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天津大学博士学位论文卓越绩效模式类目相关性分析研究姓名：岳刚申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：何桢20080801卓越绩效模式类目相关性分析研究作者：岳刚学位授予单位：天津大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：86dedade-7d43-4904-93d9-9e1900eaf999下载时间：2010年10月24日
