国企办关于2022年度上半年工作总结范文及下半年工作安排范例

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国企办关于2022年度上半年工作总结范文及下半年工作安排范例【导语】网友为您精心整理收集的“国企办关于2022年度上半年工作总结范文及下半年工作安排范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。2022年上半年,办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,围绕服务企业改革发展大局,充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能,尽心当参谋、抓协调、强保障、搞服务,为扎实推动各项工作落实打下了基础。一、上半年工作(一)突出政治建设,推动党建业务融合。以政治建设为引领,着力推进业务和党建工作融合,以高质量党建引领保障高质量发展。一是加强政治引领。认真落实第一议题制度,深入学习习近平总书记重要讲话精神,充分利用支委会、支部大会、党小组会、微信群等学习研讨形式,认真学贯党的十九届六中全会、十九届中纪委六次全会等会议精神,坚持以上率下学、形式多样学、联系实际学,不断深化对党的创新理论的理解和把握。二是强化组织建设。围绕办公室业务工作,坚持从组织设置、作用发挥、工作机制等方面,加强支委班子建设,抓实党员党性教育,打造过硬基层党组织。认真贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话、主题党日等一系列党建基本制度,过好党员“政治生日”,强化党员政治身份认同,不断增强基层党组织凝聚力、战斗力、向心力。三是推进融合发展。围绕“把方向、管大局、保落实”作用发挥,构建“党建业务融合化”工作模式,利用支委会、党小组会议等形式,将党建工作同业务工作一同谋划、一同部署、一同推进,推动党建任务融合到以文辅政、综合协调、政务保障、督导落实等各环节,凝聚起高质量发展强大动力。(二)做好以文辅政,做好服务科学决策。把握参谋辅政重点,改进加强材料工作,做到参之有道、谋之有方、辅之有力,做好决策服务。一是服务决策水平提升。围绕服务企业领导决策,认真落实上级有关要求,积极做好“三重一大”有关决策制度自查,认真梳理有关制度流程等情况,及时查漏补缺、确保制度健全、记录完善、过程规范。围绕服务企业决策执行,有效发挥督查督办职能,理顺工作流程,加强协调落实,推动重点决策事项纳入绩效考核管理,推动督办落实。二是做好综合文字材料起草。高质量起草完成向上级及地方政府工作汇报、工作会报告、综合调研以及各类工作汇报等综合材料工作,做到体现领导意图,提升以文辅政水平,积极服务发展。做好政务信息收集、整理、编发、报送工作,高效编发《工作动态》,有效发挥信息在反映情况、辅助决策、交流借鉴、推动落实等方面的导向作用。三是严格规范公文处理。理顺公文拟制流程,进一步明确公文种类、格式及行文规则,确保企业公文运行制度受控、有效。严格公文审核,优化完善发文流程,举办公文写作有关培训,进一步提升公文处理水平,推进办文规范效率进一步提高。(三)抓好新闻宣传,加强新闻舆论引导。围绕上级新闻宣传部署要求,制定年度宣传工作要点,不断增强新闻舆论工作的传播力、引导力。一是做好宣传主题策划。聚焦企业重点工作,有节奏、有针对性地树立先进人物典型,通过企业网站、刊物等媒体进行宣传报道,发挥典型引路作用。围绕贯彻落实企业工作会议精神、疫情防控、经营管理等重点内容,统一部署、协同策划宣传工作,确保取得良好效果。二是加强重点媒体宣传。做好与社会主流媒体对接,在《###报》发表5篇宣传文章,在《###报》头版“##风采”栏目进行报道,展现企业职工砥砺奋进的精神风貌。上半年,在主流媒体累计发稿近100篇,网站发稿近20篇,树立良好企业形象。三是加强宣传平台建设。制作印发3期企业内刊,策划3次媒体宣传,建设网站统一平台,完成丰富网站页面建设,不断丰富网站功能,积极建设微信公众号,增强传播效果。(四)强化政务保障,统筹推进各项工作。坚持履行好机要外事、信访稳定、档案管理等职责,强化改革发展稳定各项保障。一是严格规范做好机要外事工作。抓好来文登记、流转、归档、清退等环节,制定印发文件收发工作,积极开展“4.15”全民国家安全教育日活动,营造全民保密教育浓厚氛围。二是持续做好发展稳定工作。强化主体责任和属地意识,扎实做好风险排查、源头预防、稳控化解、应急处置等工作,营造安全稳定环境。贯彻落实《信访工作条例》,深入贯彻落实“十四五”时期信访工作安排,制定重要节点时期维稳工作方案,保证企业秩序平稳有序。三是认真做好档案管理和政务值班工作。扎实推进管理提升,落实管理优化有关要求,深入排查档案管理不足之处,严格规范管理要求,按照制度流程和标准规范工作,不断提升档案管理精细化水平。严格政务值班纪律执行,落实检查通报制度,组织开展督查检查3次,确保企业值班秩序严谨规范。二、存在的有关问题上半年办公室工作虽然取得了一定成绩,但与企业高质量发展和领导要求相比还存在一些差距和不足:一是督查督办工作组织管理需要进一步强化;二是以文辅政综合统筹水平需要进一步提升;三是企业宣传从传统模式向融合模式过渡需要进一步转变。三、下半年工作安排下半年,办公室将不断强化政治意识,进一步发挥承上启下、参谋助手、服务保障、沟通协调作用,努力在加强统筹协调上力争实现新作为,在提高工作水平上实现新提升,在推动工作落实上寻求新突破。(一)进一步提升党建业务融合水平。坚持正确政治方向,坚持“走前列、当先锋”,争当企业高质量党建引领高质量发展的先锋。深度推进党建业务融合,建立支部党建述职机制,完善党建业务一体化推进模式,探索构建党建绩效考核评价体系,将党建工作嵌入业务推进、评价和考评全过程,推进实现党建业务同步部署、同推进、同考核。深化“一支部一品牌”创建,统筹打造支部特色品牌,完善“党建+”模式,努力塑造特色鲜明、实效突出、党员认可的党建品牌,实现思想、组织、制度、工作四个融入,推进党建业务“一盘棋”。深入推进党支部阵地建设,积极打造支部活动阵地,发挥组织优势,增强基层党组织生机活力,提升标准化规范化建设水平,把支部打造成为坚强战斗堡垒。(二)进一步提升服务决策水平。始终坚持发挥参谋助手职能,对企业重点工作进行深入研究、出谋划策,服务高质量发展。聚焦以文辅政,认真研究今年以来的新形势、新情况、新问题,“参”在点子上、“谋”在关键处,精心组织召开工作座谈会,做好向上级汇报、年度工作会筹备等准备工作,为工作推动提供有力参谋。聚焦以策辅政,加强调研管理,认真研究调研课题及有关要求,摸准实情、把握规律,不断提升调研材料起草的针对性、预见性和前瞻性,为政策研究提供有效支撑。聚焦信息参考,围绕中心大局和改革发展重点工作,深入挖掘有广度、有深度、有价值的信息,做好上情下达和下情上报信息双向沟通工作,把信息报送工作打造成为提供决策建议和工作借鉴的有效载体,为决策研究提供有关参考。聚焦督查督办,建立工作台账,加强沟通协调,强化跟踪问效,推动督查督办工作落实,确保决策落地执行。(三)进一步提升综合协调水平。坚持围绕大局、服务中心,统筹推动政务工作高效运行,更好履行部门职能。坚持两手抓、两手硬,认真落实疫情防控部署要求,高效统筹疫情防控和企业生产经营,提高政治站位,健全应急响应机制,从严抓实防控举措,堵塞管理漏洞、消除薄弱环节,有力处置突发事件,科学精准推进常态化防控举措落实。树立档案管理科学化思维,加快协调系统开发,完善档案管理系统功能,规范档案管理,不断提升档案管理信息化、数字化管理水平。坚持查漏补缺、堵塞漏洞,强化机要文件收发和保密工作管理,持续提升基础管理和科技保障水平。坚持系统思维和底线思维,高度重视涉稳风险排查,抓好重大节庆和敏感时期安全发展稳定各项工作。(四)进一步提升新闻舆论工作水平。认真落实上级关于新闻舆论等部署要求,凝聚统一思想、形成共识、推动工作等方面的合力。牢固树立正确政治方向,把政治方向摆在第一位,努力打好主动仗,唱响主旋律,激发正能量。把好正确舆论导向,精心喜迎党的二十大胜利召开和党的二十大精神宣贯重大主题宣传,进一步振奋精神、凝聚力量,激励党员干部锐意进取、勇毅前行,凝聚起新征程奋力推动高质量发展的磅礴力量。坚持内容为王,围绕企业发展重点、职工关注焦点,切实做好跟进宣传,不断提高新闻舆论工作的传播力、引导力和影响力。加快推进各类宣传平台融合,有效发挥网络、刊物、微信等立体传播平台合力,提升新闻传播质量和水平,为推进发展营造良好氛围。(转载请注明)

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