党建工作总结范文摘要（精编3篇）

党建工作总结范文摘要（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党建工作总结范文摘要（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！工作总结摘要1一、思想上积极要求进步，抓好自身理论学习在日常工作中我力争多参与、多学习，开拓视野、拓宽思路，使自身具有一定的马列主义理论水平，并在各级刊物上发表了论文。二、注重学生思想政治教育，做好辅导员日常工作在学生思想教育工作中努力做到因人施教、因时施教、因地施教，增强思想教育工作的针对性和实效性。在辅导员日常工作中重点把握管理育人、服务育人的宗旨，加强学风、班风建设和舍风建设等。三、进一步做好毕业生就业及离校工作今年结合学校就业工作的整体要求，我院实行整体指导与重点关注相结合的方法，实现就业指导的有效性。多方面拓宽就业渠道，积极与用人单位联系，鼓励毕业生自主创业，帮助学生尽快落实就业单位。我所带2012届毕业生达到100%A类就业。四、细致安排，努力做好渤海校区学生回迁工作今年6月，经过周密细致的计划安排及学院相关部门的协调帮助顺利完成了我院渤海校区200多名学生的搬迁工作。五、虚心请教，学习和熟悉新的工作内容今年下半年我承担了我院部分党务工作，目前对于党务工作尚处在学习和熟悉阶段。近期，在学院各位领导和老师的共同指导和帮助下完成了党费收缴、组织发展及新党员录库等工作。基层党建工作基本常识摘要2基层党建工作基本常识（摘要）一、创先争优1、主要内容：①中央：创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。②省委：创建齐鲁先锋基层党组织，争当齐鲁先锋共产党员。③市委、区委活动主题：创建泰山先锋基层党组织，争当泰山先锋共产党员。2、总体要求：推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织。3、泰山先锋基层党组织基本要求：“五个好”：①领导班子好；②党员队伍好；③工作机制好；④工作业绩好；⑤群众反映好。4、泰山先锋共产党员的基本要求：“八带头”：①带头读书学习；②带头解放思想；③带头改革创新；④带头科学发展；⑤带头维护稳定；⑥带头干事创业；⑦带头服务奉献；⑧带头廉洁自律。5、“双争五建”：（区委要求）双争：基层党组织、党员争做泰山先锋。五建：分类创建“带富先锋、和谐先锋、服务先锋、敬业先锋、兴业先锋”。即：①农村党组织和党员争做“带富先锋”；②街道社区党组织和党员争做“和谐先锋”；③机关党组织和党员争做“服务先锋”；④文化、卫生、体育、学校争事业单位党组织和党员争做“敬业先锋”；⑤非公有制经济组织、社会组织和党员争做“兴业先锋”。6、“六争一评”：系创先争优内容之一“六争”：①农村党组织和党员争做致富先锋；②机关党组织和党员争做服务先锋；③事业单位党组织和党员争做敬业先锋；—1—④社区党组织和党员争做和谐先锋；⑤企业党组织和党员争做创业先锋；⑥非公有制经济组织、新社会组织党组织和党员争做兴业先锋。“一评”：建立“泰山先锋”考核评价体系，实行分类量化考核评议。7、“四看四比”：①机关党组织服务先锋的标准是“四看”：看境界、看标准、看业绩、看形象。机关党员服务先锋的标准主要是“四比”：比态度、比实干、比效率、比自律。②事业单位党组织敬业先锋的标准主要是“四看”：看工作规范、看团队精神、看工作业绩、看职业形象。事业单位党员敬业先锋的标准主要是“四比”：比态度、比业务、比作风、比实绩。8、“三诺”活动：承诺、践诺、评诺。9、机关创建：①“五型”机关创建：（市委要求）创建“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关。②“三型”机关创建（区委要求）创建“服务型、创新型、争先型”机关，主题：“三创新、一优化”，即：创新观念、创新体制、创新服务，优化经济发展环境。10、领导点评：创先争优活动内容之一教育局党委做法：局党委主要领导对区直各党支部及其负责人进行点评，局党委成员对分管科室负责人及党员进行点评，各党支部书记对所在单位党员进行点评。11、“两带一创”：领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型党组织。12、“双争”活动（市教育局要求）争做敬业先锋，争当师德表率。13、“双优双满意”（区教育局）争创优秀业绩，做群众满意的教师，推进优质服务，办泰安人民满意的教育。二、基本规范1、保持共产党员先进性长效机制的文件。2、党组织每年组织党员集中学习的时间累计不少于12天。3、落实党建工作责任：①机关：a、党委每年至少2次专门讨论，研究机关党建工作，提出指导性意见。b、机关党支部每季度至少专题研究一次机关党建工作，每年至少开展一项党建主题实践活动。c、建立“党员活动日”制度，每月固定1天组织党员开展活动，安排部署和落实党建活动。d、机关专职党务干部配备：一般占工作人员总数的1—2%；直属单位人员较多的部门，适当增加比例。②学校：a、党支部每月至少召开一次会议，专题研究党建工作。b、每年至少开展一项党建主题活动。c、每月固定1天为“党建工作日”，开展党的活动，安排部署和落实党建工作。d、党员50人以上的学校，至少配备1名专职党员干部，党员人数较少的学校，至少配备1名兼职党务干部。4、发展党员工作①方针：“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”②程序：a、“两推一公示”：在确定入党积极分子和发展对象时，实行党员和教职工代表推荐，确定为发展对象时，进行张榜公示，公示期一般公示7天。b、“票决制”：党支部召开党员大会讨论接受预备党员和预备党员转正时，采取无记名投票方式进行表决。c、政审制度。d、配合上级党委落实新发展党员预审、审批，党委派员列席支部党员大会和组织员谈话制度。③入党积极分子发展原则：“早发现、早教育、早培养”，集中培训不少于40学时。5、党建工作制度①“三会一课”制度：党员大会每季度至少召开一次；党组织委员会每月召开一次，根据工作需要可以适时召开；党小组会每月召开一次；党课每半年至少安排一次。②“五位一体”党员意愿表达机制：“领导班子公推直选、重大决策票决、重大事项提议、质询监督落实、定期评议领导班子及成员”为主要内容的党员意愿表达机制。③民主生活会：学校党组织领导班子民主生活会一般于每月“七一”前后或年底前召开，也可根据需要随时召开。6、党费收缴①规定：按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。②比例：a、3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的%。b、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%。c、5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳%。d、10000元以上者，交纳2%。③离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。三、相关学习材料1、《中国共产党党章》2、《十七大党章修正案学习问答》3、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》4、中共中央办公厅印发4个保持共产党员先进性长效机制文件①《关于加强党员经常性教育的意见》②《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》③《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》④《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》5、《机关单位党建工作基本规范（试行）》（中共泰安市委组织部印发）6、《中小学校（中专、幼儿园）党建工作基本规范（试行）》（中共泰安市委组织部印发）国企党建会摘要3全省国有企业党的建设工作会议（摘要）2010年1月20日，湖南省国有企业党的建设工作会议在长沙召开。会议的主要内容：学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神，总结交流国有企业党建工作经验，研究部署进一步加强和改进国有企业党建工作。陈肇雄副省长、黄建国部长先后作了重要讲话，湖南路桥建设集团公司等5个单位作了典型发言。陈肇雄副省长在会上作了题为《加强党的领导坚持改革创新不断开创国有企业改革发展新局面》的讲话，要点如下：一、充分肯定全省国有企业改革发展取得了显著成绩主要表现在一是国有企业改革重组取得了重大突破。二是国有资产管理体制改革深入推进。三是央企对接和国际合作成效显著。四是生产经营持续发展。五是履行社会责任和维护社会稳定贡献突出。六是国有企业党建工作取得了重大进展。二、科学把握国有企业改革发展面临的形势和任务从国际形势看，一方面，目前世界主要经济出现好转，国际贸易和投资将呈恢复性增长，部分民达国家可能结束衰退，发展中国家主要是新兴经济体的表现可能好于发达国家。另一方面，各种不稳定不确定因素仍然较多。影响大的主要是外需短期内难以得到有效恢复，经济增长必须立足扩大内需为主；国际贸易保护主义抬头，将直接影响我省钢铁等产品的出口；石油、铁矿石等国际大宗商品价格震荡上扬，将对部分企业的经营带来不利影响。从国内形势看，一方面，总体上今年经济发展环境将好于去年，有利于我们巩固发展的好势头，加快发展方式转变和经济结构调整。另一方面，国民经济回升基础尚不牢固，经济运行中新老矛盾相互交织，经济增长的内生动力依然不足。从省内情况来看，虽取得了显著成绩，但我省正处于工业化、城镇化加速发展阶段。从国有企业自身情况来看，受国际国内经济形势的影响大，市场竞争激烈，企业改革发展的深层次矛盾和问题仍然十分突出，现代企业制度不健全，公司治理结构不完善。国有经济布局结构还不合理，国有企业战略性重组尚需进一步推进。三、努力开创全省国有企业改革发展的新局面（一）着力保持企业平稳较快发展。一要把中央和省里出台的各项政策措施落到实处，用足用活政策措施，着力推动企业项目进入中央、省、市各级项目笼子，把各项优惠政策有效转化为促进增长的有利条件。二要紧紧抓住国家和省里保持经济政策连续性和稳定性的历史机遇，切实抓好重大工业投资和技改项目建设。（二）着力推进体制机制创新要坚持向体制机制要活力，推动符合条件的国有企业整体改制上市。要完善公司治理结构。要深化用人、考评、激励制度改革，建立健全适应现代企业要求的选人用人新机制。要进一步完善职工收入分配制度。要大胆探索管理、技术、劳动等生产要素参与分配的有效形式。要扩大董事会试点范围，改进集团管控模式，完善企业内部管理制度。（三）着力加快国有经济布局结构调整要围绕“十二五”规划和布局结构调整重点，加大传统优势产业的升级改造力度，加快战略性新兴产业的培育步伐。（四）着力加快转变企业发展方式一要在产业定位上，由价值链低端向价值链高端转变。二要在市场竞争力上，由依靠价格优势向依靠综合优势转变。三要在商业运营模式上，由生产型向总承包商、总集成商、总运营商、总服务商转变。四要在深化改革方向上，由产权制度改革向创新体制机制、激发企业活力、促进产业发展转变。（五）着力提升企业管理水平要加强成本管理，要推进企业全面风险管理，要加强战略管理为先导，推进全面预算管理，要加强安全生产管理，提升安全生产管理整体水平，要加强源头治理，维护好企业和社会的稳定。（六）着力深化央企对接合作（七）着力提高国有资产监管水平（八）着力加强国有企业党建工作省委常委、组织部部长黄建国在会上作了题为《加强国企党建服务科学发展》的讲话，讲话分三部分：一、认真总结，提升认识一是坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装头脑，企业领导人员和广大党员的思想政治素质明显提高。二是坚持不懈地抓“四好”领导班子创建活动，领导班子和领导人员科学治企的能力明显增强。三是坚持不懈地抓企业家队伍建设，促进了企业优秀经营管理人才的健康成长。四是坚持不懈地抓基层党组织和党员队伍建设，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。五是坚持不懈地抓企业文化建设，促进了企业的和谐稳定和可持续发展。二、明确定位，把握重点1、坚持国有企业党组织的政治核心地位不动摇。一是从制度上保证国有企业党组织的政治核心地位。二是党组织要有效参与企业重大问题决策。三是党组织要在企业选人用人中发挥主导作用。四是党组织要切实履行党章赋予的保证监督等重要职责。2、加强领导班子和人才队伍建设不放松。一是选拔任用要开阔视野。二是考核评价要科学管用。三是创建活动要深化拓展。四是教育培训要长抓不懈。五是廉洁从业要严格监督。3、创新国有