镇党建(述职报告)范例【汇编4篇】

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参考资料,少熬夜!镇党建(述职报告)范例【汇编4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“镇党建(述职报告)范例【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!2016基层乡镇党建专项述职报告范文【第一篇】各位领导,同志们:按照区委全委会议要求,我就双城镇xx年基层党组织建设情况向会议作述职,请予评议。一、基本情况双城镇位于凉州区城北25公里,总面积77平方公里,全镇辖16个行政村,159个村民小组,8299户,34449人,其中城镇人口7000多人,耕地面积58905亩,人均占有耕地亩,城镇面积3平方公里。全镇现有党组织25个,其中:党委1个,党总支1个,村党支部16个,机关党支部1个,事业单位党支部6个;党员957名,其中:预备党员19人,女党员90人,农民党员810名。xx年全镇国内生产总值达到亿元,农民人均纯收入达到4928元。二、主要做法近年来,双城镇深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕石羊河流域重点治理,按照区委“保证抓党建”的工作要求,深入开展了“双争双促”、“双抓双促”、“双建双促”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全镇党建工作整体水平得到了全面提升。一是以规范运转为着力点,建立党建第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记”的理念,把党建工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓,成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组,建立了党委书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记为具体责任人的党建工作责任体系;班子成员每人确定1-2个支部作为自己的党建联系点。制定《双城镇党组织书记抓党建工作述职测评制度》等四项制度,启动了《双城镇争先创优评比台》,每月对各支部党建工作和重点工作进展情况进行评比公示,评比结果作为党建工作年终考核的依据之一。镇党建工作领导小组每季度召开党建工作例会一次,传达、学习上级党建工作有关精神;总结本季度党建工作,分析存在的问题;总结推广工作中的好经验、好做法,安排部署下一步的工作,通过这些措施和制度,使党建工作走上了制度化、规范化轨道。二是以加强执政能力建设为核心,着力创建“四好”班子。按照“四好”班子创建标准,坚持把理论学习作参考资料,少熬夜!为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作。党委中心组坚持带头学习,每月至少开展两次集中学习。坚持民主集中,着力增强领导班子科学决策能力。镇党委在充分发挥领导核心作用的过程中,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡是需要集体研究决定的重大问题,坚持事先沟通,把分歧解决在决定之前,班子成员之间工作上相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围,形成了风清、气正、劲足的良好氛围。三是以推进科学发展为目标,深入开展了学习实践科学发展观活动。我镇学习实践活动从今年9月份开始。参加这次活动的党组织有26个,党员961名。镇党委、政府坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任,坚持高起点谋划,高标准定位。围绕“解读规划、培训农民、节水增效进万家、调整结构建温棚”主题实践活动,认真组织学习了****中央关于深入开展学习实践科学发展观活动的重要精神和市区领导的重要指示,深入开展了“温棚定植、暖棚进畜攻坚月”活动。帮扶领导、镇村干部上下联动,因棚施策,集中攻坚,推进了重点工作的落实。围绕双城如何科学发展,广泛开展了问计于民,问政于民,问需于民活动。通过设立意见箱、召开座谈会、走访群众、发放意见建议征求表等形式,广泛征求到了7个方面的意见建议。坚持边学边改,即知即该。自活动开展以来,一些影响设施农业发展、社会和谐稳定的突出问题得到了有效解决。通过学习实践活动,党员干部进一步拓宽了工作思路,掘弃了不适应、不符合科学发展要求的思维,在事关全镇科学发展的重大问题上形成了新共识。在“万名干部进村组、科学发展到农户”活动中,镇村干部从解决日光温室扣棚定植的问题抓起,从群众反映强烈的问题改起,深入村、组、农户,大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质,宣传党的xx大及xx届三中、四中全会精神,宣传石羊河流域重点治理政策。敞开心扉与群众交流,倾听群众意见,着力破解发展难题,帮助群众理清发展思路,制定发展规划。截至目前,各级干部走访村民小组159个,走访农户6800户。全镇16个村159个村民小组都制定了适合本村本组的发展思路和目标。四是以加强基层组织建设为重点,努力扩大党建覆盖面。制订《双城镇村级班子考核办法》和《双城镇村干部管理办法》。通过对阶段性工作的考核检查,将各党支部按“优良、良好、一般”进行分类。在重点工作的落实中,随时对“一般”的村支部人员进行教育督促,参考资料,少熬夜!对工作没起色、重点工作开展缓慢的村级班子进行调整。今年以来,共调整村级后进班子1个。针对前进村实际,通过镇干部挂职的办法,选派了党支部书记。按照“选优”、“配强”的原则,为宏济村、中山村等5个村选配了党支部副书记。在达桐村下派了大学生村官。对镇域内5家非公企业选派了联络员和指导员。按照“先建立、再规范”的原则,在圣塔农机有限公司建立了党支部。达桐村、宏济村通过村上筹一点、上级补一点的方式,购置了办公家具,配套了相关设施,建成了区级党建示范点。10月份按照区委组织部的安排,完成了16个村村级活动场所的建档立卡工作。五是以加强教育管理为手段,狠抓了党员干部队伍建设。党员干部和人才队伍是农村发展的骨干,也是加强农村党建工作的中坚力量。今年4月,我镇以村党支部为单位,对各村党员队伍、村干部队伍、乡土人才队伍、致富带头人队伍认真开展了调查摸底,全面掌握了“四支队伍”的文化、年龄结构、思想动态、从业状况情况。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状,突出“政治优,年纪轻,文化高,致富强”的重点,注重在致富能手、搭棚典型、复退军人、孝亲敬老的优秀分子和妇女致富带头人中培养发展党员,今年以来,共培养入党积极分子275名,发展党员45名。加强流动党员教育管理。对全镇30名流动党员发放了《流动党员活动证》,与流动党员保持经常性的联系,及时掌握了解他们的思想、学习、工作情况,保证了流动党员离家不离党,经常受教育。认真落实离任村干部有关政策。对全镇离任村干部任职情况反复进行核实上报,全镇有107名累计任职5年以上的离任村干部享受每年800-1500元的离任补贴。加强村级后备干部培养。建立了村级后备干部人才库,完成了对104名党员群众公认的后备干部的建档立卡工作。通过公开选拔,在全镇乡土人才队伍中选聘了8名农民科技助理员,先后分期分批到区农技中心学习培训,使其在日光温室技术指导方面发挥了积极的作用。加强致富能人队伍建设。通过教育培训、项目扶持、资金帮助等措施来抓好致富能人队伍建设,全镇致富能人队伍累计达到44人。今年以来,面对异常繁重的任务和空前严峻的形势,镇党委、政府从抓机关干部作风入手,着力加强机关干部队伍建设。要求机关干部认真履行岗位职责,提高工作效率。制定并完善了《领导干部工作公示制度》、《机关干部签到制度》、《机关干部学习制度》、《机关干部考勤制度》等一系列更加切和实际、便于操作的规章制度。建立健全了公务接待用餐、文件传阅、机关财务审批等管理制度,明确了领导干部职责,规范了干部行为,降低参考资料,少熬夜!了行政成本,形成了高效务实的工作机制。2016年乡镇党建工作述职报告【第二篇】一年以来,自己按照市委和县委关于前面从严治党责任和努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,把履行党建工作责任作为首要职责和乡党委全局性工作,身体力行抓党建,以加强基层党组织建设为重点,切实履行党建责任,确保党建工作的有序开展,使我乡基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。一、xx年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改情况。针对xx年度述职评议考核中存在以下问题:一是学习还不够深入,指导工作尚有不科学的地方;二是对党员管理不够规范,一些党员素质较低;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低;三是是经济发展缺乏强有力的支撑,深感创建富裕、文明、和谐、美丽西布河任重道远等存在的问题。一年来,自己紧紧围绕存在的问题,认真学习党的理论知识和xx总书记的一系列重要讲话精神,深入学习党的十八届四、五中全会精神,改进工作方法,建全党建工作机构,制定年度工作计划,落实基层党建工作责任制,与村党(总)支部书记、单位党组织负责人签订《xx年度西布河乡党建工作目标责任书》,明确基层党建工作的目标任务,做到一级抓一级,层层抓落实的工作格局。特别是通过参加市委党校专题培训后,自己深深体会到深入学习领会和践行xx总书记提出“三严三实”和“忠诚干净担当”,是要自己思想上坚持党的基本原则不动摇,进一步强化了理论武装、坚定了政治信仰,加强了党性锻炼。提升了“三严三实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的水平,同时反省自己担任基层党委书记以来,始终以“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求严格要求自己,针对存在的问题,逐一疏理、征求意见、逐条整改,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,努力做到立行立改。二、深入开展调查研究,对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路。通过深入摸底调查、研究分析,针对我乡村党组织存在的干部工作能力弱、干群关系紧张、村级党组织不能发挥作用等问题,从提升村干部能力入手,进一步调整支部分工,明确职责,有针对性地制定整改措施和办法,克服村干部不干事,怕干事的局面,完善村务管理委员会监督机制,加强对村两委村务财务的监管,推行村党支部“四议两公开”民主管理制度,接受党员、群众和村务管理委员会的监督,整顿软弱涣散党组织,提升村党支部的工作能力。以严的标准、严的措施,认真参考资料,少熬夜!组织全乡党员,干部职工实践“三严三实”和“忠诚干净担当”,自己带头住村入户,走访调研,开展民情恳谈,开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题讨论,相互学习,共同提高,以群众最关切、反映较为集中和突出的问题为重点,逐项落实,完善整改措施,确保了基层党建工作取得实效。自己深刻体会到,作为乡党委书记要做到四个满意,即:就是上级党委满意、干部职工满意,自己满意,得到群众的满意。三、紧紧围绕抓发展、促改革、保稳定、惠民生、防风险,研究部署基层党建重要工作,推动落实重点任务,强化基层党建工作责任。以党章、党的十八届四、五中全会精神和xx总书记重要讲话等为主要内容,开展以会代训、讲党课等正式,加强对党员培训教育,提升党员素质。规范民主生活会和组织生活会制度,党员民主评议制度,其次是健全基层党建工作制度,细化、量化党建目标任务,每月召开一次党建例会,解决工作中存在的问题。建立副科以上领导挂钩联系村党总支制度,兼任村党组织第一书记,帮助村党总支理清工作思路,制定党建工作计划,完善各项规章制度,推进“三会一课”制度的落实。建好党员台账,加强对流动党员的管理,及时掌握流动党员的动向,定期向乡党委汇报。四、贯彻落实《宁蒗县关于加快村级集体经济发展的实施意见(试行)》和《丽江市村级集体经济全覆盖行动计划》的具体要求,以及发放基层党员带领群众创业致富贷款取得的实效。抓党建必须紧扣经济发展这一主题,只有把经济建设搞上去,让群众享受到改革发展的成果,党建才能够抓出成效。紧紧围绕抓发展、促改革、保稳定、惠民生、防风险,进一步确立了以“科教兴乡是基础、和谐稳定是保障、产业富乡是目标、创建美丽乡镇是目的”的总体经济发展思路,实现“11123、7个千万元”的奋斗目标。就是种植1万亩烤烟、1万亩中药材、1万亩青刺果、2万亩花椒,3万亩核桃面积的11123产业和烤烟、核桃、中药材、花椒、青刺果、畜牧业、劳务输出等7个产业产值分别上千万元的目标。一是重视教育,做到自己亲自抓,副科以上领导分别兼任各完小副校长的管理体制,使我乡教育教学工作取得实效。二是进一步提升烤烟产业,实现烤烟产值达2484余万元的目标。三是积极推进了生态产业的发展,认识搞好服务对接,建成了一批党建工作示范产业,基本形成“一村一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