街道工作人员总结范例(2篇)

参考资料，少熬夜！街道工作人员总结范例(2篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“街道工作人员总结范例(2篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！2013年街道工作人员年终工作总结1回顾即将过去的一年，对照德能勤绩四项标准，本人能尽心尽力做好各项工作，较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结如下：一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面：能够认真学习政治理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。全年认真参加了反邪教警示教育、《两个条例》、新《宪法》、三个代表、四个认同、党风廉政教育月、十六届四中全会等集中学习，并书写了心得体会和笔记，同时我也常挤出时间进行自学，努力提高学习的质量。通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。二、业务知识和工作能力方面：在目前社区服务的工作岗位上，虽然各项业务还未正常开展，但我能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解，具备了一定的工作能力，相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。三、工作态度和勤奋敬业方面：热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守科委的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。四、各项工作开展情况：1、社区建设上：虽然截止目前，我处还没有一个社区，但是我们已做了大量基础工作，如协助制定***路办事处社区建设工作有关规定及发展规划，组建领导小组;协调指导各村委会的社本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃区建设初始工作，宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底，有关数据的统计汇总正在进行中，乾居园和xxxx小区正在申请成立社区。2、扫盲工作：除社区筹建外，本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查，一年来全力配合市统计局、教育部门和其他参考资料，少熬夜！相关部门，完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责，数据xxxxx。扶贫帮困工作：能做到深入辖区了解贫困户生活状况，登记造册，建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施，协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户xxx户，开展帮扶xx次。五、配合协助方面：除完成本职业务工作外，本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。1、驻村工作：今年我在xxxx村驻队，驻村中全力参与了反邪教警示教育、环境卫生治理、十六届四中全会宣传、换届选举工作，驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组两委开展工作，面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作，我发现它使我得到了教育，增强了才干。2、经济普查工作：今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查，意义重大，任务繁重，需要各个部门的参与，我在今年10月被抽调参加此项工作，成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广，项目多，且普查知识本人以前没有接触过，较为生疏。为此我认真阅读相关业务书籍，积极参加各种业务培训会议，遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后，我充分运用掌握的业务知识，坚持实事求是，确保普查质量，普查工作期间我全身心投入，严格按照要求逐步进行，现我在xxx村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。*、机关报刊、信件的收发工作：做到了及时分发，没有出现丢失、遗忘。六、主要存在的不足一是深入辖区调查了解不够，对社区建设的相关需进一步掌握。二是创造性地开展工作还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作缺乏清晰的思路。三是虽然积极参加办事处组织的学习，完成布置的学习任务，但理论学习的系统性不够，认识的深度不够。同时业务方面的知识也待积累加强。七、今后努力方向;1、在综合业务能力、分析思考能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都要使自己有所提高。2、要以三个代表的要求进一步规范自己言行，参考资料，少熬夜！爱岗敬业，忠于职守。积极研究社区建设工作中存在的问题，向领导多建提议、服务决策。*、强化学习，提高素质。进一步积极参加各种理论学习，自觉接受教育，特别是加强对社区服务方面的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。总之，在今后的学习和工作中，我一定克服存在的缺点，力争把自己培养成合格的学习型、实践型的机关工件人员，谨请同事们监督指导。街道工作人员2019年工作总结范文2围绕总目标找准切入点合力构建平安美丽街道201*年以来，**市**街道党工委、办事处在市委、市政府的坚强领导下，在市直各部门的大力支持和关心下，团结带领全街道广大干部群众，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照年初各项目标任务，以维护稳定为各项工作的基本前提，以民生问题为街道工作的出发点，较好地完成了年初各项任务目标。一、加强组织领导，各项工作落到实处(一)强化组织领导。年初，制定年初工作总目标、总任务;实行领导包片制度，要求包片领导每月不少于1次在社区指导检查工作;班子成员有重大事项及时向党政一把手汇报，各社区书记有重大事项及时向包片领导汇报。确保各项工作有理有序、有人抓落实、扛责任。(二)配强基层班子。通过民主推荐，公示等程序，将社区干部中表现优秀的大学生村官、年轻干部与社区工作经验丰富的老干部搭配调整充实社区班子队伍，对社区干部按照新老搭配、男女比例、民汉比例、年龄结构进行了合理配置。目前，7个社区中，4个社区“两委班子”实现了新老、民汉、男女搭配。实现了基层有人干事，有能人干事、有后辈成事的梯次班子结构。(三)强化沟通交流。建立街道周例会工作制度，每周一召集领导班子成员及各科室负责人、各社区书记召开工作例会，听取和研究部署社区工作，及时解决存在的问题，促进了社区工作各项措施的落实。二、落实主体责任，夯实基层党建基础(一)落实党建工作责任，规范基层组织工作。街道党工委把加强党的建设作为主要职责，将重点工作和具体工作落实到科室部门个人头上，强化了干部责任意识，形成了党工委书记对街道党建工作负总责，分管党建工作党工委副书记负直接责任，班子其他成员按照各自职责分工抓好分管工作范围内党建工作的党建工作责任机制。(二)加强班子建设，强化核心领导。坚持党工委中参考资料，少熬夜！心组学习和周例会制度，定期开展党工委中心组学习，每周组织班子成员和全体党员干部学习和贯彻上级的方针政策及会议精神。每月举办一期党课、领导干部带头讲法等教育活动，班子成员带头授课、带头学习政治理论、经济管理、法律法规等方面的知识，不断提高自身的理论知识素养，强化班子成员的政治思想素质。坚持定期召开党工委会议、行政办公会议、党政联席会、理论中心学习组会议、民主生活会、党政领导干部定期会等会议，加强班子的凝聚力和向心力。截止目前，党工委理论中心组共组织学习15次，开展党课5场次，领导干部讲法律知识12场次。(三)加强党员干部队伍建设。一是充分发挥街道“业余党校”、基层远程教育中心、宣传文化站作用，组织开展政治理论法规、业务知识、双语等专题培训12次。二是采取“走出去”“请进来”、“体验式”等多种学习形式，共组织21名街道社区干部赴市域内先进街道社区和内地省市考察学习。邀请地委党校高级讲师、市委统战部、安全消防等方面的专家为街道社区干部群众开展专题讲座6场次。(四)严格党员教育管理。根据街道社区不同类别党员的特点推行党员“六分类”管理模式(在职党员双重式管理、无职党员设岗式管理、离退休党员服务式管理、困难党员关爱式管理、流动党员跟踪式管理、返乡大学生党员引导式管理);严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。2015年，确定入党积极分子14人，共发展预备党员8名，转正预备党员7名。(五)强力推动软弱涣散党组织整顿。街道将解决软弱涣散党组织突出问题作为整顿工作成效的集中体现。针对农场社区鸵鸟场土地纠纷、红枣基地，公交农场道路建设等突出问题，包片领导和社区干部深入居民群众中调研，深刻查找问题根源所在，整合“访惠聚”工作组力量，认真开展自查、寻求解决问题的突破口。目前，农场社区鸵鸟场土地纠纷在市委、市政府的关心和支持下已有初步解决方案，农场社区1400平米的新办公楼已正常投入使用，整改工作按照整改计划有序进行;针对支油区社区干部少、流动人员多且流动性强的问题，党工委帮助社区理清思路，采取将“访惠聚”工作组、社区党支部、警务工作室有机融合，落实“三位一体”的工作机制，实行定期召开流动人口服务管理工作恳谈会，组织全体居民形成合力，积极配合社区做好流动人口和出租房屋登记及隐患排查工作，同时缓解了社区干部短缺和流动人口难以管理的问题。(六)深入开展“访惠聚”工作。第二批“访民情惠参考资料，少熬夜！民生聚民心”工作组2月28日进驻**街道各社区开展工作以来，围绕“六项任务、三项重点工作”，参与社区维稳、去极端化宣讲、政策宣传、普法、文体、志愿者服务等活动，协助社区开展各项服务工作。累计走访居民群众3628人，帮扶慰问群众578户，开展宣传教育科教文化活动151场次，受益群众5711人次，走访排查、化解矛盾37件，建立了良好地群众基础。(七)以点带面，确定党建工作示范点。以创建“五个好”社区党组织为目标，根据街道社区基层党组织工作实际，党工委研究确定**街道中区社区和长河工贸集团有限公司党委作为党建示范点，同时以创建“五个好”党支部为目标，做好各社区“五好”党支部创建申报工作，目前，街道7个社区党支部全部创建申报“五好”党支部。(八)创新非公党建工作。根据辖区企业性质，行业特点，成立行业党组织，企业商会、协会党支部，强化非公党组织组建力度，积极开展党员商户挂牌和商户挂星评比活动。辖区共有非公企业158家，已组建党组织104家，选派党建工作指导员24人，覆盖率达到100%。(九)落实“两个”责任，加强党风廉政建设。1.落实党工委主体责任。一是实行党政领导班子“一岗双责”和民主集中制原则，坚持纪检工作和党工委中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。街道党工委与社区分别签订了党风廉政建设责任书，与领导班子成员签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，班子成员再与各科室负责人签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，将党风廉政建设责任层层落实到科室负责人，形成层层抓落实的责任体系;二是监督考核有力。把党风廉政建设责任制纳入街道社区干部岗位目标责任制考核内容，实行平时检查与专项考核相结合，把党风廉政建设情况纳入干部年终考核项，作为评先选优的重要依据;三是强化反腐倡廉宣传教育。制定了街道党风廉政及反腐败工作宣传教育学习计划及工作任务分解，开设“周二廉政党课”，开展党员领导干部党风廉政教育专题学习，推动党员廉政教育培训经常化、固定化及作风建设常态化，今年以来，共组织学习48次，组织考试4次，参加人员达到1200余人次;各社区依托廉政文化品牌增强廉政意识。如：街道机关干部全部使用廉政屏保(桌面)、西环路社区廉政文化楼道，东环路社区廉政文化大厅、廉政文化墙，北环路社区廉政文化小院，各社区纷纷开展廉政书画展、廉政故事大家讲、家庭助廉、参观廉政教育基地、参观劳教所警示教育等活动。今年以来，街道社区共开展廉政文化活动30余次。街道社区工作qq群每天发一则廉政小故事或一句廉政格参考资料，少熬夜！言、设置电脑屏幕的方式将廉政警示与廉政文化、文明创建融为一体;四是健全制度、规范权力运行。认真贯彻执行党的民主集中制，严格执行“四个不分管”制度，根据领导班子分工变更和工作重心倾斜，修改、完善了《**街道党廉政建设责任分解》、《党风廉政建设目标管理考核细则》，调整了**街道绩效管理工作领导小组、**街道纠风工作领导小组。进一步明确了领导班子和干部的工作责任、工作规则，将权力装进制度的笼子里。2.落实纪工委监督责任。一是抓住节点，开展好作风专项整治工作。在春节、元旦、五一、清明、端午节之际大