家属活动方案(案例)精选4篇

家属活动方案(案例)精选4篇【导读引言】网友为您整理收集的“家属活动方案(案例)精选4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！员工家属关爱活动方案(改二)【第一篇】关于员工家属关爱活动的实施方案一、活动目的员工福利惠及家属，让员工在为公司创造价值，付出自己的精力和时间的同时，为其解决部分后顾之忧，体现公司关怀。二、参与人员项目员工及其家属，预计12户家庭（外派员工优先，加自愿报名）三、活动时间9月最后一个星期六下午（感恩节第一个周六）四、活动场地10层多功能报告厅，趣味运动会在附近学校（室内运动场馆）五、活动流程☆下午1：30活动开场，播放宣传片☆1：45张鹏总和王昕讲话（孙总）☆2：00趣味运动会需培训组配合，以家庭方式，及几个家庭组成小组的方式进行比赛◎两腿三足夹气球参与家庭：4组（每组2人）比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：每队选派一组家庭，每组2人参与，共4组。两腿三足，用手压或脚踩的方式挤破其他队的气球，最后还有剩余气球的组队获胜。比赛规则：比赛期间，绳子不能散落，绳子脱落则在本轮比赛中淘汰；可手压或脚踩，但不能脚踹或胳膊肘推，发现违规立即叫停该组行动；参赛者不能穿高跟鞋或带有其它尖锐物质。所需物资：绳子4根，气球若干◎抬轿子参与家庭：4组（每组3人）比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：两个大人手挽手架成一个轿子，孩子坐在上面。4队从起点出发，大人抬轿子送孩子到对面30米处摆放葡萄的地方；孩子在该处喂爸爸妈妈各吃5个葡萄，并说“爸爸妈妈辛苦了“，爸爸妈妈回应”宝贝加油“，然后孩子将葡萄皮收拾干净放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起点；最先抵达者获胜。比赛规则：在行进期间，孩子不能离开轿子，否则从起点处重新出发；葡萄只能由孩子喂给爸爸妈妈吃完；少说“爸爸妈妈辛苦了“或”宝贝加油“这句话的组队，在比赛完成后扣10分。所需物资：葡萄若干，方便袋4个◎趣味障碍赛参与家庭：4组（每组2人）比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：每队2名成员参与，在100的直线距离设置3个障碍，分别是气球一个（需踩破），鲜花一支（需捡起送给女士），椅子一把（需绕一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指挥，顺利经过三个障碍后到达终点，最先抵达者获胜。比赛规则：三个障碍必须按规定动作由男士完成，女士只能用语言指挥，犯规者扣10分。所需物资：气球4个，鲜花4支，椅子4把◎铁人三项参与家庭：12组，每组选派1人或2人比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推比赛方法：依次完成三项接力，分别是（1）起点处绕5圈，跑向100米处终点；（2）终点处跳绳30个，可以由一个人完成，也可以由2个人先后完成；（3）从终点处踢毽子5个，之后拿起毽子跑到起点处。最先抵达者获胜。比赛规则：绕圈、跳绳、踢毽子必须足量足个；跳绳环节可以由2人完成，但是必须一个在先一个在后；12组家庭，每组都必须选派至少一个成员参与。每违规一项扣10分。所需物资：木棍4根，跳绳4根，毽子4个☆5：00抽奖并颁发奖品获胜组每组家庭分别获得奖品一份，其余奖品以抽奖方式获得：一等奖一名：价值300元的家用电器一件二等奖两名：价值200元，按摩枕和健身卡三等奖三名：价值100元，电水壶或酸奶机特别参与奖6名：电影券、食用油等☆合影留念六、活动经费☆茶点、饮料：200元；☆奖品设置：获胜组奖品3份，每组100元，共计300元；一等奖1份，共计300元；二等奖2份，每份200元，共计400元；三等奖3份，每份100元，共计300元；参与奖12份，每份30元，共计360元。合计：1660元。☆游戏道具：100元☆租用场地：3000元☆经费合计：4960元。家属座谈会方案1【第二篇】XX部关于举办职工家属座谈会的活动方案为了架起XX部与职工家属沟通的桥梁、加强与职工家属的交流互动，进一步提升部门凝聚力，推动和谐小贷建设，经研究决定，XX部决定举办一次职工家属座谈会，现将有关事项安排如下：一、座谈会目的通过座谈会了解职工的工作、生活情况，了解职工所思、所想、所做和目前存在的问题；让家属熟悉职工的工作环境、工作内容等，全力支持、配合职工工作；动员家属加入我部营销工作；同时金融部针对存在的问题，有目的地做好各项服务工作。二、座谈会主题以“敬业奉献”和“沟通和谐”为主题。三、座谈会时间拟定于2014年11月9日。四、座谈会地点大西南宾馆会议室。五、参会人员（一）XX部总经理，中心主任。（二）客户经理、门柜人员、大堂经理及保安等。（三）应邀职工家属。六、座谈会安排（一）座谈会1、主持人做开场白。2、主持人介绍参会人员。3、XX部总经理致辞。4、中心主任介绍工作基本情况。5、职工发言，感想、感悟及工作生活中存在的问题。6、家属发言，感想、感悟。7、主持人总结，座谈会结束。（二）职工家属金融知识问答通过金融知识问答，可增进家属对我部职工工作的了解，提高自己的金融知识水平。1、主持人提问，问题应是常识性的金融知识，约30道题。2、职工家属举手竞答。3、若回答正确，则可获得精美礼品一份。4、若回答错误，可以邀请外援，回答正确后可获得精美礼品一份。（三）营销动员大会1、由XX部总经理讲述每人任务分配情况。2、鼓励职工家属充分利用各种资源积极参与我部营销工作。（四）职工家属参观工作地点座谈会结束后，部门领导陪同职工家属到白土坝、大南门两个中心网点进行参观。七、会场及用具布置（一）横幅1幅，悬挂于会场前方。（二）彩条200米，彩色气球100个，布置在会议室里。（三）会议桌上摆放水果、纯净水、笔记本、签字笔等。（四）座谈会结束后，给参加会议的职工家属代表发放纪念礼品一份。八、人员安排（一）主持人：（二）礼仪接待：（三）后勤保障：九、其他要求（一）参加座谈会的职工要踊跃发言。（二）各职能人员要积极宣传，大力配合，切实搞好本次工作。XX部2014年11月7日家属联谊会方案【第三篇】株洲新合作农资有限公司株洲新合作生态农业开发有限公司——2013年会（方案）一、时间2014年1月18日（星期六）二、地点（1）开会：三余居会所会议室（旺城天悦营销中心三楼）（2）聚餐：三余居会所大厅（3）活动：三余居会所三、参加人员（1）年度总结会：农资公司、农业公司全体员工（2）家属春节座谈会：农资公司、农业公司全体员工及家属（3）聚餐、活动：农资公司、农业公司全体员工及家属四、时间安排（1）10:30—11:30年度总结会（2）11:30—11:40工会换届选举（3）11:40—12:30家属春节座谈会（4）12:30—14:30年终聚餐（5）14:30—17:00自由活动五、注意事项（1）每位员工可携配偶或直系成年家属参加家属春节座谈会；（2）全体员工家属请于1月18日上午10：00到达公司；株洲新合作农资有限公司2014年1月13日家属春节座谈会人员分工时间：2014年1月18日地点：旺城天悦营销中心三楼总协调人：吴俊主持人：王宇荃采购：王宇荃、苏红（糖、小吃、水果等在会议室摆放）摄影：江沙沙会场布置、清理会场：胡进、汪宁1、横幅——会议室（6米）株洲新合作农资有限公司年度总结会餐厅（10米）株洲新合作农资有限公司家属春节座谈会2、欢迎牌——（高米，宽米，要求红底黄字写真）热烈欢迎参加株洲新合作公司年会的所有员工及家属音响：吴俊（在大厅播放的新年音乐、投影、麦克）会议进程：1、活动正式开始前循环播放新年喜庆音乐2、活动正式开始——3、主持人激情致开场白（5分钟）4、工会主席致欢迎词（3分钟）5、公司总经理致贺词（5分钟）6、介绍新工会成员、新工会主席发表感言（5分钟）7、年终答谢盛宴8、自由活动株洲新合作工会2014年1月13日家属联谊会策划方案【第四篇】“十年司庆、共度圣诞”家属联谊会策划方案时光如箭，2006年结束的钟声即将响起，一年来，在额敏支公司全体员工的共同努力下，创造了非凡的业绩，顺利达成上级公司下达的各项业务指标，这些成绩的背后凝聚着伙伴的辛勤付出，也渗透着家人默默的支持与关怀。在国寿十年司庆的时刻现圣诞节即来之际，为了回报伙伴对公司的付出，感谢家人的支持，经公司经理室商定，特召开一场子“十年司庆，共度圣诞”家属联谊会，具体策划内容如下：一、主题：人均5000元，我为家人争座次！二、口号：送给母亲:一份感恩，一颗孝心送给自己：一份成就，一种快乐送给孩子:一份成功，一个榜样三、参加人员：全体员工及家属四、领导小组：张国庆、官春鹏五、策划小组：金海云、陈海月、邵云梅、徐京利、邓素荣、李星、陈玉萍、郭艳六、保障组：袁军堂、叶玉芳、孙万智七、礼仪负责：何敏、徐小倩八、会场布置：杨雄、王金荣九、音效负责：张文庆十、会议具体内容：（分四部分）（一）开场与收场（郭艳负责）1、主题：以热烈欢快开场，引出第1篇章，以积极奋进、感恩亲属及来宾结束。（前后呼应，强化主题）2、主体内容：来宾及领导介绍、领导致词3、期待效果：热烈、激昂、有序4、建议时间：共30分钟（二）成长感恩篇：（保全组、中介部负责）1、主题：十年司庆、感受成长、感谢亲人2、主体内容：公司成长历程、十年资业务员成长感言、家属分享3、期待效果：回忆中见证成长、收获中感恩真情（以感性渲染为主）4、建议时间：30分钟（三）思甜共享篇：（直属营销部、柜面部负责）1、主题：业绩公布、奖项兑现、你我共享2、主体内容：宣布排名、颁发奖品、喜悦分享、歌舞祝贺3、期待效果：热烈、有激励性与带动性4、建议时间：30分钟（四）展望和谐篇：（农九师营销服务部、169营销服务部负责）1、主题：展望来年、信心满怀、与时俱进、共创和谐2、主体内容：升华主题、通过短期推动展望来年开门红。3、期待效果：积极向上的氛围、赢得未来的信心4、建议时间：30分钟十一、策划要求：1、各负其责、互相配合、相互沟通、确保各环节的自然衔接与会议的整体感2、2006年11月17日早11：00，各负责人以书面形式向经理室汇报策划方案及内容，讨论完善。（后附报表）3、2006年12月4日下午4：00。各负责人向经理室内就所定内容汇报具体准备情况（要求内容围绕主题，形式新颖）4、2006年12月15日下午4：00，在公司四楼第一次彩排（要求各项工作均落实到位，相关人员必须参加）5、2006年12月22日下午4：00，第二次彩排，地点另行通知。6、各部门所需物料须于12月10日前以书面形式上报综合部。十二、特别提醒：1、关于携带家属名额：（1）全年新单保费1-50名的业务员及2006年11月6日-30日新单保费5000元以上且排名1-20名可携带2名家属参加。（2）除以上之外的人员每人可带一名家属参加。2、关于座位安排：本次会议专设贵宾席、精英席、新秀席、普通席（1）贵宾席：县领导、公司领导、公司全年新单保费1-50名、2006年11月6日-30日新单保费5000元以上排1-20名的业务员及家属（2）精英席：公司全年新单保费51-80名、2006年11月6日-30日新单保费21-80名的业务员及家属（3）新秀席：2006年12月1日-22日准增员20名（4）普通席：除以上以外的人员及家属3、2006年11月14日联合早会中，现场拍卖20张贵宾席入场券，底价为新单保费5000元（时间为一周）。4、2006年11月21日联合早会中，再次现场拍卖上周未达成人员的贵宾席入场券，底价为新单保费5000元。5、以上不同席位将会有不同档次的奖品及待遇。6、本次联谊会要求全员携家属必须参加。7、所带家属注意身体健康状况8、7岁以上的子女可携带入场9、新单保费=新单期交保费+新单趸交保费*20%中国人寿额敏支公司二00六年十一月十日