党建工作总结范文题纲（精编3篇）

党建工作总结范文题纲（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党建工作总结范文题纲（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！关工委工作汇报题纲1一、贯彻落实会议精神，全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会。会议得到了街道办事处领导的高度重视，根据会议精神，组织召开了街工委副书记、党办主任、社教老师、社区一把手、社区关工委主任和部分“五老、”“十大员”代表，对区委领导、区关工委领导讲话精神进行了充分学习。各社区关工委负责人对比本社区的工作，认真、充分剖析，总结08社区“关心下一代”工作，制定实施关工委工作规划并对工作推进情况分别做了汇报。二、全街”关心下一代”工作以区关工委“快乐教育”主题为重点突破。打造“一街一品”的规划设想，名为“雅行教育行动”。——开展“雅行教育行动”这是我街在青少年教育中创建的一个品牌，意在进一步发挥教育战线力量老同志爱教育，懂教育、善教育的优势，帮助青少年学生树魂立根、正心、雅行突出民族精神和优良传统教育，促进青年少综合素质的全面提高。办事处在自己实践的基础上，从实际出发，因时因地因自身优势制宜，做好打造自身这一门功课。避开辖区内无大专院校，活动场地少，资金相对滞后等困难。立志于小朋友，小范围，多活动，快乐教育从娃娃开始。继续开展荟芳里社区连届举行的乒乓球比赛，书画、棋类展，我街举办了第一届家庭趣味运动会，由办事处、社会、家长、孩子、老人共同参与的一场快乐运动会，深受大家喜欢的活动我们还要继续开展，继续举办。从小做大，不断创新，不断提高活动质量。要加强关工委的学习、会议制度等各项机制建设，做到工作目标量化、内容深化、工作效果实化、更好地营造全社会关心下一代的良好氛围。开展系列“雅行教育”活动品牌：1、抓住革命传统教育周、党的十七大召开等重大活动时机，开展理想信念，民族精神和时代精神教育。通过革命传统教育报告团、十八岁成人宣誓仪式、祭扫烈士陵园、观看革命传统书籍、展览等丰富多彩的活动形式，广泛开展爱国主义、革命传统和时代精神的教育。2、通过报告会、文艺表演等形式，深入开展社会主义荣辱观的教育。开展“知荣明耻，从我做起”主题教育。引导青少年、约束自我、提升境界，把践实社会主义荣辱观，化作实践行动。结合进行“雅行”教育，让青少年学会做人处世，遵纪守法，推动文明风尚的形成和发展。0。继续开展”老少共建文明社区”活动，通过各种“共建”活动，形成“我为人人，人人为我”的社区氛围，促进和谐社会构建。通过“和谐家庭”、“和谐楼栋”、“和谐社区”、“和谐校园”等，发扬与人为善、助人为乐的老一代引导关爱下一代，下一代敬重学习老一代的老少互学、互帮、互动、共乐、共进的老少和谐，为构建社会主义和谐社会做贡献。深入开展，持之以恒地关爱未成年弱势群体。通过各种形式的活动，确实为青少年办实事、办好事。关心，帮助青少年的弱势和特殊群体解决实际困难，为他们排忧解难。三、街关工委工作得到了街领导的高度重视，在举办各种活动，比赛中给予了精神和物质方面的理解支持。我街关工委工作要秉承市关工委隋主任十六字：“完善人格，成就智慧，快乐就是和谐”做好今后关工委工作。总结会议发言题纲最新22009年度总结会发言题纲各位同事：下午好！今天我们共同总结过去一年的经验与不足，刚才各部门分管领导及部门负责人已将各部门工作及计划做了阐述，内容详细、具体，客观真实。现在我做一下总结及来年工作规划。一、2009年度各项经济指标的完成情况。1、销售额：2009年石油部业绩，第一加油站销售油品11200吨，与2008年基本持平，其中送油外销实现210吨。外加油点销售油品3570吨，比2008年增加了1470吨。2、利润：全年实现利润万元，较2008年增长%。2009年油品市场价格巨幅波动，在市场价格战频频发生的环境下，我们取得如此的成绩，与全体员工的爱岗敬业、共同努力是分不开的。二、2009年公司几项重点工作总结。1、石油部以客户管理为基础，落实制度管理、营销管理，在09年全球经济不利的大环境下，克服国内油品市场的重重困难，实现了新的增长。2、加油站的基础改造工程完成。由原来4台加油机增加到了7台加油机，增加了6支加油枪，扩大了加油范围，为加油现场的秩序提供了保证。3、OA系统全面实施，搭建了一个“办公无纸化、交流零口头”的平台，在下一步的工作中，我们的日常办公将进入一个新阶段。4、省“守重”工作：2009年我们完成了市级“守重”年审和省级“守重”的申报，这不仅是我们对资质、荣誉的追求，更重要的是我们通过“守重”年审与申报，自查自纠，不断补充日常工作中的缺陷与不足，整体理顺合同管理体系，全面提升公司合同管理的基础水平。5、加油站新增IC卡管理系统，已全面实施，现在基本接近尾声。IC卡工程是我们今年的重点工作之一，此项工作的推进将大大提高公司整体，特别是加油站的工作效率，降低人工成本，从而做到最大限度的满足顾客需求。6、日常管理不断得到规范，从各岗位职责到加油站日常操作细则，由各部门分别细化和明确，并整理汇编纳入《员工手册》，在今后的工作中应加强执行力，落实实际操作效果，及时修订、宣贯。7、开发新的“送油服务”模式初见成效，新的营销思路得到验证，“走出去”的服务营销意识已经形成，并且取得了一定的成绩，积累了经验，为下一步的工作打好了基础。8、加油点工作稳中有升，业务流程顺畅，服务具体到位，在获得客户认可的同时，业务量提升明显，这是加油点全体员工共同努力、卓越奉献的成果。9、供热事宜：统一供热已顺利运行一个周期，从运行方式、费用等方面看基本正常。10、节能工作：通过控制相关办公费用及各种灯具的开关时间，节约用电初见成效；充分调用各种条件实现节约用水，效果将逐步显现出来。集中供热刚运行一个周期，管理逐渐走向熟练，在节约电能的同时，需要研究节约热能。节能降耗是我们长期的工作。三、2010年金盾公司的三项规划。（一）企业总体经营规划。1、储备各级人才，建立员工晋升机制与职业规划体系，打造一支团结进取、作风顽强的金盾企业团队。2、建立营销与客服体系，以第一加油站为基础，改变传统的“等顾客上门”的加油形象，搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式，以“为高新区建设送油到工地”的服务为起点，推广山东金盾的企业品牌，建设新的营销渠道。全面完善客户服务体系，积极推行客户管理，规范、完善客户档案，定期回访客情等各项售后服务工作。3、全面提升加油站工作效率与工作规范，争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”，不断从安全、油品、服务、效率、卫生等各方面进一步规范、提高。4、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度，开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训，全员参与，加大培训力度，在提升各项专业技能的同时，整体提升员工执行力、忠诚度、精细化管理等综合素质。5、不断提高员工的各项福利待遇。1)推行带薪年假制度，不断满足员工休息、休闲的需要。2)开展各项集体休闲活动，使之形成制度化、经常化，把员工娱乐、户外拓展训练有机结合起来。3)把家庭亲情引入企业，推行亲情化管理，形成“我们为你的生日共同快乐”为主题的“员工生日同乐会”，从员工的生日做起，关心员工每一天。（二）各部门重点目标工作规划。1、石油部：不断提高员工的业务技能，做好客户服务工作，与各部门衔接顺畅。2、财务部：要求责任心要强，从精细化入手，实现数据准确、及时，加强审核监督管理职能。3、加油站：安全第一，服务至上，全员参与，不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。4、办公室：加大学习力度，主动、积极熟悉公司整体运作流程的各方面、各环节，全面提高执行力，加强服务意识，强调精细化管理，不断改变、创新工作方法，提高工作效率。（三）制度与企业文化规划。1、夯实“工作就是责任”的文化基础。“责任”是我们的工作基础，需要贯彻到日常的各个细节。比如签字，签字就要负责。2009年度多次发生乱签字现象，在工作中造成极坏的影响。要实行“签字责任制”，从“谁签字谁负责”开始，把“责任感”推行到更普遍的范围。2、推行标准化的规范管理。以《员工手册》为蓝本，不断完善和规范各岗位的职责，及时补充、修正。综合办公室具体负责汇编、报审、补充。未及时完善、调整的，漏一项工作职责，考核部门负责人。该工作已纳入各部门负责人岗位职责中。3、强调执行力。围绕工作目标开展工作，紧盯最终效果，迅速、彻底执行。2010年，重点抓执行力，强调速度与效率，杜绝“捂、瞒、盖，等、靠、要”等现象，严格执行规章制度，统一行动，服从指挥。2009年过去了，成绩和不足都已经成为了历史，我们要总结不足，找出差距，落实方法，团结一致，秉承金盾公司的经验和文化，积极整改，从根本上彻底解决存在的问题。在吸取教训的同时，更应该放远目光，从长计议，积极预测，做好相应的预防措施，防患于未然。希望公司全体员工在新的一年里，能团结一致，共同实现各自的既定目标，与公司共同进步。祝大家新年快乐！2009年12月31日农廉工作总结题纲3农廉工作总结题纲一、加大投入，全力满足我市农业、农村经济发展需求二、建章立制，大力推进财政部门农廉工作落实1、统一思想，提高认识2、制定方案，促进落实3、加强协作，信息共享三、强化监管，确保各项强农惠农政策落实，广大农民群众真正受益1、按照市农廉办要求，做好对2009年部分涉农资金的专项检查工作2、在全省统一安排下，完成了对2007年至2009年涉农资金的专项检查3、对村级管理费使用情况进行了监督检查4、对农村基层公共卫生服务项目进行了专项督查调研四、寻源治本，加强乡镇预算管理和资金监管五、权力搜索，规范财政部门涉农职能权力运行六、下一年度工作打算