剖析整改报告范例(4篇)

参考资料，少熬夜！剖析整改报告范例(4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“剖析整改报告范例(4篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！两学一做自我剖析整改报告1一、着力谋划三项整改“回头看”(一)统筹谋划精心部署。成立了以局党组书记为组长，分管党务的副局长为副组长的三项整改“回头看”工作领导小组，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。把学习教育与贯彻落实全面从严治党各项部署相结合，认真开展三项整改“回头看”，通过专题学习对存在的问题进行梳理归类、查漏补缺、整改到位。(二)积极开展组织实施。积极配合整改牵头部门，对照整改方案分类梳理，着力开展“滥发奖金、工资、补贴问题”和“顶风违反中央八项规定精神的行为仍时有发生、个别单位接待费居高不下”“回头看”工作，确保全区乱发钱物问题得到有效整治，“三公”经费支出明显下降。(三)逐条逐项分析评估。召开了三项整改“回头看”工作推进会，对各阶段“回头看”工作进行深入部署，班子成员带头抓好“回头看”，以上率下带动面上扎实开展。二、突出重点开展整改工作(一)全面梳理分析。结合区委三项整改“回头看”工作方案，对照三项整改重点、难点，“一对一”深查细看，逐项整改到位，并建立了党员干部和领导班子三项整改“回头看”工作台账。突出抓好“六查六看”：一是查整改不力的问题，看是否存在责任不落实、整改不到位的情况;二是查行动迟缓的问题，看是否存在进度滞后的情况;三是查易发多发的问题，看是否存在边改边违规的情况;四是查反弹回潮的问题，看是否存在翻新变异的情况;五是查不收敛不收手的问题，看是否存在顶风违纪的情况;六是查制度形同虚设的问题，看是否存在涉及整改事项制度不落实不健全的情况。(二)聚焦重点领域。对专项整治进行“回头看”，深化领导干部收受红包礼金、滥发工资奖金补贴、违规购置和使用车辆、庸懒散浮拖、违规选人用人等五个专项整治成果;对严明换届纪律进行“回头看”，严肃换届纪律，严明政治纪律和政治规矩;对党风廉政建设方面涉及的整改事项进行“回头看”，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制;对落实中央八项规定精神参考资料，少熬夜！和作风建设方面涉及的整改事项进行“回头看”，构建防止“四风”反弹长效机制。(三)统筹联动推进。以突出重点、难点问题整改为推手，统筹兼顾，联动推进。财政局领导班子教育实践活动25项整改措施已全部落实，财政局领导班子“三严三实”专题教育17项整改措施正在扎实推进。三、突出“八个常态长效”推动班子整改一是在构建严肃党内政治生活的常态长效上，推动落实贯彻民主集中制、严格组织纪律、加强对民主生活会督导等措施。二是在构建从严从实管理党员干部的常态长效上，推动落实鲜明选人用人导向、履行管党治党政治责任、强化干部日常教育管理监督、加强党内激励关怀等措施。三是在构建持续深化正风肃纪的常态长效上，推动落实持续贯彻执行中央八项规定精神、深化正风肃纪、收受红包礼金及封建腐朽文化渗透问题整治、持续开展清理达标评比标准等措施。四是在构建坚定不移惩治腐败的常态长效上，推动落实保持惩治腐败高压态势、常态化执纪问责、强化巡视监督等措施。五是在构建坚决整治侵害群众利益不正之风的常态长效上，推动落实整治侵害群众利益行为、查处群众身边腐败问题等措施。六是在构建加强权力监督约束的常态长效上，推动落实重点领域关键环节权力运行监督、规范行政执法行为、行政审批制度改革等措施。七是在构建以上率下抓落实的常态长效上，推动落实联系指导基层、加强调查研究、深化“走基层”活动、加强省委重大决策部署落实情况督促检查等措施。八是在构建巩固发展良好政治生态的常态长效上，推动落实加强思想政治建设、严肃换届纪律、全面深入推进依法治省等措施。四、突出整改成果保障整改成效(一)在谋划部署上统筹推进。坚持把三项整改“回头看”融入“两学一做”学习教育各项措施，作为学习教育重要内容，纳入专题学习讨论，纳入专题组织生活会、民主评议党员和领导班子年度民主生活会等。(二)在整改落实上统筹推进。对“回头看”未整改落实到位的，逐项梳理、逐项推进、逐项验收;党支部在专题学习讨论时，对支委整改落实的情况进行通报。(三)是在督促检查上统筹推进。对三项整改“回头看”工作进行督促检查，对整改成效不明显、群众不满意的，限期整改到位;对整改工作松懈、整改措施不力的，对单位主要负责人约谈提醒;对出现“四风”问题参考资料，少熬夜！反弹回潮甚至顶风违纪的，严肃问责追究。五、突出财政职能开展专项检查按照区委、区政府关于深化正风肃纪、整治“四风”突出问题和三项整改“回头看”要求，深入扎实开展“滥发奖金工资补贴”问题和“顶风违反中央八项规定、个别单位接待费居高不下”问题专项改工作。(一)对照上级要求，开展自查自纠。重点自查是否存在乱发奖金、超标准超范围发放津贴补贴、自立名目发放津贴补贴和无公函接待、超标准接待等问题。区本级和各镇(乡)均按要求开展自查自纠并形成整改报告。(二)实施专项检查，督促整改落实。20xx年xx月至20xx年xx月，集中开展贯彻执行中央“八项规定”和省市“十项规定”、坚决纠正“四风”促进廉洁自律专项检查，检查面覆盖全区，做到全面落实无死角、无遗漏。针对检查出的问题，要求各镇(乡)、各部门逐一进行整改。一是违规发放奖金工资补贴文件和项目得到废止。按照“谁发文、谁废止”的原则，全区共废止违规发放津贴补贴文件86个(包括60个一次性文件)。取消违规发放钱物项目24个。二是违规发放的津贴补贴资金得到清退。严格执行违规发放钱物清退要求，全区清退收回2013年1月以后各类违规发放奖金工资补贴万元(截至2014年12月12日清退万元，13日至31日又陆续清退万元)，同时对因各种原因未清退的项目也从2014年起予以全部停止。(三)动态梳理汇总，形成分析评估。注重情况动态分析，分别形成“滥发奖金、工资、补贴问题”、“顶风违反中央八项规定精神的行为仍时有发生、个别单位接待费居高不下”问题整改落实工作评估报告，按程序报请审定后报上级相关部门。六、下步计划下一步，我们将按照区委、区政府的安排部署，结合“两学一做”学习教育要求，发挥财政职能，在巩固前阶段工作成效的基础上，进一步抓好各项整治工作。(一)加强宣传教育。将禁止乱发钱物、加强“三公”经费管理纳入“两学一做”整改内容，加强财务人员业务培训，通过政策学习解读、典型案例剖析等方式，进一步提升干部职工的财经法纪意识和津贴补贴政策水平，促进津补贴及“三公”经费管理更加规范。(二)注重引导推进。注重引导党员在“两学一做”学习教育中对照标准边看边改、立行立改，对未整改到位的，要和专题组织生活会、年度民主生活会查摆出的问题一道，逐项梳理分析、逐项推进落实、逐项验收评参考资料，少熬夜！估。(三)坚持常态化整治。针对滥发钱物问题的反复性、复杂性、顽固性，按照正风肃纪常态化工作要求，继续保持力度不减。针对公务接待管理中存在的问题，督促单位切实履行主体责任和内部监督职能。(四)及时进行通报。局党组将在中心组“两学一做”学习教育第二次专题学习会上通报三项整改情况。各党支部要在第二个专题学习讨论时，对支委会整改情况进行通报。领导班子整改情况，还要采取适当方式向党员群众通报。两学一做自我剖析整改报告最新科学发展观剖析整改材料报告2各位领导，同志们：今年自共同开展“贯彻落实科学发展观”活动工作至今以来，本人立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好办公室的工作。根据县政府党组的统一安排，下面，就贯彻落实科学发展观方面所做的努力、存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下：一、半年来贯彻落实科学发展观方面的探索和努力全面理解和正确把握科学发展观，对于树立正确的政绩观，自觉地用以指导各项工作，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有十分重大的意义。半年来，本人对贯彻落实科学发展观方面做了以下探索和努力。（一）积极参加中心组集中学习和自学，深刻领会科学发展观的精神实质。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观，在发展观上出现盲区，往往会在政绩观上陷入误区，缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。通过学习，本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的思想境界，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事业上，把精力集中到办实事上。（二）坚持求真务实，认真贯彻科学发展的工作理念。在工作中，始终坚持求真务实的工作作风，正确认识和把握具体工作规律，用发展的眼光看一切事物。制定一项政策，推动一项改革，充分论证它的可行性，充分考虑社会影响和社会可承受的程度。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众来开展，把群众满意不满意、答应不答应作为衡量政绩的唯一标准。同时，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢记奋斗目标，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义；进一步增强忧患意识、责任意识，用好的作风作出让人民群参考资料，少熬夜！众满意的业绩。（三）廉洁自律，筑牢了廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，坚持做到了“忠、正、勤、廉”，筑牢了廉洁从政的思想防线。忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重要思想，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前。正，即从自身做起，树立正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到知无不言，言无不尽，对主管工作做到主管而不专断。勤，即在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉洁奉公。注意克服以人划线、任人唯亲的倾向；克服争功诿过、追名逐利的倾向；克服不讲原则、只讲人情的倾向。做到老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁。二、影响和制约科学发展的突出问题及根源分析与科学发展观的要求对照，本人还存在着以下突出问题：（一）理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并认真记录和思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。（二）工作作风方面还没有完全做到深入细致。工作中在知人、知事、知情上还有一定差距。一是服务水平和质量不够高。主动服务不够，工作忙时有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准；对创新服务的钻研不够，思考不深。二是深入基层调查研究不够细致。虽然自己能够经常深入到各乡镇和企业调查研究，了解情况，但围绕改革、发展、稳定的大局，围绕县委县政府关注、人民群众关心的热点、难点问题，调查研究不多、不深、不及时。三是对办公室干部关心不够深入。对办公室干部布置任务多，思想交流和集体活动少，对他们的思想状况了解不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，办公室紧张有余而活泼不足，活力不够。参考资料，少熬夜！（三）工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，一是对干部缺乏广泛的了解。对班子成员了解多，对办公室同志了解少，难以很好的知人善任。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干。三是缺乏硬手段和铁手腕。在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导，轻轻地纠错，没铁面无私、果断纠错。产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对