公司安委办月工作总结范文报告【通用4篇】

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公司安委办月工作总结范文报告【通用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“公司安委办月工作总结范文报告【通用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!安委办安全生产工作职责【第一篇】安委办安全生产工作职责1、负责公司安委会办公室的日常工作。负责组织召开安全例会;负责安全信息统计汇总、分析、报送等工作。2、负责拟订公司综合性安全生产管理规章制度、应急预案,检查、指导基层各单位开展相关工作,并监督实施。3、组织开展日常、节假日前的安全检查和专项督查工作;及时提出加强安全生产的建议。4、依法组织或参与公司安全生产事故调查处理;会同有关部门督查事故调查处理和责任追究落实情况。5、协助做好公司安全生产和应急队伍建设工作;协助做好相关安全生产的宣传教育培训工作;负责做好公司安全生产先进部室和个人评比表彰。6、参与公司应急处置工作。7、配合开展社会治安综合治理(平安建设)工作。公司办2月份工作总结报告【第二篇】公司办2012年2月份工作总结报告2011年已过,在公司领导的支持与各部门的积极配合下,协助全体员工圆满完成了各项工作需要。做为公司的职能部门,在行政管理方面公司办起着重要的作用,对此我们积极配合公司各领导以及各部门的工作需求,积极履行职责,其中在行政管理、月报考勤、数据统计、人事管理、档案整理、完善制度、后勤服务、沟通协调等方面,充分发挥了办公室的职能作用。现对公司办工作情况与存在的不足做以下总结:一、2012年2月份工作总结1、行政管理方面:做到了员工人事档案、合同档案、公司文件等工作的清晰明确,严格规范;做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的文件及时处理;对办公耗材进行管控及办公设备维护、保养、采购等,保证公司日常业务等工作的正常有序。近期发布了《关于工资发放通知》,其中涉及到企业规模,简介等内容,以此稳定人心(针对一线员工及新进员工);1在考勤、月报统计方面:2、○能及时、准确完成各部门的月报统计,并针对人事、考勤等方面做好各种统计表、审核,并完成汇报工作。2在劳动纪律方面○(考勤),依照副总严格要求,对公司全体员工考勤打卡问题严查严办,并发布了《关于严肃考勤制度的通知》,要求各部门领导应以身作则,公司办做好相关监督、管理工作,公司办2012年2月份工作总结报告每月月底结合考勤打卡机数据制作出“管理人员”考勤表,明确其出勤、迟到、请假等,做到以制度来约束,迟到处罚等措施,以此提高公司全体员工的工作质量和整体素质,解决了之前的一些不规范现象,保证了考勤制度的有效性;3、在档案整理方面:努力做好公司各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅方便迅速,并及时存档完善归档手续,真正做到手续程序化,管理规范化。4、在完善制度方面:为加强公司的各类管理,提升各部门管理水平,完善了各种规章制度,使各部门步入管理制度化、经营规范化的现代管理模式,近期发布了《关于新员工入职须知》、《保底工资规定细则》等;1在后勤服务方面:针对各部门及广大员工的后勤工作,积极采5、○取有效措施予以妥善解决;对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,努力创造一个安稳、舒适、干净、整洁的工作环境。2近期工作情况:○1)环境卫生方面:严格要求公司清洁工做好相关工作,主要针对员工宿舍、公司公共厕所、公司操场等;2)员工住宿安排、公共设施(宿舍门锁等)维护、更换;3)公司中层干部宿舍搬迁(至应家村),2月底到位;6、沟通协调方面:为保证公司各项工作的正常开展和顺利进行,能公司办2012年2月份工作总结报告够及时做到与公司各部门沟通,并掌握公司各项基本计划,配合本公司完成各项基本工作。近期响应副总要求,发布了《日常会议安排通知》,以会议的形式每期由陈副总主持并协调好公司各部门管理、生产等工作,做到有问题及时汇报、协商解决等重要举措;7.人员招聘方面:1公司管理人员基本配备齐全,○针对生产部一线人员还应增加,接下来应加大招工力度,使之配备充分、合理;目前就装配车间人员配置情况为:管理人员6人、制线人员9人、大灯、信号灯人员50人以上,对新进人员公司办匀存留其电话,做到沟通及时、有问题积极配合、了解、解决,保证生产和人员的平衡性;注塑车间人员基本配备齐全,机修工目前已经到位;公司财务辅助会计招聘工作也在进行,对于此岗位应聘人员较多,考虑到工作经验和服务年限问题,由公司办进行网上招聘,届时发送应聘人员简历到财务并要求应聘者至财务面试;2由于目前社会上各企业普遍出现用工荒问题,○普通工人大多离开沿海城市回内地工作,导致工人少且素质底、待遇又要求高等原因,招工工作难度相应加大,现公司办根据实际情况以2天一帖(广告)及通过内部员工介绍等形式努力招聘,并做好新入职及应聘人员的思想工作;公司办2012年2月份工作总结报告8.数据统计方面:1)本月由副总起草的《关于外协、外购件及仓库物资统计工作的通知》,细则上明确规定公司各部门相关工作职责和每月提交的数据报告,我部应做到相关数据的统计汇总工作,于每月8号收集数据、12号提交汇总报告至上级核算、分析;2)公司办近期下发了关于员工满意度调查表,对调查的项目进行分析;二、仓库管理方面:1.能做到每月盘点(盘点时间规定为每月第四周的星期天),进出物资严格清点,关于仓库管理,我部进行两星期一总结的形式,召开小组会议,推出一些管理制度,奖罚制度,提高仓管员的工作素质和积极性,进出货及产品退货由陈银米稍作监督,保证了工作程序化,灯线仓库仓管自吕小花离职后由熊佩接管,并于2月26日在装配车间的配合下完成盘点工作;就目前情况看,镀膜件仓库管理水平较好,特别是在物资摆放和规划上井井有条,较为突出的工作为在产品进出环节中严格把关,做到了数据准确、外协入库按少一罚十原则,由此保证了公司利益;1原本因仓库仓管岗位变动较大,相关工作落实难,先2.成品仓库:○任仓管李春兰在经历了几个月的实践后仓库管理现状渐渐好转,但责任心还有待提高,因仓库管理性质不同必须做到不多发、不少发的原公司办2012年2月份工作总结报告则,严格要求自己,保证公司利益、信誉度及减少客户对本公司产品相关问题的反馈率;2塑件仓库盘点数据及物资金额统计工作:○由陈富生做好每月的盘点工作,要求李春兰进行塑件的进出库数据入账工作、产品重量、克数、金额的输入,形成塑件仓库物资的电脑账,随时可查;3.关于各仓库物资统计资金工作正在筹备中,下月2月8号收集,12号提交至副总、总经理审核;三.计划及建议:1)现公司正是用人之际,我部计划在3月上旬完成人员的招聘、配置工作;2)在前期工作中落实了《严肃考勤制度》后、接下来准备实施《员工绩效考核》,客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果,提高员工的工作积极性,激发工作热情及增强员工主人翁责任感;3)应公司发展需要,努力学习各方面应知应会等专业知识,发挥出各部门之间的相互沟通、协调,上传下达的积极作用,做好相关本职工作及领导安排的其他事项;4)一点大众一致认为的建议:我部通过《员工满意度调查》,较为突出的一项:员工一致认为公司伙食方面需要改进,比如每月给予2—公司办2012年2月份工作总结报告—3次的加餐,保证饮食需要,此项调查条款占调查总人数的90%以上;四.其他部门总结报告(周工作计划)附件:《装配车间工作计划》、《采购部工作计划》、《技术部工作计划》《仓库工作报告》(归纳到公司办)公司办2012/2/27安监办(安委办、消安委办)某年安全生产上半年工作总结【第三篇】安监办(安委办、消安委办)XX年安全生产上半年工作总结今年以来,在街道党工委、办事处的正确领导下,在区安监局的悉心指导和大力帮助下,横岗街道安监办以执法监察中队、安委办、消安委办职责为导向,围绕“城市管理治理年”、大康火灾隐患整治等中心工作有序的开展了一系列工作,保障了我街道安全生产形势稳定,现将有关情况汇报如下:一、XX年1-5月安全生产基本情况生产安全方面,工伤事故301起,比去年同期339起下降%;重伤事故1宗,与去年同期持平;死亡事故1宗,比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面,火警69宗,比去年同期76宗减少%,火灾1宗,比去年同期7宗下降%;火灾死亡0人,与去年同期持平。交通安全方面,交通事故580宗,比去年同期525宗上升%;死亡6人,比去年同期8人下降25%。其中,5月份工伤事故62宗,重伤事故0宗,死亡事故0宗,死亡0人,交通事故128宗,交通事故死亡1人,火警数19宗,火灾数0宗。二、主要工作开展情况(一)抓部署,强督促,全面落实安全生产“一岗双责”一是组织召开35次安全生产工作会议,以“城市管理治理年”、“三小”场所整治、火灾隐患整治等为重点,形成每季度大会、每月安全例会、每半月城市治理年例会、每周小会的会议机制,传达部署上级精神和工作要求,协调解决工作中遇到的问题。二是大力推进安全监管信息系统建设。全街道已纳入信息系统监管的企业2617家,今年以来共排查出隐患8310处,自我整改8183处,整改率为98%,安全管理取得显著效果。三是建立考核督查机制。安委办督查组对30个单位开展XX年“一岗双责”考核,同时,市、区督查组不定期深入横岗街道督查安全生产情况,安委办督查组每周实地检查“三小”场所、工矿企业、商场等重点场所的隐患整改情况,每季度进行消防和安全生产“网格化”督查。四是加大隐患督查督办力度。今年以来受理各方投诉98宗(涉及场所168家),安全隐患193处,现已办结投诉78宗,消除安全隐患148处。五是相继出台红黄绿三色管理、重大隐患项目化管理、有奖举报、股份公司职责清单、安全管理职责清单等相关工作制度,进一步明确、完善隐患整治的监管单位和创新方式方法。(二)抓重点,严执法,深化重点行业领域隐患整治一是全力推进城市管理治理年安全生产18大项专项整治。安委办认真贯彻市区关于城市管理治理年工作要求,全面组织相关职能部门开展消防、危险化学品、地质灾害隐患和危险边坡、“三防”与地面坍塌、余泥渣土受纳场、建筑施工和既有房屋、特种设备、违法建筑等18个重点领域安全隐患整治工作(其中9项专项整治行动由安监办牵头开展),18个领域领域均科学制定专项整治工作方案,成立工作领导小组,按计划扎实开展整治工作。同时注意方式方法的创新,相继出台建立红黄绿三色监管、重大隐患挂牌督办、安全隐患有奖举报、安全管理职责清单等机制,结合“一天一份情况汇总、一周一份进度通报、半月一次台账收集、半月一次联席会议”的工作机制,确保城市管理治理年工作取得实效。行动至今已排查各类场所10680家次,发现隐患8691处,完成整改6676处,建立大康深茂水泥厂等33处重大隐患台账,倒排工期,及时跟踪整治进展动态情况,全面消除辖区潜伏的各类“定时炸弹”。二是做好“四条底线”重点防护期安全生产工作。认真吸取光明“”事故教训,从1月初至3月底突出抓好危险边坡、挡土墙、老屋村、在建工地、山体、水库大坝、河堤、受纳场等近期事故多发的重点部位重点行业安全隐患大排查大整治,出动执法人员6030人次,检查各类场所5395家,发现隐患3921处,整改2504处,关闭取缔37家,行政处罚8家。三是加强工矿商贸企业日常安全生产监督管理。年初对50家重点企业开展“回头看”行动,发现隐患73处,下发责令整改指令书4份,查封1家企业,杜绝隐患“回潮”现象,巩固专项整治成果;春节后对辖区所有工矿商贸企业开展节后复工安全检查,并更新建立总企业台账3228家;安监办、社区按照年初制定的执法计划有序开展日常执法检查,同时组织开展粉尘涉爆、危险化学品、有限空间、液氨等多项整治行动。截至6月初,安监办检查工贸企业424家,复查339家,下发责令整改指令书272份,立案16家,行政处罚23万元。社区安全办检查企业733家,发出《责令整改通知书》487份,发现隐患4770处,整改2922处,复查企业473家次,查封21家。四是加快石油管道安全隐患专项整治。我街道现存2处石油管道安全隐患,均属建筑物占压管道隐患。其中安良光辉机电厂处占压隐患已消除;六约马金涛私人农庄处隐患已进入补偿阶段,补偿款支付后即可进行拆除,确保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