计财科科长岗位职责(通用4篇)

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计财科科长岗位职责(通用4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“计财科科长岗位职责(通用4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!计财科副科长述职报告【第一篇】文章标题:计财科副科长述职报告2002年3月,由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作),在省局分局的正确领导下,我时刻牢记党的宗旨,牢固树立入党为公、执政为民的理念,以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色,树立正确的人生观和价值观,不断提高思想境界,财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配,按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,以科学发展观为统领,不断创新财会工作新思路,全分局财会工作迈上新台阶,得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将2006年度主要工作述职如下:一、注重理论学习和党性修养,不断提高自身的综合素质和领导能力通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会《决定》的深刻学习,我的理论水平有一定的提高,思想上得到一定的充实,党性修养得到全面的锻炼,在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合,严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合,从自身出发,不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平,在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。二、履行职责,顺利开展财会工作一是以业务培训为要务,全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作,举办了二期所站会计、出纳人员培训班,参训人员达40人,取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识,统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识,取得了很好的效果。二是规范财务核算,强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发,重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度,检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查,组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作,针对部分单位存在的问题提出限时整改意见,做好了相应帐务处理和衔接工作,使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。三、强化部门预算,规范经费收支管理2003年以来,部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发,及时准确地按上级要求编制部门预算,并将资金层层分解,完善了资金拨付程序,及时下拨所站各项资金,无克扣、截留和挪用现象,每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋,确保收入与支出按预算对比,逐月剖析部门预算的执行情况,查找偏差并及时予以纠正,杜绝了各类支出的随意性和不合理性。四、全面加强会计基础工作规范化,严格执行财务内控制度一年来,通过对所站的财会工作检查,不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范,对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见,并进行跟踪落实,有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外,我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行,激活了全分局的财务规范、内控和制约机制,使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起,牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放,制定了统一实施办法,实现了由所站上报,分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发,从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。《计财科副科长述职报告》来源于范文搜网,欢迎阅读计财科副科长述职报告。计财部岗位职责【第二篇】计财部部门经理岗位职责计财部是公司领导直接带领下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计财部部门经理应做到:一、认真执行公司的各项规章制度,组织部门的工作,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。二、加强学习,拓宽知识面。努力学习会计专业知识和相关常识。三、本着实事求是的原则,认真做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。四、充分协调公司各部门间的工作,积极配合公司领导及各部门做好公司日常管理工作。五、认真核算各部门工资及报销费用,及时报销、入账、划分,按月整理成报表,及时向总经理汇报。六、负责发票整理,和往来账目核算,确保账目记载详细,记账及时。七、负责拟定合同,并监督合同的签订情况,保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。八、严格掌控企业资质章、公章、法人私章及编审章的管理。九、负责项目要号工作,保管项目要号单,确保公司的每笔业务均记录在案。十、负责公司各项软件的使用情况登记,做好记载详细,保证公司工作流程的正常运行。十一、做好日常接待工作,对外树立良好的企业形象。十二监督本部门职员做好以下工作:(1)各项考核工作;(2)会议纪要工作;(3)资料、合同的收集管理工作;(4)文件复印、文字处理工作;(5)费用交纳工作;(6)物品采购工作;(7)花草维护及造价信息领取工作;(8)车辆维护工作等。十三、监督和评估员工在工作中的表现和出现失误的情况,做到及时给予纠正。十四、认真做好公司领导交付的任务及其他相关事宜。计财科副科长述职报告【第三篇】计财科副科长述职报告2002年3月,由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作),在省局分局的正确领导下,我时刻牢记党的宗旨,牢固树立入党为公、执政为民的理念,以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色,树立正确的人生观和价值观,不断提高思想境界,财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配,按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,以科学发展观为统领,不断创新财会工作新思路,全分局财会工作迈上新台阶,得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将2006年度主要工作述职如下:一、注重理论学习和党性修养,不断提高自身的综合素质和领导能力通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会《决定》的深刻学习,我的理论水平有一定的提高,思想上得到一定的充实,党性修养得到全面的锻炼,在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合,严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合,从自身出发,不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平,在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。二、履行职责,顺利开展财会工作一是以业务培训为要务,全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作,举办了二期所站会计、出纳人员培训班,参训人员达40人,取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识,统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识,取得了很好的效果。二是规范财务核算,强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发,重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度,检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查,组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作,针对部分单位存在的问题提出限时整改意见,做好了相应帐务处理和衔接工作,使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。三、强(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)化部门预算,规范经费收支管理2003年以来,部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发,及时准确地按上级要求编制部门预算,并将资金层层分解,完善了资金拨付程序,及时下拨所站各项资金,无克扣、截留和挪用现象,每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋,确保收入与支出按预算对比,逐月剖析部门预算的执行情况,查找偏差并及时予以纠正,杜绝了各类支出的随意性和不合理性。四、全面加强会计基础工作规范化,严格执行财务内控制度一年来,通过对所站的财会工作检查,不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范,对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见,并进行跟踪落实,有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外,我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行,激活了全分局的财务规范、内控和制约机制,使财务规范化工作迈上一个新台阶。从11月起,牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放,制定了统一实施办法,实现了由所站上报,分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发,从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。计财科【第四篇】中小学考核指标细则十一、财务管理(一)执行国家有关法律、法规、制度,坚持量入为出、勤俭办学,合理编制部门预算,实行国库集中收付,实行政府采购,非税收入严格执行收支两条线管理。(10分)1.执行国家有关法律、法规、制度,坚持量入为出、勤俭办学,看学校实际执行情况(3分)。2.合理编制部门预算(2分)。有当年完整的财政部门批复的预算文件,分;及时将当年完整的财政部门批复的预算文件复印后报送区教体局,分;合理编制学校预算,严格预算执行,完整、准确编制学校决算,真实反映学校财务状况,分;编制学校年度预算时,应在校长的统一领导下,由教务、总务、财务和教师代表共同参与,民主理财,确定预算建议草案,清晰地反映学校所有收支项目,做到完整准确,公开透明,分。3.实行国库集中收付(1分)。看实际执行情况。4.实行政府采购(2分)。看实际执行情况,违反规定的每一笔扣分,扣完为止。5.非税收入严格执行收支两条线管理(2分)。违反规定的每一笔扣分,扣完为止。(二)规范会计基础工作,及时提供内容完整、数据真实的各类会计报表和数据。建立健全财务规章进度,对学校经济活动进行核算和监督。学校财务实行民主理财、公开透明,确保财务管理工作安全、高效。(14分)1.规范会计基础工作(8分)(优秀8分、良好7分、合格6分)。(1)账簿设置齐全,适用科目规范,记帐及时。(2)会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求,必须符合国家统一会计制度的规定,不得伪造、变造会计凭证、会计账簿,不得设置账外账,不得报送虚假会计报表。(3)学校经费支出取得的原始凭证均应是合法合规的,购买商品及接受服务,须积极向商家索取正规税务票据或财政票据。所有原始凭证都必须具备:凭证的名称和填制的日期、填制单位的名称或填制人的姓名,接受凭证单位的名称、经济业务的内容、品名、数量单位及金额、填制单位公章。(4)严格财务报销审批手续。学校的财务报销审批必须严格按照规定执行。2.及时提供内容完整、数据真实的各类会计报表和数据(分)(优秀分、良好1分、合格分)。严格执行经费收支管理报告通报制度,学校按月上报经费收支管理情况,即按月(每月10号之前报上月的)上报财务报表;未按以上规定执行的,每一笔扣分,扣完为止。同时考核日常工作中需要上报的相关报表、数据、总结以及临时工作等。3.建立健全财务规章进度,对学校经济活动进行核算和监督(3分)。财务管理制度健全,有制度且内容完整的记2分,内容不完整的酌情记分,无制度的记0分。健全财会人员工作《岗位职责》,内容完整记1分,内容不完整酌情记分,无《岗位职责》记0分。4.学校财务实行民主理财、公开透明,确保财务管理工作安全、高效(3分)(优秀3分、良好2分、合格1分)。学校建立健全民主理财制度,对于大额资金的使用,要由校领导集体讨论决定。学校实行财务公开制度,至少每季度在学校醒目位置公开学校财务情况,接受师生和群众监督。(三)依法取得的各项收入,必须全部纳入预算管理,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