计算机考勤管理系统毕业设计

毕业设计I摘要考勤管理系统能够帮助公司单位在人事管理上对员工信息进行管理，系统全面实现了公司的基本管理要求，能大大提高公司的工作效率和管理能力。本课题就是为了适应信息化时代潮流而提出的。它的使用结合机读磁卡进行公司的日常考勤，可以实现日常考勤、考勤统计、考勤的查询、员工管理等一系列工作的智能化、数字化，从而代替昔日费时、费力易错、枯燥乏味的人工考勤方式。使公司能够对员工的各种信息进行全面统计，方便公司做出恰当的奖惩制度。本系统我主要设计了登录模块,主模块，考勤管理模块。系统使用delphi7.0软件开发工具，SQLServer数据库。关键词：考勤考勤统计考勤查询模块毕业设计IIAbstractThismanagesystemcheckonworkattendancehelpsthecompanytomanagestaffinseveralaspects.Thesystemcanprovidedacomprehensivefunction，cangreatlyimprovethecapacityofthemanagementandtheworkefficiency.Thisprogramwasmadetoadapttheeratideway，thissystemworkwiththetimecardcanimproveefficiencyofthecompany，itcanactualizethedailycheckonworkattendance，theattendance－Stat，theattendance－query，theemployeemanagementandsoon.Thisprogramcanreplacetheoldcheckonworkattendancewhichistime－wasteandhardsledding，withitthecompanycanmakerightdecisions.Inthewholesystem,Icontrivetheloginmodule，mainmodule，andtheattendancemodule.OursystemmadeoutofDelphi7.0andSQLServerdatabaseKeyword：CheckonworkattendanceAttendance-StatAttendance-QueryModule毕业设计III目录第1章绪论..........................................................1§1.1课题应用背景......................................................1§1.2现有产品和存在问题................................................1§1.3本选题可行性及现实意义............................................2§1.4课题的制作.......................................................3第2章需求分析.......................................................4§2.1功能需求分析......................................................4§2.2软硬件分析........................................................5§2.3运行环境要求......................................................5第3章概要设计与详细设计..............................................6§3.1系统设计原则......................................................6§3.2系统功能设计......................................................6§3.2.1系统的功能模块图................................................7§3.2.2系统的数据流程图................................................7§3.2.3主要的数据字典..................................................9§3.2.4系统的主程序流程图..............................................10§3.3各个子模块的功能设计..............................................10§3.3.1用户登录模块....................................................10§3.3.2考勤信息管理模块................................................10§3.3.3数据库管理模块..................................................11§3.4硬件单元..........................................................11第4章开发方法及开发工具简介..........................................14毕业设计IV§4.1开发方法..........................................................14§4.2开发工具..........................................................15第5章数据库设计......................................................16§5.1数据库设计遵循的一般原则.........................................16§5.2数据库需求分析....................................................16§5.3数据库概念结构设计................................................17§5.4各数据表的设计....................................................18§5.5数据库安全........................................................20第6章实现............................................................21§6.1用户登陆子模块....................................................21§6.2主功能模块........................................................22§6.3时间设置模块......................................................23§6.4考勤管理模块......................................................24第7章测试与调试......................................................27§7.1测试..............................................................27§7.2调试..............................................................27第8章结束语..........................................................30§8.1研究成果..........................................................30§8.2总结与展望........................................................30致谢..................................................................32参考文献...............................................................331第1章绪论§1.1课题应用背景随着信息化的发展,各公司规模的不断扩大,员工管理越来越复杂,考勤的时间又很短,且工作量大,而考勤管理在公司、企业中起着举足轻重的作用。因为人员考勤管理涉及到工资、福利等与员工个人利益相关的事物，一个经济实体考勤管理工作的好坏，直接影响到员工主观能动性的发挥，从而影响到企业的经济利益。伴随着经济实体的发展壮大公司员工的数量也越来越多。显然，传统的考勤制度。如手工考勤已越来越不适应时代的发展，使用计算机进行人员考勤管理已经成为一种迫切的需要。经过我们的详细的调查,目前,许多单位员工考勤还停留在人工管理的基础上,这样的管理方法浪费许多人力和物力,随着科学技术的不断提高这种传统的手工管理方法必然被以计算机为基础的信息管理方法所取代.使用计算机进行管理不仅可以降低管理工作的难度,也可以减少错误和提高效率.因此,开发一套能够为公司提供充足的信息和快捷的查询手段的考勤管理,是非常必要的.本设计是从西安华龙公司的实际考勤业务需求出发，针对该公司人工考勤管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司设计同时又有较强的通用性的前提下开发出的一个使用的智能卡考勤系统管理系统。§1.2现有产品和存在问题目前市场上，考勤系统已经有很多产品的存在，据我们调研分析，当前的考勤状况非常混乱，高低不齐。有的大公司，有着良好的智能化考勤系统；而有的中小公司的考勤系统不是智能化不强，就是有设备不用，随意性较强。小公司则更加混乱。目前市场上所使用的考勤管理系统有以下三类：1、人工管理系统完全的人工管理，员工每次上班都以签名的方式进行登记，这种管理系统是最原始的管理方法，基本上已被社会所淘汰，但一些小单位仍在使用。22、指纹考勤管理系统指纹考勤管理系统，在一些安全性要求较高的地方有较多应用。在员工考勤系统中，这是较为新型的产品。指纹考勤管理系统是利用人的指纹作为身份唯一识别。硬件是一智能考勤机作为前台，电脑作为后台信息处理，先对员工指纹进行采样库存。考勤时对员工指纹与指纹库进行比较。当确认以后，记录员工的出勤时间、日期、后台管理系统进行核对操作。指纹考勤系统的缺点：利用指纹考勤，理论上是可行的，杜绝了代打卡现象。但实际应用中，有一些人员指纹无法识别，并且会出现“误判”现象，此外对光线、温度、湿度的要求也比较严格，适应性差。3、纸卡考勤系统纸卡考勤系统是半机械化半人工的考勤系统。其特点是价格底，但要求人进行统计和核算。纸卡机的工作原理是利用一个纸卡机，员工用属于自己的纸卡在“统计卡”上打上时间，记录上下班时间。统计卡是消耗品，目前此系统存在的问题是：代打卡现象极为严重，且需专人看管。但投入成本底。纸卡机属于较早的一代考勤系统，十分浪费人力，并没有在真正意义上实现信息化，是面临淘汰的产品，但目前仍被使用。4、智能磁卡考勤系统智能磁卡考勤系统是