纪委班子（述职报告）范例(4篇)

参考资料，少熬夜！纪委班子（述职报告）范例(4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“纪委班子（述职报告）范例(4篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！2014终纪委班子述职述廉报告范文1从2014年至今，按照纪委领导班子分工，我主要是协助书记分管纪委日常工作，并分别主管过办公室、干部室、信访室、纪检监察室、党风室、案件审理室。现将本人2014年以来在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：一、加强理论学习，提高政治素养始终坚持把学习放在首位，把理论学习当作一种责任，不断提高自身理论素养。能认真学习中央、自治区、地区重大会议、文件精神，通过系统化的学习，使自己的思想理念和工作思路有了很大的转变，在如何使纪检监察工作服务第一要务、服务地委行署中心工作、保障和推动科学发展方面的认识更加清醒、思路更加清晰、工作方向更加明确。在用科学的理论武装头脑、提升素质的同时，注重用学到的新理论、新知识、新政策来指导工作，进一步研究和完善地区党风廉政建设和反腐败工作的思路、措施和制度，进一步增强学习实践科学发展观、强化监督检查的针对性和实效性。二、认真履行职责，做好本职工作能团结班子成员，认真履行岗位职责，发挥参谋助手作用，协助书记抓大事，加强组织协调，创新工作思路，统筹推进各项工作，顺利完成了各项分管工作。(一)认真组织实施委局机关“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题实践活动。一是深入开展以改进机关作风建设为重点，大力治庸治懒、着力提高了委局机关全体干部干事创业的信心和工作热情。二是开展公开承诺和领导点评活动。要求全体党员提出具体目标要求，制定党员参加创先争优活动的个人打算，“亮岗履职”和体现“五带头”。三是把基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”的要求贯穿于纪检监察工作的各个环节，落实到反腐倡廉建设的各个方面，切实做到在创先争优中推动纪检监察工作，在纪检监察工作中深化创先争优。(二)不断加强和完善党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、部署的重要工作，认真组织学习和传达贯彻，结合地区实际，研究和提出具体的贯彻落实意见。按照地区党风廉政建设和反腐败工作重点，认真研究了加强参考资料，少熬夜！和完善党风廉政建设责任制的思路和措施，逐步建立健全科学的责任制考核评价标准和指标体系，结合地区实际，不断研究完善《党风廉政建设责任制考核方案》，通过日常检查与年度考核相结合、组织考核与党员群众评议相结合、实地考核与自查评定相结合的方法对被考核部门、单位进行全面考核，切实增强了责任制考核的操作性、针对性和实效性。(三)认真贯彻落实《廉政准则》，深入推进领导干部廉洁自律工作。一是加大对《廉政准则》的学习培训力度。将《廉政准则》列入地委党校县处级干部培训方案，纳入各级党委(党组)理论学习中心组学习计划。二是广泛开展《廉政准则》宣讲活动。对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。三是举行了区域《廉政准则》知识竞赛，营造了浓厚的社会氛围。四是开展了党政领导干部廉政法规知识测试。地区600余名县处级党政领导干部参加了以《党章》和《廉政准则》为主要内容的廉政法规知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。五是立足教育防范、前移监督关口，推行了县处级领导干部公开述职述廉制度，使领导班子和领导干部述职述廉工作进一步规范化。六是在地区全面推行了副职主管人事和财务等工作、正职重在监管的“双向监督”制度。(四)加强组织领导，强化廉政风险防范，深入推进地区惩治和预防腐败体系建设。为构建起具有哈密特色的惩防体系，从完善工作思路、制定工作方案、出台检查考核办法、开展工作调研和检查考核，我都全程参与、认真谋划、切实加强工作指导和组织协调，研究制定《工作规划》任务分解和工作方案，将任务完成情况作为领导班子和领导干部工作实绩评定和干部奖惩的重要内容;同时结合地区实际研究制定了《哈密地区关于全面推行以权力公开透明运行为重点的廉政风险防范管理工作的实施意见》，通过“厘清权力事项、优化配置权力，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置”的五步工作法，进一步完善制度保障、程序运行、动态监控和考核评价等配套体系，形成覆盖全地区各级各部门(单位)的廉政风险防范管理工作网络。通过廉政风险防范管理工作的推行，各级、各部门(单位)的权力界定更加清晰、程序更加严密、信息更加公开、运行更加透明、监督更加有效，有效增强了风险防范的自觉性和主动性，进一提高了惩防体系建设的系统性和实效性。(五)以党务公开为统领，全面深化了各类公开工作哈密地区作为中央党务公开的联系点，我能积极协参考资料，少熬夜！助主要领导，加强调查研究，积极实践，有序推进，确保党务公开工作取得实效，截止目前，地区1069个党组织全面推行党务公开，有力促进了地区和谐发展。一是健全工作机制。地区各级党委(党组)全部成立党务公开工作领导小组，分步骤、有重点、按要求有序推进党务公开工作。二是完善制度体系。为深入推进党务公开各项工作，在建立党务公开领导责任制度、审签把关制度等多项配套制度，使地区党务公开工作进一步在制度化、规范化的轨道上运行。三是研究制定了《中共哈密地委党务公开目录》，同时根据各级各类基层党组织的实际，编制细化了党(工)委、党组、党总支、党支部4个层面8个类别的党务公开目录，规范了公开的内容、形式、时限、范围。四是建立了“多种公开载体”。建立党务公开网、党务公开栏、大型电子显示屏、开通党务公开微博平台，根据公开范围和内容，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、公示和设立文件查阅处、电子触摸屏、短信和公开电话等形式进行公开。五是坚持以党务公开为统领，统筹推进政务公开、厂务公开、村务公开、公共事业单位办事公开，做到了各类公开“无缝对接”，形成了各类公开相互补充、协调推进的党内民主建设工作格局。(六)加强监督检查，保障和推动科学发展。一是加强了对党员干部遵守政治纪律、维护社会稳定情况的监督检查。认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策部署，把对各级党组织和党员干部遵守政治纪律情况的监督作为第一位的监督，维护了地区稳定大局。二是加强了对中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况和中央支持新疆发展政策落实情况的监督检查。研究制定了《哈密地区关于中央支持新疆政策落实情况监督检查实施办法》，加强对重大项目、重点工程的监督检查，严格执行纪律，确保财政投资安全、透明、高效管理和使用。三是加强了对地委行署重大决策部署、重点工作任务贯彻落实情况的监督检查。重点加强对地区为民办实事开展监督检查，保证了工作顺利推进。四是加强组织领导，扎实开展各项专项治理工作。认真组织开展工程建设领域突出问题专项治理、小金库专项治理和清理纠正违规集资建房等专项工作，取得显著成效。2012年区纪委班子述职述廉报告22012年，在自治州党委和自治区纪委的正确领导下,自治州纪委以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和自治州党委的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，围绕中心、服务大局，参考资料，少熬夜！认真履职、狠抓落实，积极协助党委全面加强反腐倡廉建设，为自治州改革发展稳定提供了坚强的政治保证。在今年委托国家统计局博尔塔拉调查队组织开展的党风廉政建设满意度调查中，各族群众对反腐倡廉建设成效的满意度为%。一、突出重点，统筹推进，反腐倡廉各项任务得到有效落实㈡加强政风行风建设，回应社会关切，群众利益得到维护。坚持把优化发展环境、维护群众利益作为根本职责，不断加大政风行风建设和专项治理工作力度。一是深入开展减轻农民负担、企业负担和基层负担专项治理。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，规范强农惠农资金使用管理，清查涉农资金191项，涉及违规金额万元，督促解决了群众反映强烈的农村饮水困难、沼气池工程半途而废、滴灌工程质量不过关等问题。组织协调相关部门开展涉企收费监督检查，共取消涉企收费27项，查处违纪单位5家，违纪金额万元。在全州范围组织开展整治中介组织、企业登记代理违纪违法行为专项活动，纠正查处2家协会违规收费万元。扎实开展清理规范评比达标表彰和节庆、研讨会、论坛活动，减轻基层负担。二是采取有力措施，深入推进政风行风建设。提交州政府研究出台了民主评议政风行风工作办法，扩大群众参加测评范围，将群众评议权重增加到80%。组织重点评议单位主要领导在电视台黄金时段公开单位职责、服务承诺及投诉电话，接受社会监督；向服务对象、“两代表一委员”、政风行风监督员发放测评表6248份，对31个重点评议单位进行满意度测评。聘请16名政风行风义务监督员对州直49个单位的机关作风、政务公开、服务质量进行明察暗访，促进了机关作风的进一步好转。对15个自治区级行风建设示范窗口单位进行复验，对工作质量下降、群众满意率低的1个单位提出了摘牌建议。开展政风行风软环境监测，在企业、超市及公共服务行业窗口设立25个软环境监测点，对相关职能部门执法服务行为进行监督。三是充分发挥行风热线作用，听取群众呼声，解决实际问题。积极协助新广行风热线完成了在博州举办的“交通万里行和县市长接待日”两期大型户外直播节目。创新形式，采取主持人提前采访、追踪报道投诉办理情况等措施，调动群众参与的积极性和部门单位解决问题的主动性，不断提升博州行风监督热线节目效果。举办夏粮收购大型户外直播节目，召开投诉问题督办反馈会，解决了利用年检强行收费和双燃料改装车不予审验等一批关系群众生产、生活方面的问题。全年播出节目73期，办理群众投诉139个。同时，督促有关部门继续规范教育收费和医疗服务行为，巩固公路“三路”治理成果，加参考资料，少熬夜！强对社_____金、住房公积金、抗震安居、扶贫救灾等专项资金监管，维护群众切身利益。㈣不断加强反腐倡廉宣传教育，崇廉尚廉的氛围日益浓厚。进一步巩固“大宣教”工作格局，以党员领导干部为重点对象，以提升廉政文化建设水平为目标，完善载体，丰富内容，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”的教育主题，深入扎实地开展了第十二个党风廉政教育月活动。举办《廉政准则》县处级领导干部培训班和宣讲骨干培训班，12名州级领导、306名县级领导、186名宣讲骨干参加培训；举办了庆祝建党89周年“廉之声”专场文艺演出和学习贯彻《廉政准则》知识竞赛；通报了2009年以来查处的6起严重违纪典型案件，加强警示教育；精选优秀廉政公益广告，编配文章，制作28块板面在州党委政府大院围栏外展出，营造了良好的社会氛围。注重教育关口前移，组织57名新任县级干部进行任前集体廉政谈话和廉政知识考试，组织7000余名党员干部参加新颁布的党纪法规有奖知识竞答，增强了廉政学习的自觉性。深入推进廉政文化建设，组织牵头单位召开廉政文化进企业、进机关、进农村、进学校、进社区现场会，总结推广先进经验，制定廉政文化示范单位创建标准，以“重活动、重效果”为重点，对全州申报的55个单位进行了评估。加大反腐倡廉宣传力度，全年在州内外新闻媒体刊发反腐倡廉建设工作成效、新鲜经验的稿件26，其中，中央级媒体1、区级媒体2。针对反腐倡廉建设的新情况、新问题，确定55个课题开展调查研究，形成调研报告140多篇，为推进反腐倡廉建设提供了决策参考。㈥加大查处力度，继续保持查办案件的良好势头。认真做好纪检监察信访举报受理工作，在坚持常规做法的同时，依托博州廉政网开辟网上举报平台，并从执法监察、纠风治乱和经济责任审计中搜集案件线索，拓宽了案件线索来源。加大信访案件直查快办和督办力度，解决了群众反映的热点问题和苗头性问题58个。在州党委主要领导的高度重视和关心指导下，州纪委进一步加强对办案工作的领导，充分发挥反腐败查办案件协调小组牵头作用，加强与公安、审计、检察等执纪执法部门的协调配合，形成了查办案件的整体合力。认真落实依纪依法、安全文明办案的要求，集中查处了一批问题严重、影响较大的案件。截止目前，全州各级纪检监察机关共受理检控类举报1