快餐店厨师助理岗位职责（精编4篇）

快餐店厨师助理岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“快餐店厨师助理岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！厨师长助理的岗位职责1厨师长助理的岗位职责一、在厨师长的领导下，传达并执行其指标，向其汇报工作。协助制定厨房管理制度、服务标准、操作规程、各岗位职责，布置每日任务，合理安排工作岗位，确保厨房工作的正常运作。三、熟悉原材料种类、产地、特点、价格，熟悉时令品种，对原材料质量严格把关。四、拟定符合餐厅特色的菜单和散点菜单，负责成本核算和毛利率控制工作。五、检查餐前准备工作，掌握原材料的消耗情况，确定紧急补单追加采购计划的申请。六、负责控制莱肴的分量和质量，检查操作规范，督促员工遵守操作程序。七、亲自收集客人对餐饮质量的意见，了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法．不断研制、创制新莱式。八、检查厨房每日的卫生，检查厨房的出品质量，把好食品卫生安全质量关。九、检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况，协助制定年度采购计划。十、检查各厨房原料使用和库存情况，防止物资积压超过保质期，防止变质和短缺。十一加强与前厅务部及有关部门之间的联系，搞好合作，处理重要投诉。十二、负责对下级厨师的招聘和考核，想办法引进有一定客户支持的有专长的技术人才。十三、检查督促下属员工的岗位培训与业务进修，亲自负责培训工作，提高厨师的技艺，保持本店的餐饮特色。十四、关心员工的工作和生活，及时提供必要的工作指导和帮助，切实调动他们积极性。十五、抓好设备设施工具用具的维护保养工作，防止发生事故。十六、严格消防操作规程，定期组织检查消防器具．做好防火安全工作。十七、精通烹饪知识，通晓食品生产加工过程，按工序工艺要求．妥善安排各个环节的工作，关于发现出品方面的问题，能正视问题，解决问题，善于开发新产品，组织和开展各种食品的促销活动。十八、完成总经理经理布置的其他工作。十九、通晓菜品加工过程，能按工艺工序要求，妥善安排工作细节，能推出新菜式。二十、负责厨师的工作安排和工作细节指导，组织领用源材料，做好所有食品的准备工作，督导员工。二十一、掌握菜品生产质量要求和标准，有效的控制成本。二十二、熟悉原材料的产的，种类，特点，计划食品的成本，检查库存情况，确保用料充足，不浪费。二十三、接受订单，分派员工有条不紊的加工出品。保质保量。二十四、负责收集客人对菜品的建议，不断改正提高自身素质。二十五、善于言谈，积极与各部沟通，保证设施设备的正常运转。妥善处理突发事件。二十六、检查员工的仪容仪表，个人卫生，环境卫生，食品卫生。二十七、关心员工生活，知人善用，有效的督导，及时提供必要的工作指导。切实地调动员工的工作积极性。二十八、督导下属员工及时关闭水，电，气保证厨房安全。二十九、准确传达上级的工作指令，完成厨师长布置的其他工作。三十、督导员工严格按照规程操作，定期对设施设备检查，保养。厨师长助理岗位职责2厨师长助理岗位职责篇1：厨师长岗位职责厨师长岗位职责1.服从公司的各项规章制度，贯彻落实公司的各项意图和精神，服从统一安排与管理；2.汇报本厨政单位的经营管理状况，菜品质量，员工情况等相关内容；3.按时参加公司每月例会或主动咨询例会精神；4.针对公司化管理，积极提合理化建议和意见；5.组织安排每月创新菜品工作（十五日之前），并将畅销菜品及时上报公司，便于选择推广；6.按照公司条例，发放员工工资、奖金，执行奖励或罚款；针对不同情况，及时报告公司；7.全力配合公司作好人员调整，技术革新，培训安排及各项统一活动；8.按要求作好月季年度的工作总结；9.遵守公司有关保密法规，严守行政、技术和商业机密；10.拟定各项规章制度，明确各主管人员的工作分工，并检查落实；11.根据本单位的定位、市场情况、季节变化、风土人情、消费习惯、特殊要求、设计、制定、调整相应的菜单、席单，并及时安排前后台员工学习；12.指导厨政主管作好日常工作；并与厨政主管共同完成员工的考评工作；13.了解、掌握、控制本厨政单位所需原辅材料及耗材的价格、用量及库存，制定采控计划，合理控制综合成本；14.负责协调各岗位的人员搭配、设施配置情况，最大限度的发挥工作潜能，确保完成工作计划；15.负责召开班前会，做到任务清楚、标准明确；及时进行班后总结，做到内容具体、责任落实、处理得当；16.负责每天的例行工作：购进原材料的验收，检查开餐前各岗位的准备情况，下班后的水电气检查；作好菜品质量、节能降耗和安全防范工作；17.服从甲方各项制度，尊重甲方的各级主管人员，积极提出合理化建议；18.掌握甲方对本厨政单位的意见、建议，并迅速作出调整；重大事件应及时报告公司厨政部和办公室；19.尽快熟悉并掌握协议、合同的核心任务和关键环节，对不清楚的问题应及时向公司资讯；同时，制定完整的合作期间的工作计划，并检查落实情况；20.迅速了解合作方各部门负责人的基本情况及业务特征，以便协调配合；21.负责接洽、移交财产办理工作，并做到计划明确、账目清楚；22.积极配合甲方营销工作，及时了解重要接待、大型活动、重点宣传等活动的安排和要求；23.积极协调、安排员工工作和生活条件；24.积极协调后台与前台主管及各部门领导之间的各项工作；25.负责制定厨房内部的各项规章制度、落实各岗位的任务和责任；26.负责组织制定本厨房单位的各项计划（营销计划、设备购置计划、财务计划、休假计划、培训计划等）和措施（菜品质量、菜品创新、规范操作、节能降耗、消防安全、清洁卫生、操作秩序等奖惩条例）并督促各部门检查落实；27.要充分了解公司于合作方的经营管理意图，随时把握在经营管理过程中产生的各种变化，确保相关协议、合同的顺利执行；28.厨师长是集体形象的主要代表，在各方面应起到表率作用。同时，也是公司与合作方的重要桥梁和枢纽。因此，应该具有良好的形象意识、沟通意识、公众意识、长远意识等。及时把握各类信息，并配合相关部门准确判断，迅速处理。厨政主管岗位职责1.2.严格按照各项规章制度，依照程序规范化履行应尽的责任；配合、协助厨师长（行政总厨）的工作，在整个管理过程中起到积极配合、相互补充的作用；3.随时掌握下属员工的工作、思想和精神状态，发现问题应及时处理、协调、上报主管部门或领导；4.5.负责收集公司及合作方的文件、资料，传达公司文件精神；负责对文化、技术信息的收集与宣传；积极宣传厨政精神文明和先进事迹，营造良好的工作氛围；6.7.及时张贴各项规章制度，并组织员工学习；监督厨师长对各项制度的执行力度及奖惩情况，并协助厨师长作好员工的思想和培训工作；8.9.制定员工花名册，负责各单位厨房的班前点名及考勤和奖罚记录；负责各厨房的账目管理和工资明细表的制作，并注明变更情况及事由，定期传回公司审查；10.11.随时各公司的经营管理提出合理化建议；负责记录各单位厨房的工作日记，并及时将厨房中的重大事件及隐忧（另附情况说明书）汇报公司；12.13.14.负责作好每月的厨房工作总结并定期报回公司；和厨师长一起作好员工的考评工作，做到有据可查，以理服人；积极参加公司组织的学习、会议、培训等活动，并按要求及时、准确、有效地向每一位员工传达会议、决议的精神，并向公司反馈信息；15.16.遵守公司有关保密制度，严守行政、技术和商业秘密；协助厨师长检查、督促各岗位按规定程序准备当日全部用料及设施设备状况，防止在经营过程中发生原料短缺或变质、设备故障等意外事故；17.协助厨师长作好与前堂的沟通、协调工作，及时把握各类突发状况；18.19.负责收集当地特色货源及价格等技术信息；作好物料、水、电、气等的数据记录，便于配合厨师长作好营销及节能降耗工作；20.配合厨师长落实各项规章制度及卫生区域的划分，并经常进行现场督促、检查，确保操作安全、卫生安全、菜点合格等各项工作的顺利实施；21.配合厨师长及合作方管理好集体宿舍、公共区间的秩序、设施设备和卫生工作；22.签收、领取公司下发的各类文件、函件及资料并妥善保管，全年工作结束应交回所有资料，以防公司机密外泄；23.配合厨师长作好员工管理工作，在人员调整、培训安排、调休安排等方面提供积极建议。篇2：助厨岗位职责菜品研发部经理岗位职责标准餐饮管理有限公司总厨助理岗位职责标准篇2：厨房各岗位职责一、行政总厨岗位职责：1．管理层级关系直接上级：餐饮部经理、副经理。直接下级：厨师长2.职务简述：协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。3．主要职责：1)制定餐单、适时推出时令菜、特选菜。2)负责厨师的技术培训工作。3)负责菜肴的质量管理及成本控制。4)亲自为重要宾客宴会主厨。5)根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。6)建立标准菜谱。7)协调厨房与餐厅的关系。8)处理宾客对菜肴的投诉。9)验收食品原料，把好质量关。10)合理调配员工的技术特长，充分发挥积极性。11)负责对各点厨师长的考评。12)出席部门例会。二、厨师长岗位职责：1、管理层级关系直接上级：行政总厨。直接下属：炉灶领班、凉菜领班、面点领班、打荷领班、墩子领班、西餐领班2、职务简述：承担起行政总厨赋予的厨房的工作职责。同时也要负责员工岗上培。协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测并领导整个厨房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起厨房的运作。3、主要职责：1)根据经营需要开出各种菜单，负责合理调配劳动力并以身作则，带领厨房员工完成各种接待任务。2)熟悉掌握各类菜肴的制作技术，严格要求员工按照技术规范，精心制作各种菜肴，并确保菜肴的质量。3)尊重客人意见，注意听取餐厅服务员来自各部的反映，不断改进工作，提高菜品质量。4)努力掌握各类客人的就餐习惯和特点，针对性地变化菜肴口味，以适应客人的需要。5)组织厨房各部门的技术力量研究开发出自己餐厅的特色菜品。6)组织厨房员工积极参加业务培训，开展技术交流，不断提高员工的业务技能。7)贯彻食品卫生“五四制”认真搞好食品卫生、环境卫生和员工个8)贯彻厨房炉灶消防制度，认真搞好厨房消防管理。9)搞好原材料的充分利用，杜绝浪费，节约用水、电、气、油等，降低成本，提高经营毛利。10)关心团结全组员工，充分调动大家的积极性，认真做好厨房员工的考勤。三、炉灶领班厨师岗位职责：1.管理层级关系直接上级：厨师长。直接下属：炉灶厨师2.职务简述：控制、监测并领导整个炉灶的运作，保证清洁卫生、菜品质量。3.主要职责：1)负责安排本岗位所需调料用具的准备工作。2)负责所需的符合调味品（汁、水、酱、粉）等加工制作工作。3)负责原料的初步熟处理安排。4)参与菜单、菜谱调整和修改，研制新菜品、新工艺技术。5)负责业务知识和技能的培训工作。6)负责本岗位区域卫生的清理安排。7)负责本岗位设施设备的维护和保养工作。8)完成上级交办的其它任务。9)负责每半月对炉灶厨师的技能培训。四、炉灶厨师岗位职责：1、管理层级关系直接上级：炉灶领班厨师。2、职务简述：负责各种菜品的烹调、清洁卫生、菜品质量。3、主要职责：1)遵守各项规章制度，与各工种协作配合，完成本岗位承担的工作任务。2)熟悉和掌握各种菜肴的基本制作的技术和炒、爆、烹、溜、煎、炸等技术，制作出来的产品要色、香、味、形符合质量标准。3)每天根据餐厅的经营需要，按厨师长拟定的菜单，做好烹饪准备，保证出菜时间与菜品质量。4)在菜肴烹饪过程中，要严格遵照操作规程烹饪制，如客人有特殊要求，则要改变烹饪操作，以满足其需要。5)积极参加业务培训，发扬互助学习精神，刻苦学习，努力钻研，不断提高烹饪技术。6)严把产品质量关，有发现变质原料坚决不加工，数量不够不加工，产品不对不加工的高度责任心。7)每日必须检查各种调味品是否已变质，如发觉异常立刻不再使用。8)每日必须在炉灶主管的带领下，协助墩子上的半成品加工工作，作好一切开餐前的准备工作。9)爱护设施设备和餐厨用具，注意节约水电气油和减少各种物品损耗，做到节约从我做起的高尚精神。五、蒸锅厨师岗位职责：1、管理层级关系直接上级：炉灶领班厨师。2、职位概述：负责各种菜品的烹调、清洁