市容管理工作总结范文范例(4篇)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

参考资料,少熬夜!市容管理工作总结范文范例(4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“市容管理工作总结范文范例(4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持呢!市容管理局年度机关作风建设工作总结1200*年,我局认真反思和查找连续两年在群众评议机关活动中名列末位所反映出来的机关作风建设的深层次问题,深入进行思想发动,针对机关作风建设与行业形象紧密关联的特点,将机关作风建设与行风评议活动有机结合,实现机关作风与行业作风的联动并有效地向区执法局和基层执法队伍延伸,强化整改措施的落实,机关作风的形象明显改善,对市容管理和行政执法的各项工作都产生巨大的推动作用。今年局机关作风建设的进步概括起来有6句话,即:机关效能明显优化,服务意识明显增强,队伍形象明显改观,违规违纪问题明显扼制,市容环境明显改善,群众满意度明显提高。一、健全组织抓领导1、抓好层层发动,强化组织领导。认真贯彻2·11大会和宁委发[2003]8号文件精神,落实2003年度机关作风建设工作目标分解。在市、区(县)市容局分别成立作风建设领导小组,设立办公机构,下发实施意见。将机关作风建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,做到每个季度有重点,重要工作有特点,一环紧扣一环,一步深似一步,着力打造服务型机关,人性化执法队伍。2、培养三种意识,克服三种情绪。针对连续两年万人评议机关排列末位,大家有怨气、泄气、不服气的思想情绪,我局重点做了摆正心态的工作。培养干部职工的责任意识、机遇意识和争先意识,引导大家淡泊名利,调整心态,着力整改。从2002年群众对我局满意率的上升(个百分点,不满意率下降了个百分点),看到我局机关作风建设中的进步,增强抓好机关作风建设的信心和决心。3、抓好面上宣传,搞好信息交流。针对去年作风建设的薄弱环节,我局一方面强化监督措施,广泛听取各界意见,认真接受社会监督;另一方面强化社会宣传,做好教育引导工作。今年,我们向社区发放了2万余份致市民一封信,各级市容局采取现场咨询、现场受理市民投诉等形式广泛征求社会各界意见。我局今年还分别向驻宁所有的省、市党政人大、政协机关、企事业单位、全市13个区县有关部门和全市市容环卫系统基层单位进行了两次问卷调查,共发放作风问卷测评表参考资料,少熬夜!4700份,征求作风建设的意见,了解本系统作风建设状况。同时,在市容系统内刊发13期,宣传报道市容系统作风建设中好的经验与作法。市局、支队和区局领导30人次走进电台、电视台直播室,与市民面对面交流,宣传行政法规,宣传执法工作,以展示队伍形象,扩大行政执法工作影响。二、梳理意见抓整改1、将意见当财富,变末位为动力。2·11大会后,我局对上年度群众评议的1094条意见进行梳理,编印成册,印发到全系统各单位,请干部职工认真学习,了解民意,分析症结,完善措施,认真改进工作。广大干部职工通过对照问题自查自纠,动真碰硬认真整改,将机关作风建设提高到新的水平。2、抓整改求实效,重落实保长效。对群众评议中反映的68处市容环境的脏乱差问题,我局立即拟定整治方案,下达整改菜单,排出时间表,要求各区负责具体落实。各区从2月下旬开始整改,到4月底68条具体意见全部整改到位。为做到长效管理,对这68个问题今后如果出现重复举报,将对责任单位评优一票否决。通过调查了解到,群众对整改工作的认同度较高。3、建机制求突破,尽职责为完善。对去年群众评议中反映的大量意见,我局统一了思想认识,即不能因为体制不顺而推却自身管理不到位的责任,不能因为少数协管员的乱作为而忽略了少数执法队员的不作为,不能因为环卫基础设施的欠帐而放松其建设和管理。我们及时制定和分解机关作风建设目标,建立健全机关作风建设责任制,并严格贯彻责任制,转变考核机制,实行绩效挂钩办法,着力解决思想解放不到位、有些事情还比较难办、少数基层单位作风转变不明显的问题,形成了加强机关作风建设的新高潮。三、创新机制求长效近几年来,我市加快了城市化和城市现代化进程,城市管理的范围大大增加,人们对人居环境的要求更高,城市管理的难点和矛盾更加突出。面对城市管理的机遇和挑战,我局坚持把作风建设2011年上半年某市绿化和市容管理局工作总结和下半年工作计划2推进公厕服务创建文明行业工作,健全公共厕所导向标志设置,加强日常保洁维护,方便市民游客。完善公厕服务标准,加强岗位培训,提高作业服务质量,确保公厕环境的整洁。加大创建宣传力度,统一公示内容,加强微博互动,广泛听取市民群众的意见建议,为年内申报“规范服务达标先进行业”奠定基础。参考资料,少熬夜!三是切实加强行业安全维稳工作。落实《关于进一步加强城市运行安全和生产安全的工作意见》,着力加强建筑渣土运输车辆的安全评估、隐患排查和监管工作,坚决打击“黑车”及超载、超速、交通肇事行为。继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作,规范绿化林业建设市场,严格履行工程建设审批程序,规范工程招投标活动。落实安全隐患排查机制,加强公园游艺机、动物笼舍的运行安全监督、检查,做好绿化市容应急保障工作。四是完善与市民互动机制。有序推进绿化、城管执法“进社区、进单位、进工地、进学校”活动,健全“定人、定点、定时”服务社区工作机制,提高城管执法队伍为民服务水平和公众满意度。加强志愿者队伍建设,深化志愿服务内容,开展志愿服务进公厕活动。推进志愿者服务基地建设工作,年内新建10个“上海市志愿者服务基地”。(五)加强行业队伍建设,进一步提升政府自身建设水平一是要加强领导班子、干部队伍建设。认真学习领会胡****总书记“七一”讲话精神,深刻认识上海经济社会快速发展、城市化进程快速推进过程中所产生的两个“二元结构”以及由此产生社会管理的艰巨性、复杂性,认真落实市委市政府关于加强社会管理的工作要求,聚焦绿化市容管理中的难题顽症、工作瓶颈,打破传统思维和管理惯性,大力推进绿化市容管理创新,更好地维护广大市民群众的根本利益。二是加强城管执法和协管员队伍建设。配合市人大、市法制办推进城管执法地方立法工作。在广泛听取相关部门意见的基础上,进一步修改完善,力争年内进入审议程序。加强城管执法队员管理,制定全员培训计划,按照“准军事化”要求管理城管执法队伍,深化队列演练,加强行为督查,严格日常监管。继续推进规范化分队、标准化大队建设,进一步建立健全过错责任追究、不合格人员退出等制度。加强协管人员管理,明确工作职责,严格约束协管人员行为,严禁越权参与执法。严格协管员的准入和日常考核管理机制,逐步理顺协管服务引进模式。整顿协管人员着装,确保与城管执法队员有明显区分,并向社会公示,接受社会监督。三是加强绿化、环卫一线职工队伍建设。加快推进环卫行业一线职工收入的正常增长机制的落实,确保环卫一线职工特殊岗位津贴制度、最低工资制度等配套制度的制定实施,防止工作进展不平衡引发新的矛盾。推进绿化企业状况调查,进一步摸清行业基本状况。加强绿化一线职工岗位培训,提升行道树修剪、机械装备操参考资料,少熬夜!作等应用技能水平,规范绿化养护管理。(六)深化创先争优活动,提升行业党建整体水平一是认真学习胡****同志“七一”重要讲话精神。全行业各级党组织要精心组织、周密部署,采取多种有效形式,深刻理解讲话提出的重大理论观念,全面把握讲话提出的各项工作要求。各级领导班子、领导干部要带头学、深入学,深刻领会讲话中提出的新思想、新观点、新论断;各级基层党组织要普遍学、全面学,切实加强推进改革发展稳定各项工作的坚实思想基础。坚持结合实际,学以致用,将学习贯彻讲话精神作为开展创先争优活动的重要内容,进一步推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。二是推进行业党建联建。加强对行业党建工作的调研2011年上半年某市绿化和市容管理局工作总结和下半年工作计划今年以来,根据市委、市政府2011年工作的总体要求和部署,按照“创新驱动、转型发展”的总体思路,围绕推进城市生态环境建设、加强生活垃圾分类减量、加快建立长效管理机制、增强为民服务能力等重点,确定了2011年本市绿化市容行业5个方面40个子项的重点工作。在各相关部门、区县政府及绿化市容管理部门的大力大力支持下,在全行业干部职工的共同努力下,各项工作按计划有序推进,基本实现时间过半、任务过半。一、上半年工作简要回顾上半年,市区绿化市容管理部门认真吸收世博会的先进成果和成功经验,扎实推进绿化市容、林业、城管执法各项工作,实现了“十二五”开局良好。回顾上半年工作,主要体现为“五个注重”:注重规划引领,推进行业可持续发展一是编制绿化市容行业“十二五”规划。完成《上海市绿化市容“十二五”规划》和五个专项规划的编制,组织开展《上海市餐厨垃圾资源化利用规划》、大型居住社区结构性绿地建设导则和环卫专项规划的编制。会同市发改委、市建交委、市环保局、市规土局等部门,完成《上海市城镇生活垃圾无害化处理设施建设“十二五”规划》草案、《上海市基本生态网络空间规划》的编制,拟定立体绿化指标折算体系,为新一轮行业健康发展奠定坚实基础。二是推进城市生态环境建设。按规划积极推进外环生态专项、大型居住区结构绿地建设,辰山植物园已全面开放,浦东、闵行等区有序推进外环滨江二期、七宝文化公园等项目,嘉定、宝山、青浦等区陆续开工建设参考资料,少熬夜!新城的公园绿地。认真落实2010-2012年本市林业发展的政策措施,继续推进京沪高铁等城际铁路绿色廊道建设,启动生态片林建设情况调查;推进崇明东滩互花米草生态治理专项工作。上半年,新建各类绿地467公顷,完成造林5500亩,新增屋顶绿化万平方米、其他立体绿化万平方米。三是加快生活垃圾末端处置设施建设。老港再生能源利用中心项目土建施工已全面展开;综合填埋场一期工程已正式开工建设;内河工程可行性报告已报批;渗沥液应急排放管道工程正在抓紧办理规划选址。宝山、金山、浦东等区加快推进生活垃圾末端处置设施建设,奉贤、嘉定、松江、闵行等区正有序推进生活垃圾处理设施的选址,闸北、闵行等区正积极做好环卫基地、闵吴码头改造等项目的前期工作。市容管理局工会xx年工作总结和xx年工作要点3今年以来,局工会在局党委和区总工会的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届五中、六中全会精神为指导,围绕局党政的中心工作,充分发挥工会组织的桥梁作用,与时俱进,开拓创新、求真务实、奋发有为,认真履行工会各项职能,动员和组织全局广大职工在___知识创新区建设和构建和谐社会进程中建功立业,努力开创工会工作新局面。一、开展“创建学习型组织,争创知识型职工”活动,进一步加强职工素质工程建设党的十六大提出了我国在本世纪头20年全面建设小康社会的奋斗目标,其中一个重要的内容就是要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”市委、市总和区总也相继就进一步深化“争创学习型组织,争当知识型职工”活动提出了具体的要求。今年以来,局工会紧紧围绕建设“知识___”这个改革发展的中心,紧密联系环卫行业自身的实际,从以下四个方面扎实有效开展了“创争”活动。(一)开展班组学习活动,使之成为“创争”活动的前沿阵地。一是始终坚持每月两次班组学习制度,除传达文件精神外,还学习法律、法规和业务知识;二是对班长进行培训。今年我们先后两次对清洁班和清道班班长进行培训,提高了班长的组织能力和管理水平;三是开展“三学”和读书活动,引导职工努力提高与时俱进的学习能力和创新能力,形成团队学习、全员学习、全过程学习的良好氛围。(二)开展社会主义荣辱观教育活动,提升职工的职业道德素质。胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观参考资料,少熬夜!的重要讲话,是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展,是进一步推进精神文明建设的重要指导方针。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是激励民族前进的强大建设动力。我们根据局党委和区总工会的要求,对工会干部进行培训,认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,要求各级工会要把树立社会主义荣辱观作为职工素质工程的重要内容来抓,要充分利用班组学习、黑板报,大力宣讲和宣传,要以科学理论教育职工,以劳模精神引领职工,以先进文化陶冶职工。为使职工知道是非、善恶

1 / 34
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功