员工宿舍管理员工作计划（精编4篇）

员工宿舍管理员工作计划（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“员工宿舍管理员工作计划（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！员工宿舍管理员岗位职责1员工宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；18、及时完成上级领导安排的其他任务。工作员工宿舍管理员岗位职责2[工作]员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责一、在后勤部的直接领导下工作。二、遵守公司一切规章制度，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管部门及员工所在部门处理。三、负责监督卫生工搞好卫生，定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修，以保证职工的生活用水、用电;同时监督员工宿舍用水用电情况，监督宿舍准时熄灯，确保员工正常休息;严禁宿舍员工用热水洗衣服现象的发生,热水烧热之后，必需关闭蒸汽，严禁浪费水、电、汽的现象。六、每半月就各宿舍员工综合表现进行先进宿舍评比，采取奖励一些日常生活用品的奖励制度，确保员工对各项管理制度执行的热情。七、协调各宿舍员工之间关系，解决其纠纷矛盾，以保证员工之间和睦相处;协调员工与车间各部门班组长之间的沟通交流与矛盾，以配合车间工作安排。八、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防火、防盗。九、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。十、负责员工宿舍房间钥匙管理。十一、负责员工宿舍物品的借出，检查和收回工作。十二、对来访人员进行记录和被访人员的通知。十三、完成上级交办的其他工作。宿舍管理员年度工作计划3期末临近，过去的一年是我坚守中心宿舍管理员岗位的第八个年头，八年来，我作为学生宿舍的一名理员，在学校中心、学校的正确领导、指导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着，现将2016年工作总结如下：在职业思想道德方面，严格遵守职业道德，有强烈的岗位责任感、敬业精神；严格遵守学校的规定、纪律及宿舍管理相关制度；根据学校要求，树立正确的思想观念，自觉履行宿舍岗位职责，按时按质按量完成本职工作任务；宿舍与学校有密不可分的关系，需要我们增强全局观念、培养团结协作的精神，听从领导的安排，注意与各楼宿舍管理员团结共事，加强沟通，互相学校，积极支持对方工作。在日常工作方面，在做好基础工作的同时努力提高自己的工作水平。在过去的一年中，按规定认真做好日常的值班工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件，迎接新生入住时认真做好登记工作，详细了解了每个宿舍的入住情况，同时加强对同学们的了解，做好突发事件的预防及应对工作；配合学校开展对住宿学生的文明卫生纪律等教育管理工作并积极参与学校对宿舍的检查评比工作，不断提高管理质量；同时不断学习，提高工作水平，在做中学、学中做，按上级对宿管员的要求去做，对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，经过一年的学习和实践，积累了经验、提高了工作水平。在遵守劳动纪律、辛勤服务方面，做到上班不迟到、早退，工作时间不串岗、离岗，做好上下班交接工作，合理协调、客服个人困难，做到不请假、节假日按时值班室；工作时不会客，不喧哗、谈笑。注意个人卫生，衣着大方得体，言谈举止文明礼貌；主动关心学生学习、生活，学生家长来访时礼貌接待，使学生宿舍成为团结友爱、互相帮助、互相学习、愉快合作、清洁整齐的学生之家。宿舍管理员的工作与学生日常生活、学校息息相关，宿舍管理员要充分认识学生宿舍管理工作的重要性，认识学校对学生宿舍管理员的工作能力、职业道德、言行举止和责任心的要求。要能以身作则、为人师表、关爱学生、工作勤勉、吃苦耐劳、爱岗敬业。在过去的一年中，按学校规定按质按量完成本职工作，积极学习，提高工作效率，保障工作效益。在工作中落实工作要求，积极思考，做好突发事件的预防、处理工作，做到及时、妥善处理并向政教处和有关领导报告；注意勤俭节约，管理好公共财产，指导学生节约水电；认真查房并在熄灯后对学生宿舍进行巡查，督促学生自觉遵守宿舍纪律，并做好记录；督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况；做好维护宿舍区的安全，按时开关宿舍楼门、做好查询来访人员登记工作、经常检查宿舍门锁，用电以及火烛情况，发现问题及时纠正并予登记；掌握好学生宿舍的水电，公物损坏和维修等问题，随时掌握公共设施的丢失、破损情况，并及时上报等等。在过去的工作中，在中心及学校领导下工作顺利进行，但也存在一定的问题与不足，在新的一年，重视自己的不足，做好日常管理工作，对学生的安全、卫生教育工作做到常抓不懈，常教不厌，深入学习做好宿舍管理科学管理、规范管理能力，在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新的一年里能够取得更大的进步，更大的突破，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。员工宿舍宿舍管理员规章制度4员工宿舍管理条例为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，以饱满的精神状态迎接工作,特制定本《员工宿舍管理条例》：一．.所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍二．每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排及相关管理，员工上班期间不得回宿舍做与工作无关的事情，特殊情况需经门店经理许可，否则处以50—100元罚款。三．每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；否则给予罚款50元。四．每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。五．爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。六．节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.七．禁止在员工宿舍内饮酒滋事、打架，斗殴、赌博、无理取闹者、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚100元，情节严重给予无经济补偿解雇；并作开除处理及送相关部门查处。八．宿舍员工必须在冬季23:00夏季23：00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予处罚。九．不得私自带领外界人员（不是宿舍员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在23：00分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。十．宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。十一．宿舍主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、并加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至宿舍长，部门主管不定期组织宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。十二．宿舍长及主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予部门经理处。遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。十三．员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。十四．值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，视情节轻重予以违纪处理。十五．宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。十六．要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报部门主管部门。十七．由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。