2022年度退役军人服务站工作计划三章

2022年度退役军人服务站工作计划三章按照2022年度工作要点，继续坚持党的全面领导，围绕队伍建设、工作平台、基层作用，坚决落实政策、加强源头治理，注重正面激励、突出改革创新，激发基层活力、狠抓工作落实，切实维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，(一)重点突破以点带面，全面加强保障体系建设。深入开展全国示范型退役军人服务站和枫桥式退役军人服务站创建活动，压实责任，分层推进，重点突破，以点带面打造坚强过硬、温馨和谐的“退役军人之家”，切实发挥服务保障体系作用，努力实现“一站一特色、一地一品牌”。(二)切实加强安置保障，稳步提升就业创业工作。根据省市要求加强筹划协调，进一步厘清相关部门职责，规范程序，高标准完成军转干部和随军家属、符合政府安置的士官等各类安置任务。以数字化改革为牵引，推进“退役军人+互联网”建设，着力打造“退役军人高质量就业e路通”多跨场景，明确目标任务和建设内容，充分利用在用系统，建设企业主题、就业主题、培训主题、创业主题等业务主题库，构建退役军人“就业前道-对接通道-评价渠道-政策频道”闭环管理服务新模式，用数字化理念、数字化思维、数字化方法创造性开展工作，强化一网一端两库三个应用平台在日常工作中的实践与操作，提升就业全生命周期整体智治水平。(三)扎实做好褒扬宣传，稳步推进双拥工作。坚持早谋划、早部署、早行动，加强军地协调和军民团结，为双拥模范城“九连冠”“省级双拥模范区”创建提供保障。积极协调解决部队官兵困难，把支前和军供保障队伍用好建强，做到平时能应急、战时能应战。常态化开展文体活动进军营，组织军地“双拥杯”篮球赛。巩固双拥商圈联盟，拓展商户联盟单位。提升烈士纪念设施的褒扬宣教功能，精心组织英烈事迹宣传和纪念活动，推进英烈精神“进社区、进企业、进校园”。(四)创新方法多方合力，守牢思想稳定底线。依托区矛调中心的联调联动机制，整合调解资源，优势互补，努力实现矛盾纠纷化解“最多跑一地”，将退役军人信访与思想教育、困难帮扶、就业创业等工作相结合，多渠道解决实际困难。推行退役军人权益代办制度，及时发现预警性信息，掌握工作主动权，力争将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。运用好“甬尚老兵”十小工作法，加强退役军人思想政治建设。加强退役军人志愿服务队伍建设，引导退役军人发挥引领作用，干好“兵支书”，当好“轮值站长”，积极参与基层治理工作和社会公益事业。2022年退役军人服务站工作计划22022年，全区退役军人工作坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，紧紧围绕“125510”发展思路，以“推动退役军人工作高质量发展”为主题，“让退役军人获得感成色更足”为主线，加快推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化，为全力打造“齐鲁门户，医养之都”，加快建设黄河流域中心城市一流城区贡献力量。一、以“三个坚持”推动党建引领红色引擎坚持党的领导不动摇，深入落实党委统一领导、政府统筹协调、主管部门牵头、职能部门相互配合的工作机制，凝聚做好退役军人工作强大合力。坚持政治建设不动摇，系统挖掘红色事迹，宣讲红色故事，为退役军人筑牢理想信念举旗定向。坚持党建引领不动摇，把政治建设融入到退役军人全生命周期，增强退役军人思想政治素质，激发退役军人内生动力。二、以“两个持续”推进服务保障体系从优到精聚焦服务保障体系作用发挥，持续夯实服务保障体系基础建设，努力创建标杆型、精品型退役军人服务站，提升服务保障体系建设水平。建好、用强三支队伍和专职联络员队伍，持续优化服务保障体系队伍建设，织密联系退役军人一张网。三、“聚心三全”确保信访领域安全稳定落实“一三六”工作机制，初信初访接待“全身心”将风险防范在初始，矛盾问题化解在基层。开展矛盾排查化解和政策清零专项行动，做到“不留死角、不漏盲区”、案结事了、事心双解，确保政策落实“全清零”。落实六个“第一时间”和“一三一”工作机制，与相关部门紧密配合，完善退役军人风险防控机制，实现依法治理“全时段”。四、“聚力六业”促进各项政策落地生根一是严格执行安置政策规定，完成军转安置工作任务。二是不断拓宽创业就业渠道，强化退役军人技能培训精准性、实效性，提升退役军人就业竞争力。三是精准落实优抚政策，持续做好对象认定、补助审批、救助、军休干部医养结合等工作。四是持续推进思想政治工作，聚焦党建引领、法制宣传，扎实做好信访化解、优待褒扬等工作。五是深化双拥共建活力，做到拥军优属安置、帮扶、尊崇“三到位”，建强红心教育、贴心服务、暖心援助“双拥三大品牌”，动员社会力量开创双拥工作新局面。六是巩固深化“1+1工作模式”，梳理“一般困难+特殊困难”人员类别，完善“临时救助+长期救助”帮扶方式，畅通“政府兜底+社会援助”帮扶渠道，实施帮扶援助暖心工程。2022年退役军人服务站工作计划3(一)做好退役士兵思想政治教育和精准权益维护及矛盾化解工作。全面摸清涉军群体底数，理清思路;全面排查矛盾隐患，找出问题所在。坚持“三个一”工作机制：每一周局领导班子至少走访、慰问一户困难退役军人或重点优抚对象;每一个月要集中开一次形势研判会，分析研判涉军重点、热点、难点问题;每一个季度力争为服务对象化解一个信访积案或办一件实事。(二)持续推进政策制度建设，提高服务保障能力。一是继续完善服务体系构建，优化职能窗口。完善信息化建设，建立健全管理制度、工作流程、运行机制。二是加大力度推进乡、村(社区)退役军人服务站的标准化建设，打造“一站式”的服务窗口。并加大对镇(街道)、村(社区)工作人员的业务培训，确保工作机制运转流畅，争创一流的服务平台和服务水平。(三)继续推进退役军人帮扶解困工作规范化、常态化。对生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。(四)扎实做好双拥共建工作，巩固军政军民关系。建立健全模范退役军人表彰奖励、“最美退役军人”学习宣传、悬挂光荣牌、给立功授奖军人家庭送喜报，营造参军受尊崇、退役受尊崇的浓厚氛围。(五)加大创业就业服务力度。授人以鱼，不如授人以渔。坚持市场导向需求牵引。以能力提升为核心，提供针对性、实效性的教育培训，实现“授人以渔”促进充分创业就业。举办退役军人专场招聘会，提供就业创业公共服务。