航空公司核心员工离职的预警机制研究

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武汉理工大学硕士学位论文航空公司核心员工离职的预警机制研究姓名:刘金诺申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:罗帆20071101航空公司核心员工离职的预警机制研究作者:刘金诺学位授予单位:武汉理工大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:5838ce3d-336a-46c5-a920-9df5014775a3下载时间:2010年9月18日

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