文明创建活动总结范例（通用4篇）

参考资料，少熬夜！文明创建活动总结范例（通用4篇）【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“文明创建活动总结范例（通用4篇）”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！交通警察大队精神文明创建活动总结年终总结【第一篇】强化交通管理抓实精神文明建设--交通警察大队精神文明创建活动总结几年来,##县公安交通警察大队，通过努力先后获得了县级“文明单位”、“青年文明号”和州级“文明单位”、“青年文明号”等多项荣誉。2003年又荣获省级“文明单位”的称号。在创建文明单位活动中,县交警大队主要是紧紧围绕“四抓一树”扎扎实实地开展了以下工作。一、抓学习，走政治科技强警路。以创建“学习型组织”为载体，积极开展“创建学习型文明单位，争当学习型五好家庭，帮扶学习型服务对象，建设学习型读书走廊”的读书活动；在学习制度上每月结合工作例会，结合公安机关开展的大练兵活动，集中组织学习与坚持“三会一课”学习制度不动摇；在学习内容上坚持政治理论学习与法律业务学习两兼顾；在学习形式上把组织学习与自我剖析、调研交流、考察考绩三结合。不仅领导班子坚持做到“五好五带头”、“四互助”，而且坚持组织民警学习贯彻《公民道德规范》和《交通民警行为规范及考证细则》，坚定民警理想信念，坚持以德治警；在坚决执行好公安部“五条禁令”和30项便民利民措施中，增强民警立警为公观念，坚持从严治警；在实施“科技强警”战略中，鼓励民警参加自考、函授学习，形成人人自觉坚持自学、自考培训，借助电脑网络优势网上学习等良好学习氛围，全队上下出现了业余时间“忙充电”的喜人景象，着力提高民警的全面素质，强化民警全心全意为人民服务的意识。二、抓队伍,提高队伍整体战斗力。坚持以制度管人，不断提高民警工作效率，在建立健全《岗位责任制》、《服务承诺制》、《内部管理》等制度的基础上，进一步明确规定办事时限，服务标准并加强考评考绩,坚决执行奖优罚劣，从而促使民警自觉提高服务质量、提高办事效率。同时，抓住全国公安系统大练兵活动的有利时机,按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，着眼于执法、执勤和实战需要，突出实践重点，着眼开展“八大练兵”，即理论练兵、思想练兵、作风练兵、业务练兵、技能练兵、科技练兵和体能练兵。通过岗位大练兵，使每位民警的现代化业务和基本体能及实践技能都有较大提高。并在党员民警中开展“自觉遵章守纪，接受群众监督”活动，在全体参考资料，少熬夜！民警中开展“学任长霞，学郑忠华”活动，立足岗位成才，争当人民忠诚卫士。还从本县社会各界聘请了20位同志任警风监督员，定期召开监督员座谈会，广泛征求意见，确保民警不发生违反《禁令》、《条令》和损害群众利益的`事件，有效地提高了接警、出警速度和队伍整体战斗力。三、抓管理,提高民警执法水平。在通过建立和完善“党风廉政建设责任制”、“重大事件报告制度”、“谈话诫勉制度”以及大力推行警务公开中，加强了对民警实施开放式的监督管理，从制度上、源头上和机制上预防产生消极腐败现象的土壤和条件，保持共产党员的先进性；在交通事故处理中，实施“阳光作业”，对轻微事故和没有人员伤亡的一般事故处理以方便群众为原则，进行当场调解，达成协议，教育放行；在违章处罚上，严格照条例规范执行，处罚分离，确保了执法公正。还通过成立协会，加强驾驶员的自我教育、自我管理、自我约束，提高全民的交通安全法规意识。四、抓服务,提升精神文明水平。在认真贯彻落实公安部三十项便民措施基础上，进一步优化文明服务窗口。设立“青年文明号”、“党员示范岗”、便民服务台等，让来办事的群众有了解交通法规、读书学习的场所，全面提高了窗口服务水平。从窗口延伸出去的服务，更是倍受群众欢迎，设立流动车管站，每月巡回到各乡镇办证服务，即方便了群众又提高了车辆上牌办证率；开辟农资、农产品运输绿色通道，为农民排忧解难；积极投身文明公益事业，扶贫助学、资助偏远小学助学资金1000元；深入全县各企事业单位开展宣传教育送“法”上门，给学生当任课外辅导员，将交通安全知识送给了每一个交通参与者。五、重在塑好民警形象(一)塑民警“执法形象”。在交通事故处理中建立事故处理听证制，做到事故处理公开、公正、公平；在违章处罚上，严格统一由银行专户征收罚款，杜绝以权谋私等腐败现象，有效地确保了民警执法的公正。（二）塑民警“文明形象”。在抓交通安全管理上，实行人性化管理的新模式，如行车时遇到行人过马路，倡议“礼让斑马线”、“礼让是美德”的文明做法；在群众来办事或咨询时，民警“拒说不知道”，解决了群众来办事的“四难”问题，让群众满意，在贯彻落实公安部“五条禁令”时，倡导“以书为礼”的文明新风尚，赢得了社会广泛的赞誉；从源头控制酒后驾车现象，提出“喝酒不驾车、驾车不喝酒”的文明新举措，使交通安全形势有了明显好转。（三）塑民警“公仆形象”。推出了友情“提醒服务”，即改变以往逾期年检审的单纯处罚为提前催办服务，倍受群众的欢迎；设立民警流动服务窗口，不仅下村进校上交通法制课，放交通法电参考资料，少熬夜！影，办交规图片展，发安全传单，访农户人家，而且下乡举办摩托车培训班；在旅游高峰期、黄金周，督促全县客运车按时进行安全检测，组织客运驾驶员进行交通安全常识培训、进村进行交通安全教育等等，处处体现民警为人民服务的公仆形象。工商所文明创建活动总结范文【第二篇】工商所文明创建活动总结精神文明建设是我们的重要工作，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实的有效形式，也是加强和改进全体党员干部思想政治教育水平的重要基础工作。xx工商所x名干部中党员x名，今年以来，我所坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻总局和省、市局年度工作会议精神，深化商事制度改革，落实信用监管要求，履行“效能工商”举措，按照“作风建设强化年”的要求，在提升队伍履职尽责能力上下功夫，全面提升亲商为民的服务能力，在局党委和街办的正确领导下，保持了良好的发展势头。一、发挥战斗堡垒作用，构成文明创建工作的保障力突出抓好十九大精神的学习。党支部一班人继续开展了“两学一做”学习教育常态化、制度化，党支部一班人认真落实“三会一课”制度，制定了党支部年度学习计划，党员个人细化了学习内容，进一步完善学习制度，加大学习力度，突出党性教育和政治理论教育，督促党员参加学习全国的学习，引导党员遵守党章党规党纪，增强政治敏感性，提高政治鉴别力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在扫黑除恶等工作中发挥党员先锋模范作用。严格工作纪律。能严格执行工作纪律。党员干部严格遵守各项工作纪律，按时上下班，到岗签到。细化岗位职责，做到职责清晰、岗位明确、流程规范、责任到人，工作中做到“五个严禁”：严禁对企业、个体户乱查、乱扣、乱罚;严禁利用办照、办案等机会“吃拿卡要”;严禁出现态度“生冷硬横”的现象;严禁故意拖延办事时间;严禁在工作日饮酒或酒后执法;现在已经形成了管理机制，签到、着装、持证上岗、亮证执法已成为自觉行动。二、突出抓好重点工作，形成文明创建工作推动力一是扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央的部署上来注重加强党员干部的教育，督导参考资料，少熬夜！和纠正党员干部在扫黑除恶专项斗争工作中推进不力、不作为、慢作为和工作上的形式主义、官僚主义等行为。特别是在打击传销工作中，我们能够严格按照“风雷行动”的要求，严防严控，坚持露头就打;开展经常性的宣传，营造了防范打击传销工作的浓厚氛围。截止目前，和辖区派出所等机构共出动执法人员三百人(次)，检查各类居民房近17处，端掉传销窝点12个，解救传销人质21人。在扫黑除恶专项斗争中，共张贴宣传海报159张，发放宣传资料50份，悬挂横幅28条，积极营造扫黑除恶的氛围;入户回访排查292户，回访率%二是积极推进打击整治破坏xx野生动植物资源违法犯罪专项行动工作。我们把打击整治破坏秦岭野生动植物资源违法犯罪作为开年来的一项重大政治任务来抓。工作中持续搞好统筹督导，积极做好宣传工作，实现“入户宣传全覆盖、知识普及全覆盖、市场监督全覆盖”。做到贯彻执行到位、监管人员具体落实到位、经营户守法经营到位，确保餐饮单位和相关市场的线索排查全覆盖、经营户对保护野生动植物知晓率全覆盖。先后出动干部13人次，共摸排餐饮经营户46户，不间断地做好宣传教育和督导检查等工作。三是扎实开展迎国卫复审工作。进一步提高认识，拿出更大的工作力度、更细的举措、更实的作风，标准不降，干劲不减，举一反三全力抓好整改，对工作中存在的问题和薄弱环节，逐项梳理，逐步落实，彻底整改。加强宣传教育，通过led显示屏、宣传栏、海报等方式广泛宣传，努力营造人人知晓、全民参与的浓厚宣传氛围，确保辖区农贸市场国卫复审工作有序推进。四是扎实推进市场主体快速增长。落实市场准入各项措施，严格执行窗口服务承诺制等，简化程序、降低门槛，指导群众完成登记注册;在综合服务大厅设立专职咨询窗口，同时，配置了意见箱、意见薄，个体工商户填表示范样本、老花镜、笔、剪刀、胶水、印泥、橡皮等便民设施;节假日安排好值班，做到登记注册无休息日，使申请人能够当场申请、当场审核、当场发照。今年共设立登记1880户、变更165户、注销460户。五是积极推进xx年度的企业年报工作。所里高度重视这项工作，制定了方案，深入企业做好宣传，努力营造氛围，注重与正在开展的六项工作相结合，采取现场宣传、一线指导、电话督促等方式，企业应报户数5924、已报户数5371、年报率达到90%。三、积极开展文化活动，形成文明创建工作促进力一是开展精神文明创建活动。以创建国家文明城市、迎接创卫复审、党员进社区等为契机，组织党员深入企业、市场、社区，宣传法律法规;深入开展法规宣传月参考资料，少熬夜！活动，开展送法规、送政策活动，结合115活动，多所联动，以“信用让消费更放心”为主题，开展了系列活动。通过组织综治和法律知识讲座等活动，提高了企业的自律意识，为消费者开辟了通道，为各项工作的开展打下了坚实的基础。二是开展帮扶活动。我们高度重视帮扶工作，两次在xx社区开展送温暖活动，4次进商超开展法规咨询活动，主动联系经营有困难的商户11家，开展一对一帮扶，努力增强商户的自我发展和自我致富能力，推动帮扶户生产生活水平稳步持续提高。三是开展丰富多样的文娱活动。为了进一步提升广大党员干部的理论水平，增强践行科学发展观的主动性和自觉性，我们以“七一”党员教育活动为主题，组织全体党员重温入党志愿和唱红歌活动。积极参加志愿者活动，在xxxx街副食品市场、xx市场等开展消防演练、清运垃圾、维护秩序等活动，受到商户的欢迎。通过文明创建活动，我党员干部团结敬业，廉洁自律，务实创新，奋发有为，无一人违法违规。我们将进一步巩固基础工作建设，扎实开展各项文明创建措施，营造良好的文明创建氛围，以新的、更高、更先进的要求为标准，为建设和谐西安做出积极的贡献。县人民检察院精神文明创建活动总结年终总结【第三篇】以创建文明单位为动力全面推进各项检察工作--县人民检察院精神文明创建活动总结漾濞彝族自治县人民检察院现有干警26人，其中女干警5人，党员17人，全体干警均为大专以上学历。内设反贪污贿赂局、公诉科、侦查监督科、渎职侵权检察科、民事行政检察科、监所检察室、职务犯罪预防科、控告申诉检察科、人民监督员审查案件工作室等12个部门。近几年来，我院党组始终坚持依法建院，把创建文明单位作为检察工作再上新台阶的突破口，大力开展职业道德教育，努力营造公正廉洁的院风，树立检察机关良好形象，以确保公正执法，促进检察工作的全面发展，受到了县委政府、上级检察院和彝县各族群众的好评。一、定目标，齐心协力创建文明单位县检察院历届领导班子始终如一地重视精神文明建设工作，把“文明单位”创建工作作为提高干警综合素质，全面发展各项检察业务的依托和动力。我院于1994年被命名为县级“文明单位”，1995年被命名为州级“文明单位”，但在以后的几年中，由于办公条件差，物质装备严重滞后，检察工作创新不足，干警中普遍存在畏难情绪