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编号考核内容加分/扣分A01不按规定请假-50A02上班迟到、早退者-50A03站班会迟到者-50A05未请假调休者-100C01不按时完成当日工作量-100D01发现出厂量电柜、计量柜二次回路接线错误者100D02大量工作单漏写栏目者-50D04封印未封、漏封者-50D05现场工作检查户名工作单内容是否相符，张冠李戴者-50D06新装表必须开灯试验。大量用户要通电后再检查一次，一个月后相序反-50D07新装表要根据工作单，到现场要核对名称、地址、室号、表计型号和工作内容是否正确，出错者-50D09有上杆工作必须备好本人登高工具，有违反者-50D10站班会不认真听讲工作内容和安全注意事项者-50D11直接表接线错误，造成企业损失者-50D12工作日内发生与用户争执-100D13未开现场站班会者-100D14装表小班现场登杆工作违反安规者-100D15C/T表新装、调换、电流二次回路、联合接线盒、表计接线因接线错误者-200D16大量新装或调表令克打开者-200D17大量新装跨相接错者-200D18工作内容和安全措施不到位者-200D20着装未按照标准，不穿电工鞋上车者-200D21新装高压用户，因接线错误造成计量错误者-500E01被评为年度电力公司级先进者400E02工作过程中，发现计量错误，或用户有窃电行为造成表计漏计或少计量，给企业挽回较大或重大损失者（主要指大量）200E03被评为年度市区公司级先进者200E04职工行风得到部、分公司表扬者200E05被评为年度分公司级先进者100E06用户有书面表扬信(每封）100E07有居民、单位来信或来函表扬班组人员100E08主动承担重大事故或风险较大的工作100E09主动完成份外工作100E10主动为班组出谋划策，提升班组整体绩效100E11主动参与重大事故或风险较大的工作50E12不服从工作安排-200E13发生违纪行为-200E14违反行风纪律-500E15私自离开岗位，在工作时间内进行与工作无关的事，影响正常工作-500E16在工作过程中，凡出现违反行风廉政有关规定，用户有责投诉，一经查实者-1000F01发现班组工作配合中的问题，提出有效的改进建议200G01参与电力公司各类竞赛或技术比武，并获得名次400G02参与市区公司各类竞赛或技术比武，并获得名次200G03结合工作设计案例分析，完善培训包；200E：工作态度F：工作中协调配合G：学习成长装表修灯班（站）行为规范考核内容表200年（上/下）半年A：出勤情况C：工作及时B：工作量D：工作规范编号考核内容加分/扣分装表修灯班（站）行为规范考核内容表200年（上/下）半年G04安规考试95分以上者100G05参与分公司各类竞赛或技术比武，并获得名次100G06结合工作设计考核题目，充实题库，每题50G07无故不参加安全日活动-50G08安规考试不及格者-500行为规范维度权重1分2分3分4分5分A出勤情况5%-100≥-100，00B工作量C工作及时7%≥-100，00D工作规范30%-200≥-200，000E工作态度40%-200≥-200，000，≤200200F工作中协调配合3%00G学习成长15%-50≥-50，000，≤100100100%