记者规章制度（精编3篇）

记者规章制度（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“记者规章制度（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！规章制度1华瑞诚五金规章制度1.每天准时上班，不早退，不迟到，上班期间不做与工作无关的事情，（例如：玩手机，打电话，使用手机听音乐看小说，其中戴耳塞听音乐看小说严重影响工作，如因此做坏工件，将要负全部责任，请各位切记）。不无故不上班，如有事情请假需提前半天告知，不允许代理请假，经批准后方可不上班。否者按旷工处理。晚上如有事情不加班需提前告知，安排人顶替接手工作，保质保量完成，经批准后方可不加班,否则按扣除半天工资处理。2.工作期间不许乱丢垃圾，垃圾与烟头一定要丢到垃圾桶，保持一个良好的工作环境，大家都会心情舒畅。3.做产品的时候一定要把控好尺寸、产品公差与要求、对比样品，问清楚数量再做，不能凭记忆做，因为没问清楚而把产品做坏，需负一定的责任，望各位一定要记住，不做没有把握的事情，如果你不能确定100%的把产品做好，请一定要先停下来，问清楚或者请教好之后再做。4.加工产品的时候过程中如有不良品一定要告知，因为有些产品是不允许少数量的，如果少了，需告知客户，做坏的不允许丢掉，做好标示分开交还给客户。5.一筐产品里面如发现不良的，一定要分开做好标示，检验好后再交给客户，如果你不确定产品100%的是良品必须要分开检验后再交货，请记住：宁检3000，莫让客户退300。6.每天下班提前10分钟，收拾好机台上的量具用具，把机器擦干净，地面清理干净，以及把当天的调机品，并在明确允许范围的不良品进行分类。铜，铁，黄铜，铝合金，不锈钢等原材料或废料一定要分开摆分类入袋，夜班工作人员提前十分钟到达工作岗位领取生产任务。交接班必须把自己操作的机台废料清理干净让人接班，不允许留给接班人来处理（每天必须要做的）7.每个人或每对搭档有属于自己的量具与工具，请妥善保管，因管理不妥而损坏或则搭档需要自己负责将工具补全。8.不良费厂里面的东西，注意合理使用。如因操作不当引起的浪费和损坏要负一定的责任。9.每个客户之间的产品必须分类摆放整齐，明确。不允许乱脏的现象。做好的产品要保持干净整洁。每个月供当月没有请假奖励100元，每个月没有违反规则制度的奖励100元，希望各位员工能遵守以上规章制度，如有违反的将按情节的严重性来处罚。华瑞诚五金示2014-6-21规章制度业余足球队规章制度21---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合业余足球队规章制度一球队宗旨球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。友谊第一，比赛第二。在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。二球队的组织机构和职能球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。2---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合三队员守则1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。5.队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明四队费的缴纳标准及用途在拉到赞助之前，本队还是aa制支付比赛费用及饮料钱等。每场训练以及比赛，均aa，队服在比赛的时候均统一，队服aa，球队经费来源于队员队费。队费主要用购买足球及其他相关装备，购买比赛用水等。五财务制度球队应当建立财务管理制度。队费单独列帐，收支清楚、明确地予以记载，并须定期将队费收支情况在qq群上公布；六队员享有以下权利：3---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合1.提出合理化建议；2.监督球队的管理组织是否公正合理。3.有权了解球队财务情况、要求公开财务帐目；4.联系比赛，经讨论执行；七球队纪律1.遵守国家法律；2.队员应在不影响工作和学习的前提下参加球队活动；3.严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义，倡导团队精神。4.比赛、训练到场准时，不得无故缺席；训练及比赛中服从队长安排。5．发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，严于律己，宽以待人，保持高昂的斗志。6.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前说明，或通过电话等方式向队长请假。八违纪处理队员有如下行为的，将视其情节轻重给予以下处罚：1.触犯国家刑律或严重损害球队声誉的，开除队籍；4---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合2.违反队规或未认真履行义务者，将视其情节轻重劝其退出球队。3.连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给队长请假者)，将做自动退队处理；记者团的规章制度3大通社记者团的规章制度一、积分制度（投稿加一分，发表加一分记为1+1，下同）消息类：1+1通讯类：2+2评论类：2+2专题类：3+（三人以上合写每人3分，两人合写每人分，独立完成9分）副刊：1+2博客：/篇投稿需用电子稿，以添加word附件的方式投稿。除了将稿件发给编辑老师（校报邮箱jxsdb@），也要发给负责稿件记录的成员（统稿邮箱dtsjzt2011@）。如果因为自己没有主动、及时发到统稿邮箱或更新到博客圈子而没得到加分的，后果自负。注：积分是考察记者团成员的标准，学年末将会把积分统计出来，对积分较高的成员结合平时例会出勤等表现，颁发优秀记者荣誉证书及相应物质奖励。而且记者、见习记者、实习记者、通讯员的评审晋级采取滚动制度，每学年根据以上规则确定记者人选，现任记者表现不好的将降为见习记者；见习记者、实习记者和通讯员表现好的将晋升为记者。（一）记者团记者的等级依次分为本报记者、见习记者、实习记者、通讯员等四档；记者等级晋升严格按照积分制度进行。（二）记者团每位记者的基础分为50分。记者考评分由基础分和投稿分构成，即考评分=基础分+投稿分，投稿分=投稿积分*30%。实习记者考评分高于75者，晋升为见习记者；见习记者考评分高于80者，晋升为记者；本报记者考评分低于80者，低聘为见习记者；见习记者考评分低于75者，低聘为实习记者。（三）本报记者一学期发稿量积分低于10分者，不予加分；积分15分以上者，加3分；积分20分以上者，加6分；积分25分以上者，加8分；积分30分以上者，加10分。（四）见习记者一学期发稿积分低于15分者，不予加分；积分20分以上者，加3分；积分25分以上者，加6分；积分30分以上者，加8分；积分35分以上者，加10分。（五）实习记者、通讯员一学期发稿积分低于20分者，不予加分；积分25分以上者，加3分；积分30分以上者，加6分；积分35分以上者，加8分；积分40分以上者，加10分。未发稿但参加活动积极，协助工作者可酌情加1-3分。（六）对记者团各项活动不参加者，酌情倒扣基础分10-30分。记者考评分低于30分者，予以退团处理。二、开会制度记者团每隔一周开一次例会，时间定在每周二的中午12：40。小组开会由指导老师或者是小组组长决定。严格例会考勤制度，每学期请假不得超过3次，超过3次者，劝其退团，无故缺席且不请假者，每次扣2分，超过2次者，劝其退团。迟到或早退累计2次，视作请假一次。记者团将指定专人负责做好会议记录。三、奖励制度学干选拔：综合考虑写稿情况、平时表现尤其是在对大通社有过重大贡献者优先考虑，由团长副团长推荐、指导老师最终决定。优秀记者：主要是积分的高低，以及发稿率与平时例会出勤情况，结合在重大事件的报道情况，最后经过指导老师和团长、副团长的审查。优秀记者一般会在总人数的三分之一。四、写稿制度每个成员每个月至少写2篇新闻稿（包括副刊），2篇篇博客。新闻稿少于两篇的，每次扣3分；博客少于2篇，每次扣1分。附：指导老师要求：一个月至少看一本书。（博文不用发到统稿邮箱记录，会在网站上直接统计）。要求：博文长度合格（低于500字，两篇算1篇）五、传帮带制度每个老成员带1—2个新成员，负责指导新成员如何撰写新闻稿件等业务知识。六、团内活动（一）每年社团组织1~2次采风活动，如名额有限的条件下，优秀记者和优秀学干优先考虑；若条件不允许，记者团可自费进行一些有意义而且娱乐的活动。（二）开展业务培训（包括指导老师对新成员的培训，或请资深学姐学长与我们交流，或与其他宣传组织的交流等等）七、附录记者团QQ群号：63378930