨，重形式、轻效果的现象。我多次要求创新学习形式，但实际学习中，还是习惯会议传达，特别是一个阶段要学习众多文件时，导致在学习的深度、广度、力度、效果上有所欠缺。（二）在履行“一岗双责”方面。党委书记履行管党治党第一责任人职责不到位，深入研究、亲自部署和推动党建工作还不够，亲自过问少一些，对基层党组织的指导还不够，导致基层出现了经营、党建“两张皮”现象。对基层工作调查研究没有做到经常性，了解面上工作多，蹲点调研少。（三）在纪律和党风廉洁建设方面。在抵制享乐主义、奢靡之风方面，抓得不深、抓得不够，部分子公司还是出现了一些不守规矩、违纪、甚至违法的问题。作为党委主要负责人，在全面从严治党向基层延伸方面，我做得还不够，对基层党组织的全面从严治党指导督促也不到位。（四）在创业担当，推动经营管理方面。“抓落实作表率”的行动存在差距，作为公司主要负责人，我充分认识到5G、AI、物联网等新一代信息技术的蓬勃发展和广泛应用对电子信息产业造成的重大影响变化，但在推动整体智能战略及产业转型方面还不够深入，在关键重大项目抓落实上还不够刚性，进而也会导致我们企业的变革难、转型缓、见效慢。需要说明的事项：一是本人每年都按照上级主管部门要求，按时上报个人有关事项，无漏报、瞒报的情况。二是本人无巡视巡察反馈、接受组织约谈函询情况。三是本人配偶、子女从业情况等均没有变化。四是本人没有收受或赠送地方名贵特产类特殊资源，利用名贵特产类特殊资源搞以权谋私、利益输送的情况。五是严格遵守工作待遇制度，办公用房、公务用车、工作人员配备以及休息休假等方面均按规定执行，无违规违纪情况。三、问题根源的剖析以上问题的产生，剖析根源，我认为主要有三个方面原因：一是在思想学习方面。深钻细研的主动性不够强，当工作和学习发生矛盾时，存在挤占学习时间、推迟学习计划、选择学习内容的现象，细学深学的精神有差距。学思践悟的系统性不够强，学习中存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，静下心来学原著、读原文、悟原理做得不够，在全面、系统学习习新时代中国特色社会主义思想上还存在不足。细照笃行的实效性不够强，对习新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义基本原理理解还不够透彻、掌握还不够系统，在融会贯通理论联系实际方面、在推动新思想新理念新战略转化为具体成果方面还有一定差距。二是思想政治方面。党性持续的锤炼不够，宗旨意识树得不够牢固，对于解决员工群众的所思所盼问题，统筹协调的时候偏多，紧盯具体工作推动落实偏少。政治意识还不够强，对照先进典型找差距、对照反面典型常反思还不深刻，用政治眼光看待事物的能力还需要提高。斗争精神不够强，对社会上流传的一些不良言论，自己虽能够坚决抵制，但没有从维护公司意识形态责任的高度去进行坚决斗争。履行党建责任还不够到位，作为公司党委书记，在党建工作上投入的时间精力不够，主动过问偏少。三是党风廉洁方面。在具体工作中，强调要求比较多，注重抓集团班子党风廉洁建设责任的落实，对其下属子公司的党风廉洁建设工作过问不多、督促检查偏少，导致部分基层干部在纪律规矩上没有内化于心、外化于行，出现了违规违纪行为。另外，监督教育各级领导干部的方法手段比较单一，对领导干部廉洁在会议强调多、打招呼多，但从源头治理和治本措施力度不够。与干部谈心谈话不够多，谈工作多谈思想少，对干部八小时之外的“生活圈”和“社交圈”不够了解，对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识还不够到位。四是干事创业方面。工作统筹“度”的把握不够好，对统筹协调的一些工作因心存担心，推进工作有些畏手畏脚，力度不够大，抓改革工作存在求稳怕乱的思想，推进公司一些重点领域和关键环节改革，没能取得实质性突破，导致公司改革的系统性、整体性、协同性不够强。攻坚克难的锐气有所减弱，随着年龄的增长，攻坚克难的冲劲闯劲不如以前，在面对历史遗留问题时，考虑客观条件和稳定因素较多，对眼前的、急迫的事项抓得紧，对一些长期积压、化解条件不成熟的矛盾问题存在放一放、缓一缓的思想。四、整改措施及计划一是加强理论学习。在今后的学习工作中，我将坚持把学习党纪条规作为解放思想的基石，通过深入学习，坚持问题导向，抓住学习重点，认真领会习新时代中国特色社会主义思想、十九大四中全会精神，进一步坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气，努力激发热情和干劲。二是加强党性锻炼。我始终把党放在心中最高位置，时刻反思自己党性上的差距与不足，持续加强马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养，自觉把理论学习同工作实践紧密结合起来，自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，使党性锻炼与事业发展相辅相成、相互促进。三是加强作风建设。履行好“第一责任人”的政治职责，开展常态化纪律教育，将廉洁文化教育作为抓干部队伍思想建设的重点工作，持续正风肃纪，着力解决关键少数“懒、散、乱”的作风纪律顽疾，坚持不懈纠正“四风”问题，抓好公司党风廉政建设。严格执行中央八项规定、省委X项规定和市委X项规定以及实施细则，推进形成良好发展环境和政治生态。以上，请大家批评指正。★2022年普通党员个人对照检查材料★组织生活会支委发言★组织生活会个人对照检查材料查摆问题发言提纲★安全先进个人推荐材料★2022年组织生活个人对照检查材料★2022年党支部组织生活会检视剖析材料★组织生活会总结★幼儿园教师个人三年发展规划牢记使命民主生活会个人检视剖析材料篇2根据《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶;基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎