两金清理自查报告（精编4篇）

两金清理自查报告（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“两金清理自查报告（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！清理工资自查报告1寒王学校对违反工资政策情况的自查报告根据左人社字201225号文件精神和左教办字201237号文件要求，我校进一步提高认识，促进反腐倡廉方面全面贯彻落实，围绕重点环节和长效机制，重点对教职工违反工资政策情况认真开展自查，做到思想认识到位，措施落实到位，制度建设到位。现将自查情况汇报如下：一、领导重视在接到上级专项治理工作通知后，校领导高度重视，立即抽出相关人员组成领导组，以校长为组长，副校长为副组长，分管财务、政工人员、中心校长为成员的工作领导小组，负责对职工违反规定领取工资情况进行全面自查。二、精心组织组织干部职工共同学习了左人社字201225号文件精神和左教办字201237号文件精神，认真学习了《左权县关于严肃组织人事纪律，对违反工资政策的情况进行自查自纠的通知》，保证了清查工作的科学发展。三、全面排查按照上级要求，我校自查领导小组对我单位教职工违反工资政策资情况进行了全面自查。我们重点对培训学习期间、受党纪、政纪处分及司法处理，工资待遇未按规定处理到位的；已调离原单位，在原单位和现单位领取两份工资补贴的；不按组织要求，长期不在工作单位工作或从事其他工作，仍在原单位领取工资补贴的；在职、离退休人员死亡，仍然领取工资补贴、养老保险金的；遗属补助对象已到政策规定年龄或已死亡仍然领取补助的；到龄未按规定办理退休手续，仍按在职人员领取工资补贴的；不在特定工作岗位工作，违反规定领取特殊岗位、艰苦岗位等补贴的；违反规定录用，顶名顶岗占编领取工资补贴的；采取其他不正当手段，虚报冒领工资补贴的情况逐人逐项进行了清查。经过自查，我院未发现职工违反规定领取工资补贴的情况。但在今后的工作中，我们也不丝毫懈怠，要做到持续改进常抓不懈。寒王学校2012年7月29日“两金”自查报告2太原煤气化有限公司关于开展2010年度煤矿转产发展资金和矿山环境恢复治理保证金提取使用情况专项检查工作的自查报告省财政厅：根据晋财煤[2011]31号《关于开展2010年度全省煤矿转产发展资金和矿山环境恢复治理保证金提取使用情况专项检查的通知》精神，我公司高度重视此项工作，严格按照通知要求，对2010年1月1日至2010年12月31日期间“转产发展资金”和“矿山环境恢复治理保证金”的提取、储存、使用情况进行了认真的检查，现将自查结果汇报如下：一、煤矿转产发展资金煤矿转产发展资金截止2009年底结余万元，2010年1月1日至2010年12月31日，按原煤产量5元/吨提取，累计提取万元，2010年共使用万元，截止2010年底结余万元。炉峪口煤矿2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元。嘉乐泉煤矿2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元。山西神州煤业有限责任公司2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元。东河煤矿2009年底结余万元，2010年提取万元，上缴蒲县财政局万元，截止2010年底结余万元。山西华南煤化有限公司2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元，该公司已于2010年1月关停。山西灵石华苑煤业有限公司2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元。山西蒲县华胜煤业筹建处2010年提取万元，上缴蒲县财政局万元，截止2010年底结余万元。二、矿山环境恢复治理保证金矿山环境恢复治理保证金截止2009年底结余万元，2010年1月1日至2010年12月31日，按原煤产量10元/吨提取，累计提取万元，实际使用万元，截止2010年底结余万元。炉峪口煤矿2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元。2010年使用800万元，全部用于矿区废水、废气、废渣等污染源的治理，主要项目有：矿井水处理系统改造、矿区生活污水处理厂运行系统更新改造、热风炉烟气治理、锅炉脱硫除尘器自动加碱装置改造、排矸场治理。其中热风炉烟气治理和锅炉脱硫除尘器自动加碱装置改造项目已完工并获环保局验收；矿井水处理系统改造和生活污水处理厂更新改造项目已完工待验收；排矸场治理项目已开工。嘉乐泉煤矿2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余2554万元。2010年使用300万元，全部用于矿区废水、废气、废渣等污染源的治理，主要项目有：热风炉烟气治理、锅炉脱硫除尘器自动加碱装置改造、矿井水处理系统改造、旧排矸场治理项目、单身楼、福利楼矿井水回用。其中热风炉烟气治理和锅炉脱硫除尘器自动加碱装置改造项目已完工并获环保局验收；矿井水处理系统改造和生活污水处理厂更新改造项目已完工待验收；旧排矸场治理已开工，2010年共发生工程前期费用万元，预计2011年完成；单身楼、福利楼矿井水回用项目已开工，预计2011年完成。山西神州煤业有限责任公司2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元。由于山西省环保厅自2010年以来对全省矿山环境恢复治理项目暂停审批，故神州煤业有限责任公司矿山环境恢复治理工作一直处于停顿状态。2011年4月山西省环保厅对该公司矿山环境生态恢复治理方案进行审批后我们正积极对有关项目进行可研论证，以确保项目的顺利完成。东河煤矿2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元，2010年使用万元，全部上缴蒲县财政局。山西华南煤化有限公司2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元，该公司已于2010年1月关停。山西灵石华苑煤业有限公司2009年底结余万元，2010年提取万元，截止2010年底结余万元。华胜煤业筹建处2010年提取万元，截止2010年底结余万元,2010年使用万元，全部上缴蒲县财政局。附表1：太原煤气化有限公司转产发展资金提取使用情况统计表。附表2：太原煤气化有限公司矿山环境恢复治理保证金提取使用情况统计表。附表3：太原煤气化有限公司转产发展资金支出明细表。附表4：太原煤气化有限公司矿山环境恢复治理保证金支出明细表。附表5：太原煤气化有限公司“两金”补提补存情况统计表。太原煤气化有限公司二〇一一年六月二十九日太原煤气化有限公司关于开展2010年度煤矿转产发展资金和矿山环境恢复治理保证金提取使用情况专项检查工作的自查报告二〇一一年六月二十九日三、下一步工作安排进一步贯彻与落实“两金”相关政策，强化“两金”管理力度，严格履行“两金”的提取、储存、使用程序，确保按规定标准和规定时间足额提取并按规定专户储存，确保按规定使用范围使用，确保按规定履行监交手续。（一）高度重视，认真组织实施。矿山环境恢复治理是实施民生工程、落实科学发展观的重要举措，矿山环境恢复治理是一项持久性和长期性的工作，也是我公司的一大工作重点。我们将把土地整理、环境治理并列为两大重要项目，高度重视，整体推进，确保矿山开发与环境治理同步进行、同步投入、同步见效。（二）加强监督管理，切实做好“两金”的提取使用工作。2010年我公司严抓“两金”的提取使用工作，坚持以科学发展观为统领，牢固树立以人为本的发展理念，不断加强制度建设，夯实工作基础，加大工作力度，取得了一定成效。现将有关情况报告如下:（一）我公司矿山地质环境现状伴随着矿业开发的逐步发展，我公司矿山地质环境问题逐步显现。主要表现为矿区废水、废气、废渣等污染源严重影响了周边的生态环境和居民生活。随着我公司矿山地质环境保护与治理工作力度的加大和制度、措施的完善，全公司矿山地质环境保护与治理工作已取得初步效果，通过解决部分自然、生态和地质环境恢复等问题，形成了整体遏制、局部好转的局面。（二）2010年矿山环境保护与恢复治理基本情况2010年，我公司高度重视矿山地质环境问题，加大投入力度，着力解决紧要问题，同时积极履行恢复治理矿山环境的责任，治理取得明显效果。1、以规划为指导、制度为保障，全公司矿山环境恢复治理取得了一定成效。一是矿山地质环境逐步好转。通过前几年的综合治理，特别是2010年对矿区废气、废水、废渣的治理，目前矿区生态环境有了明显的改善；二是综合效益明显。2010年共支付古交市生态环境治理绿化费240万元，不仅改善了矿区生态环境，而且对古交市的环境建设做出了一定的贡献；三是矿山地质环境治理和生态恢复责任机制得到进一步完善。按照边开采、边治理的思路，确保新出现的地质环境问题得到及时解决；五是认识程度进一步提高。通过对矿山环境恢复治理项目实施效果的了解，各单位对矿山环境恢复治理工作有了全新认识，普遍认为做好项目实施是惠及子孙后代的民生工程，是自觉实践科学发展观的具体体现，为顺利完成项目奠定了基础。2、以解决矿区生态环境问题为重点，实施民生工程。（三）做好2011年项目实施工作。2011年我公司矿山环境恢复治理项目计划安排19个，共7333万元。安排的重点是：煤矿新建矸石山以及为防止现有矸石山滑坡和自燃所进行的矸石山生态治理；为解决煤矿矿井水处理能力不足，处理水回收率低所进行的矿井水处理系统扩能改造。在项目实施前，我们与各专业部室及各煤矿共同研究，科学确定治理项目，保证治理效果。在推进矿山环境恢复治理中，结合矿区开发的实际，做到边开发边治理，既要积极组织，又要量力而行，保证地质环境治理持续开展。自查清理报告3整改报告通过这次新农合中心和卫生执法监督所对我站的督导检查工作，整改如下：1、严格执行基本药物的采购和零差率销售，100%使用基本药物。2、统一使用新农合复式处方，用药处方划价与收费相符，处方要规范。3、新农合门诊统筹补偿情况，门诊补偿登记要与卫生室登记相符。4、规范一般诊疗的实施情况。5、禁止调换处方（药品）变通报销现象。6、药品使用过程要符合法律法规要求。7、统一药品购进渠道，不使用假冒伪劣产品。8、定期对住院补偿、门诊统筹及门诊家庭账户补偿进行公示。两金清理办法4应收款项清欠管理办法为进一步做好我队应收款项清欠工作，充分调动各方面的积极性，加速资金回笼，减少资金占用，降低财务费用，减少坏账成本，保障生产经营的正常运行，特制定本办法。一、清欠奖励工作范围按照应收款项结算时间及合同有关规定，形成拖欠账龄已达1年以上的欠款。二、清欠奖励人员范围受队委托实施清欠工作的干部、职工。三、奖励比例清欠奖励比例根据拖欠账龄及清欠难度确定：1、拖欠账龄1-3年的，奖励比例一般为清欠回收金额的1%-5%；2、拖欠账龄3年以上的，奖励比例一般为清欠回收金额的5%-20%；3、对以物抵债完成清欠的，根据抵债物品可变现回收金额按比例给予奖励，但奖励比例相应下浮，具体比例由队应收账款清欠工作领导小组确定；4、特别难清欠的个案具体奖励比例由队应收账款清欠工作领导小组结合清欠难度确定。四、奖励金额及方式方式一：按清欠奖励比例提成，清欠费用另由队应收账款清欠工作领导小组审议后批准；方式二：总额包死，清欠费用包含在清欠奖励总额之内，清欠账款到达队账户后，一次付清。五、奖励审批程序1、财务人员确认欠款到账；2、报队监察科、审计科、规划科、劳资科、财务科、队主管领导和队长审批；3、财务人员将审批后的奖励一次性付清。六、清欠工作需要注意的事项及要求1、清欠人员受本单位清欠工作领导小组的领导；2、在清欠工作中，清欠人员应对其清欠行为的合法性负全责，要处理好与清欠对象的长远关系，避免短期行为，及时将各阶段工作情况向队清欠工作领导小组汇报；3、清欠人员可以由队在职人员担任，也可以由退休、离职人员担任，但必须经队清欠工作领导小组确认，由队清欠工作领导小组授权开展清欠工作；4、奖励金额涉及个人所得税的，按法律规定由单位代扣代缴个人所得税；5、清欠款项回收日期以银行入账日期为准；6、本办法由队应收账款清欠工作领导小组负责解释。