妇女儿童自查报告范例(5篇)

参考资料，少熬夜！妇女儿童自查报告范例(5篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“妇女儿童自查报告范例(5篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！扶贫办妇女儿童的自查报告1我办紧密围绕县委、县府的指示以及《妇女发展纲要》和《儿童发展纲要》的要求，始终坚持把妇女儿童工作作为促进经济社会全面发展、加速和谐社会构建的一项重要工作来抓，积极贯彻男女平等等基本国策和儿童优先原则，加大工作力度，强化工作措施，推进妇女儿童事业健康发展。一、强化组织领导，建立健全工作机制我办将所承担的“两纲”目标纳入了工作考核机制，推动了工作的顺利实施。成立了“两纲”工作领导小组，加强了领导，划分了职责。其组成人员如下：组长：副组长：成员：日常工作由综合股负责，及时调查、收集、整理、报送相关材料，组长及副组长亲自挂帅，积极组织人员认真编制好妇女儿童发展纲要规划，同时，向上积极争取妇女儿童扶贫项目和资金，工作到村、扶贫到每一位贫困妇女儿童。二、加强舆论宣传，营造“两纲”实施氛围我办通过会议、挂标语、网络等形式大力宣传了“两纲”的相关目标任务，让相关乡镇、相关群众深入了解妇女儿童的发展纲要，从而推动了我办“两纲”工作实施进度。三、加快实施进度，构建和谐美好（一）建立了《妇女儿童联系卡》，由专人负责及时收集、整理、汇报相关资料，便于及时了解妇女儿童的真实情况；2019房县妇女儿童发展规划阶段性工作自查报告2根据十妇儿工委(xx)1号《关于在全市开展妇女儿童发展规划阶段性评估检查的通知》精神，房县妇儿工委办公室于六月二十日召开了妇儿工委成员单位及部分乡镇的迎检工作会议，对全县xx—xx年以来妇儿工委主要工作进行了自查。现将全县妇儿工委主要工作情况报告如下：一、主要指标完成情况1、妇女与经济指标完成情况：截止xx年，全县就参考资料，少熬夜！业人员女性比例达45%，城镇单位就业人员女性比例达%，参加基本养老保险职工人数中女性比例达37%，参加基本医疗保险职工人数中女性比例达42%，参加生育保险职工人数女性比例达54%，各项指标均比xx年有所提高.2.妇女参与决策与管理指标完成情况：全县女人大代表24人，占%，女政协委员39人，占19%，均比xx年上升和4个百分点;县级党员领导班子中女性4人，占%，比xx年上升个百分点，县级政府领导班子配有女干部1人，占%，与xx年持平;全县女干部3009人，占干部总数的%，比xx年上升个百分点;村民委员会中女性比重为%，比xx年增长个百分点。3、妇女儿童与教育指标完成情况：小学适龄儿童净入学率%，初中三年巩固率达98%，高中阶段毛入学率达%，青壮年识字率达99%;几项指标均与xx年持平。4、妇女儿童健康指标完成情况：婴儿死亡率为‰，5岁以下儿童中、重度营养不良患病率达%,孕妇住院分娩率达%，孕产妇系统管理率达%;孕产妇死亡率为/10万;7岁以下儿童保健管理率达%，出生人口男女性别比为:100。5、妇女儿童与法律保护指标完成情况：青少年作案成员占全部作案人员比重xx年达%，比xx年下降个百分点，刑事犯罪被害人中妇女儿童所占比重xx年达%，比xx年下降个百分点。二、主要措施和做法(一)争取领导重视，建立健全妇儿工委领导机构一是加强领导，健全机构。为了推动两个规划顺利实施，县委、县政府十分重视妇女儿童工作，层层建立领导机构。1993年元月，房县妇女儿童工作委员会正式成立，由县委常委、常务副县长担任主任，分管文教卫工作的副县长任常务副主任，县委办主任、县政府办主任和县妇联主席任副主任。妇儿工委下设办公室，由县妇联主席兼任办公室主任，县妇联具体负责办公室日常工作。xx年12月，县政府制定下发了《房县妇女(xx—xx年)发展规划》和《房县儿童(xx—xx年)发展规划》，将每年的万元妇儿工委专项经费纳入了财政预算。各乡镇、场也相应成立了由分管党务的副书记担任组长，乡镇妇联主席及成员单位负责人为成员的妇女儿童工作领导小组，具体负责本辖区的妇女儿童工作。xx年6月，县妇儿工委又成立了两个规划监测专家评估组和统计监测组。近四年来，县、乡两级的妇儿工委领导和成员虽经三次调整，但力量从未削弱，工作从未松懈，真正做到了政府主导、领导挂帅、经费落实、专人负责、工作到位。参考资料，少熬夜！二是明确成员单位职责，分解两个规划指标。县妇女儿童发展规划制定实施以后，县妇儿工委统一协调，制定出两个规划的目标责任分解书，并以房妇儿工委(xx)1、2号文件分别下发至各乡镇及成员单位，同时对各成员单位的职责进行了明确分工，制定了检查评估工作方案。各成员单位积极配合，将规划目标列入本部门的量化目标考核中，制定了本单位的实施方案，并按年度达标要求，制定年度工作计划，以保证规划目标的稳步推进和落实。县妇儿工委办公室充分发挥联络、协调、服务、检查、督促作用，及时分析总结各项监测指标数据，每年的评估检查情况及时上报县委、县政府，为县委和政府正确决策妇女儿童工作当好参谋助手。2019县妇女儿童发展规划阶段性工作自查报告3根据十妇儿工委(xx)1号《关于在全市开展妇女儿童发展规划阶段性评估检查的通知》精神，房县妇儿工委办公室于六月二十日召开了妇儿工委成员单位及部分乡镇的迎检工作会议，对全县xx—xx年以来妇儿工委主要工作进行了自查。现将全县妇儿工委主要工作情况报告如下：一、主要指标完成情况1、妇女与经济指标完成情况：截止xx年，全县就业人员女性比例达45%，城镇单位就业人员女性比例达%，参加基本养老保险职工人数中女性比例达37%，参加基本医疗保险职工人数中女性比例达42%，参加生育保险职工人数女性比例达54%，各项指标均比xx年有所提高.2.妇女参与决策与管理指标完成情况：全县女人大代表24人，占%，女政协委员39人，占19%，均比xx年上升和4个百分点;县级党员领导班子中女性4人，占%，比xx年上升个百分点，县级政府领导班子配有女干部1人，占%，与xx年持平;全县女干部3009人，占干部总数的%，比xx年上升个百分点;村民委员会中女性比重为%，比xx年增长个百分点。3、妇女儿童与教育指标完成情况：小学适龄儿童净入学率%，初中三年巩固率达98%，高中阶段毛入学率达%，青壮年识字率达99%;几项指标均与xx年持平。4、妇女儿童健康指标完成情况：婴儿死亡率为‰，5岁以下儿童中、重度营养不良患病率达%,孕妇住院分娩率达%，孕产妇系统管理率达%;孕产妇死亡率为/10万;7岁以下儿童保健管理率达%，出生人口男女性别比为:100。5、妇女儿童与法律保护指标完成情况：青少年作案成员占全部作案人员比重xx年达%，比xx年下降个参考资料，少熬夜！百分点，刑事犯罪被害人中妇女儿童所占比重xx年达%，比xx年下降个百分点。二、主要措施和做法(一)争取领导重视，建立健全妇儿工委领导机构一是加强领导，健全机构。为了推动两个规划顺利实施，县委、县政府十分重视妇女儿童工作，层层建立领导机构。1993年元月，房县妇女儿童工作委员会正式成立，由县委常委、常务副县长担任主任，分管文教卫工作的副县长任常务副主任，县委办主任、县政府办主任和县妇联主席任副主任。妇儿工委下设办公室，由县妇联主席兼任办公室主任，县妇联具体负责办公室日常工作。xx年12月，县政府制定下发了《房县妇女(xx—xx年)发展规划》和《房县儿童(xx—xx年)发展规划》，将每年的万元妇儿工委专项经费纳入了财政预算。各乡镇、场也相应成立了由分管党务的副书记担任组长，乡镇妇联主席及成员单位负责人为成员的妇女儿童工作领导小组，具体负责本辖区的妇女儿童工作。xx年6月，县妇儿工委又成立了两个规划监测专家评估组和统计监测组。近四年来，县、乡两级的妇儿工委领导和成员虽经三次调整，但力量从未削弱，工作从未松懈，真正做到了政府主导、领导挂帅、经费落实、专人负责、工作到位。二是明确成员单位职责，分解两个规划指标。县妇女儿童发展规划制定实施以后，县妇儿工委统一协调，制定出两个规划的目标责任分解书，并以房妇儿工委(xx)1、2号文件分别下发至各乡镇及成员单位，同时对各成员单位的职责进行了明确分工，制定了检查评估工作方案。各成员单位积极配合，将规划目标列入本部门的量化目标考核中，制定了本单位的实施方案，并按年度达标要求，制定年度工作计划，以保证规划目标的稳步推进和落实。县妇儿工委办公室充分发挥联络、协调、服务、检查、督促作用，及时分析总结各项监测指标数据，每年的评估检查情况及时上报县委、县政府，为县委和政府正确决策妇女儿童工作当好参谋助手。三是成员单位齐抓共管，形成合力。两个规划是关系到妇女儿童生存、保护与发展的综合规划，需要各成员单位乃至全社会的共同参与。县妇儿工委每年至少召开1次由全体委员和联络员参加的工作会议，总体研究和部署工作，围绕实施两个规划的重点难点问题不定期召开专题会议，组织有关部门进行磋商、协调，促使各单位达成共识。如县妇儿工委协调组织、宣传部门加大培养选拨女干部和宣传优秀妇女干部典型的工作力度;教育、卫生部门为妇女儿童的健康成长创造优良环境，妇联与劳动和社会保障局联合成立了妇女创业与再就参考资料，少熬夜！业服务中心和妇女再就业基地;公、检、法、司等部门联合执法，加大了打击拐卖妇女儿童和虐待、残害妇女儿童等犯罪活动的力度，其它各成员单位，根据规划目标的要求，结合部门的工作职能，通力合作，为逐步实现规划目标做了许多扎实的工作。(二)结合实际，抓好妇儿工委的重难点工作一是积极提高妇女参与决策和管理的程度与水平。我县一贯把培养选拔优秀女干部、推动妇女参与民主决策和管理作为一件大事来抓。按照中央和省市委培养选拔女干部的工作要求，县妇儿工委办公室配合县委组织部积极培养和推荐优秀妇女干部，使一大批德才兼备的优秀妇女干部被选送到各级领导岗位上，全县妇女参政议政水平有了大幅度提高。目前，全县共有女干部3009人，占干部总数的%，县委、人大、政府、政协领导班子中分别配有一名女领导干部，全县20个乡镇(场)有13个乡镇党政班子中配备了女领导干部，并有两人担任正职，县直机关领导班子中配备女干部比例达40%，全县有女党员1920人，占党员比例的10%。女人大代表24人，占%，女政协委员39人，占19%。几年来，我县坚持德才兼备原则，加大对女干部的培养力度，做到同等条件下重点培养，优先使用，并让她们在实践中唱主角，挑重担，有23名女干部选拨进了乡镇领导班子，43名女干部进入县直部办委局领导班子。在加强妇女人才建设共作中，对全县800多名各类优秀妇女人才登记造册，归档管理，建立女后备干部人才库87人。这些女干部女科技人员在科技、教育、卫生等岗位上，充分展新她们的聪敏才智，为全县的经济发展发挥着半边天作用。二是努力构建妇女儿童维权社会化工作格局。全县已健全了党委、政府领导下的县、乡、村三级维权工作领导机构，设立维权网点260个，xx年由县妇联牵头，14家单位联合成立了维权领导小组;xx年4月，县妇联与县司法局联合成立了房县妇女儿童法律援助中心，倾心为全县广大妇女儿童服务，积极为贫困妇女儿童提供法律援助。政法部门多次开展“打拐”、“禁娼”和“打黄扫非”、“禁毒”专项斗争，严厉打击各类侵害妇女儿童人身权益的不法行为，几年来破获侵害妇女儿童人身权利的各种刑事案件58件，破获拐卖妇女儿童案件20起。县妇联从xx年以来，共接待来信来访390件，调查处理375件，结案率达95%以上。xx年县妇联制定了房县创建“无家庭暴力社区”实施方案，创建乡级示范点4个，村级示范点20个，8个县直示范单位，并向全县8万个家庭发放了“反对家庭暴力、建设美好家园”倡议书，开展了婚姻家庭及家庭暴力问卷调查，参考资料，少熬夜！印发问卷2500份，并撰写了调查报告。同时，县妇联聘请1名常年法律顾问，为受害妇女代理诉讼案件，开办了妇女“148”热线电话等援助项目，为维护妇女儿童合法权益奠定了坚实的基础，基本形成了妇女儿童维权社会化工作格局。三是采取有力措施促进妇女创业和再就业。近几年来，县委、县政府先后出台了一系列帮助下岗职工再就业的优惠政策。县劳动和社会保障局、县就业局加强妇女就业和劳动权益