清查整治突出问题规范党务工作的情况报告5篇

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清查整治突出问题规范党务工作的情况报告5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“清查整治突出问题规范党务工作的情况报告5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!清查整治突出问题规范党务工作的情况报告篇1根据厂党群工作例会安排,办公室自1月12日起,开展了为期一周的党务工作调研。报告如下:一、基本情况此次调研采取问卷和座谈两种方式。先后下发了调查问卷50份,收回48份,并深入到重整、仪表、二加氢、维二等车间,与车间的主要领导、技术人员、班组长和员工代表进行了座谈。详细了解了车间各层面对全厂去年工作的整体评价,以及金融危机背景下员工队伍的状况,征求了基层的意见和建议,掌握了一些真实情况。为了更好地发挥调研工作在领导层与操作层之间的桥梁纽带作用,我们未做任何文字上的修饰,力争把干部员工的所思所想原汁原味地汇总整理,以供领导决策参考。2008年,在全球金融危机不断蔓延的大环境下,全厂上下以“严、细、实”工作理念为指引,团结一心,求真务实,较好地落实职代会工作报告要求,顺利完成了装置大检修、新焦化和红旗泡泵站建设等重点工作,主要技经指标、节能节水、基础管理、队伍建设等方面取得了可喜成绩,工作标准有了明显提升,KPI稳居公司第一,炼油厂整体上呈现出了良好的发展态势,干部员工对厂领导班子充分信任,对企业持续发展充满信心,坚信炼油厂一定会越来越好。二、需要协调解决的问题通过近几年的努力,实实在在地解决了一些员工关心的问题,此次调研干部员工提出的问题明显减少,但也比较集中。主要有:——企业管理方面1、年初,厂领导提出“巩固长项,补齐短项”,我们厂的长项很突出,有团结务实的领导集体,有服从指挥、能打硬仗、甘于奉献的员工队伍。但是我们的短项也很突出,最主要的就是没有形成一套完整的管理体系。2、炼油厂有着光荣的传统和厚重的文化底蕴,有着“新区学老区,全厂学炼油”的辉煌,但随着企业的发展和相关体制机制的变化,很多好的传统和管理理念没有被传承下来,甚至有些被弱化和边缘化了。3、近几年,我们先后开展了“双学”活动,组织了“六查六整顿”,引进了“六个西格玛”、杜邦公司、大连西太、美国通用电气公司管理理念等等,每次都只是一阵风,生搬硬套,在反复学习、频繁变化中迷失了自己。清查整治突出问题规范党务工作的情况报告篇2一、提高站位,切实加强对专项整治的组织领导。自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署,当作确保主题教育取得实效的重要举措,坚持全面整治和重点整治相结合,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,在专项整治上集中发力、务求实效。(一)迅速安排部署。召开常委会议,认真学习《关于在“X”主题教育中开展专项整治的通知》,并对开展X个突出问题专项整治工作进行部署。召开“X”学习教育领导小组会议,对照X个突出问题进行深挖彻查,凝聚思想共识、明确主攻方向。(二)强化责任落实。专项整治工作在“X”主题教育领导小组领导下开展,领导小组组长抓统筹,其他副组长按照分工抓好落实。制定《“X”X个方面突出问题专项整治工作台账》,明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。以县(市)区为重点,指导主题教育单位认真开展专项整治工作。(三)狠抓延伸拓展。以推进专项整治为契机,既彻底解决问题,又深挖问题根源,着力建立完善长效机制,彻底解决党内突出问题。坚持把专项整治工作与全面振兴全方位振兴联系起来,全市上下联动抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸,确保各项工作有序推进、相互促进。二、瞄准靶向,全力打好专项整治攻坚仗。坚持事事有回音、件件有着落,对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。目前,我市存在的X方面X类问题专项整治工作已取得显著进展。(一)整治对贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。针对“对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够”问题,集中召开了理论学习中心组会议,组织党员干部认真学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。针对“聚焦经济社会发展思想解放不够”问题,分层次分批次开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,共梳理出涉及重点产业发展的意见建议X余条,其中已经转化X条。针对“落实总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神不力”问题,实行民营经济定期通报制度、定期征求意见制度、专题会议制度、走访调研制度、直通车制度、建立培训制度等六项制度,近段时间全市各级党员领导干部深入企业近X次。(二)整治违反中央八项规定精神的突出问题。针对“违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜”“个别领导干部违规参加各类研讨会、论坛”等问题,深入开展监督检查和专项巡察,目前累计发现问题X余个,共处理党员干部X人;加大通报曝光力度,充分运用各种媒体对典型案件进行曝光,形成震慑;对违反中央八项规定精神案件进行剖析,建立健全追责问责等X项制度,构建了制度防范体系。(三)整治不担当不作为的问题。针对“一些党员领导干部担当精神不足”问题,组织开展明察暗访,同时结合领导班子考核评价结果,对X名不担当不作为干部进行了调整。针对“弃管小区、信访矛盾等民生领域突出问题长期得不到解决”,全面开展摸排,共梳理弃管小区X个、排查矛盾线索X余条,目前均已建立台账,正在推进整治。针对“棚户区改造历史遗留问题触及不够”问题,梳理排查房地产领域历史遗留问题,深入推进历史遗留建设项目会签工作,累计会签X次,基本做到了应办尽办。(四)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题。针对“党员领导干部参与经商办企问题依然存在”问题,以廉政档案为依托,联合市场监督管理局,对党员领导干部经商办企情况进行信息比对,对违规违纪行为进行调查处理。目前,共排查出信息线索X条,正在进一步核实中。(五)整治层层加重基层负担的问题。针对“会议文件过多过频”“督查检查过多过频”“层层签订责任状”问题,制定《关于解决形式主义突出问题切实为基层减负X条具体措施》,对办文办会、督查检查作出明确规定。目前,共减少、合并的会议有X次,减少以市委、市政府名义下发的文件X份;共组织开展检查X次,比去年同期减少X次;层层签订责任状问题得到有效解决。(六)整治基层党组织软弱涣散的问题。针对“基层党组织战斗堡垒作用未充分发挥”问题,认真落实农村基层党组织建设质量提升三年行动计划要求,深入推进软弱涣散村党组织整顿工作,对照有好的带头人、有活动场所和经费保障、有主题和实践载体、有培训和管理的“四有”基本标准,逐村制定了专项整顿方案。针对“基层党员干部先锋模范作用未充分发挥”问题,对不胜任、不合格、不尽职的X名干部进行了调整;开展了“党员+”先锋行动,党员干部作出承诺X余项,践诺X余项。清查整治突出问题规范党务工作的情况报告篇3我校一直认真贯彻执行党中央下发的各项文件精神,积极落实党的教育方针,尽最大努力保证学校党委的政治核心作用、校长的指挥中心作用和工会的参与决策作用“三位一体”的领导体制的落实,尤其是按照《党章》和《教育法》的规定,校党委在领导学校团组织、工会、妇女、退休老干部工作方面做了大量的工作,认真开展了各种各样的学生活动,慰问职工和老干部活动,总的来说取得了较大的成绩。当然,由于党务工作在学校工作中的地位和作用在制度上还存在些许问题,个别人对党务工作的重要性认识还不够深刻,学校党务工作在开展上还存在一定难度,造成工作效果还有待于进一步提高。一、我校党务工作的基本情况根据党章、教育基本法、教育改革发展纲要等法律、规章的规定,按照“党管干部”的原则,校党委负责学校中层干部的培养教育和管理工作。抓好管理干部队伍建设,发挥好干部的带头作用。认真开展政治学习和业务学习、法律法规学习;组织党员学习党的方针政策、组织党课;组织落实中心组学习和学校中层干部的学习教育。做好党风廉政建设,健全和完善党风廉政建设工作责任制,校党委按照市教育局纪检工作要求,规定校领导及中层干部定期学习《中国检察》书刊中的廉政内容。在党员管理方面,抓好党员队伍建设,发挥好模范带头作用。开展了党员责任岗活动,让党员岗位挂牌,发挥自我教育作用和群众的督促作用。注重年轻党员的教育和入党积极分子的培养。每年组织党员集中学习、拓展训练活动等。积极开展德育教育主题系列活动。以活动为载体,寓教育于活动中。清明节组织学生赴北山烈士陵园进行革命传统教育;每周召开主题班会,对学生进行热爱生活、关心社会、珍爱生命、珍惜友谊等的教育,主要内容包括:学雷锋专题、爱国教育专题、爱护校园专题、安全自救自护专题、法律常识学习等等二、我校党务工作中存在的问题和不足由于目前有些人对学校党务工作的定位存在理解上的偏差,目前我校党务工作的情况执行的情况不是很理想,主要存在下列问题:1、大部分职工,甚至有些党员在内,认为学校党务工作可有可无,重视程度不够。一直以来,学校党组织承担着管理学校的的作用,为学校决策提供保证、支持和监督。但是,这个职能的落实需要上级部门的支持,否则,这一职能就很难落实。尽管在上级下发的各种检查标准中都有落实“民主集中制”的要求,也有关于民主决策的要求,但很少拿出实际的工作保障制度,因而,学校民主管理制度就是一纸空文,基本上没有落实。2、职工认为学校就是校长一个人说了算。近年来,国家在中小学校推行校长责任制的目的是实行权责统一,解决原来学校党委包揽一切、学校工作职责不清、分工不明的问题,将党委从繁杂的行政事务中解脱出来,专心从事思想政治工作、干部培养教育、领导工会、团队等群众组织。但是近几年由于分工不清、责任不明的现象,造成了学校党政分工不清,工作效率低下,党委的监督作用名存实亡,失去了权力制约机制。3、学校党建工作得不到落实,党委、校长、工会三位一体的领导制度得不到落实。导致学校群众忽视党委的存在,党务和政务无法平衡。4、学校党务工作者人数少,并且兼职专业课及德育课的教学工作,工作量大,任务重,很难保证完成质量。5、党员管理方面松散,学校有些党员,还不同程度地存在着理想信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律意识不强,个人主义、自由主义严重;有的放松对自己的要求,把自己混同于一般群众;有的大局意识不强,不能正确对待改革发展进程中出现的利益调整,斤斤计较部门和个人得失。三、对下一步加强和改进学校党务工作几点建议《国家中长期教育改革和发展规划纲要》第69条指出:要切实加强学校党的组织建设、领导班子建设和干部队伍建设。我认为,作为我们学校来说,应当注意下列几点。1、加强对《教育法》、《教育法律法规》、《教育改革发展纲要》等相关法律的学习,明确学校党建工作的地位和作用,正确理解校长负责制和党组织发挥“政治核心”作用的内涵,切实落实责任,做到分工协作、职责到位、权责统一,“两手抓,两手硬”,使学校党的工作真正为教育教学保驾护航、提能造势,发挥好政治保障作用。2、学校党组织进一步探索在新形势下提高政治思想工作效益的方法途径,积极参与学校工作决策,团结党政工团妇等群众组织积极为教学工作献计献策,提高教职员工的积极性,切实提高教育质量。3、加强学校党员干部队伍建设。教育主管部门要采取切实行动,对学校领导和教育主管部门相应干部进行培训,提高责任意识和协作意识,明确各自的责任,要求党政互相尊重对方的工作,善于聆听不同的意见,提高民主作风,从而减少决策的失误。主要途径一是抓学习,只有抓学习,才能不断获取新知识,拓展新视野,开创新境界。在学习安排上,我们突出抓好两个层面,第一层面是党委中心组学习,有效提高班子政治理论素养、战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力;第二层面是中层干部的学习,着重抓好业务能力和管理水平的提高。二是抓作风,树立领导班子为民、务实、清廉良好形象。认真落实省、市关于加强领导干部作风建设的有关规定,健全完善工作责任制,做到工作责任、标准、时限“三明确”,工作任务、措施、奖惩“三落实”。坚持经常深入基层,多做联系群众、化解矛盾、解决难题的工作。加强干部的管理监督,认真落实党风廉政建设责任制,防止和纠正各种损害群众利益的不正之风4、加强党的组织机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