关于考评内容的说明

1附件1：关于考评内容的说明一、首席科学家1．任务书中规定的各项考核指标完成情况：主要是重点任务、基础性工作、前瞻性研究、应急性任务等。2．对产业发展的决策咨询情况：主要是中央和主产区地方政府生产决策咨询情况和被采用情况，本年度生产问题的监测上报情况，向社会和企业提供公共服务、信息咨询情况等。3．对本产业技术研发的全国统筹情况：主要是对本产业研发全国地级以上立项情况的汇总分析、对其他科技计划或项目中涉及本产业的研发成果汇总分析，提供给管理部门和本产业专家参考等。4．对本体系的组织管理和各机构、人员的工作协调情况：主要是对本体系各研究室、岗位专家、综合试验站的各项工作管理情况；对本体系各研究室之间、岗位专家之间、研究室和岗位专家与综合试验站之间的工作协调情况等。5．对本体系运行机制创新和学风建设情况：主要是本体系运行中开展联合协作、与其他体系和项目的有机衔接、各种利益关系处理、求真务实学风建设和诚信道德建设情况等。6．经费使用情况：是本体系的全部经费使用情况，包括首席科学家管理费、岗位专家基本研发费、综合试验站站长基本研发费。其中，首席科学家管理费的支出情况需详细说明。二、研究室主任1．对本研究领域的全国统筹情况：主要是对本研究领域全国立项情况的汇总分析、对其他科技计划或项目中涉及本研究领域的研发成果汇总分析，提供给管理部门和本领域专家参考；2．对本研究室的组织管理和工作协调情况：主要是在首席科学家领导下，对本研究室各项工作管理情况，对各岗位专家之间的工作协调情况。3．与其他研究室的联合协作情况及与综合试验站的结合情况：与本体系内其他研究室的联合协作情况，与本体系各综合试验站的结合情况。三、岗位专家1．任务委托协议中规定的各项考核指标完成情况：主要是重点任务、基础性工作、前瞻性研究、应急性任务。22．对本岗位领域的国际前沿跟踪情况：主要是本岗位领域国外研发进展情况，包括对当年发表的重要论文、专利、成果等汇总分析；3．团队人员参加体系工作及团队建设情况：本岗位的团队人员参加各项任务情况，团队建设与人员培养情况等。4．工作日志填报情况：包括填写质量和数量。5．经费使用情况：详细说明本岗位基本研发费的支出情况。四、综合试验站站长1．任务委托协议中规定的各项指标及完成情况：主要是重点任务、基础性工作、前瞻性研究、应急性任务。2．对本区域产业发展和技术支撑情况：主要是区域产业信息动态变化监测、突发性事件的报告，以及对辐射带动县技术培训和基层农技推广工作的支撑情况等。3．团队人员参加体系工作和团队建设情况：本岗位的团队人员参加各项任务情况，团队建设与人员培养情况等。4．工作日志填报情况：包括填写质量和数量。5．经费使用情况：详细说明本岗位基本研发费的支出情况。附件2：首席科学家评议表（年度）产业技术体系首席科学家：评议内容1．任务书中规定的各项考核指标完成情况2．对产业发展的决策咨询情况3．对本产业技术研发的全国统筹情况4．对本体系的组织管理和各机构、人员的工作协调情况35．对本体系运行机制的创新和学风建设情况6．经费使用情况总评优秀称职不称职注：在相应栏目的文字前划“√”附件3：研究室主任考评打分表（年度）产业技术体系研究室主任：考评内容满分得分1．任务委托协议中规定的各项考核指标完成情况602．对本岗位领域的国内外前沿跟踪情况53．团队人员参加体系工作和团队建设情况54．工作日志填报情况105．经费使用情况206．对本研究领域的全国统筹情况107．对本研究室的组织管理和工作协调情况58．与其他研究室的交流协作情况和与综合试验站的结合情况5总分120注：最终统计得分按百分制折算。4附件4：岗位专家考评打分表（年度）产业技术体系岗位专家：考评内容满分得分1．任务委托协议中规定的各项考核指标完成情况602．对本岗位领域的国内外前沿跟踪情况53．团队人员参加体系工作和团队建设情况54．工作日志填报情况105．经费使用情况20总分100附件5：综合试验站站长考评打分表（年度）产业技术体系综合试验站站长：考评内容满分得分1．任务委托协议中规定的各项考核指标完成情况4052．对本区域产业发展和技术支撑情况253．团队人员参加体系工作和团队建设情况54．工作日志填报情况105．经费使用情况20总分100