电力营销各岗位职责（通用4篇）

电力营销各岗位职责（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“电力营销各岗位职责（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！营销部各岗位职责【第一篇】营销部各岗位职责营销部长根据营销战略制订公司参与制订公司营销战略，听从上级领导工作安排，1.营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营3.销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行；4.负责重大营销合同的谈判与签订；5.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行；6.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施；7.调整市拓展、细分市场建立、协助营销运营总监建立调整公司营销组织，8.场营销网络；并根据市场和公司实际情负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，9.况及时调整和有效控制；定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；10.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络；11.、完成上级领导临时交办的工作。12电销主管并对工作进行定期评估；制定季度月度计划，在上级领导的工作部署下，、1指负责对电话营销人员进行培训，负责制定各类电话销售管理制度及服务标准；导监督，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。、定期评估销售人员的日常表现。2、安排电话销售人员的日常工作。3、每天客流量的及时汇总，汇报并提出合理性建议；4、把握市场行情了解市场动态，搜集竞争者情报；5、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报；6、配合营销部部长完成本部门销售任务及相关业绩拓展；7、负责组织电话回访工作，保证服务质量；8、完成上级领导临时交办的工作。9电销业务员、在上级领导的指挥下，通过电话渠道与游客进行有效沟通传播景区实时1信息，了解游客需求，熟悉销售流程，协助部门主管完成销售工作；、执行各项操作标准，完成通时、通次指标；2、按工作要求参加各种会议、培训；3、维护老游客的业务，挖掘游客的最大潜力；4、建立游客资料管理档案，根据游客状态变化不断完善相关信息；5、完成负责区域的游客资料收集、汇总以及游客档案的管理；6、与游客保持良好的沟通，跟踪游客需求及时回馈意见，根据游客状态变7化不断完善相关信息；、处理游客投诉事件或者与游客协商突发事件的；8、余其他各部门保持良好的沟通，及时反馈信息；9、完成上级领导临时交办的工作。10网络自媒体主管日常运营推广，)微信微博、(负责企业社会化媒体在上级领导的指导下，1.内容编辑、发布、维护、管理、互动的总体把控，提高影响力和关注度；带合理安排调整运营策略；微信活动话题的制定及监督执行，负责微博、2.动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象；、深入了解互联网，了解微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发3与研究，整体把控尤其是微信特点及资源的有效运用；、完成上级领导临时交办的工作。4网络自媒体员工制撰写推广文案、在上级领导的指导下负责景区自媒体管理及日常运维，1.作宣传画面等工作；制定景区自媒体推广计划，配合景区线上、线下活动进行宣传；2.对营销活动及宣传（自媒体）进行监控、效果评估；3.提升企业官方公众平台分析数据并及时反馈，微信推广效果，跟踪微博、4.使(微信粉丝的网络行为对微博、微信粉丝做好互动，与微博、;的影响力与活跃度用习惯、情感及体验感受进行分析与总结；)、及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门5及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；、收集分析其他微信、微博的运营情况及最新活动信息，制定个人周、月6工作计划，并配合部门主管完成领导临时指派的各项工作；、完成上级领导临时交办的工作。7讲解主管、对上级分配的任务要按质、按量、按时完成；1、发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好2现场培训，不断提高所属员工的才艺和导游水平；、熟悉景区参观线路和整体项目内容，做好下属的定期考核与培训工作；3、掌握旅行社团队预订及当天的客情，合理、灵活地调配人员；4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作5风；、抓好部门设备、设施的维护保养，使之经常处于完好的状态；6、完成上级领导临时交办的工作。7讲解员严格遵守公司作息时间，上班期间不得脱岗、串岗，不做与本工作无关1.的事；及时清扫本部门卫生，确保责任区域干净、整洁；2.注重自身仪容仪表、言行举止，服务形象庄重大方、精神饱满；3.负责对整个景区各个景点的解说，并向游客推荐各个娱乐项目；4.（包括导游证、工号牌、工装是否整齐、话时刻做好带团前的准备工作；5.筒是否正常、药品是否备好等）在服务过程中，配合各项目调度员维持好秩序，讲解各个娱乐项目的注6.意事项，确保游客人身安全，杜绝安全事故的发生；不断学习，挖掘民族历史文化，提高业务水平，增强服务意识；7.、接受任务，接待计划，核准前往候车区的客人是团队还是散客，引到客8以保证车追逐玩耍、提醒游客不能在候车区域无故逗留、人进入指定候车区域，道流通顺畅；、了解景区发展历程，掌握景区信息则料向游客准确、生动、完整的讲解9景区信息，树立主动服务意识，尊重游客，引导游客进行安全参观，介绍景区旅同时严格按照国家关于导游人员的要求进行对客服务，游产品但不得强买强卖，不断提升自己的讲解水平及时反馈又游客意见等向游客讲解景区加强自身修养，的总体状况以及个项目的游玩须知、注意事项等；及时反映旅游者的意见建议，、10协助协助安排会见座解答旅游者的询问，处理旅途中遇到的问题；严格控制车载，凭票上车，上车前核对团队人数，按团队顺序安排上车，、11不得超载；、负责景区的播音系统，为游客提供广播；12、向领导和质量部门提供数据，服务质量信息，为解决问题提供意见；13、完成上级领导临时交办的工作。14公关渠道主管、负责线下媒体合作洽谈，宣传方案的规划、预算编列、投放及报告撰写；1负责与媒体沟通协调，、2增加媒体曝光量；建立好品牌与媒体之间的关系，、负责在中心各类线上线下活动中制定媒体资源导入策略；3、协助部长制定市场渠道合作活动方案；4、开发管理新的渠道合作者，推动渠道合作；制定关键任务信息档案；5、对业内营销渠道的开发与维护；6、负责与合作渠道举办各种形式沙龙；7、准备营销资料，进行产品宣传策划和产品路演；8、完成上级领导临时交办的工作。9公关渠道专员、了解公司的对外销售方针，贯彻执行公司营销工作安排；1、交接市场信息，定期向主管汇报工作情况；2、负责与客户之间的联系，外出拜访客户，密切与客户的沟通，建立良好3的客户关系；、负责客户档案资料的管理工作；4、定期写出营销计划及执行情况的报告；5、协助接待部做好景区接待工作；6、定期向公司提交营销工作报告，市场情况、存在的问题及今后工作的建7议和设想；、完成上级领导临时交办的工作。8策划营销部各工种岗位职责【第二篇】营销部各工种岗位职责一、实习生工作职责：1、先接受公司人事部门的培训，了解熟悉并遵守公司的劳动纪律和规章制度，熟悉公司氛围以及需要直接汇报的领导是谁；2、端正工作态度，主动的自发的投入工作，要树立起公司主人翁的精神；把公司的事情当作最重要的事情来对待；3、口齿伶俐，谈吐大方，仪表端庄，能对顾客自觉使用文明礼貌规范用语，不做有损公司形象的行为和举止；4、积极主动的搞好店内环境卫生，确保店内环境的美观性；5、接受营销部门的培训，了解公司的营销政策，熟悉公司产品的价位、面料和相关知识，虚心向老员工请教；争取早日成为一名合格的正式营业员。二、营业员工作职责：1、在新员工面前树立正面的榜样，成为他（她）们学习的楷模，在各个方面起好带头作用，不骄傲自大，不留私心，以公司大局为重，毫无保留的向实习生搞好“传帮带”工作；2、在带好实习生的同时，自己也要不断学习，不断进步，进一步加强自己的销售技能和销售本领，为公司总体销售量的增加多做贡献；3、积极配合公司营销部，为完成公司各项销售目标做好营销渠道建设、维护管理工作的监督、市场调查和市场分析工作，全力做好公司产品的终端销售服务工作；4、开动脑筋，活跃思维，灵活多变的开展导购工作，并及时将店内存在的弊端及时向上级部门汇报，并且协助配合共同解决；5、负责公司总部专卖店或展示厅的陈列、安全和设备的管理与使用;6、负责公司展厅的出样，进、销、存管理以及特卖活动;7、和实习生一起搞好店内环境卫生;8、及时完成领导交办事项。三、营销助理工作职责：1、服从公司营销经理的指导与安排并在工作中不仅严格贯彻公司的各项制度，还须完成公司各项销售目标；2、每季度末联系管辖地区市场和消费者情况，为市场分析及定位提供自己采集与分析所得的可靠和详实的数据报告，供营销经理做参考；3、在管辖区域内进行终端维护和市场调查，建立各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；4、每年一月初和七月初应按时向营销经理分别提交书面的该年度秋冬及春夏季产品开发意见；5、每年春夏和秋冬，分别开展一次市场调研工作，随时掌握行业内部以及竞争对手的各项重大信息并每季度向总经理室提交一份书面报告分析；6、每年一月十日以前，应向营销经理提交一份地区“年度销售预测报告”；7、按推广计划的要求做好货品陈列工作并负责宣传品的张贴及发放；8、配合市场客服人员进行日常市场维护事宜；9、配合营销经理开展各项工作，完成营销经理交办事项。四、营销经理工作职责：1、负责管辖区域内分支机构的设立、管理和监督工作；2、制定年度地区销售计划，实行目标分解，并执行实施；3、营销网络的开拓与合理布局；4、合理进行本岗位预算控制。5、配合本企业内相关部门作好推广促销活动。6、预测、检查渠道危机，呈报并处理。7、按企业回款制度，做好催收或结算货款的工作。8、随时掌握并向营销总监书面反映国内外同类产品发展趋向的最新信息。9、受营销总监委托并根据公司合同管理制度的要求，代表公司对外洽谈和签订地区总经销合同并全面负责并承担履行、落实和沟通等各方面的工作。五、营销副总工作职责：1、协助营销总监负责全公司营销管理方面的组织领导工作，并在各项工作中贯彻公司的制度以及完成公司各项销售目标。2、制定年度营销规划并具体实施，为本企业市场分析及定位提供可靠和详实的依据。3、每年一月初和七月初应按时向公司分别书面提交该年度秋冬以及次年度春夏季产品开发意见以及营销管理和售后服务方面的方案、计划和措施。4、随时掌握行业内部以及主要竞争对手的各项重大信息并每季度向营销总监提交一份书面分析报告。5、随时掌握并不定期向营销总监书面反映国内外同类产品发展以及趋向的最新信息。6、受营销总监委托并根据公司合同管理制度要求代表公司对外洽谈和签订销售方面的合同，全面负责并承担履行、落实和沟通等各方面的工作;按企业回款制度,催收及结算贷款。7、全面指导市场开拓人员工作，做好销售网络的建设与管理工作并不断开拓经营领域，扩大市场份额。8、全面指导客户服务人员工作，建立完善客户档案、客户分析、配货发货、意见汇总汇报等方面的管理工作。9、分管设计和企划人员工作，做好年度春夏和秋冬的产品企划和设计开发，并督促落实；全面指导平面和三维企划工作人员，做好公司的平面设计和专卖店的三维设计工作。10、协助、指导生产部门，掌控流程、把握进度；落实生产厂家并及时跟踪产品的质量，落实样衣和产品辅料等的开发等等。11、随时掌握库存和经销商货品信息，运用先进的电脑软件系统及时做出货品的物流调配和库存的销售方案。12、综合管理营销中心的市场拓展、客户服务、企划和货品配送等部门并协调设计、生产部，使之成为一个连动的有机营销链，实现年度营销目标。13、策划落实公司的展销会、广告宣传和产品画册等；对公司的战略发展和长期规划出谋划策，并一起参与公司战略发展规划的起草。14、运用有效领导方法,加强团队的凝聚力,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督促所属人员,依照工作职责标准或要求有效执行其工作,确保本部门目标的达成。15、配合营销总监开展各项工作，完成营销总监交办事项。六、营销总监工作职