街道一季度工作汇报（精编4篇）

街道一季度工作汇报（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“街道一季度工作汇报（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！时庄街道一季度工作情况汇报1时庄街道一季度工作情况汇报一、一季度工作开展情况一季度，预计实现业务总收入亿元，利税亿元，税金亿元，同比分别增长18%、14%、11%；地方财政收入预计完成6387万元，同比增长%；完成非金融资产投资亿元，同比增长20%。一是招商引资势头良好。以烟台、天津、上海三个驻点局为重点，辐射环渤海经济区和长三角地区开展招商。区街又增设青岛、盐城、常州、南通等招商点，力争在招引韩资、日资、台资项目方面实现新突破。三月份已到盐城、苏州、青岛和天津等地对接项目10余次；多数副科级以上领导干部已分别外出开展招商。目前，开发区西区新签约项目3个，分别是海之德过滤新材料、汽车橡塑件、汽车载重轴承项目，其中两个已开工建设；签约合作意向项目2个，重点跟踪在谈项目9个。二是项目建设进展顺利。今年，区街重点在建项目19个，总投资亿元。其中，续建项目15个，总投资亿元；新建项目4个，总投资亿元。微晶纤维素、方正新型包装材料、天然贝壳粉无机复合材料、九如太阳能空调等项目建设进度不断加快。三是扩区升级和区中村搬迁积极推进。1、工三路道路建设及配套设施全面完成，审计工作马上结束。2、东辛、西辛、北辛三个村已完成各村宅基地测量及区中村地上附属物的核查工作，对符合用地规划范围内的外业测量工作也已开展。3、区内农网线路迁建工程已完成部分重点路段。4、第四污水处理厂建设，已完成西区水质水量调研、初步选址和可研编制等工作。四是农村各项工作全面提速。1、农业产业结构调整完成土豆种植2000亩以上，优质桃新种植600余亩，连片新发展优质葡萄、蓝莓等经济作物300余亩。2、林业工程完成单家村塌陷地综合治理速生林栽植1600亩，美丽乡村大绿化栽植树木70多万株。3、小农水重点县治理工程已完工，4月底可验收；泗河治理工程时庄段汛期前完工；南水北调配套工程时庄段工程施工预计9月份完工。4、精准扶贫工作已核实原国家建档、立卡贫困户信息442户，清退21户，实现脱贫388户，新增8户。5、以“三聚三精”为总抓手，补齐党建工作短板，探索党员积分管理制度，继续推进社区大党委建设，开展全民公决12场次。6、村级基层社会治理和三资清理工作全面展开。二、存在的主要问题一是个别企业资金缺口较大。从去年下半年开始，虎标铝业、川达线缆、新沃特电器、圣时塑业、五洲机械、好友牧业等企业一直处于半停产状态。因宣传和打击民间违法融资力度加大，民间资本运作更趋规范，银行为规避风险，并未实际加大信贷量，企业自身无法重新完成资金链的健康闭合。第一季度，并没有发生向好的转变。二是新上企业建设进度迟缓。主要是现形势下企业资金不充足，到位不及时，以及上级土管部门土地清查力度密集，现有投产企业办理两证难度大等问题。三、下步工作打算一是抓好扩区升级工作。1、加快区中村搬迁步伐，尽快形成搬迁方案，报市有关领导审阅，同时推进区内农网线路迁建工程，完成通讯线路实施方案指定等工作。2、加快第四污水处理厂建设。经过考察，初步确定投资运营商，指挥部已与拟投资运营商进行洽谈，商议合作有关事项，目前已完成项目的可研和特许经营合同拟定，力争年内完成主体工程。二是抓好重点项目建设。对今年确定的“2711”重点项目和微晶纤维素、方正新型包装材料、天然贝壳粉无机复合材料等19个重点在建项目，严格落实项目包保责任制，深入一线、积极作为，对项目建设中出现的问题和困难，能现场解决的马上办结，大力度推进项目建设。三是抓好农村各项事业。以美丽乡村建设为抓手，下大力气抓好农村改厕及污水治理等工作；按照时间节点，采取有力措施，不断加快泗河治理工程和南水北调工程施工进度；以农民增收和农业增效为重点，加快土地流转；大力推进基层党建、精准扶贫、安全生产等各项重要工作，切实提升群众的满意度和获得感。街道办事处季度工作汇报2百春园街道紧紧围绕区委、区政府的工作目标，扎实推进各项工作，实现街道经济社会又好又快发展。现将20**年三个季度的工作总结如下：一、主要工作及做法（一）精心谋划，经济指标完成良好一月份到九月份共完成固定资产投资亿元，规模工业产值9900万元，农业产业化产值5400万元，社会消费总数亿元。招商引资完成额为3亿元。（二）大胆创新，城管卫生常抓不懈城管卫生作为一项长期的城市中心工作，街道把它视为各项工作之首要，常抓不懈。1、在“创建灭蚊灭蝇先进市”、“创建省级卫生城市”等迎检期间，街道领导周密部署，多次组织辖区内的单位对居民院落及街居干部进行城管卫生大扫除，街道干部在各社区进行除杂草、清水沟，整治牛皮癣专项卫生整治工作，顺利完成了迎检各项工作。2、针对马蹄路通车后出现的占道摆摊严重的“马路市场”，城管办安排专项人员，进行集中整治。每天早上7点到下午6点，安排人员在马蹄路值班，劝阻占道摆摊的摊贩，经过一个多月的整治，“马路市场”得到改善，保证了马蹄路交通的顺畅。3、在迎春路、滑石村小学路开展创建“文明卫生示范路”活动。(1)通过“大走访”和“小座谈”等方式广泛宣传发动“两路”沿路群众。共发放调查问卷、创建宣传资料1000份，举办座谈会4次。（2）街居两级干部联路段。党政一把手分别牵头、带头组织22名干部每天到路段上执勤，充当好“四员”，即督查员、劝导员、宣传员、保洁员，执勤干部督查保洁员的清扫工作，劝导不文明行为的路人和经营户，广泛宣传创建活动，保洁员不在岗时自己动手清扫路段垃圾。创建活动旨在“通过干部影响群众、通过示范影响周边、通过效果影响习惯”，让沿路门店经营户、居民、摊贩等改变不好的卫生习惯，确保路段的清洁卫生，在整个街道形成良好的辐射效应。创建活动开展近三个月来，“两路”卫生情况有了很大的改善，得到了居民群众的认可和好评。（三）扎实推进，计生工作富有特色计划生育工作按照年初的目标任务，进一步加大了宣传力度，以居民服务为抓手，计划生育居民自治为平台，突出特色，全力做好了计生工作：1、建立和完善“分片包干、责任到人”工作机制，街道挂点干部负责包片计生工作的日常检查和督促。2、坚持月例会制度，定期上报各项表册资料，截止目前共上报出生154人，期内落实长效节育措施116人，发放独生子女证100对。3、加大社会抚养费征收力度。确定奖惩机制，将区人口领导小组下达我办今年社会抚养费征收任务分解到各社区干部以及计生办个人，将任务完成情况与岗位津贴挂钩。4、创新管理方式，把建设一支高素质的计生干部队伍当做重中之重来抓。坚持每月对计生办工作人员和社区专干进行一次业务知识考试，并辅之以严厉的处罚措施，即“谁考试不过关，就让谁待岗”制度，同时推出“待岗不离岗”的灵活措施，确保备检、迎检期间计生专干力量不减弱。通过这些措施，极大地激发了街居两级计生干部“学业务、钻业务、精业务”的热情和内力。（四）高度重视，综治维稳形势良好1、“双联双创”走进群众心里为了加强社会治安综合治理工作，密切干群关系，百春园街道办开展了“双联双送”活动。街居干部全部入户到位，入户率达到了100%，共发放“XX区百春园街道办事处干群联系服务卡”二千多份，发放“家庭拒绝邪教承诺卡”三百多份。通过本次入户，街道干部了解了群众的现实困难，倾听了群众的迫切呼声，也解决了群众的一些问题，进一步密切了党群干群关系。2、安全生产重排查，保安稳。街道安全工作以加强安全管理体系建设为重点，建立健全各项制度，狠抓责任落实，层层签订目标责任书，做到了分工明确，责任到人。对商场、市场、施工工地、加油加气、烟花爆竹等重点行业坚持实行每周一小查，每月一大查，对检查出的隐患限期整改，监管人员跟踪督查督办，确保辖区无重大安全事故发生。3、深入落实信访调解工作，确保社会稳定。街道在区信访局的具体指导下，从狠抓信访工作机制入手，深入落实信访工作制度，致力降低越级上访、重复信访，控制集体上访，稳定信访老户，在维护辖区社会稳定方面做了大量的工作。对于七里坪社区红光组1999年高速公路拆迁的30户拆迁户关于安置房办证问题的群众性集体信访积案，街道领导高度重视，组织了专门的班子，由主要领导亲自主持，今年该起案件有了很大进展，在今年年底有望完全化解这起信访积案。截止到目前，街道共调解大小矛盾案件33起，共化解集访积案3起，化解个访积案12起，信访工作取得了明显的成效，未发生重大集体上访、越级上访案件。（五）特色管理，狠抓干部作风建设街道党委将干部作风建设作为街道工作的重点，严格干部管理，大力提倡干部深入社区了解民情。1、大兴干部“三走”之风。即要求街道及社区干部要“走出机关门，走入群众家，走近干群情”，通过干部经常到基层“走动”，“走出敬业爱岗的干部作风、走出联系紧密的干群关系，走出平安美好的和谐街道”。同时实行“考勤下沉”制度，鼓励干部到社区了解情况，解决问题，贴近民众。2、制定挂牌上岗制度。即街道工作人员在街道办上班及路段执勤期间要佩戴工作牌，由纪检监察部门进行督查，未佩戴工作牌者每次罚款10元。3、建立“两公开一约谈”制度。由街道党政办公室每天上午和下午负责挂两次考勤，干部下社区、外出办事要在办公室登记。每周考勤情况由纪检监察室进行统计，将考勤情况在周一集合会上公开通报，同时在公开栏上张贴考勤统计情况，迟到、早退或者弄虚作假的人员由街道纪检委员及党委书记进行约谈。二、存在的主要困难和问题(一)城管卫生督察力度不够，存在迎检期间路段卫生情况良好，其他时间路段卫生情况有所反弹的现象。（二)辖区内居民区较多，下岗失业人员群体大，较大一部分失业人员生活困难，由于街道资金紧张，下岗失业人员的就业指导、就业培训等资金缺口大。（三）街道历年积累债务大，经费保障不足又形成新的债务，严重影响制约了新的发展。三、下一步工作打算在下一阶段我们将进一步振奋精神，鼓舞士气，对照区委、区政府下达的年度工作目标，找差距、明方向、添措施、加压力，以确保全面甚至超额完成全年工作任务。一是夯实城管工作基础，继续推进创建“文明卫生示范路”。建立长效机制，将路段督察任务落实到具体干部，做到不管是否检查，路段卫生情况都良好，同时干部到沿路个体经营户、常住居民、流动人口家中进行创建活动宣传工作，进一步提高居民参与创建的积极性、主动性。二是深入开展“走千户、访千人”活动。街道党委统一部署，在10月份底到11月份在街道辖区内开展“走千户、访千人”活动，建立长期的民情档案，旨在通过本次大走访进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，三是进一步为困难失业人员争取资金。为辖区困难下岗失业人员提供就业培训和就业指导，提高下岗失业人员的再就业率。北城街道一季度拆违工作汇报3北城街道2012一季度拆违工作汇报一.拆违工作进展：为纵深推进城乡统筹“拔钉破难”大行动，进一步巩固和扩大违法建设“七必拆”成果，贯彻落实永嘉县月度“十大违建王”重点突破制度相关要求，街道将“十大违建王”拆除工作纳入全年驻村干部和村干部考核体系，对瞒报漏报、拆除不尽（拆后重建）、后续管理不力等等进行设项扣分。街道同时成立了“十大违建王”拆除工作组，并于今年1月8日召开十大违建王拆除工作动员大会，全体机关干部和村（社区）两委主要负责人参加了会议。会后，各村（社区）按会议要求，上报了村内违章建筑，街道工作组对各村上报的违章建筑，到实地进行察看走访、梳理排序后，对违法违章建设面积较大、性质较为恶劣、社会关注度较高、与建设发展关联度高，沿路、沿江、沿溪及建城区的违法违章建筑先行报班子会议研究，确定为当月“十大违建王”，并研究拆除方案。为依法平稳推进拆违工作，街道将限期拆违通知书送达至各违章户，并做好政策解释工作，动员违章户限期自拆。同时，将拆违点按位置划分责任区，由领导班子成员蹲点负责，梳理民意，稳定社情；并对违章户自拆情况及拆后管理措施落实情况进行回访，全力确保拆违工作平稳展开。一、二月份我们共计拆除二十大“违建王”并小型违章建点30余处，面积达12480余平方米。这个月，我们计划在3月15日前后对横溪、下湾等村8000平方米违章建筑进