大学附属医院科研教学工作总结范文（精编5篇）

大学附属医院科研教学工作总结范文（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“大学附属医院科研教学工作总结范文（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！大学附属医院党建工作总结详解1Xxx医院年党建工作总结过去一年，在上级党委的正确领导下，我们以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，围绕我院xxxx发展战略和实现xxx、创建xxx医院的总体发展目标，按照把方向、带队伍、抓协调，议大事、促和谐的党建工作思路，团结带领全体党员和广大教职员工，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，广泛宣传和践行社会主义核心价值观，强化中心意识，服务发展大局。医院医疗业务、医护质量与医疗安全管理、学科专科建设、人才队伍建设、基础设施建设、教学科研工作、医院信息化建设及党的基层组织建设、干部队伍建设、精神文明创建和卫生宣传等工作均取得新的成效，医院各项事业呈现出蒸蒸日上的发展态势。2015年是我院十二五规划的收官之年，也是十三五规划的开启之年，站在新的历史起点，把握新的机遇，再创新的辉煌，党组织是堡垒，每位党员是旗帜，人才队伍是保障，作风制度是关键。为此，全院各级党组织、在新一届党政领导班子的带领下，xx名共产党员和xx名教职员工，切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情、扎实的作风、优良的业绩，为实现xxxx医院打下了坚实的基础。一、坚持围绕中心，服务发展大局。医院党委和各党支部准确把握新时期党建工作的新要求，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的理念，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宗旨意识和忧患意识，紧紧围绕建设城东新区现代医疗卫生中心和创建三级甲等医院目标任务，不断加强和完善党组织的自身建设，开创党建工作新局面；全面贯彻落实上级指示精神和医院党政联席会议的决议、决定，切实做到有令则行、令行禁止、严明政治纪律、严守政治规矩，改进作风、团结协作、共促发展；各党支部通过多种途径，运用多种平台和载体，深入开展支部创新活动，把党建优势转化为促进医院发展的优势，把党建活力转化为推动医院事业发展的活力，为医院健康协调可持续发展提供坚强的政治思想和组织制度保障。二、强化理论武装，加强组织建设。2015年，把推进学习型党组织建设作为党建工作的重要内容，围绕提高党员干部理论素养和实践能力，提升党组织建设的能力与水平，开展创建学习型党支部活动，把破解制约我院发展的难题作为学习型党组织建设的着力点，增强学习的针对性、实效性，有计划、有步骤、通过请进来、送出去等方式以及利用QQ群、微信群、共产党员订阅网等现代多媒体手段、多方式、多途径、有难点、有重点的加强政治理论与业务技术齐头并进；依托党组织力量认真抓好思想文化宣传、精神文明创建和医德医风建设等活动；院中心组成员和全体中层干部以及各党支部分别利用院办公会、党委中心组学习、党政联席会、院周会、民主生活会等形式深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；深入开展社会主义核心价值体系的学习教育活动，用社会主义核心价值体系引领思潮、凝聚共识、增进团结；深入开展了第十六个党风廉政建设宣传教育月、守纪律、讲规矩、作表率和三严三实专题教育以及加强履职尽责等系列活动；与全院中层干部签订了2015年贯彻执行九不准承诺书和党风廉政建设目标责任书；医院党委在加强自身引领能力建设的同时，着力夯实基层组织基础，积极培育基层党建活动品牌，参与xx大学2015年党旗引领百舸争先工程，不断激发基层党组织的生机活力，我院内科党支部一举获得一等奖。三、坚持党要管党，加强作风建设。为加快医院健康持续发展，医院党委决定以严明政治纪律、严守政治规矩，转变作风，重塑院风为主题，在全院开展作风建设年活动，切实解决医院存在的少部分干部和职工没有大局意识、没有责任担当、组织观念淡薄等七大作风问题。进一步修订和完善《xxxx医院劳动纪律管理规定（试行）》、《xxx医院关于加强履职尽责自查自纠阶段工作的通知》、《xx医院文明上网行为规范》《xx医院会议纪律规定》、《xxx医院院领导接待日工作制度（试行）》等一系列的文件制度，并以支部为单位开展形式多样的学习活动，通过学习做到人人知晓纪律，人人懂得规矩。此次专项活动结合守纪律、讲规矩、做表率活动抓学习，结合履职尽责活动抓作风，结合医院2015年度各科室目标考核工作抓发展。不断促进全院广大教职员工的政治素养、思想觉悟、行为习惯和服务意识的提高，打造出一批忠诚、干净、担当的干部队伍，营造医院风清气正、团结和谐的良好氛围。四、充分发挥群团组织作用，增强职工凝聚力。加强微信公众平台建设，增加xxx、重点专科等宣传栏，在门诊大厅和外科一号楼分别安装液晶拼接屏和广告机，不断加大医院内外宣传力度。不断传递正能量；为不断增强我院职工凝聚力，通过开展春季秋季运动会、三八妇女手工艺展、乒乓球比赛、游泳比赛等丰富多彩的活动，并为职工发送生日慰问短信，赠送生日蛋糕卡，提高职工体检费用，切实落实职工合法福利；制作退休职工就医卡，免除普通挂号费，关爱退休职工生活；严厉打击两非，宣讲单独两孩等计生政策，不断提高计生工作质量。五、充分发挥带头作用，为医院发展保驾护航。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，要求广大党员同志带头做到爱岗敬业、勤政为民、廉洁奉公，自觉做到自重、自省、自警、自励，守纪律、讲规矩、作表率，始终做到三严三实--即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实；医院广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，努力践行仁和医院党委对党员干部的五点要求：解决问题、承担责任、承受委屈、团结队伍爱护同志、服从组织尊敬领；做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚，为医院又快又好发展保驾护航。我院时处发展机遇与挑战并存的关键时期，新的一年，医院党委将进一步解放思想，更新观念，转变作风，以科学发展观为指导，不断培育和践行社会主义核心价值体系，紧紧医院中心工作和重点目标任务，充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗保垒作用，团结和依靠广大教职员工，坚定信心，抢抓机遇，奋发图强，开拓进取，为把我院建成群众满意、患者放心、职工自豪、特色鲜明的现代化三级甲等综合医院而更加努力!xxx医院201xx年xx月xx日????????大学附属医院实习教学工作总结2大学附属医院实习教学工作总结X医院始建于XXXX年，经历半个多世纪的建设和发展，已成为XX地区最大的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的地市级综合医院，先后被国家、省有关部门评为“全国青年文明号”、“全国爱婴医院”、“XX省雷锋式医院”、“XX省先进基层党组织”、“XX省行业作风建设先进集体”等荣誉称号。1993年被卫生部首批列入全国500所大型医院，1997年晋升为XX市唯一的国家三级甲等医院。1999年被评审通过为XX省普通高等医学院校临床教学合格基地，现为XX大学临床教学医院，XX大学附属医院，每年接受硕士、本科、专科、中专等层次的临床医学、眼耳鼻喉、麻醉学、医学影像、医学检验、基础医学等十余种不同专业的实习生约？？人，培养了一批基础理论深厚、专业知识扎实、综合素质高、发展潜力大、社会反映好的高层次医学人才。临床实习是高等医学院校教育过程中一个非常重要的阶段，是保证人才培养质量的一个重要环节，毕业实习质量是衡量教学质量的重要标志。如何搞好实践教学，是当前高等医学院校普遍关心的问题，也是XX医院一直重点加强的工作。一、医疗建设，奠定临床教学基础临床教学是医疗与教学的结合，丰富的医疗资源是教学实践的前提。近年来，XX医院的规模日益扩大，科系齐全，医疗技术力量雄厚。根据医疗工作发展的需要，依据卫生厅制定的实践教学医院标准，医院不断扩大住院床位数，使生均床位数达到规定标准，现有编制床位600余张，实际开放床位1000余张，其中80％以上的病房为教学病房。并努力提高医院救治水平，开展多病种收治，不断填补医院空白。XX年年门诊量达54万余人次，年住院病人万余人次。病种繁多，能够满足实习教学的需求。医院始终坚持“院有重点，科有特色，人有专长”的学科发展方向，注重内涵建设，积极开展和引进新技术、新项目。如心胸外科开展的法乐氏四联症根治术和心脏瓣膜置换术；泌尿外科的肾移植术和经尿道前列腺汽化术，钬激光碎石术；眼科的白内障超声乳化人工晶体植入术；新生儿科的大剂量蝮蛇抗栓酶治疗新生儿硬肿症技术；内窥镜室开展的食管静脉曲张套扎等一批高难技术，均居全省同级医院先进水平，各专科建设都取得了日新月异的成绩。医院的整体实力不断增强，奠定了XX医院作为本地医疗、科研、教学中心的地位,也为广大实习生提供了更广阔的临床实践平台。二、改善硬件，育人功能不断增强XX医院占地面积万平方米，建筑面积11万平方米，学生宿舍面积6000平方米，教室面积1000平方米。院内环境幽雅，绿树成荫，芳草青青，鸟鸣声声，是学生求学的理想场所。为满足教学需要，医院近年来不断加大经费投入，教学设施设备配置精良，保证了教学科研工作的顺利进行，使教学质量稳步提高：现有多媒体教室2个，配备先进的电脑、音响和投影设备；32个临床示教室，方便开展临床实践过程中的教学活动；斥巨资自制一套符合本院教学特点的教学软件，提高教学质量；图书馆藏书万余册，电子阅览室配备电脑30台，提供丰富的医学资料，信息检索系统方便、快捷，使学生真正体会到遨游书海，汲取知识的快乐；？？个大型实验室，承担多种临床检测、科学研究及试验研究，有一批高精尖的专业技术人才，对培养学生的科研意识、动手能力提供帮助；羽毛球场、篮球场、乒乓球馆和室内健身区，全天候免费向学生开放，保证锻炼所需。院内教学设施装备共计资产人民币5000万元。三、强化培训，师资水平持续提高教学事业持续、健康的发展，必须要有一支数量充足、素质优良、结构合理、具有良好师德和创新能力的教师队伍。医院牢固树立“人才资源是学领导小组，有主抓教学工作的业务副院长。全院现有教职工940人，其中高级职称188人，中级职称306人，本科以上学历437人，硕士23人，市级以上学科带头人？？名，有？？人在全国、省、市各类学术团体中任职。近两年在国家级、省级刊物上发表学术论文200余篇，获国家专利2项，省科技成果奖2项，市科技成果一等奖1项，市科技成果二等奖4项。高素质的教师队伍为高水平的教学质量奠定了坚实的基础。2、多种途径培训师资，成效明显（1）鼓励广大青年教师在职攻读硕士、博士学位，为青年教师成才创造条件，提高学历层次，改善教师队伍结构，以培养适应优秀学科带头人为重点，增加和提高教师人才队伍的整体素质。（2）投入大量资金，每年派6—10名教师外出进修学习，支持教师在业务、学术上的发展，在带动医疗水平提高的同时促进了临床教学质量的不断提高。（3）邀请XX大学教学督导团每年2次来医院进行教学指导，并多次邀请省内外各医院学术造诣深、教学经验丰富的老教授作医学教育专题及教学方法讲座。（4）高年资教师对青年教师从教学、医疗、科研等多方面进行指导和培养。新老教师互相观摩听课，取长补短。如：针对教育部提倡开展的“双语教学”，医院组织精通外语的XX副院长和心胸外科的XX主任进行临床课的双语示范教学，使广大青年教师受益非浅。（5）在院内组织外语、电脑、书法、礼仪、普通话、多媒体教学等一系列培训活动，提高教师的综合素质和自身修养，为教学工作打好基础。3、广大教师爱岗敬业，教书育人。医院的广大教师们不仅努力提高自身业务水平，更在课堂内外对学生言传身教、无私奉献。课堂上，班主任老师严格且人性化的课堂管理使学生的到课率和听课质量都得到了很大提高。有些章节难懂，任课老师会主动提出无偿加课，直到学生将问题弄懂为止。儿科的XXX主任，自己身患糖尿病，对待同学本着“宁愿自己挨饿也要把同学教会”的原则，经常晚上加班带同学去病房学习，在她的带动下，许多曾经在学校调