工作经验材料:发挥党建引领,助推乡村振兴全面落实农村社会保障和救助制度,做好分类帮扶,特别是对无法通过产业就业获得稳定收入的建档立卡贫困人口,确保做到应保尽保、应兜尽兜。下面小编网友准备了多篇精选范例参考,欢迎查阅。乡村振兴是当下“三农”工作的重中之重。实施好乡村振兴战略,必须依托本地经济发展优势和现有农业产业基础,聚焦党建引领,巩固好发挥好党的组织优势,以更高标准、更大力度、更实举措全力做好农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的大文章,加快乡村全面振兴步伐。乘中心大局之势,写就“大文章”。世间万物皆成于“势”,势,乃一切事物力量表现出来的趋向。要成大事,特别是乡村振兴这样事关国家发展大局、中华民族复兴之大事要事,就得牢牢把握主动权,发挥党的统筹协调作用,在顺势、借势、造势、乘势上下功夫、做文章。要顺势而为,形成工作以乡村振兴为焦点、政策为乡村振兴制定、资源向乡村振兴倾斜、舆论向乡村振兴引导的良好氛围,构建起着眼于此、不止于此的大格局。要借势而进,结合地域发展实际,多方调查研究,综合统筹考量,制定出本地区更多更实更为科学的乡村振兴政策来,为乡村振兴提供更为有坚强有力的政策供给。要造势而起,大张旗鼓地造凝聚人心、聚合力量之势,发挥电视、网络、短视频等舆论宣传作用,把全社会的关注点、敏感度都聚焦到乡村振兴上来,为乡村振兴鼓与呼。要乘势而上,着眼长远持续发展,对准乡村振兴20字总方针、五个振兴总要求,在规划、产业、生态、文明、卫生、教育、人才、组织等各方面同向发力,各级及各职能部门齐力推进,写就乡村全面振兴的大文章。集社会八方之力,唱响“合奏曲”。人多力齐推山倒,众人拾柴火焰高。在推进乡村振兴之路上,要发挥好党的组织优势,在树导向、立标杆、聚合力上下功夫、奏合唱。鲜明树立两个导向,树立重实干、重实绩、重基层的用人导向,大力提拔重用乡村振兴一线干部,引导年轻干部下得去、优秀干部选得出,激励党员干部在乡村振兴最前沿担当作为、干事创业;树立干在基层、创在基层、成长在基层的工作导向,选拔县直机关优秀年轻干部担任乡镇长助理、驻村第一书记,新录用的公务员派驻到村、社区开展墩苗历练,开展党员联系服务群众“1+N”行动,在服务乡村振兴、服务人民群众中厚植人民情怀、提升服务“三农”能力。立好三个标杆,立好组织建设标杆,实施城乡党建“1+1”模式,机关单位党组织一对一帮带建强乡村党组织,实现组织共建、资源共享、生活同开、干部同成长;立好整村发展标杆,在地域范围内树好各方面都取得好成绩的示范村、明星村,总结好经验、先进帮后进,齐头并进同振兴;立好先富带富标杆,引导农业产业致富能手加入党组织,带领更多农村青年发展农业特色产业,倡导农村党组织领办农民专业合作社,发挥资源优势,带领群众一起创业,始终保持党组织在农村经济发展中的领头地位、保持党员队伍先进性。聚集企业力量,发挥政治引领,引导更多本地或引进企业实施“村企联建”,为村民开展定向技能培训、发展定单农业,农村为企业提供土地等资源和软环境服务,确保“村企双赢”。聚内外奉献之才,绘就“春居图”。乡村要振兴,人才是关键。绘就乡村“春居图”,既需要外部力量的推动、外部人才的助力,更需要内部人才的挖潜、内部力量的发挥。在推动乡村振兴战略中,要始终把乡村人才放在重要位置,内挖外引,留归并举,齐心绘就不必再去追寻“诗和远方”的乡村“春居图”。内挖外引,就是抓住农民主体,大力开展爱党、爱国、爱家乡、爱劳动,讲科技、讲诚信、讲公德、讲法律、讲卫生等普惠性质的培训培育活动,从思想层面引导更多农民群众认可乡村振兴、从技能层面引导更多农民群众符合新时代农民综合素质,发挥乡村威望高、能力强、影响大的退休干部、退位主干等各方面乡贤能士参与带动乡村振兴,安排经济协管员、事务监督员等岗位,发展壮大村集体经济,推动乡村精神文明建设,铸牢乡村文明根基,营造更为向上、向善、向美的村风民风家风,努力实现田园美、村庄美、生活美;乡村党组织要着眼乡村实际和产业发展传统优势,主动走出去学、请进来教,把村庄土地当作项目进行规划设计,邀请外来之才开发土地,经营村庄,发展特色产业,或者主动邀请产业专业为已有特色产业把脉问诊,提质增效。留归并举,就是对还没有外出的能人好手,党组织要主动上门做思想工作,在土地留转、政策咨询、信息分享上主动做好服务,让更多的优秀农村青年留在农村、创在农村、富在农村;对已经外出创业并有一定成绩的村中贤达,更要主动上门,打好“乡情牌”“亲情牌”,引导返乡干事创业反哺家乡,带领更多乡亲过上富裕富足生活。