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上海市电力公司市区本部专职行为规范考评上海市电力公司市区供电公司本部专职行为规范考评表2004年9月上海市电力公司市区本部专职行为规范考评行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：唐斌部门：保卫部岗位：消防专职考核人姓名：徐孝璋部门：保卫部岗位：主任考核期限：从2004年12月1日至2004年12月31日评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下，完成工作计划、职责范围内的90%以上任务。有两项工作未完成。正常情况下，完成工作计划、职责范围内的95%以上任务。有一项工作未完成。正常情况下，完成工作计划、职责范围内的所有任务。-检查、监督公司防火工作-对员工进行消防知识培训-对消防设施、器材进行配置-组织开展各种消防活动突发情况下，完成超过正常工作10%—25%的任务。在3分的基础上完成非计划职责范围内的任务达到一项。突发情况下，完成超过正常工作25%的任务。在3分的基础上完成非计划职责范围内的任务达到二项。完成工作及时性不能在规定的时限内完成工作计划、且延误下道工序、造成不良后果。不能在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务，未造成不良后果。正常情况下，在规定的时限内完成工作计划、职责范围内的任务。工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）内完成任务且得到部室领导肯定。工作需要时，能在要求时限（短于规定时限）之前完成任务，得到公司领导肯定。工作效果有效性-公司员工初步了解消防知识。防火重点部位义务消防队员占员工总数60%。-公司员工基本了解消防知识。防火重点部位义务消防队员占员工总数65%。-公司员工基本掌握消防知识。防火重点部位义务消防队员占员工总数70%。-公司员工掌握消防知识。防火重点部位义务消防队员占员工总数75%。-公司员工掌握消防知识，防火重点部位义务消防队员占员工总数80%。-消防隐患整改率达上海市电力公司市区本部专职行为规范考评-消防隐患整改率达80%。-消防器材配置不符合要求。-消防设施检查有一些遗漏-无消防统计报表。-消防隐患整改率达85%。-消防器材配置个别不符合要求。-消防设施检查有个别遗漏-消防统计报表有遗漏。-消防隐患整改率达90%。-消防器材配置符合要求。-消防设施检查无遗漏，并有记录。-消防统计报表及时、准确、完整。-消防隐患整改率达95%-消防设施检查无遗漏并有记录，提出整改要求的，在二周内有回复。100%。-消防设施检查无遗漏并有记录，提出整改要求的，在一周内有回复。工作态度工作马虎，经常需要领导督促，且不能如期完成任务。办事拖沓，但基本能如期完成任务。爱岗敬业，踏实任真，能如期完成任务。有较强的责任心，完成本职工作的基础上，完成各项任务且得到领导表扬。责任心强，积极主动为领导出谋划策。工作有成效，公司获得公安部门防火工作先进。工作中协调配合缺乏与人的沟通能力，无法与他人协作,不接受上级公司及公安消防部门监督、指导，对工作造成影响的。正常情况下基本上能与他人协作，但不具备对特殊情况的协调能力，与上级公司及公安消防部门监督联系较少，未对工作造成影响的。正常情况下能充分地与他人协作，对特殊情况有适应能力，接受上级公司及公安消防部门监督、指导。有效地与内外部沟通协调，有较强地协调能力和组织能力，能主动接受上级公司及公安消防部门监督、指导。主动配合他人共同完成任务。有很强的协调和适应能力，同时能够组织大型消防活动，具备处理特殊情况的能力，做好企业与公安消防部门的有关事宜。被考核人签名：唐斌考核人签名：徐孝璋日期：2004年12月上海市电力公司市区本部专职行为规范考评行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：唐斌部门：保卫部岗位：消防专职考核人姓名：徐孝璋部门：保卫部岗位：主任时间：2004年12月工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务监督检查消防设施的完好。12月15日消防设施的完好。年度消防工作总结12月15日分析公司年度消防工作情况变电站电缆防火封堵验收12月20日检查封堵质量，提出整改要求。本月特定事项在沪北举行动火工作票管理讲座12月2日参加培训人员明确动火工作票管理要求。冬季安全大检查12月10日前杜绝火灾隐患芝巷站竣工验收12月13日监督防火安全符合有关要求。邯郸站竣工验收12月17日监督防火安全符合有关要求。关于转发《上海市电力公司消防安全责任制实施办法》和《上海市电力公司消防安全管理规定》的通知12月20日基层明确防火职责，贯彻落实通知要求。芙蓉江站竣工验收12月23日监督防火安全符合有关要求。参加久隆公司消防会议12月27日对元旦消防安全提出要求。上海市电力公司市区本部专职行为规范考评节前治安、消防安全检查。12月29-30日杜绝火灾隐患完成额外工作事项被考核人签名：唐斌考核人签名：徐孝璋日期：2004年12月上海市电力公司市区本部专职行为规范考评行为规范考评表－部室专职岗位3.5总绩效分数20%×3=0.6320%工作中的协调配合积极主动，完成额外任务，受到好评25%×4=1425%工作态度开展公司全体员工消防知识测试25%×4=1425%工作结果的有效性15%×3=0.45315%完成工作的及时性15%×3=0.45315%工作量绩效积分的结果说明绩效积分（=权重×绩效评分等级）绩效评分等级(考核期内月度小结表综合得分）权重(合计100%)指标名称日期签名考核期：2004年上半年2004年7月考核期初2004年12月考核期末徐孝璋唐斌考核人被考核人•总体绩效回顾–哪些目标已经达到–哪些目标还未达到–哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响•下一考核期内的目标设定被考核人姓名：唐斌考核人姓名：徐孝璋部门：保卫部职位：消防专职考评期限：2004年7月：部门：保卫部职位：主任至2004年12月