银行业务部门案件防控岗岗位职责（精编5篇）

银行业务部门案件防控岗岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“银行业务部门案件防控岗岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！广北县农村信用社案件防控与治理工作相关岗位责任人案防职责1依照中国银监会邵北银监分局《关于切实落实案防措施，加强我市农村中小金融机构案件防控与治理工作的通知》文件要求，结合我县农村信用社案防工作实际，为有效防范各类案件的发生，实现辖内无新的经济案件和重大责任事故目标。经联社党委研究，全面推行案件防控与治理工作责任制，按照管理层次及岗位类别，将案防责任分解落实到岗到人，现将各岗位案防职责明确如下：一、岗位责任人联社理事长、监事长、正副主任、信用社主任（分社主任）、部室经理、信用社副主任及信贷员、信用社内部柜员。二、相关岗位责任人案防职责（一）理事长案防职责1、全县信用社案防工作第一责任人，负责对上级案防工作会议精神、要求传达贯彻。成立案防领导小组，组织召开案防工作会议，指导、检查全县信用社案件治理工作。2、明确各部门各岗位案防职责，推行案防责任制，组织开展案防排查，与联社其他班子成员及部室经理.信用社（单独考核的分社）主任签订案件防范目标管理责任状，与联社其他班子成员签订经济责任联保书。3、任职期内，建立案件防控体系，防控新的经济案件发生，防控1重大责任事故及群体性事件，无瞒报或迟报案件行为，营业网点安全设施达标，综合治理工作优良。（二）监事长案防职责（含联社主任、副主任）1、在联社党委和理事长的领导下，分管案件防控与治理工作，组织安排案件防控与治理工作，组织学习银监部门和省联社一系例关于案防工作文件及法律法规，增强全员控案防险意识，遏制各类案件，将案件防控与治理工作落到实处，定期向理事长汇报案防工作。2、认真落实案件防范责任制，组织实施联社理事长与联社班子成员、信用社主任（分社主任）、部门经理与各员工案件防范目标管理责任书、经济联保责任状的签订。3、任职期内，强化案防措施，创新控案手段，督促、检查案件防控治理工作。防控辖内不发生新的经济案件，无重大责任事故及群体性事件，无瞒报或迟报案件行为，营业网点安全设施达标，综合治理工作优良。4、联社正、副主任部署业务工作时要紧连案防工作，检查时有案防内容，督促分管部门经理细化制度，狠抓制度落实，协调配合案防工作。（三）信用社主任（分社主任）案防职责1、每季召开一次职工会，落实案件防范工作。2、认真控案防案。按照上级要求，定期开展案防排查与自查自纠，强化防控措施。3、落实案件防范责任制，按广北县信用联社案件管理办法严格履2行职责，签订好员工案防责任状及员工经济责任联保书。4、严格落实执行广北县农村信用社计算机管理、柜员管理、柜员卡管理、综合业务系统管理等“十四”个管理制度，以及信贷业务系统、ATM机管理等相关制度。加强对信用社综合业务系统、信贷业务系统、ATM机系统管理使用，落实查库、碰库、大额资金提取、汇出审批管理等制度，加强计算机管理，密押和授权制度落实到位，防止案件发生。5、坚持案件信息报告制度。凡单位发生经济案件和重大违法违纪案件，在8小时内向联社纪检监察部门和主要领导报告，发生重大治安、刑事案件及责任事故，及时报告保卫部门和联社主要领导并向当初公安部门报告。6，承担确定的“九种人对象帮教责任及员工经济责任联保书确签的监控保证责任。（四）、部室经理案防责任1、认真学习银监部门和省联社关于案件防控与治理工作一系例文件，增强控案防险意识，根据联社党委和社务会的安排，纪检监察牵头制定案防工作方案，牵头组织稽核、业务、财务、安保、人事等部门开展好案件防控排查，根据排查结果逐一落实整改措施。“九种人”排查，按形式对号入座，建立档案。2、切实做好本部门的各项工作，健全信贷管理、财务管理、岗位轮换、强制休假等制度，经常深入信用社（分社）检查指导，督促各项制度特别是案防制度的落实，提高制度的执行力，检查工作要细化，3发现漏洞及时堵塞，限期整改。3、开展案件防控与治理活动，建立案防长效工作机制，落实案件防范责任，层层签订案防防范目标管理责任书及员工经济责任联保书。4，健全内控制度，严格履行职责，稽核中队对信用社重要岗位离任审计，逐人出具离任审计报告，审计结果报联社领导；对辖内的监督检查必须逐网点、逐检查项目出具书面检查报告，提出处理意见或整改措施，实行“谁签字、谁负责”。保卫部门加强对干部职工“综合治理、四防一保、消防”的教育和技能培训，加强对电脑使用的管理和事后监督，安全教育有专门记录，每年组织一次防抢和消防演练，每月组织一次对辖内各网点的安全保卫捡查。使职工树立起综合治理、四防一保、消防等安全意识。5、指导信用社（分社）切实做好案件（风险）信息报送工作，检查发现重大案件（风险）隐患，及时向联社领导或纪检监察室报送信息。6，承担确定的“九种人对象帮教责任及员工经济责任联保书确签的监控保证责任。（五）信用社副主任及信贷外勤案防职责1，认真学习法律法规和《广北县农村信用社案案件问责暂行规定》，增强案防意识和遵章守纪的自觉性。2、配合主任抓好防控治理工作，落实内部管理及案防制度，督促员工按规操作，执行落实查库制度，碰库制度，大额资金提取、汇出审批管理制度及贷款管理“四坚持、四核对、五不入帐”等一系列制度。43，按要求勤检查，发现隐患风险及时与主任商量并报告联社。4，承担员工经济责任联保书确签的监控保证责任。（六）信用社委派会计及内部人员案防职责1、认真学习《广北县农村信用社案案件问责暂行规定》，增强案防意识，树立案防工作责任感。2、对照各自的岗位认真履职，执行落实查库制度、碰库制度、大额资金提取、汇出审批管理制度等一系列制度。3，执行广北县农村信用社计算机管理、柜员管理、柜员卡管理、综合业务系统管理等“十四”个管理制度，以及信贷业务系统、ATM机管理等相关制度。加强对信用社综合业务系统、信贷业务系统、ATM机系统管理使用，办理日常业务中，坚持会计、出纳的基本制度，在贷款发放时做到“四坚持、四核对、五不入帐”制度，防止案件发生。二0xx年xx月xx日银行部门和业务岗位职责2部门和业务岗位职责办公室部门职责(一)组织起草全行工作计划、总结报告和规章制度及市分行下达的其它文字材料和报告，并按时上报。组织安排好各种会议，起草会议材料，检查会议决议贯彻执行情况。(二)负责管理好收发、打印、复印、印鉴、档案等项文书工作，负责公文制度的执行。(三)负责对上级行及支行各部室在业务工作活动中形成的各种文件材料的收集、整理、立卷和归档工作，积极主动地开展档案利用工作，提高档案服务质量。(四)按照支行制定的学习、培训计划，负责学习培训组织工作。(五)负责检查监督全行职工劳动纪律执行情况及行内卫生。(六)本着厉行节约的原则，合理安排和掌握好各项费用开支，关心职工生活，配合支行搞好全行职工福利。(七)加强对车辆的管理，搞好后勤服务和接待工作。(八)负责全行安全保卫工作，监督检查安全保卫规章制度的落实及安全保卫工作的开展情况，做到防患未然。(九)做好行领导交办的其他工作。(十)岗位设置办公室设10个岗位,分别是行政管理岗、综合档案管理岗、后勤管理岗、安全保卫岗、综合考核岗、合规管理岗、驾驶员岗、门卫岗、保洁员岗、炊事员岗。行政管理岗位职责(一)负责办公室日常管理工作，发挥承上启下和参谋助手作用，督促、协调各部室完成好各项工作任务，及时向行领导汇报各项工作进展及完成情况。(二)起草全行工作计划、总结报告、培训计划等文件及材料，组织制定和修订各项规章制度，组织各种会议准备工作，并起草会议材料，督查催办会议决议的贯彻执行。(三)做好行长办公会议、行务会议、职工会议记录和会议纪要的起草工作。摘录拟定大事记。认真开展调查研究，做好信息和工作动态收集、整理及宣传、报道工作。(四)组织开展员工素质提升工作中的学习培训及各项教育活动。做好本室人员的思想政治工作，组织学习政治理论及有关业务技术。(五)本着厉行节约的原则，合理安排和掌握好各项费用开支，搞好后勤服务和接待工作。在支行领导下搞好全行职工福利。与地方有关部门积极协调，处理好行外事务。(六)定期或不定期对本单位的安全生产情况进行监督检查，加强车辆管理，发现不安全隐患及时整改。监督检查全行职工劳动纪律、办公秩序、环境卫生等方面执行情况。(七)协助支部开展党风廉政建设、行业作风建设、党务工作，组织拟订、签定党风廉政、安全保卫等方面责任状，抓好监督检查。(八)负责支行行政、党务、工会印章管理，负责公文签收。(九)完成领导交办的其他工作任务。综合档案岗位职责(一)负责综合档案工作，做好全行档案的收集、整理、鉴定和保管工作，确保档案的完整和安全。严格审查、清点归档档案，履行签字手续，入库保管，归档立卷。(二)做好档案室的管理工作，定期进行档案检查。防止档案的损坏，做到防火、防盗、防光、防虫、防潮、防鼠、防尘、防高温，延长档案的寿命，保证档案质量。(三)做好电子公文系统和电子档案管理系统的管理和日常维护，确保系统运行正常。及时接收、登记、传递文件。(四)严格执行档案借阅制度。借阅文件应经主管领导批准，并履行登记手续。(五)做好机要文件保密工作。严格遵守保密制度和工作纪律。加强保密管理，履行保密工作职责，做到不失密、不泄密。(六)完成领导交办的其他工作任务。后勤服务岗位职责(一)负责固定资产、低值易耗品、办公用品的保管、领用。按计划采购办公用品和其它物品，做到勤俭节约，经济适用。(二)负责支行的财产管理，做到帐卡齐全。定期清点固定资产、低值易耗品，有变动随时登记。如有故障及损坏，及时提出修理购置意见。(三)负责食堂的管理工作，及时采购新鲜食物，保证供应。定期检查，并督促厨师保持餐厅、厨房卫生及餐具的洁净。(四)食堂招待费处理手续齐全，每月结清帐实情况，并向行领导及办公室主任汇报招待费列支情况。(五)做好报刊分发及来往信件的签收、登记、邮寄。负责缴纳支行水、电、暖、电话等各种费用。(六)协助主任搞好来人接待等其它后勤工作。做好领导交办的其他工作。安全保卫岗位职责(一)做好防盗窃、防抢劫、防诈骗等金融案件的防范工作，做好防火灾、防爆炸、防交通事故等治安灾害事故的防范工作，制定防范措施、预案及各种安全制度，定期进行安全检查和预案演练。(二)负责日常值班、节假日安全值班表的排定、报送，并对值班情况进行检查。负责电视监控设备的操作。严格执行案件报告制度。(三)负责安全生产情况的监督检查。负责安全防范设施的管理，对不符合防范要求的设施应及时向行领导反映并提出合理化建议。(四)负责支行员工、各部门兼职保卫人员、驾驶员的安全管理和安全防范教育、培训。(五)负责对安全保卫工作档案资料的整理、收集、分类和管理。负责本行安全保卫、综治工作安排、总结的起草上报及安全保卫工作的信息反馈工作。(六)做好领导交办的其他工作。综合考核岗位职责(一)定期对支行信贷、会计、办公室工作进行检查考核，定期对企业库存、帐务进行检查，做好检查记录，形成检查报告。(二)对检查发现的问题提交行务会进行研究，提出考核、处理意见。(三)完成支行临时性检查任务，做好领导交办的其他工作。合规管理岗位职责(一)推动支行合规管理工作的落实，组织相关部门和人员落实上级行合规管理要求，做好相关会议、学习记录，按时上报合规管理报告。(二)定期开展专项和常规合规检查工作，达到事前规避风险的目的；(三)参与支行重要业务活动和项目，监测、评估合规风险，提供合规支持意见；(四)根据上级行监管要求及支行自身需要，制订本行的合规管理、考核制度、办法等；(五)配合上级行对支行的合规检查及重大合规案件的督办工作；(六)负责对支行人员的合规培训教育，在支行培育、宣传合规文化；(七)按时向上级行上报合规报表等，及时向行领导汇报已发生的或潜在的合规风险、合规事件；(八)完成其他合规管理要求的工作。会计结算部职责(一)贯彻执行国家相关财经法规和总行的财会管理制度，结合本部人员、业务状况，完善业务流程，按照内控管理要求，合理分工，将各项财会工作具体落实到岗、到人，并组织实施。(二)编制年度财务收支