搜索
编号部门岗位审计师姓名100302525201515100 252520201010010050100季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)10总计人力资源部意见考核人签名计划和组织能力合计是否有责任感，愿意承担更多的责任做事效率是否高合计是否认真完成任务是否虚心好学，要求上进是否及时准确向上级汇报工作权重(100%)得分年度工作评价年通威公司员工年度考核表10主动性准确性创新能力效率能力审计部考核项目权重(100%)加权得分考核内容关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明考核者对被考核者的工作改进建议2.评分为2、0的考核项目的事例说明编号部门岗位审计师姓名100302020201525100 252520201010010050100人力资源部意见10态度季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)总计考核人签名合计10主动性准确性创新能力效率计划和组织能力考核项目权重(100%)加权得分考核内容权重(100%)得分做事效率是否高是否认真完成任务是否有责任感，愿意承担更多的责任是否虚心好学，要求上进是否及时准确向上级汇报工作年通威公司员工年度考核表年度工作评价能力合计审计部考核者对被考核者的工作改进建议关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明2.评分为2、0的考核项目的事例说明